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监理工程师1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责精装修工程现场的监督管理,确保施工质量、进度和安全符合项目要求; 2. 审核施工方案及技术交底,监督施工单位按图施工并落实各项规范标准; 3. 组织并参与工序验收、隐蔽工程验收及竣工验收,做好过程资料归档管理; 4. 协调解决施工过程中出现的技术与管理问题,保持与各方的有效沟通; 【岗位要求】 1. 具备良好的工程管理能力和现场协调能力,能独立开展监理工作; 2. 熟悉国家相关法律法规及工程建设标准,掌握监理工作流程与规范; 3. 具备较强的图纸审查和技术分析能力,能准确识别施工质量问题; 4. 具有良好的职业操守和责任心,能够适应现场工作环境。
监理工程师3-5年大专水电工程
岗位职责: 1. 负责施工现场水电工程的质量、进度与安全管理; 2. 核查水电施工过程是否满足设计图纸及相关规范要求; 3. 监督水电材料的进场验收及现场使用情况; 4. 定期反馈工程进展及存在问题,协助处理施工中的技术障碍。 岗位要求: 1. 具备水电工程类专业大专或以上学历; 2. 持有相关专业监理资格证书; 3. 熟悉水电工程领域的法规条文、设计规范与施工标准; 4. 具有较强的沟通协调能力及现场组织管理能力。
项目安装总监
8千-1.6万/月
监理工程师经验不限大专复合材料管道风电叶片安装项目管理
岗位职责: 1、主导风电叶片、复合材料管道等产品的现场安装全流程管理,确保项目在进度、质量、成本、安全等方面全面达标。 2、构建并执行质量控制体系,实现安装合格率100%,有效预防重大质量事故的发生。 3、严格执行安全管理标准,控制轻伤事故发生率≤0.1%,杜绝重大安全事件。 4、组织项目成本核算与人工使用管控,确保竣工后5日内完成成本分析,实际支出与预算差异控制在10%以内。 5、监督每日施工进度报告更新,及时识别进度偏差并推动整改措施,保障项目按时交付。 6、统筹技术图纸、材料需求及各类单据的管理工作,确保技术交底、物资供应和审批流程高效闭环运行。 7、领导安装作业团队,协调供应商、业主等相关方资源,保障项目平稳有序推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、新能源、复合材料等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上复合材料、风电或重型装备行业安装或运维工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3、掌握安装工艺流程及相关行业规范,具有项目整体规划、成本测算、进度控制及现场协作能力。 4、工作踏实负责,能长期驻守项目现场,无重大安全事故及诚信问题记录。 5、目标意识强,具备良好的统筹协调能力和沟通执行能力。
监理工程师1-3年大专安装工程注册监理工程师洁净车间监理GMP标准熟悉
工作职责 1. 负责洁净车间或食品工厂项目全周期的监理任务,确保施工方严格按设计图纸及行业规范执行作业。 2. 对施工方案进行可行性审查,重点监督洁净区域防尘、无菌等特殊工艺要求的实施情况。 3. 监控工程进度,及时识别并协调处理施工过程中的技术问题,保障工程质量与安全符合标准。 4. 编制监理日志及验收文档,参与项目竣工验收并提交专业监理报告。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装等相关专业优先。 2. 具备专业监理工程师资格证书。 3. 有洁净车间或食品工厂项目监理经验,熟悉相关行业技术规范与标准。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能独立完成监理任务。 5. 能参加甲方组织的岗前面试,回答问题时表达清晰、专业流畅、声音洪亮,并一次性通过考核。
工程副总监
1.5-2.5万/月
监理工程师10年以上本科施工管理招投标管理
工作职责: 1. 负责厂区基建改造、维修修缮、围墙/厂房/管网/污水处理设施等工程建设管理 2. 编制年度、月度工程计划,制定施工方案、安全技术交底,工程进度把控,落地执行 3. 负责施工单位、建材供应商筛选、考察、评价与日常管理 4. 现场日常巡查、隐蔽工程验收、分部分项验收、整体竣工验收及移交 5. 落实安全文明施工,组织安全培训、隐患排查、整改闭环 任职要求: 一、基础硬性门槛 1. 学历与专业 l 统招本科及以上,土木工程、机电一体化、暖通、工程管理等相关专业优先; l 持有注册一级建造师证(建筑/机电); 2. 行业从业年限与管理资历 l 总行业经验:10年及以上制药工厂工程全流程经验,主导过新建药厂/车间全周期项目 l 管理履历:5年以上工程部全盘管理经验 3. 剂型匹配履历 • 固体制剂:片剂、胶囊、颗粒,熟悉制粒、压片、包衣、铝塑线、除尘、HVAC净化; • 中药提取:提取浓缩、醇沉水沉、中药除尘、防爆、固废危废工程配套。 • 对于污水处理系统的了解(中药最难的就是对于炮制工艺的理解和污水的处理) 二、专业技术能力 1.GMP合规与验证:精通工程方面GMP法规及数据完整性要求,熟练主导从URS到PQ的验证全生命周期。 2、熟练掌握工程项目全流程,精通立项备案、规划许可、用地审批、施工图审查、消防报审、环评安评、施工许可证、竣工验收、不动产确权、质监安监报备等全套手续办理;熟知报批材料编制、流程节点、审核要点,可指导员工办结各类工程行政审批事项。 3.长期深耕本地住建、发改、自然资源、消防、应急、环保、城管、政务审批等各级行政主管部门,熟悉各部门办事规则、对接渠道与沟通逻辑,具备成熟稳定政企对接资源,可快速协调审批卡点、化解项目审批难题。 4. 懂土建、钢结构、厂区管网、安防消防、防水基建等现场施工工艺,熟悉工程招投标、与设计院图纸会审、现场管控、质量安全监管、工期排布、预决算核对、分包管理实操经验。 5. 熟练看懂施工图纸,掌握工程量核算、成本测算、材料选型与验收标准 6. 熟悉工程施工规范、验收标准、消防安全、环保法规、安全生产管理制度 7 具备工程质量问题排查、隐患整改、现场技术交底、施工工艺优化能力 三、全盘管理能力 1. 项目全周期管理:方案对接、招投标、施工统筹、进度管控、竣工验收、资料归档全流程 2. 进度与成本管控:合理制定施工计划,把控工期节点,控制人工、材料、机械成本,杜绝浪费与超预算 3. 安全质量管理:落实安全生产责任制,日常现场巡检,管控施工质量、文明施工,杜绝安全事故 4. 团队管理:统筹工程专员、施工班组、外包队伍管理,合理分工、绩效考核、工作督导 四、统筹协调能力 1. 对内:高效协同行政、财务、安环、生产、后勤等多部门,推进施工审批、场地协调、停工配合等工作 2. 对外:对接施工单位、监理、设计院、供应商、政府住建/消防/环保等主管部门,对接验收、检查、整改事宜 3. 问题协调:快速处理现场施工冲突、突发工程应急事件,高效化解矛盾 五、合规与风控能力 1. 熟悉工程合同、比价采购、签证变更、台账管理、工程档案标准化管理 2. 严格执行公司规章制度,把控工程合规性、流程审批、费用报销、供应商管理风控 3. 具备现场风险预判能力,提前规避质量、安全、工期、合规类风险
总监理工程师
7-8千/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
1、现场质量安全进度管理及验收; 2、协调政府建设及施工单位情况; 3、现场持证上岗打卡。
河北秦皇岛找倒笼子工人有的联系
水产养殖
找倒笼子工人有的联系
秦皇岛
10月17日 16:46拨打电话
保洁保安
招聘小区物业招聘保洁员一名,要求65岁以下,身体健康,每月公休4天。保安一名,要求65岁一下,身体健康,无不良嗜好,上24休24。秦皇岛市昌黎县景舜物业服务有限公司联系电话:
秦皇岛 昌黎县
10月17日 16:31拨打电话
河北秦皇岛拆卸,登高,力工
200-300元/天
力工拆除1-4天1-2人日结
拆卸,登高,力工
厨师
4-5千/月
厨师包住包吃1-2人月结全职健康证
做三餐18人餐食
河北秦皇岛海滨区域招聘铲车司机。
铲车司机
河北秦皇岛海滨区域招聘铲车司机。
秦皇岛
10月17日 16:26拨打电话
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
4-5千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师电力工程监理经验注册安全工程师5年以上工程监理经验中级监理工程师职称需要长期出差/驻场有工程监理经验土建工程监理经验高级监理工程师职称机电工程监理经验驾驶证
【岗位职责】 1. 负责火电场、变电站、储能、线路项目的土建、电气、安全、机电、技经(造价)、资料方面的专业监理工作。 【岗位要求】 1. 专业监理工程师必须具有中级及以上职称。 2. 有相关管理经验和项目经验者优先考虑录用。
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监 岗位职责: 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。 任职要求: 1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。 薪资待遇面议
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
猎头顾问1-3年大专招聘
工作内容: 根据职位要求筛选简历,做好初筛及沟通; 推荐符合简历并跟进人才面试 促成入职,完成招聘任务 要求: 大专及以上学历 擅长沟通与招聘,抗压好
石油钻井工监理
钻完井总监岗位,工作地点以渤海为主,涉及南海及新疆陆地。出勤日费1500-1600元/天,坐班500元/天,提供天津社保、年终奖金、防暑降温费、差旅费及休假路费补助。要求五年以上现场相关工作经验,具备三年以上技术员岗位经验,能熟练使用办公软件及钻完井相关专业软件,45周岁以下,全日制大专以上学历不限专业,自考学历需石油工程相关专业。
秦皇岛
10月14日 22:15拨打电话
文员
3-5千/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
负责招聘司机,一人一个办公室
增员助理
3-5千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公金融招聘与配置
因公司发展需要面向社会招聘2位人事助理,具体工作职责以及要求如下: 工作职责: 协助办理员工招聘、入职、培训等; 协助考勤统计、薪资核算等基础人事工作; 完成上级交办的其他日常行政人事事务。 任职要求: 年龄25-45周岁,大专及以上学历; 具备良好的沟通表达能力和学习能力; 工作细致认真,有责任心,有团队合作精神; 有人力资源相关工作经验者优先。 薪资待遇优厚,有意者可约面试,具体到公司面聊。 联系电话: 公司地址:海滴韵小区北门
HRBP
6千-1万/月
HRBP1-3年本科招聘员工关系组织发展运营团队HRBP销售团队HRBP产品团队HRBP人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位职责: 深入业务团队,担任人力资源战略顾问角色,为各业务单元提供一体化人力支持,助力组织与人才战略的实施与推进。 落实企业人力资源制度及重点项目,在业务线中推动执行与落地,确保人力规划与业务发展方向保持一致。 主导业务部门的人才梯队搭建工作,涵盖人才评估、继任计划设计、高潜人才发展以及核心员工留任策略的制定与落地。 推动绩效管理体系在业务端的完整运行,为管理者提供工具支持与方法指导,提升团队整体运营效率。 参与业务单元的组织诊断与架构设计,协助优化组织结构与团队能力,支撑业务调整与转型升级。 应对复杂员工关系挑战,提供专业建议与解决路径,增强员工投入感,打造积极向上的团队氛围。 联动人力资源中心(COE)与共享服务团队(SSC),保障人力资源服务在业务侧的高效协同与交付。 岗位要求: 本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景。 5年以上人力资源领域从业经历,其中至少3年从事HRBP或面向业务的人力资源支持工作。 具备较强的业务洞察与分析能力,能准确识别业务需求并转化为可行的人力资源举措。 熟悉人力资源各模块运作,尤其在人才发展、绩效管理、组织发展方面有扎实实践经验。 优秀的沟通协作能力、推动力与应变能力,能在多变环境中有效推动组织变革。 具备一定数据意识与分析能力,善于利用数据辅助人才管理和组织决策。 有制造业、科技行业或高速发展阶段企业工作经验者优先考虑。
人力资源专员/助理1年以下大专
1. 协助开展招聘活动的统筹与落地执行。 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作。 3. 持续维护并开发招聘渠道,保障招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘方案提供依据。 5. 配合完成人力资源领域的其他相关事务。 有意者欢迎联系,期待你的加入!
人事
4千/月
人事专员
职位详情 人事 招聘办公室客服10名[胜利] 工作时间:9:00到6:00午休1小时,每周调休一天,节假日正常休,不加班,氛围活跃招聘年龄:18-38薪酬待遇 1、法定节假日休,请假方便 2、薪资结构:底薪4000(3500+500满勤) 3、工作内容:根据公司给出的资源积极主动与客户建立联系,讲解公司主营业务、合作模式、突出优势,促进客户与公司达成合作工作地点:美岭小区
质量总监
2-4万/月
监理工程师5-10年本科医疗器械注册进口医疗器械注册FDA三类医疗器械CE认证MDR13485医疗器械生产质量管理规范QC
【岗位职责】 1. 在总经理的指导下,全面统筹企业质量管理工作,制定并推进实施企业质量战略,提升客户满意度,助力达成公司经营目标; 2. 牵头制定质量管理方针,设定配套的质量目标及评估机制; 3. 主导构建并持续完善企业医疗器械生产经营全过程的质量管理体系,并监督运行状态,保障体系高效运转; 4. 负责统筹研发、生产、售后等环节的质量管理流程与标准建设,推动体系的持续优化与改进; 5. 推进质量管理体系的落地实施,落实医疗器械相关法律法规要求,规范企业生产质量管理行为; 6. 主导产品全生命周期的质量保障工作,涵盖质量策划、过程控制及改进措施,参与各关键项目节点的评审与把关; 7. 对产品开发与生产流程实施质量监督,确保各阶段符合既定流程标准,审核其是否满足客户、行业及企业内部质量要求。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,985院校优先,具备6年以上大型制造企业质量管理经验,具有新产品开发质量管控背景及独立主导质量管理工作的经历; 2. 熟练掌握各类质量管理工具,精通全面质量管理体系,具备优秀的团队组织与管理能力; 3. 熟悉ISO 13485医疗器械体系要求,有应对体系核查、飞行检查及外部审核的实际经验; 4. 深入理解国内外第二、三类医疗器械注册法规及相关流程; 5. 具备独立分析、判断和决策能力,能够有效应对和处置突发质量事件。
hrbp经理
1.2-2万/月
HRBP3-5年本科组织发展绩效管理企业文化
1、深入业务团队,担当人力资源战略协作者,为各业务单元提供全面的人力资源支持,助力组织与人才发展目标的实现。 2、落实企业人力资源制度与重点项目,在业务线有效推行与执行,保障人力资源举措与业务方向紧密协同。 3、主导业务领域人才梯队搭建,涵盖人才评估、继任规划、高潜人才发展及核心人员保留策略的制定与落地。 4、推进绩效管理全流程在业务部门的运行,为管理者配备绩效工具与方法指导,增强团队整体效能。 5、参与业务组织诊断与架构设计,推动组织结构调整与团队能力建设,支撑业务升级与转型进程。 6、应对复杂员工关系挑战,提供专业建议与处理方案,提升员工满意度,构建积极向上的工作氛围。 7、联动人力资源中心(COE)与共享服务团队(SSC),保障人力资源服务在业务端的高效衔接与交付。
监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年学历不限土木建筑工程监理工程师培训证
工作内容 1、负责工程项目现场的监理任务,确保土木建筑工程按规范标准实施; 2、对施工流程进行监督,保障工程质量和进度达到既定要求; 3、解决施工现场发生的技术难题,协调处理各类施工矛盾与问题。 任职要求 1、具有土木建筑工程相关工作经验,熟悉监理技术与流程; 2、具备较强的沟通能力及团队合作意识; 3、能妥善应对现场各类突发状况,保障项目有序开展; 4、年龄在40周岁以下
监理工程师经验不限学历不限建筑机电设计师房建机电监理施工图纸审核现场协调管控
工作职责 1. 负责房建项目中机电安装工程的全流程监督管理,涵盖给排水、电气、暖通等系统的质量控制、进度跟踪及安全管理。 2. 独立审阅机电施工图纸,发现设计问题并提出合理化改进建议,确保满足国家及行业相关技术规范要求。 3. 对施工工艺实施过程和材料进场验收进行监督,及时纠正不合规操作,并对重点施工环节实行现场旁站监管。 4. 协助处理施工现场的技术难题,参与工程阶段性验收及竣工资料审查,确保项目按期高质量交付。 任职要求 1. 具有大专及以上学历,所学专业为机电工程、建筑电气或相关方向。 2. 拥有建筑工程中机电安装监理实际工作经验,熟知《建筑电气工程施工质量验收规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》等标准要求。 3. 能够独立识读机电安装类施工图,具备CAD等绘图工具的基础应用能力。 4. 具备较强的沟通协调能力,可高效对接施工单位、设计单位及业主方。
增员助理
2-5千/月
人事专员经验不限大专人事招募弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
公司提供端口进行招募
人力资源专员/助理(双休五险一金)
3-4千/月
人力资源专员/助理3-5年大专销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
负责招聘销售岗位 办理员工入职
电气监理
4-8千/月
总监理工程师1-3年学历不限土木建筑工程
武强风电项目,招安全、电气,土建监理,有工作经验,吃苦耐劳,包吃包住。待遇面谈
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