吕梁矿山工程师招聘

二、招聘计划采矿、地质、矿山测量以及矿井通风与安全等专业，共计7人。三、工作地点山西省孝义市中铝山西新材料有限公司矿业公司。四、薪酬及福利待遇录用人员经6个月试用期满后，月度考核合格的薪酬标准不低于5000元/月;按照国家规定，企业为录用员工缴纳社会保险及住房公积金;企业提供免费食宿;培训、劳保用品及防暑降温用品等福利待遇按照企业规定执行。五、招聘对象2022-2023年全日制普通高等院校统招本科及以上毕业生。六、招聘程序招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、组织面试、体格检查、企业决定录用等程序进行。七、报名(一)报名报名时间:2024年1月20日-2月10日(二)报名方式:应聘者将以下资料扫描打包压缩，并以“本人姓名+毕业院校+专业”的形式送至指定邮箱。1.《高校毕业生应聘登记表》(见附件)2.《毕业生成绩单》扫描件3.资格证书(含毕业证、学位证)扫描件4.身份证扫描件5.个人简历(三)应聘者提交报名资料后，应确保联系方式畅通其他事宜另行通知。八、联系人及联系方式卞涛李磊矿业公司地址:山西省孝义市振兴西街铝矿综合楼附件：中铝山西新材料有限公司高校毕业生应聘登记表

煤矿类、地质类、工程类相关专业，现场勘察，出方案，做技术交流，提供技术支持，项目实施过程中的沟通协调，有驾照，交际能力强，有责任心，有一定的文字组织能力，熟悉办公软件，会CAD

大专采矿相关专业

矿山开采，生产，工程师证。

十三、都兰天源矿业有限公司招聘岗位1：采矿工程师（1人）1. 任职要求：35－50周岁，采矿工程等相关专业大专以上学历，10年以上相关工作经验或者中级以上职称；（1）熟悉矿山管理流程，有地下、井下经验，有色金属矿行业，能接受矿区工作;（2）熟悉国家行业标准，熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣；（3）能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。2. 薪资待遇：10-15K、 五险一金、包食宿招聘岗位2：采矿技术员（1人）1. 任职要求：25－40周岁，采矿工程等相关专业大专以上学历，5年以上相关工作经验（1）有色金属矿行业地下、井下经验，能接受矿区工作（2）了解采矿专业技术方法;在采矿方面有一定的造诣；（3）能够使用mapgis和autocad、3dmine等专业软件。2. 薪资待遇：8－10K、 五险一金、包食宿招聘岗位3：综合办主任（1人）1. 任职要求：30-45周岁；大专以上学历，5年以上相关工作经验（1）具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的办公室管理流程；（2）具备良好的沟通协调和管理能力2. 薪资待遇：8-10K、 五险一金、包食宿招聘岗位4：统计员（1人）1.任职要求：25－45周岁，大专以上学历，2年以上相关工作经验(1）熟悉office软件，特别是excel的操作；（2）熟悉选矿厂生产统计工作；（3）具有较强的数据分析、判断能力2.薪资待遇：6-8K、 五险一金、包食宿招聘岗位5：安环员（2人）1.任职要求：25－45周岁，3年以上矿山安全环保管理工作经验。（1）持有矿山安全管理人员和安全检查作业证；（2）熟悉矿山安全管理，有地下、井下经验，能接受矿区工作。2.薪资待遇：8-10K、五险一金、包食宿招聘岗位6：采购员（1人）1. 任职要求：25－45周岁，大专以上学历，2年以上相关工作经验（1）有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识。（2）有一定的成本概念，工作责任心强,具备良好的职业道德。2. 薪资待遇：4-6K、 五险一金、包食宿招聘岗位7：成本会计（1人）1. 任职要求：25－50周岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验（1）持有会计专业资格证；（2）熟悉国家财务法律法规，熟悉使用办公软件及财务软件；（3）工作细致

贵州贵阳政通集团高薪诚聘招聘矿类技术人才、初中级爆破技术工程师、爆破员、安全员数名，要求有3年以上隧道井下作业经验电话

人证合一，矿山现场工作，工资面议，报销车旅。

招聘：地质采矿工程师薪资：4000-7000经营范围包括铁矿开采

赤峰单位招聘采矿工程师及测量工程师月薪：具体看能力；包吃住;面谈项目：井下铅锌矿，工地在赤峰；要求:本科及以上学历，有驾照，年龄55岁以下。联系电话☎陈

1、能吃苦耐劳，能长时间从事矿山基建施工管理工作；2、专业知识扎实，实际经验丰富，能设计合理的采掘工作流程，能独立从事井下的日常掘井隧洞施工技术管理工作；3、能对施工过程的安全性、合理性及技术经济性能进行准确的分析、判断；4、能熟练使用专业工具、仪表、设备；5、工作自主，有较强的学习能力，备较强抗压能力；6、思路清晰，有较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。7、根据施工内容，编制施工施工采掘计划；8、根据矿山基建施工内容，指导井下采掘施工，保证施工安全、质量和进度；9、对施工进行日常监控并收集整理相关数据，管理矿山基建施工现场；10、对施工过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见；11、为竖井隧洞施工进行验收及计量提供详时的数据和意见；12、收集地质资料并撰写施工工作报告，报送各类报表；13、能适应施工工地生活，身体健康能够适应西藏地区海拔4100m工作环境；14、年龄25-45岁；15、薪资待遇：14000元-15000元。

孝义一新开宴会厅，找两个炒菜的大师傅，，联系电话

临时工，男20-45岁，6点到下午六点，管吃，工资日结190。工作地址：交城广兴，车接车送，工资报名电话

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吕梁孝义招抹灰，贴保温。粉墙。外墙吊蓝点工工资350到370要2到3人

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招聘地质工程师1名，地质专业毕业，45岁以下采矿技术员\采矿助理工程师1名安全员\助理安全工程师\注册安全工程师1名联系电话：工作地址：内蒙古呼伦贝尔地区待遇优厚，五险一金，带薪年假，法定假日。

招聘：采矿工程技术薪资：年收入不低于8万要求：本科学历，年满18周岁-30周岁，采矿工程专业、应届生优先、8小时工作制、周六加班发放二倍工资福利待遇：“五险二金”、提供食宿，节假日福利等

招聘：一、地质工程师1名，地质专业毕业，45岁以下1、有3年以上铅锌金属矿山工作经验，熟悉CAD、3Dmine软件应用2、矿石管理经验（损失贫化、编录等）二、采矿技术员\采矿助理工程师1名1、采矿相关专业毕业，年龄40岁以下2、助工级有两年以上金属矿山工作经验，技术员经验不限三、安全员\助理安全工程师\注册安全工程师1名1、有矿山类，化工类工作经验2、50岁以下，证书不强制联系电话：工作地址：内蒙古呼伦贝尔地区待遇优厚，五险一金，带薪年假，法定假日。

招 聘 信 息四川顺通矿业集团公司控股公司——卢氏县北方矿业有限公司（以铜铁为主伴生硫矿、铅锌矿、钼矿等）位于河南省卢氏县潘河乡清河村。现有在职员工500余人，其中管理、地测采、选矿、化验等各类专业技术人员50余人。公司实行总经理负责制，下设“一室一办三科三厂四矿”：安全科、财务科、供销科、总工办、办公室、一采区、二采区、三采区、前坪铁矿、铁选矿厂、铜选矿厂，褐铁矿选厂（在建）并配备了完善的安全生产生活设施。现因工作需要，面向社会招聘非金属矿山专业管理和技术人员：一、金属矿采矿工程师（或总工）3名一）岗位要求：1.矿山开采相关专业大学专科及以上学历（脱产、学信网能查验）；2.年龄不超过50周岁，民族籍贯不限，具有金属矿相关职位5年及以上工作经验；3.持有采矿工程师资格证，具有注册安全工程师证优先；4.身体健康，有良好的职业道德，工作积极主动。二)岗位描述：1.参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘接替计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督实施；2.主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法； 3.负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理； 4.负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制； 5.负责监督和控制矿山安全生产体系，落实生产技术指标； 6.负责处理矿山采矿技术问题，负责采矿技术资料的整理、归档。7.配合完成领导安排的其他工作任务二、安全生产管理人员 3名岗位要求：1.矿山类相关专业大学专科及以上学历（脱产、学信网能查验）；2.民族籍贯不限，年龄50岁以下，3.持有安全生产管理人员证书、具有注册安全工程师证优先；4.有金属矿山安全管理5年及以上工作经验，具备矿山安全技术和管理知识，具有解决实际问题的能力；5.熟悉国家和地方矿山安全法律法规、方针政策、技术标准、规范规程；6.身体健康，有良好的职业道德，工作积极主动。工作内容1.负责公司生产现场的安全管理和监督工作；2.制定公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产应急预案；3.组织公司安全生产教育和培训、公司应急救援演练等；4.检查公司的安全生产状况，排查安全隐患，提出整改建议并督促落实；5.配合职能部门安全检查（包括但不限于硬件和软件资料准备）；7.参加政府职能

台泥（英德）水泥有限公司诚聘地质工程师/采矿工程师 应聘要求：需相关专业毕业 有相关工作5年及以上工作经验 公司坐标：广东清远 求推荐 联系电话（电话同步）

新疆某矿业集团岗位：中级采矿工程师薪资：16000-18000元/月福利：五险、月休4天、包食宿要求：40岁以下、大专以上学历、采矿专业、采矿中级职称岗位：初级采矿工程师薪资：13000-15000元/月福利：五险、包食宿、月休4天要求：40岁以下、大专以上学历、采矿专业、采矿助理工程师职称地点：新疆阿勒泰：李艳

地下开采全职采矿工程师，测量工程师各一名，有地下矿山5年以上工作经历！月新8000一12000元，交5险

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人证合一，采矿专业

地质，采矿工程师各一位

薪资：采煤技术员、工程师1、采矿专业毕业，大专以上学历，25周岁以上。 2 、2年以上大中型煤矿企业工作经验，5年以上采矿工作经验。 3、熟悉国家煤炭开采技术规范、流程；熟悉采矿场的生产、技术和安全工作； 4、具较高职业素养，忠诚敬业、严谨细致的思维判断能力和较好的团队合作能力。

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