工作标准 资料员岗位工作标准 结合实际经营情况柔性组织生产，合理配置岗位人员，提高劳动效率，特对岗位设置、职责分工、工作流程等工作标准作如下统一规范： 一、岗位设置 投资开发部资料员，1人。 二、职责分工 1.负责工程项目全过程（前期、施工、验收、运维等阶段）资料的审核、收集、整理、归档工作，包括但不限于合同、图纸、开工报告、会议纪要、洽谈记录、隐蔽工程验收记录、变更联系单、竣工报告等资料，确保工程资料的真实、完整、及时与可追溯。 2.按工作需要，参加工程项目的技术交底、隐蔽工程验收、竣工验收等关键环节。 3.做好工程资料数据录入工作，将纸质文件中的内容转化为电子格式，并对电子数据进行维护和更新。 4.建立工程档案目录，对档案进行编号、标注，执行档案借阅登记制度，防止档案资料遗失或涂改。 5.遵守建筑行业资料管理规范，配合相关部门完成检查与审核。 三、工作流程 1.前期准备阶段 1.1立项与审批文件 项目建议书、可行性研究报告、立项批复、建立项目档案基础框架。 1.2招投标资料 整理招标文件、投标文件、评标报告、中标通知书、合同文本及补充协议，确保合同条款与招标文件一致。 1.3参建单位资质 核验施工单位、监理单位、设计单位的资质证书、安全生产许可证、人员资格证书，建立参建单位档案。 1.4图纸会审记录 组织设计交底和图纸会审，记录会审意见及设计变更，形成正式的图纸会审纪要文件。 2.施工阶段 2.1施工日志与进度记录 每日收集施工日志、进度报表、周月计划，跟踪工程实际进度与计划的偏差，及时预警延期风险。 2.2材料进场验收 审核材料合格证、检测报告、进场验收单，建立材料台账，确保所用材料符合设计及规范要求。 2.3隐蔽工程验收 组织管线、砌体、隔油池等隐蔽工程验收，留存音像资料，签署隐蔽工程验收记录，未经验收不得覆盖。 2.4设计变更与签证 管理设计变更通知单、工程联系单、现场签证单，建立变更台账备查。 2.5质量与安全资料 收集检验批验收记录、分部分项验收表、安全检查记录、事故报告及处理方案，确保质量安全可追溯。 3.竣工验收阶段 3.1检测报告汇总 收集第三方检测报告，包括结构实体检测、室内环境检测、消防检测等，确保各项指标合格。 3.2分部分项验收 组织地基、主体结构、建筑装饰装修、屋面、给排水、电气等各分部工程验收，形成验收记录。 3.3竣工验收备案 组织竣工验收会议，形成竣工验收报告。 4.档案制作阶段 4.1资料分类整理 按工程准备阶段、监理资料、施工资料、竣工图、竣工验收资料五大类进行分类，编制卷内目录。 4.2组卷与编目 按档案管理规范组卷，编写页码，填写备考表，制作案卷封面和脊背标签。 4.3电子档案制作 扫描纸质文化制作电子档案，按规范命名文件，建立电子目录，U盘备存。 作业人员标准 1. 大专（或同等学历）毕业及以上学历，专业要求：建筑工程、工程管理、档案管理等相关专业。 2.性别不限。 3. 拥有建筑施工行业“资料员”证书。 4. 身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病。 5. 政治可靠，品行端正，责任心强，无违法犯罪记录，自愿从事铁路客站商业工程资料整理规定工作。 6. 要求2年及以上建筑施工企业资料员工作经验。 7. 要求熟练使用OFFICE、CAD绘图软件，熟悉建设工程资料管理规程与归档标准，能独立完成资料审核和归档。

材料报审、隐蔽验收、 检验批、变更签证、竣工图、熟悉星级酒店装修标准

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协同项目部编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，及时完成报审流程 3.管理图纸、变更单、签证单等过程文件，建立动态台账并定期更新 4. 配合竣工验收，编制竣工资料，协助完成档案移交及备案工作 5.维护资料管理系统，保障信息安全性与查阅便捷性 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

会项目报建

项目部常年稳定在浦东机场，业务发展需要，招熟手资料员，主要涉及装饰装修、机电安装项目报建资料及简易项目的报监资料。双休与国定节假日，可提供住宿（含二餐），8：30-16：30。缴纳五险。 需会开车。

资料员学徒招聘（可直接复制发平台） 因项目发展需要，现急招工程资料员学徒多名，零基础可学，有人手把手带，稳定靠谱！ 岗位职责 1. 协助整理工程资料、报验资料、竣工资料、图纸整理归档 2. 负责资料录入、台账登记、文件收发、资料送检 3. 配合现场施工，跟进资料同步，学习整套资料员工作流程 4. 听从安排，认真细致，无经验可带 任职要求 1. 年龄18–35岁，男女不限，零基础、应届生、转行均可 2. 会基础电脑操作，会用Word、Excel即可 3. 做事细心有耐心，能长期稳定做，不频繁跳槽 4. 服从管理，学习能力强，能驻工地优先 薪资待遇 1. 学徒期薪资面议，包吃包住，项目稳定不拖欠工资 2. 老师傅一对一全程带教，快速上手，学成后可独立上岗涨薪 3. 工作环境稳定，晋升清晰，后期可做正式资料员

招聘业务员1名。薪资为3000~5000。工作内容包括整理汇总各类工作信息。岗位要求熟悉各类电脑软件的操作，思路清晰。

工作职责：一、资料收集与整理 1. 收集施工全过程文件：图纸、变更、签证、洽商、会议纪要、试验报告等。 2. 按规范分类、编号、登记、归档，保证资料真实、完整、同步。 3. 管理图纸：收发、登记、更新、作废回收，确保现场用有效版本。 二、资料编制与填报 1. 填写、整理施工资料：隐蔽工程、检验批、分项/分部工程、竣工验收资料。 2. 配合试验、送检，收集整理原材料合格证、检测报告。 3. 按甲方、监理、档案馆要求编制报审、报验资料。 三、报审与往来文件 1. 负责资料上报、报审、报验，跟踪签字盖章。 2. 收发文件、联系单、通知，做好登记与传阅。 3. 对接监理、甲方、设计、质监站等单位资料往来。 四、档案管理与竣工移交 1. 建立电子+纸质档案，做好借阅、保管、保密。 2. 工程完工后整理竣工资料，组卷、装订、移交建设单位及档案馆。 3. 负责资料归档、封存、后期查询。 五、其他辅助工作 1. 配合进度、成本、结算，提供资料支持。 2. 协助安全、质量资料整理。 3. 服从项目安排的其他文职、台账工作。

1，有上海经验优先 2，外地经验看情况定。 3，有责任心，服从安排

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、中期验收及后期备案等相关手续 4. 管理项目图纸、变更单、会议纪要等重要文档，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.协助编制现场勘察记录、工作票、施工方案等 3.协助办理工程报建、验收等相关手续，跟进资料合规性审核 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2. 熟悉建筑行业资料规范及地方档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件，会简单的CAD 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 服从项目安排，能适应工地现场办公环境，肯吃苦 6.会开车

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 管理图纸、合同、变更签证等重要文档，建立电子与纸质双轨台账并定期更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，按要求提交或补充相关资料 5. 配合项目进度，及时完成资料同步与信息报送，保障工程验收顺利推进 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程及地方归档标准 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员资格证书者优先

1. 负责工程项目全过程资料收集、编制、报审、整理、归档工作，保证资料与施工进度同步。 2. 负责材料送检、合格证、检测报告、隐蔽验收、检验批、分部分项资料编制及监理签字。 3. 管理工程变更、签证、联系单、交底、施工日志等文件台账及影像资料。 4. 按规范完成竣工资料组卷、整理、竣工图整理，配合竣工验收、档案馆移交。 5. 对接甲方、监理、住建局各类资料检查与报送工作。

负责施工人员入职对接。每天工作照片归档。每个月工人的工资表等等……

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无缝钢管管工 岗位职责 1.管道预制与安装：负责无缝钢管、碳钢管等管道的切割、打磨、套丝、组对，以及工艺管道、给排水管道的对接、固定与支架安装 2.焊接配合与对口：与焊工配合完成管道精准对口、找正、固定，保证焊接接口平整，符合压力管道施工标准 3.阀门与管件安装：安装弯头、三通、法兰、阀门、过滤器、仪表接头等配件，确保密封不泄漏 4.试压与检漏：管道安装完成后进行水压试验、气压试验，检查泄漏情况，清理管道内部杂质 任职要求 1.能看懂管道施工图纸及技术文件，按图施工 2.熟悉管道材料材质、压力等级、管件、阀门形式等关键参数 3.熟练掌握管道、阀门、支吊架、设备等安装技术要求 4.能绘制单线图，熟练使用测量工具 5.年龄20-55岁，身体健康，无恐高等职业禁忌，能适应高空、高温或密闭空间作业 6.初中及以上学历，1-3年管道安装、维修相关经验 7.如无近6个月内的体检报告，要求做入职体检 薪资350-500元/天，工资月结

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工作内容： 1、负责公司员工招聘、入职、离职、转正、异动、等劳动用工手续，完善员工信息资料，建立员工个人档案，做好员工考勤管理; 2、负责公司员工招工、退工、社保转入、转出、停缴、封存等社会保险和公积金操作手续，以及公司社保公积金年度基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3、负责公司行政后勤工作，如:打印文件、印名片、收发快递、联系物业、办公用品的采购、使用、维护等工作； 4、员工节假日福利安排以及公司团建旅游组织协调; 5、公司各类合同文件分类、保管存档，以及公司各类资质的年审工作； 6、完成领导交办的其它事项。 任职要求: 1.人力资源、行政相关专业1-3年经验; 2.熟练时候用excel、word、PPT办公软件; 3.具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心及良好的沟通能力； 4.有建筑工程行业工作经验的优先考虑。

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