岗位职责‌ 1.负责产品的拍摄、剪辑及后期制作。 2.运营新媒体账号（如抖音、小红书等），定期发布内容并优化互动策略。 3.结合热点策划创意内容，提升账号曝光及粉丝增长。 ‌任职要求‌ 1.熟练使用PR/剪映等剪辑工具，有短视频制作经验（需提供作品）。 2.熟悉主流平台规则，具备基础数据分析能力。 3.网感好，执行力强，能适应快节奏工作。

一、海外KOL合作与管理（70%） 1、结合品牌定位及目标市场（欧美/东南亚/中东等），规划区域化KOL合作布局策略（头部/腰部/纳米级红人组合）； 2、研究各平台（TikTok, Instagram, YouTube, Twitter等）KOL内容风格，精准对接产品亮点与用户群体特征； 3、独立推进海外KOL项目全流程，涵盖人选评估、商务沟通、合同签署及执行跟进，把控投入产出比； 4、策划内容创意形式（如开箱评测、场景化植入、挑战活动等），审核脚本内容以保障品牌形象统一； 5、跟踪推广内容传播效果（播放量、互动数据、转化表现），输出分析报告并优化后续合作方案； 6、搭建KOL分级资源库，持续拓展具有成长潜力的海外达人资源。 二、用户社群运营（30%） 将KOL导流用户沉淀至私域阵地（WhatsApp社群、Discord、品牌Ins群组等），构建分层运营体系； 组织线上互动活动（AMA问答、UGC投稿、限定福利发放），增强海外用户活跃度与回购意愿； 汇总用户意见与建议，协同产品部门完善面向国际市场的服务体验。

招聘助理一名 年龄35岁以下 主要负责 1.跟客户业务沟通（可培训） 2.普通话.湘潭话都要会 3.会简单化妆 4.懂得简单拍摄技巧 5.有互联网基础知识 社恐不要来！ 薪资待遇 试用期（三个月）2800底薪加百分之三十提成综合工资6k 转正8k左右 上班时间不固定8小时以外算加班。

加入我们，用创意点燃留学梦想，用内容赋能千万考生！ 岗位职责 1. 账号矩阵运营：负责雅思相关微信公众号、小红书、抖音、B站等新媒体平台的日常管理，涵盖选题策划、内容创作、排版发布及账号维护，持续提升粉丝规模与互动活跃度。 2. 爆款内容打造：紧跟雅思考试动态（如题型调整、政策变动）、学员需求与网络热点，策划实用性强、趣味性高的内容（如真题拆解、备考技巧、学员经历），产出图文、短视频、直播等多种形式，扩大品牌声量。 3. 粉丝互动管理：及时回应用户评论与私信，组织线上互动活动（如抽奖福利、打卡计划、连麦解答），运营粉丝社群，增强用户归属感与口碑传播力。 4. 数据监测优化：定期追踪账号表现（阅读量、完播率、转化效果等），评估内容成效，迭代运营策略，提升内容传播效率与引流能力。 5. 跨部门协作：与教学、市场、设计团队高效协同，推进课程推广、品牌项目等新媒体传播方案的落地执行。 任职要求 1. 教育背景：具备良好语言表达能力，有小红书运营经验者优先考虑。 2. 工作经验：1-3年新媒体运营经历，拥有教育行业或雅思/留学类账号实操案例者更佳。 3. 核心技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台机制与运营逻辑，擅长捕捉热点并进行优质文案输出； 4. 个人特质：熟悉雅思考试及海外升学趋势，网感强，富有创意与执行力，沟通协作顺畅，能适应快节奏的新媒体工作环境。 我们提供 1. 薪资福利：具有竞争力的薪酬+绩效奖励+项目分红，五险一金、带薪年假、节日福利等一应俱全。 2. 发展机会：提供定期专业培训、导师制辅导，享有明确晋升路径与跨部门发展机会。 3. 工作体验：扁平化管理架构，充满活力的年轻团队，开放自由的创意氛围！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-18 【我们需要】： 1，热爱抖音平台，熟悉短视频流行趋势及热门特效，熟练使用剪映APP进行视频编辑 2，能够按时按量完成每日线上工作任务，具备稳定的输出能力 3，优先考虑大二、大三在读学生（能力优异者可适当放宽条件） 4，具备责任感，能积极配合团队日常协作与管理要求 5，有坚持精神，不轻易中断工作进程 【你需要做】 1，根据公司每日提供的内容模板，参照示例制作7-30秒的抖音短视频（附详细教学流程，零基础可快速上手） 2，每人每天需完成不少于2条视频的制作任务，完成数量越多收益越高 3，在宿舍或家中独立完成视频创作并发布，无需到岗坐班 4，本岗位需自行准备抖音/快手/小红书等平台账号 【我们提供】 1，由资深新媒体导师一对一指导，定期组织线上培训，帮助你从新手起步打造首条爆款视频，已累计赋能1000+高校学子掌握短视频运营核心技能 2，全程远程办公，采用以结果为导向的薪酬机制，包含底薪+绩效+额外奖励，多劳多得（日均收入稳定在30-50元，表现突出者单周可达3000元以上） 3，表现优异者可获得寒暑假实习机会！！！连续参与实习满2个月，可开具企业盖章实习证明，特别优秀者有机会转入正式岗位，获取高薪发展通道

岗位职责： 1. 负责线上推广方案的策划与落地实施 2. 通过互联网渠道提升品牌曝光度与市场份额 3. 统计并解读推广数据，持续优化投放策略 4. 关注行业同类产品动态，及时掌握竞品营销节奏 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2-3年相关领域经验，熟知各类平台传播特性 2. 具备良好的逻辑思维与数据处理能力，能承受工作压力，创意活跃，理解用户行为 3. 对主流媒体运作机制有深入理解，可依据项目目标制定专业媒介计划 4. 拥有广泛的媒介合作资源积累 岗位福利： 1. 底薪(4k-6k)+提成，五险，年终效益奖励； 2. 国内外顶级培训机构的专业成长支持； 3. 出国旅游考察福利。 工作地点： 1、湘潭雨湖区 （高校内） 2、长沙金盆岭（高校内） 3、长沙生态动物园（高校内）

接受零基础！入职初期有专人带教，团队氛围愉悦，成员多为98后、00后，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明 职位详情 1、负责在各类新媒体平台（如视频号、抖音等）进行引流操作，主动与用户互动，提升账号活跃度与内容曝光量。熟悉平台机制，独立运营账号，实现有效引流与客户转化； 2、无需高阶技能，掌握基础剪辑即可，快速上手，工作轻松入门。 任职要求： 1、专业与性别不限，特别欢迎无经验的应届生及转行新人积极投递。 2、年龄18-25岁，具备良好沟通能力与强执行力，能及时响应并高效完成各项引流任务。 3、有半年以上新媒体引流或运营相关工作经验者优先考虑 4、头脑灵活，对热点敏感，善于结合社会热点与品牌内容进行传播，提升流量获取效率。思维开阔，有创意，工作态度积极主动！ 工作时间：10:00～19:00（午休12:00-13:30） 固定单休，周日休息，法定节假日正常休假

岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、了解新媒体平台的运营模式； 3、熟练使用Office办公软件，掌握视频剪辑及PS图像处理等技能； 4、具备良好的沟通与协调能力； 公司福利： 全勤奖励+社会保险+节日福利+生日关怀+提供午餐； 上班时间： 夏季：8:30-12:00、14:00-18:00； 冬季：9:00-12:00、13:00-17:30。

岗位职责： 1. 负责品牌相关内容的策划与输出 2. 拓展新媒体平台渠道（如抖音、小红书），提升品牌曝光度 3. 运营自媒体账号，实现流量导入与商业转化 4. 参与品牌IP的规划与打造 任职要求： 1. 具备5年以上网络运营相关工作经验 2. 有在实体企业主导或参与新媒体业务板块者优先考虑

学徒手续齐全

负责不锈钢圆桶水塔制作，

年后找长期司机

湘西土家族苗族自治州吉首市招钻机、钻工

有几个孔要打。

1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

长沙县金鹰商业大厦 招聘岗位： 新媒体运营1位 工作时间：早9:00-晚18:00（正常通勤） 工作地址：湖南省长沙市长沙县金鹰大厦（滨湖西路与石子铺路交汇处） 福利：一金，待遇从优 联系人：梁总

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

都2026年了，你还不知道怎样通过自媒体播放量变现吗？ 职位介绍： 可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 通过AI工具制作图文或短视频，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播； 任职要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰！ 4、同时具备以上三个要求；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招储备专员,薪资3000元以上/月,联系陈经理

3D打印一名，价格美丽，电话，鸽子勿扰

招 1 连续做7-8号 上班：8～18：30 服装：白色鞋子+黑色裤子有工作服+丸子头淡妆 ⚠身高163 体重110以下 不戴眼镜！性格活泼不内向，积极主动！服从安排！不戴眼镜！ 工资：130一天 有意者联系我

古城土特产店招零时工2名。从初二上到初八，有工作经验者优先。

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矮寨招聘两天短期带班师傅，工作地点湖南湘西，工作期限自11月17日至18日。

明天计时30一个小时，下班结，胆小勿扰，电话

跑餐馆发名片

工资电话谈马上干活。

龙山美团市场部招聘 工作职责:上门拜访商家沟通活动以及地推推广美团活动，具体工作内容描述详谈 综合薪资4000-6000，周休两天，节假日正常休息，加班可调休，年终奖福利等

一、【岗位职责】 1、负责公司新媒体账号的日常运营管理，包括内容策划、素材制作、发布维护及推广执行，对新媒体运营的数据转化结果负责。 2、结合热点事件与用户关注点，策划并落地线上互动活动，持续优化运营数据，达成粉丝量增长目标，增强用户粘性。 3、推进产品在抖音等多平台渠道的宣传推广，依托运营数据分析调整策略，做好账号运维与流量导入，提升用户活跃度，实现客户获取与成交转化，确保运营目标完成。 4、协同技术、业务、运营等相关团队开展跨部门协作，保障各项业务高效衔接与运转。 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，具备两年以上新媒体运营工作经验，有企业服务或标书服务行业运营背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调、组织表达、团队协作及管理能力，抗压性强，逻辑思维清晰，富有团队合作精神。 3、擅长捕捉网络热点，能独立撰写吸引用户的文案内容，具备打造爆款视频的能力。 三、【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合月薪6-15k。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后为主力团队，工作氛围积极活跃。 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工关怀活动。 5、提供带薪学习与专业培训机会。 6、享受多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等特别礼遇。 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游与年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉激励及现金奖励。 10、多维度高频次评优机制与PK激励奖金。 【晋升通道】 职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近观沙岭地铁站，步行约5分钟）