
试验工程师
8千-1万/月
试验工程师3-5年学历不限工地试验室试验检测检测师
上岗要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.能力要求:有交通部的道路或桥隧检师证,具备5年以上工地试验室检测相关工作经验,独立完成相关实验、报告及归档工作;
3.其他要求:以上岗位均要求年龄45岁以下,身心健康,责任心强,动手能力强,服从公司安排,持C1驾驶证能熟练驾驶优先。
4.有隧道经验的优先。
行政助理主管
7-8千/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
1. 行政体系构建与持续优化:主导公司行政管理制度及流程的建立、完善与落地执行,覆盖办公环境维护、固定资产统筹、办公耗材采购与发放等环节,推动行政工作标准化、高效化运行。
2. 办公空间运营管理:全面负责办公区域的布局规划、装修改造及日常维护,确保办公场所整洁、安全、宜人,及时协调处理设施设备故障,保障良好的办公条件。
3. 会务与活动统筹执行:组织策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等集体活动,从方案拟定、场地安排、人员对接到现场执行全流程跟进,保障活动有序开展,促进团队协作氛围。
4. 外部关系协调与接待管理:对接政府部门、合作伙伴等外部单位,保持良好沟通联系,承担重要来宾的接待任务,展现公司专业、规范的对外风貌。
5. 员工后勤支持服务:统一管理员工食宿、通勤车辆等后勤事务,积极回应员工合理诉求,提升基础保障水平,助力员工安心履职。
6. 行政团队建设与能力提升:带领行政团队完成日常运作,制定工作计划与考核标准,开展内部培训与经验分享,持续提高团队专业素养与服务效能。
7. 行政成本控制与预算管理:编制并执行行政经费预算,严控各项支出,通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。
1. 年龄要求:30-45周岁
2. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
3. 工作经验:具备5年以上行政主管岗位实战经验,熟悉行政全模块运作,有能力独立搭建行政管理体系。
4. 职业背景:有制造业上市公司行政工作经验者优先,了解制造型企业运营特点及行政服务需求。
5. 专业技能:
- 掌握系统的行政管理理论知识,熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
- 具备出色的组织协调能力,能高效整合内外资源,推进跨部门协作。
- 拥有良好的语言表达与人际沟通能力,可与各层级人员顺畅交流,妥善应对各类事务。
- 具备敏锐的问题洞察力和应急处置能力,面对突发状况能快速响应并提出有效对策。
6. 综合素质:
- 工作态度认真细致,责任感强,具备主动服务意识和团队协作精神。
- 严守保密原则,能够妥善保管公司敏感信息。
- 承压能力强,适应高强度工作节奏,确保各项任务按时高质量完成。
行政主管
5-8千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置
4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全
5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政主管
7-8千/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
上班时间 :早上8:30-12:00下午13:30-17:30
单休节假日正常休息
,社保
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级
5. 对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政主管
7-9千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系固定资产管理企业文化
连锁实体行业、教培行业(含校区管理)经验者优先
岗位职责
1. 资产管理:统筹公司及各门店资产的台账建立、定期盘点、调拨安排与报废处理,实现全生命周期管控;
2. 证照管理:负责各类证照的新设、变更、续期及年审工作,确保时效性与合规性,支持业务稳定运行;
3. 费用分析:开展行政类费用的预算编制、执行监控与数据分析,持续推动成本优化与效率提升;
4. 文化活动:策划并落地节日庆祝、年度会议等员工活动,增强组织凝聚力;
5. 考勤福利:完成考勤汇总、社保及雇主责任险办理,落实节日福利的发放与管理。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上行政主管工作经验,有连锁餐饮、零售或实体门店背景者优先;
2. 熟悉各类证照办理流程,可独立对接政府部门及相关服务机构;
3. 具备良好的数据敏感度,能通过费用数据分析驱动管理改进;
4. 执行力出色,能够胜任多门店协同管理及快节奏工作环境。
岗位亮点
统筹总部与门店行政事务,职能多元,发展空间广阔
团队协作高效,氛围融洽,注重目标达成与结果输出
行政经理
1-1.1万/月
行政经理3-5年本科
因公司经营农文旅、会展、文博、康养、美食等。,30岁至40岁,容貌端庄,身高1.65米以上,本科,从事销售、推广、直播、管理、接待等工作,薪资面议,包吃住。
实验员月结
市政项目试验员招聘
因市政道路管网项目施工需要,现招聘试验员1名:
岗位职责
原材料取样送检、试块制作养护、现场压实度等试验、试验资料整理,对接监理及第三方检测。
任职要求
有市政工地试验实操经验,懂土工、砼、砂石等常规试验;
持试验/见证取样证优先,无证熟练工可谈;
年龄:45周岁以下
C1驾照
能驻项目工地,责任心强。
待遇
薪资:包吃住,待遇面议。
工作地点:四川简阳市石桥街道
联系人:陈老师 电话:
拓展培训
5-8千/月
拓展培训经验不限大专全职内训外训私营企业有团建经验退伍军人
岗位职责:
1.策划并执行企业团队拓展培训项目,包括破冰、协作、沟通、领导力等主题课程设计与落地
2.根据客户需求定制化开发培训方案,匹配行业特性与团队发展阶段
3.主持现场培训活动,把控节奏、引导反思、激发参与,确保培训效果达成
4.进行培训效果评估与复盘,输出总结报告并提出持续优化建议
5.维护培训物料、安全装备及场地资源,保障活动安全规范开展
任职要求:
1 具备良好的表达能力、控场能力及应急处理能力,亲和力强、感染力佳
2 身体健康,能适应户外及异地短期出差工作安排
3 热爱教育与团队成长事业,具备责任心与职业操守
工厂焊工餐补高温补贴五险一金夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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沥青混合料实验员
1-3千/月
实验员月结全职
工作内容:
1. 严格按照行业规范及项目标准,开展沥青混合料各项检测试验工作,精准记录试验数据,保障检测结果真实、准确、有效。
2. 负责沥青铣刨料的日常监测、取样与数据分析工作,及时梳理检测数据,反馈材料质量情况,为施工质量管控提供数据支撑。
3. 做好试验设备日常维护、点检与保养工作,规范整理试验台账、检测资料,确保试验工作有序合规开展,完成上级交办的其他相关试验检测工作。
职位要求:
1. 年龄40周岁以内,身体健康,能适应工地工作环境,吃苦耐劳,责任心强。
2. 具备沥青材料、路桥工程相关试验检测工作经验者优先录用,熟练掌握沥青混合料、铣刨料检测流程及标准者优先。
3. 工作严谨细致,具备良好的执行力与团队协作能力,服从工作安排。
新疆石河子招一名工程实验员,要求会开车,可接受应届毕业生。工资面谈。
4-5千/月
实验员
招一名工程实验员 ,要求会开车,可接受应届毕业生。工资面谈。
实验员
5-6千/月
实验员月结全职冬暖夏凉
岗位职责:
负责混凝土试块的制作、编号等常规工作,冬暖夏凉
任职要求:
1.学历不限
2.无经验可带教培养
3.工作细致认真,具备基本的数据记录与电脑操作能力
电话:
后勤
3-4千/月
后勤1-3年高中
岗位职责:
1.负责办公区域、后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3.会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档处理与数据统计
3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备基础财务或行政管理知识者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台
4-5千/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
阿坝松潘县川主寺章腊玖玖电玩有限公司前台招聘一名,工资面议,包吃包住。有意者联系
3-5千/月
前台经验不限高中服务业前台
川主寺章腊玖玖电玩有限公司前台招聘一名,工资面议,包吃包住。有意者联系
民宿酒店后勤
3-5千/月
后勤3-5年学历不限35到55岁优选。爱卫生,勤劳
年龄26岁以上,勤劳踏实,喜欢乡村生活,人品好,善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。
文员经验不限大专弹性工作制
1、熟练的使用电脑办公软件,最好自带电脑
2、细心负责的工作态度及服从领导安排
3、能接受周末上班(在工作未完成的情况下)
4、偶尔能接受下乡镇工作(当天返回)
办公室主任
5-7千/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理/主管
5-7千/月
行政经理5-10年本科3年以上管理岗位经验
一、岗位职责
1. 独立负责公司日常行政事务的综合管理,涵盖办公环境维护、固定资产管理、行政采购、会议组织与接待等工作(可独立撰写会议纪要),确保各项事务高效、有序运转。
2. 全面负责人事基础模块工作,包括员工招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计、社保公积金缴纳及员工档案的整理与维护。
3. 协调内部各部门之间的行政支持需求,协助组织公司文化活动、团队建设及员工关怀项目,提升员工归属感。
4. 负责公司及关联公司工商变更、资质年审等工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备3-5年及5年以上行政、人事相关岗位工作经验,能独立负责多模块工作,熟悉劳动法律法规及行政人事操作流程。
3. 工作严谨细致,执行力强,具备优秀的沟通协调能力与解决问题能力,能独立高效处理日常及突发事务。
4. 熟练掌握Office办公软件,具备基础数据分析能力,能独立完成文书拟写、报表整理等工作。
5. 责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神,能在压力下保持工作条理与效率。
6. 有驾照,具备熟练的驾驶技能。
7.有对招标流程熟悉、制度流程优化或员工活动组织经验者优先。
栏目概述
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