应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

岗位职责： 1、参与实验室的日常运行管理及维护相关事务； 2、执行环境检测类实验并准确完成数据记录与整理； 3、配合完成实验室各项检测工作的具体实施； 4、参与实验室周期性检查及相关设备维护工作； 5、协助落实实验室安全管理相关要求。 岗位要求： 1、化学或环境工程等相关专业，硕士学历，应届生优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作踏实负责，注重细节，态度严谨； 4、掌握基本的实验操作技能，能适应实验室工作节奏； 5、身体状况良好，可接受 occasional 加班及出差安排。

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作，并向仓库提交检验结果报告； 2、负责混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场性能测试，配合完成配合比试验的验证工作； 3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据的记录，编制并归档试验报告； 4、负责样品的规范管理及第三方检测送检任务，及时将检测资料移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业； 2、具有不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检测工作的经验； 3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑； 4、能接受全国范围内的工作调动，可随项目调整工作地点； 5、免费提供住宿和三餐。

1、按照研发团队给出的电解液配方完成电解液的配制工作。 2、对所配制的电解液样品开展实验测试与性能验证。 3、将合格电解液用于电池制作，确保电池产品具备稳定品质与优良性能。 4、负责实验室仪器设备、化学试剂及安全环境的日常管理，保障实验区域整洁与安全。 5、配合研发团队提供技术协助，支持并推进各项研发工作的顺利实施。

岗位职责 1.原材料检测 ①负责涂装车间所用涂料、稀释剂、固化剂等物料的取样、检验及质量数据记录 ②按照技术规范对电泳漆、面漆、清漆等进行粘度、PH值、固含量等理化性能测试 ③跟踪化学品保质期情况，发现异常及时上报处理 2.生产过程监控 ①定期检查前处理槽液（如脱脂、磷化）及电泳槽液（电导率、灰分、MEQ值等）参数 ②对喷涂线关键工艺指标（膜厚、色差、光泽度）实施抽样检测并留存记录 ③参与涂装异常问题（如流挂、橘皮、颗粒等）的实验室分析，配合优化工艺方案 任职要求 1、熟练使用光谱仪、粘度计、电子天平等常规检测仪器 2、工作认真细致，具有较强的质量管控意识 3、能适应制造型企业倒班作业安排

工作内容 1. 负责实验室日常运转及基础维护工作； 2. 按照规范开展实验操作，准确记录实验数据； 3. 配合实验室主管完成仪器设备的调试与校正。 任职要求 1. 熟悉常规实验室操作流程和技能； 2. 工作细心严谨，责任心强； 3. 具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责: 1，依据相关标准、设计规范及客户需求，执行性能试验、机械试验、环境可靠性等相关测试验证工作； 2，按照试验大纲实施测试任务，完成数据采集、整理与分析，并撰写相应的测试报告； 3，参与测试方法、试验大纲、技术规范及作业指导书的编制、修订与优化； 4，记录并及时反馈测试过程中出现的异常情况，协助开展问题分析与处理，包括试品故障、设备异常等； 负责实验室仪器设备及工具的日常操作与维护管理。 任职要求： 1，学历要求：大专及以上学历，理工科背景，电气工程及其自动化、电机与电器、自动控制、机械类等相关专业优先； 2，经验要求：三年以上工作经验，具备至少一年测试相关经历，有实验室工作背景者优先； 3，技能要求：熟练使用常用办公软件及示波器等基础测试工具；具备较强的学习能力与实操能力，能独立操作测试设备； 基本素养：责任心强，作风严谨，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、参与实验室的日常运行管理及维护； 2、执行环境检测相关实验并准确记录实验数据； 3、配合完成实验室各项检测工作； 4、参与实验室周期性检查与设备保养； 5、协助开展实验室安全相关事务。 岗位要求： 1、化学或环境工程等相关专业，硕士学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、工作踏实负责，注重细节； 4、掌握基本实验操作技能，适应实验室工作节奏； 5、身体状况良好，可接受occasional加班及出差安排。

岗位职责: 1， 按照相关标准、设计规范及客户需求，执行性能试验、机械试验、环境可靠性等相关测试验证工作； 2， 依据试验大纲实施测试任务，完成测试数据的汇总与分析，并撰写相应的测试报告； 3， 协助开展测试方法、试验大纲、技术规范及测试作业指导书的编制、修订与优化； 4， 记录并反馈测试过程中出现的异常情况，协助进行问题分析与处理，涵盖被测样品及设备故障等； 负责实验室各类测试仪器、设备及工具的日常使用与维护管理。 任职要求： 1， 学历要求：大专及以上学历，理工科背景优先，如电气工程及其自动化、电机与电器、自动控制、机械类等相关专业； 2， 工作经历：三年以上工作经验，其中至少一年从事测试相关工作，具备实验室实际操作经验者优先； 3， 技术能力：熟练掌握常用办公软件及示波器等仪器的操作；具备良好的学习能力和动手实践能力，能独立操作测试设备； 基本素质：具备高度的责任意识和严谨的工作态度，拥有较好的沟通协调能力。

招一位年龄30左右的，包吃，煤炭化验，我们可以教会，三四天就能学会，每天基本就忙一上午，中午和晚上做两顿饭，三个人吃，下午没事的话可以回家

安徽安庆要两个电工会做自动化。

D岗 工作地址:新能源汽车电池导板+空调车间 上班时间8:00-8:00（部分岗位8~10小时）：3天白班+2天夜班+1天休息或2天白班+2天夜班休息2天，12小时计薪，每天吃饭休息2小时左右，吃饭也算工时，月休4~8天 240元一天（20元/时）+产量达成考核+最高达350元/天，非流水线 产量达成考核 主要质检、操作机台、打包

A岗 工作地址:新能源汽车电池导板+空调车间 上班时间8:00-8:00（部分岗位8~10小时）：3天白班+2天夜班+1天休息或2天白班+2天夜班休息2天，12小时计薪，每天吃饭休息2小时左右，吃饭也算工时，月休4~8天 312元/天（26元/时）+产量达成考核+最高达350元/天，非流水线 产量达成考核 主要质检、操作机台、打包

C岗 工作地址:新能源汽车电池导板+空调车间 上班时间8:00-8:00（部分岗位8~10小时）：3天白班+2天夜班+1天休息或2天白班+2天夜班休息2天，12小时计薪，每天吃饭休息2小时左右，吃饭也算工时，月休4~8天 264元一天（22元/时）+产量达成考核+最高达350元/天，非流水线 产量达成考核 主要质检、操作机台、打包

B岗 工作地址:新能源汽车电池导板+空调车间 上班时间8:00-8:00（部分岗位8~10小时）：3天白班+2天夜班+1天休息或2天白班+2天夜班休息2天，12小时计薪，每天吃饭休息2小时左右，吃饭也算工时，月休4~8天 288元/天（24元/时）+产量达成考核+最高达350元/天，非流水线 产量达成考核 主要质检、操作机台、打包

持有交通部试验检测员或检测工程师证书，有高速公路试验检测经验，熟悉路面试验检测操作并能完成相关试验资料

招聘：公路水运检测师（交通行业），要求持证（公路水运检测师，桥隧工程专业）薪资：6000-10000 。 1.严格执行各项管理制度，明确所承担的检测项目，及时出具检测报告，对检测数据的真实性、准确性负责。2.严格按操作规程使用仪器设备，确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用，负责仪器设备定期保养，及时填写使用、维护、保养记录。3.认真填写原始记录，做好技术数据归档前的整理工作，保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。4.确认样品编码传递无误，并对正确性负责。5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。6.负责确认检测方法，检测项目名称及其技术指标书写正确性。7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。8.完成上级领导下达的其他工作任务。

公路工程检测师

负责项目实验室团队搭建与管理，统筹制定岗位职责与工作流程，满足工程工期与检测频次要求。 2. 依据水利工程规范及合同要求，编制实验室管理制度、作业指导书（SOP）及记录表格，涵盖检测程序、样品管理、档案留存、不合格品处理等，推动管理体系规范化运行。 3. 统筹实验室场地规划与环境管控，按要求分区设置操作间、标准养护室、留样室及危化品存储区，确保温湿度、通风、防护等条件符合碾压混凝土试验及安全规范。 4.建立完善的样品管理体系，规范抽样、接收、标识、流转、留样等全流程，确保样品代表性与完整性，对水泥、外加剂等关键原材料按规定留存备份。 5. 负责试验报告的审核与签发，确保报告数据准确、结论严谨，符合工程验收要求，建立完整的检测台账与档案资料，实现信息化管理与追溯。 6.完成领导安排的其他工作任务。

主要职责： 1、承担涉网试验模块的外部检测任务； 2、开展电能质量测试、电能质量分析及电网适应性相关工作； 3、进行电气系统模型校验与场站建模工作； 4、编制并提交检测结果报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业； 2、有涉网试验相关工作经验者优先考虑； 3、能够适应出差作业； 4、持有电工上岗操作证者优先。

"安庆大型汽车厂 18-45岁， 员工工资：2月员工5⃣5⃣元/小时+长期支付 3月员工3⃣3⃣元/小时+长期支付 4月员工3⃣3⃣元/小时+长期支付 5月员工3⃣3⃣元/小时+长期支付 不转正长期员工3⃣3⃣元/小时 ⚠⚠提示，员工工资内含社保补贴，每月20号发薪，发薪日需在职！ 无差价！ 所有车间价位全部高价 不降价 岗位：总装，涂装，焊装，包装，物流，质检，新手叉车工等 工资待遇，工资含餐补24/天， ，每月20号准时发工资 ，水电均摊，企业订单稳定加班多，月工资10000元左右，宿舍4-6人间，独立卫生间，独立阳台，适合长期稳定工作！ ⚠⚠提示， "

检验员 吃苦耐劳，服从管理，有责任心。 薪资福利:面议，单休，免费提供宿舍(装有热水器和空调，独立卫生间)，免费公交上下班，入职即购买社保，各种评优奖励机制，定期举行各种企业文化活动、员工生日、中秋节、端午节、春节的各种福利等。有自理能力的残疾人朋友、退伍军人、党员优先录用，退伍军人及党员一经录用每个月在工资基础上另外给予400元特殊津贴。 招工人数:2名 工作地址:岳西县经济开发区金山产业园（响肠镇）

检验员 1.具备良好的身体素质；2.工作踏实、能够承担质检工作；3.具备一定的质检经验。1.负责乐京新能源产品的质检工作；2.负责对产品进行检测和评估；3.及时发现并反馈产品质量问题。 薪资福利:4000 - 7000元/月，公司缴纳五险，入职当天购买；公司设有员工食堂，提供免费工作餐（午餐和晚餐）；公司提供免费宿舍（内设有空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水）；公司提供夫妻双职工住房补贴；菁英学子补贴（符合安庆人才引进标准，本科1000/月，大专500/月）；设有开门红、满勤奖、工龄奖、年终奖，夏季高温补贴，定期发放防暑降温食品；员工享有法定节日假期、婚假、产假、陪产假。 公司会不定期举组织开展文化节活动（篮球赛、拔河比赛）等，丰富员工业余文化生活；新员工座谈会、员工集体生日会等等；公司内部建立员工岗位晋升渠道，部门所需重点岗位内部竞聘，为员工提供良好的发展平台和学习、培训机会。 工作地址:安徽省安庆市宜秀区胜利路66号，南门招聘中心。

不体检+不面试+包吃住+月薪6⃣5⃣0⃣0⃣元+纯小时工+无任何套路+适合长期干✙订单稳定✙要求过年不回家✙学生工也可以！ 2.11安徽安庆普威汽配厂 年龄18-50岁，工人，黑户可以，不查案底，不忌口可接收。 招聘岗位:操作工、生产辅助工、检验、物流。 员工2⃣2⃣0⃣元/天+免费吃饭 员工2⃣2⃣0⃣元/天+免费吃饭 ✅薪资2⃣0⃣元/小时，每天计时11小时工资，综合薪资6500左右，每月25日发薪。工作时间：8:00-20:00两班倒，半月倒班休息一次。 ✅住宿150元/月，水电自理，提供4-6人间宿舍，独立卫生间，空调、24小时热水，免费WIFI，免费洗衣机。 ✅提供全月免费工作餐饮，每天白夜班各免费两顿，每顿按照15元的标准（三荤两素）。

★【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。

桐城市新奥实业有限公司】｜质检员｜质检员｜1名｜具体待遇面议、办理保险、包吃包住（空调、热水器、小厨房一应俱全）｜未提及｜

冲压、焊装、涂装、总装、物流班段长（钣金、质量、生产、物流）1、2年及以上整车厂班组管理经验；2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。1、根据公司和车间的安全、现场管理制度，结合本班组的工作环境及特点，制定相应的控制措施狠抓工作落实，并进行持续改进；2、根据车间下达的任务要求落实相关资源，并在班组内部进行合理调配，高绩效地完成生产任务；3、根据人力资源部及车间的相关规定做好员工的日常管理；4、对班组员工进行本岗位的技能提升及多能工的培训和测评，以满足车间生产需要。积极开展合理化建议活动，鼓励员工参与改善。薪资福利:1、薪资：月度按“基本工资+满勤奖+其他补贴+司龄工资+加班费”发放，满3个月参与技能评定，根据技能等级分别发放技能津贴；年终发放年终奖；如在公司就业，实习期计入司龄；另有大干激励；2、工作时间：以生产计划安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。3、用餐：提供300元-600元的伙食补助（满勤餐补）；以上补助打入餐卡；4、住宿：公司为员工免费提供职工宿舍，3人-4人/间，热水费、电费由员工平摊自理，内有空调、独立的卫生间（可洗浴）；宿舍周围建有崭新的公园、食堂、超市、网吧及银行网点；5、交通：公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务；6、假期：享受国家劳动法规定的相关假期；7、培训学习：根据岗位要求制定培训课程,以师带徒，提供全方位操作技能及理论知识培训，可在公司与安庆职业技术学院、安庆师范大学等高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造，并享受公司相关的现金激励；8、发展路径：公司正在申请市级技能鉴定站，每年进行岗位技能评定，通过者即可获得国家认定的技能证书，技能突出者将提供晋级及晋升机会；9、文体：公司及部门工会、团委会定期组织拔河比赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动；10、其他福利：每年6-8月份发放150-200元/月的高温津贴和防暑药品（如饮料、人丹等）；员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品。月薪8000-12000元招工人数:10请备注姓名＋应聘岗位添加招聘电话，发送一份个人简历至招聘处工作地址:安徽省安庆市经开区振宜汽车二期（安庆综合保税区旁）

2026年招聘 比尔齐服饰！比尔齐压胶厂！常年生产高端户外服饰单大货源稳定都是一手单，现招聘如下： ①组长 3名（要求懂户外衣服）月保底8000提成13％ ②组检 3名 提成7％ ③车工 50名（计件） ④小烫 10名（计时） ⑤压烫机 10名（计时） ⑥普工 5名（计时） ⑦热风 2名（计件） ⑧杂工剪线工 3名 地址：龙山路11号院内4号厂房一楼 联系电话刘

质量工程师安徽安庆招聘，具备TS16949质量体系知识，熟悉QC七大手法和五大工具，能够熟练制作8D报告，且在数控机械加工行业从事质量工程师工作三年以上。

质量总监 1.本科及以上学历，电子工程、材料科学、微电子、质量管理等相关专业；2.10年以上半导体行业质量管理工作经验，其中5年以上封测厂质量总监或高级经理经验；3.熟悉封测工艺（如DieAttach、WireBonding、Molding、Test等）及常见缺陷模式；4.有汽车电子（AEC - Q100）、工业级芯片质量管控经验者优先；5.精通质量管理工具（APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等），熟悉半导体行业标准（JEDEC、IPC、MIL - STD等），熟练使用Minitab、JMP等数据分析软件。1.质量体系管理：建立、维护和优化公司质量管理体系（QMS），确保符合ISO9001、IATF16949、VDA6.3等标准；主导客户审核、第三方认证及内部审核，推动不符合项的整改闭环。2.质量目标与战略：制定年度质量目标（如DPPM、OEE、客户投诉率等），并监督执行；推动质量文化变革，提升全员质量意识。3.生产过程质量控制：监督封测（Assembly&Test）全流程的质量管控，包括来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（OQC）及可靠性测试（如HTOL、ESD等）；主导关键质量问题的根本原因分析（8D、5Why、FMEA等），推动跨部门改进。4.客户与供应商管理：处理客户质量投诉，主导客户沟通与质量协议谈判；评估供应商质量能力，推动供应商质量提升（SQE）。5.数据驱动与持续改进：利用SPC、Minitab等工具分析质量数据，识别改进机会。6.团队建设：组建并培养质量管理团队（含QA、QC、QE等职能），提升团队专业能力。 薪资福利:月薪30000 - 40000 招工人数:1人 工作地址:安徽省安庆市潜山市河西新区黄铺镇