岗位职责: 1.负责新能源汽车的销售与客户体验服务，提供专业的产品讲解及咨询支持 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与购车意向 3.配合团队达成销售目标，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能高效开展客户互动 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同完成各项工作任务 3.对新能源汽车领域具备一定认知和热情，具备快速学习产品知识的能力

（接受无经验者、有人带、可以培养，试用期无责3000一个月、交五险、月休四天、中午公司食堂管饭、三菜一汤两荤一素、后期工资再涨） 岗位职责： 1、为客户提供专业汽车销售咨询与服务，深入了解客户实际需求并推荐匹配车型； 2、落实各项销售计划，达成业绩指标，持续维护客户关系，提高客户满意度； 3、积极参与市场宣传活动，增强品牌认知度，助力门店提升整体销量； 4、配合客户办理购车相关流程，保障交易环节高效有序进行； 任职要求： 1、对汽车行业有热情，具备良好服务意识和协作能力； 2、具备较强沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问与反馈； 3、形象端正大方，掌握基础汽车常识，能快速熟悉产品配置及卖点； 4、工作认真负责，心理素质好，能在压力下保持积极进取状态。

1.客户开发与拓展 -主动通过多种渠道（如电话、网络、线下活动、客户转介绍等）挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 -分析市场需求与目标客户群体特征，制定针对性的客户开发策略，扩大客户覆盖面。 2.客户接待与需求挖掘 -负责接待来访客户或响应客户咨询（线上/线下），以专业态度建立良好第一印象。 -通过有效沟通，精准了解客户的核心需求、预算范围、决策流程等关键信息。 3.产品推介与方案制定 -结合客户需求，清晰、专业地介绍产品/服务的功能、优势、价值及解决方案，解答客户疑问。 -针对客户个性化需求，制定合理的销售方案（如产品组合、报价、服务计划等），推动客户认可。 4.商务谈判与成交促成 -与客户进行商务条款谈判（价格、交付、售后等），在公司政策范围内争取达成合作。 -协助客户完成签约、付款等成交流程，确保订单顺利落地。 -主动学习产品知识、行业动态及销售技巧，持续提升个人业务能力，完成团队下达的销售指标。

岗位职责： 1、区域老客户维护、新客户开发、客户档案建立、客户管理；2、完成部门下单销售任务；3、客户意向订单跟踪，、商务谈判、合同签订、订单申报输入；4、销售回款、开票、服务跟踪协调、满意调查；5、商品优化信息收集、市场、竞品分析；6、上级领导临时交代工作事项。 岗位要求： 1、市场营销、机械制造、车辆工程、汽车电子专业优先；2、具有中重卡3年以上销售经验，会新能源销售的优先；3、持驾驶C照，B照优先；4、具有较强抗压能力，不怕吃苦；5、熟练使用办公软件（word、ppt、excel）；6、具有4S店工作经历优先。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售服务，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务； 2、全面掌握产品信息，能够为客户量身推荐合适的车型方案； 3、持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期信赖度； 4、协同团队成员高效配合，共同推进整体销售目标达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，能承受压力，执行力高且学习能力强； 3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优异者可适当放宽录用标准； 4、须持有C2或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经历，可在公共道路独立安全熟练驾驶车辆。 福利待遇： 1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩突出者收入上不封顶； 2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，并按规定缴纳社保和公积金； 3、拥有完善的晋升通道，配备系统的技术培训与内部辅导资源，支持员工职业发展； 4、公司设有健全的工会及党支部机构，营造安全稳定的工作氛围； 5、每年定期开展员工旅游、健康体检，配套员工食堂，组织生日会、节日慰问等多样化企业文化活动。

岗位职责: 1.负责新能源汽车的销售与客户体验服务，提供专业的产品讲解及销售支持 2.维护客户关系，保障客户满意度，增强客户购车意愿 3.配合团队达成销售目标，推动整体业绩提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能高效开展客户互动 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同完成工作目标 3.对新能源汽车领域具备一定认知和热情，可快速学习并掌握产品相关信息

东风本田汽车销售服务岗位工作

职位描述 岗位类型：汽车销售经理/经纪人 招聘人数：2人 年龄要求：22-40周岁 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新客户的开拓，建立并完善客户档案，实施客户分类管理； 2、达成部门下达的销售指标与任务目标； 3、跟进客户意向订单，完成商务报价、谈判协商及合同签署，办理订单申报与录入工作； 4、落实销售回款流程，协助开票事宜，协调售后服务跟进，组织实施客户满意度调研； 5、收集产品优化相关反馈信息，开展市场动态与竞品情况分析； 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 工作地点：宜昌

岗位无责底薪3000元，邀约到店客户每批20元，试驾客户每批50元，成交客户每批500元。 客户由专人负责接待、试驾、谈单及成交，此岗位仅需完成客户邀约到店环节。 岗位职责： 1.负责新能源汽车客户的电话或线上邀约，与潜在客户保持有效沟通 2.挖掘客户需求，提供基础车型介绍与咨询服务 3.协助跟进客户意向，提升到店率，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与销售意识，能清晰传递产品信息并引导客户到店 2.有团队协作意识，能积极配合团队达成整体业绩目标 3.对新能源汽车领域有兴趣，愿意主动学习产品知识与行业动态

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销量及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位要求有强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保缴纳； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，优秀者可获国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、无电话任务，门店精准引流客户

货车司机-十堰茅箭区开东风天龙（10年以上经验） 薪资：面议 地址：湖北省·十堰市·茅箭区 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：危险品运输资格证、危险品押运证 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养 会用液缓 会熟练始用东风天龙14档变速箱 会看地图 导航 会进厂装卸货 开车不能超速 不能闯红灯 不能抽烟

招剪片一名需要熟手12针白批，包机34台机做零工300块钱一天

十堰希尔顿 礼仪 1.24-1.25 350（包餐 现结）形象好 气质佳，身高180+ 要有礼仪经验的 有意向联系我：（）可以直接加

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有汽车相关工作经验优先，包中餐，也可安排住宿，加班包晚餐，每月休息2天，感兴趣可以过来看看，非诚勿扰！

招聘汽车销售数名

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

要求：身体健康，品行端正，工作细心，责任心强。性格开朗，会简单的电脑操作。

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供专业的汽车咨询服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2、通过深入交流了解客户需求，精准推荐匹配车型，推动销售顺利达成； 3、持续跟进客户状态，维护客户关系，保障购车流程顺畅及后续满意度； 4、按时参加产品培训与市场信息学习，不断提升专业能力与服务水平； 5、积极参与团队协作，配合完成整体销售任务，助力团队业绩增长。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与销售意识，善于与客户建立长期信任关系； 2、目标感强，能适应快节奏工作环境，积极应对销售挑战，达成个人与团队指标； 3、热爱汽车领域，乐于接受新挑战，致力于在行业中不断成长与突破； 4、持有现行有效的中国驾驶执照，熟练掌握驾驶操作； 5、不限是否具备汽车销售经历，有相关行业经验者将优先录用。

加油站营业员，要求：身体健康，品行端正，性格开朗，工作细心、责任心强。包食宿，有节日福利，缴社保。薪资底薪加提成3000—5000。

岗位职责: 1.为客户提供新能源汽车的试乘试驾及体验支持 2.回应客户对新能源汽车相关问题的专业咨询 3.协助客户根据实际需求匹配合适的新能源车型 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够精准把握客户需求并给予专业指导 3.具有团队协作精神，积极配合完成整体工作目标

在4s店干过汽车销售，有经验者

孙尚香风干卤鸡店（ 中天街）招聘营业员和店长年龄25-45岁。勤劳，有餐饮或者食堂工作经验者优先。工资：3300元底薪+200元全勤 +提成。工作时间9.5小时，月休2天。地址：中天街雅思对面。联系电话：

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售咨询，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务； 2、熟练掌握产品各项信息，为客户匹配合适的购车方案，提供专业建议； 3、持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与长期粘性； 4、协同团队成员高效协作，共同推进整体销售目标的达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，吃苦耐劳，执行力强且善于学习； 3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合素质优异者条件可适当放宽； 4、须持有C2或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，能够安全熟练地在公共道路驾驶车辆。 福利待遇： 1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩突出者收入上不封顶； 2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，足额缴纳社保和公积金； 3、拥有完善的晋升机制，配套专业技术培训与内部辅导资源，支持员工职业发展； 4、公司设有工会及党支部，工作环境安全稳定，保障体系健全； 5、每年组织员工集体旅游与健康体检，配备员工食堂，定期开展生日会、节日慰问等多样化企业文化活动。

●奇瑞风云新能源汽车销售体验师岗位，提供无责任底薪+社保缴纳+各类补贴。 ●每台车综合提成1500-2500元，要求具备较强的学习能力与主动性，能适应快节奏的销售环境！ ●敢于追求高收入，拒绝安逸躺平，注重团队高效协作。公司拥有系统化培训机制及业务能力提升课程，欢迎新人加入，接纳行业小白，但不接受不愿学习、缺乏进取心的消极态度者！ 招聘条件： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、工作积极主动，态度端正，对汽车销售有热情； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 4、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 5、愿意长期从事新能源汽车销售领域工作。 岗位职责： 1、负责奇瑞风云新能源车型的整车销售及到店客户的接待咨询； 2、负责整理各款车型销售资料与客户信息档案； 3、深入挖掘客户需求，精准推荐产品，达成销售目标； 4、积极参与岗位培训与技能学习，持续提升个人与团队业绩水平，优化工作效率。 岗位发展路径： 产品专家→销售主管→展厅经理→销售经理→销售总监