
新余渝水区招弱电/安防安装共享充电桩
100-300元/天
弱电工充电桩安装长期1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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新余渝水区新余市渝水区招充电桩安装,有电工证,有汽车,公司有免费培训。
1-1.5万元/月
充电桩安装3-5人
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新余渝水区急招充电桩安装师傅,有BYD等车企安装经验,
7000-12000元/月
充电桩安装长期1-2人月结
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弱电工长期1-2人月结
赣州市南康区招弱电/安防司直招弱电工人5500-6000每天工作八小时,每月上六休一,每月15号开工资,。能登爬上高,吃苦耐劳,不会没关系慢慢学习,要有上进心,离职提前半个月申请,要求年龄20-38之间身体健康工作能力强,有意者联系人张工
缝纫工餐补3-5人
新余佧茜文服饰老厂
招聘
熟手车位3名,本厂长年生产品牌裤子,提供午餐,加班餐,交通补贴,计件工资提成,加班费,全勤奖。不拖欠工资,有意者联系
地址,渝水区,西合小区,黄富脑村活动中心。
蓝牙设备测试员日结320一天/包吃住/长白班/坐班/有保障
8000-10000元/月
长白班贴标签包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上日结
2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!!
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【薪资待遇】
小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-44岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
开年红包5000---汽车组装工④⑥⑤一天包吃住---可预支---不穿无尘服
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
长期小时工④⑥⑤一天,开年红包5000元
月薪:9360+++
一工作时间一
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间
-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。
4、工作地址:安徽省---芜湖市
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年后开工奖3000 ☆保底10000☆年后急招+活轻松坐班包吃住 工厂直招
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖3000,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在芜湖公司每周提供班车到购物中心
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【320/天长白班】/吃住免费/人走账清
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长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
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【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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充电桩安装长期3-5人月结
因本公司业务量加大,现招聘充电桩安装人员数名,主要区域为吕梁、离石周边,一经入职,公司统一入职意外险。非诚勿扰!
1、25-35岁优秀录用
2、有经验者、电工证,优先
3、有车,驾龄5年以上
充电桩安装长期6-10人月结
(急)招聘家用充电桩安装师傅,必须有低压电工证,必须要有安装经验者,善于沟通,有服务意识,长期安装,品牌:吉利,特斯拉,北汽,长安,广汽等品牌。自己带车带工具,需要5-10组,订单量很大,多劳多,西安市灞桥区,未央区,雁塔区三个区域招人,综合收入1万+
周口川汇区岗位职责:1.负责充电桩的安装工作,确保安装过程符合相关标准与规范。2.依据安装任务安排,高效
6000-15000元/月
充电桩安装长期月结
岗位职责:
1. 负责充电桩的安装工作,确保安装过程符合相关标准与规范。
2. 依据安装任务安排,高效完成充电桩的布线、接线等具体安装操作。
3. 对安装完成的充电桩进行调试,保障其正常运行。
4. 工作时间:相对比较自由
任职要求:
1. 持有应急管理局颁发的低压电工证,这是从事本岗位的必备专业资质。
2. 需自备车辆,私家车或面包车均可,以满足工作出行需求。
3. 能够长期稳定工作,短期、兼职人员请勿投递。
工作地点:周口市全市
薪资待遇:
按单计费,按月开支,综合薪资6000-15000元。公司管理规范,设有全勤奖,还提供技术培训,助力员工不断提升专业技能,实现职业发展。
新余渝水区招弱电/安防招一个人,大概十几天,300一天,需要有电工证书
300元/天
弱电工15-30天1-2人
新余市渝水区招弱电/安防
招一个人,大概十几天,300一天,需要有电工证书
新余渝水区寻找消防合伙人,项目合作(不是点工)合伙人分成的模式,待遇具体洽谈
面议
消防安装长期3-5人
新余市寻找消防合伙人,项目合作(不是点工)合伙人分成的模式,待遇具体洽谈
江西新余招聘:IT管理员薪资:4000-5000元/月1、负责公司网络维护、管理、故障排除
4000-5000元/月
网络维护交换机路由器监控弱电工月结
招聘:IT管理员
薪资:4000-5000元/月
1、负责公司网络维护、管理、故障排除等日常工作,负责公司设备的日常巡检,确保网络日常运作;
2、负责公司内部服务器维护,打印机、办公电脑、投影等周边设备;
3、桌面运维,熟悉交换机,路由器,防火墙;
4、熟悉广播、停车、信息发布、监控、客流、ERP、收银系统。(
强电电工证
岗位名称:电厂检修工;岗位要求:1.持有高低压电工证;2.26周岁以内;3.参加统一组织的岗前培训并考取相关证书。薪资待遇:1.试用期月薪3500元以上;2.转正薪资元;3.第二年月薪元;4.三年后综合年薪1520万元;5.考取高级电工证、注册电气工程师后年薪可突破30万元;6.缴纳五险一金,考取高级证书后享受六险二金;7.享有生活补贴和各种福利。
电气工通信工程
高层次人才
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,拥护中国的领导和社会主义制度;(三)具有良好的政治素质和道德品行;(四)具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;(五)具有博士研究生学历或博士学位(其中,2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书,未按时取得者取消聘用资格);或具有正高级专业技术资格,同时具有研究生学历、硕士及以上学位;(六)符合相应的年龄条件:年龄40周岁以下(1985年1月30日之后出生,其他年龄以此类推),电气工程(0808、085801)、电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、电子信息(0854)等紧缺学科专业的博士可放宽至45周岁,学科带头人、学术骨干(认定依据见附件4)或具有正高职称的博士,年龄可适当放宽至50周岁;(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件:因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党籍或被开除公职的人员,涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员,在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,聘用后构成**避关系的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。
薪资福利:1.符合条件人员可按规定纳入事业单位编制管理;2.安家费:根据聘期内可完成的考核标准面议,最高可达100万元以上;3.博士学位津贴:服务期内1500元/月。服务期满后,参照学校当年引进博士的有关学位津贴的规定执行;4.提供周转性住房,免费居住3年;5.科研启动经费:提供充足的科研启动经费,经费使用按新余学院相关制度执行;6.享受校聘副教授待遇:未取得副高职称的博士,享受校聘副教授待遇五年;7.配偶安置及子女教育:配偶年龄40周岁以下,具有硕士研究生学历学位的,经面试、政审、体检合格后,可安排工作;子女学前教育、义务教育可在新余市内自由择校(以新余市最新文件为准)。8.符合条件的优秀青年博士、博士后可再享受省内其他人才引进政策。
1.2026年高层次人才引进正式公告需报主管部门审批,审批后若有变动,则以审批后的正式公告为准。未尽事宜,由学校人事处负责解释。2.欢迎博士来校实地考察,应聘人员可在新余市人才驿站免费住宿三晚,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余充电桩安装招聘在线招聘信息,主要招聘新余充电桩安装相关人才。作为充电桩安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解充电桩安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。