招聘：配色技术员 薪资：3000元以上/月 视力好，色感佳，薪资面议

招聘：研发技术人员 薪资：面议 研发技术师：具备独立设计与优化钣金工艺方案的能力，熟悉各类钣金设备的工艺适配性；掌握工艺改进常用方法（如IE工业工程、六西格玛等）者优先。

招聘：建筑工程技术员【谷城、内蒙、杭州】 薪资：7000-10000 岗位要求：年龄28岁-45岁之间，待遇面议。 项目：多栋钢结构厂房及框架结构 项目： 1⃣公路项目 项目地址：谷城 2⃣风电项目项目地址: 内蒙 3⃣地铁项目项目地址: 杭州

工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改！工资面议

招技术员,薪资2280元以上/月,有经验者优先!联系叶女士

技术员 薪资福利:5000-1万 五险，培训，免费班车，加班补贴，话费补贴，岗位晋升，8小时工作制，项目提成 工作地址:富阳区/银湖街道中国智谷

招聘：调试技术员 薪资：7000-12000 岗位职责： 1、根据项目需求与结构工程师配合完成非标设备研发、设计以及现场调试等相关工作。 2、负麦跟进产品试产、量产、用户反馈中发现的设计问题，及改善验证。 3、调试以及PLC编程工作，会修改程序，设备故障的排查和处理工作。 4、全国范围出差，80%工作时间为出差。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、3年以上调试经验，有主导至少2个项目以上调试经验者优先。 3、专业技能： · 具备丰富的现场电气调试经验。 · 熟悉各主流PLC(西门子，三菱，欧姆龙)，触摸屏（西门子，威伦通，信捷），变频器(西门子，丹佛斯，斯耐德)的程序编写。 · 熟悉S7 TCP/IP MODBUS MPI PROFIBUS等通信协议。 4、具备极强的分析问题和解决问题的能力，能适应高强度工作和长期出差。拥有优秀的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 项目奖金（个别紧急项目） + 年终奖 + 出差补贴。 广阔的发展平台： 参与国内外大型重点项目，与行业顶尖技术接轨。

招技术员, 薪资2280元以上/月, 有经验者优先! 联系高女士

急招：文员出纳和技术员各一名，工作地点：区顺风路536号10幢4楼，有意者联系：王小姐

招聘：装饰项目资深技术负责人/总工 薪资：10000-15000元 职责和要求：1. 全面了解项目需求、业主要求和工程规划等，对装修功能及使用性进行分析，以达到客户的目标和预期的效果。2. 主持内部图纸会审，整理图纸存在的问题，结合合同清单价格，提出答疑。跟业主及设计单位沟通，争取有利变更。3. 在原有设计方案的基础上，做出更加详细完整的深化设计方案，包括各种专业方案的调整、CAD图纸绘制。4. 主持编制施工组织设计和各项施工专项方案。5. 负责对各施工班组进行技术交底工作。6. 协助项目负责人实施项目任务管理，保证项目的进度和质量，并及时报告项目进展情况和存在的问题。负责施工过程中技术资料的编写。7. 参与项目竣工验收，负责竣工资料编写和竣工图绘制工作。8. 能熟练使用CAD、PS、PPT，熟悉3ds MAX、SketchUp9.有一建或中高级职称优先考虑。

浙江省杭州市萧山区，聘1名25吨车驾驶员，要求有三年以上驾龄证件齐全，有从业经验，有安全感，有责任心，能吃苦耐劳，听话，服从工地安排，达不到以上要求免打扰

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

岗位职责： 1.负责建筑项目中强电系统（配电箱、电缆敷设、照明、动力设备等）的安装、调试与维护 2.承担给排水、电气线路等水电工程的现场施工与质量把控 3.按图纸及规范进行管线预埋、设备安装、通电测试及验收配合工作 4.及时排查并处理强电故障，保障用电安全与系统稳定运行 5. 配合项目经理及土建、暖通等专业完成交叉作业与进度协调 任职要求： 1. 具备水电、强电相关实操经验，熟悉国家电气安装及验收规范 2. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业能力者优先 3. 能看懂电气施工图、配电系统图，具备基本CAD识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场作业环境 5. 无学历限制，但需具备良好沟通能力和团队协作意识

杭州市富阳区招塔吊司机

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

技术员 年龄45岁以下，有相关工作优先 薪资福利:需面议 招工人数:2名

【急招】10kV线路运维工程师/技术员（高薪+五险一金+晋升快） 1、岗位名称：10kV线路运维工程师/技术员（若干名） 2、工作地点：工作地点榆林市榆阳区 3、岗位职责：日常运维；故障抢修；隐患排查 4、任职要求：年龄25-45岁，持有高压电工证（必备）、登高作业证（必备），有电力线路工职业资格证（中级及以上）者优先 5、 薪资结构：综合月薪5K-8k（根据经验面议），+绩效奖金+补贴（餐补、外项目出勤补）； - 福利保障：五险一金、节日福利、年度体检、带薪年假、技能证书津贴 - 职业发展：清晰的晋升通道（操作员→班长→主管→项目经理） -工作环境：提供专业运维工具包、安全防护装备 6、简历投递：请将个人简历➕发至，标题注明“姓名+10kV运维+经验年限”（如“张三+10kV运维+3年”）； 2. 面试安排：简历初筛通过后，HR将在1个工作日内联系您，面试形式为“电话交流技术面”（重点考察线路故障判断、安全操作规范）； 3. 联系方式：杜经理

长庆气井封堵招聘：技术员一名13000元，司钻一名8000元，架子工两名6500元，要求有长庆三小证和特种证，联系电话

招聘内蒙乌海工地招聘工程技术员一名，要求业务熟练，精通现场施工管理，有光伏、道路施工经验者优先考虑。薪资待遇面议，有意者请致电：

急招土建施工技术员3–4位 条件不绕弯： 干过火电厂项目， 全站仪、水准仪随手就会玩， 会算量、懂验收、懂工序交叉作业， 会给工人、班组精准派活、拿捏现场。 拒绝小白、拒绝混日子摸鱼党！ 待遇实在、包吃包住

岗位职责： 1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养； 2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理； 3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档； 4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通； 5.负责每月温湿度记录的核查； 6.负责设备IQOQPQ验证； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先； 2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。 工作地点 杭州市龙船坞路157号3幢5层

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有5年及以上相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先，机械专业，能看懂简单的机械图纸，

生物医学或管理类相关专业大四或研三在读； 熟练掌握办公软件，具备良好的英文读写能力； 具有团队合作精神，沟通顺畅，责任心强。 实习内容：依据所学专业可安排总经办助理、研发、医学事务、检验、注册及供应链等方向岗位，表现优秀者有机会转为正式员工。

一、岗位职责： 1、每日监督原材料用料，每人每台机加工的合格品、不良品数量。 2、统计汇总每天车间生产产量，编制产量日报表。 3、按时统计各类产品库存数量，提供库存报表。 4、原材料不足及时上报。 5、每月原材料盘点，包括用料、收料、结存。 6、箱子已发与结存每月统计一次，未收回箱子需及时追回。 7、月末编制原材料用料、报废率总表，及以操作工个人为单位的业绩总表。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、之前在机械厂做过生管员优先考虑 3、办公软件精通，思路清晰； 4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。

岗位要求 1、按照既定生产计划开展作业，确保按时按量完成各项生产任务，持续提升产品合格率与作业效率，满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况，需第一时间向主管汇报，并配合采取有效措施进行处理。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉产品生产工艺及流程； 2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、学习能力强，具有较强的组织管理能力，善于内外部工作协调，能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中或同等学历及以上； 2、年龄范围为25至45周岁，不限性别； 3、计算机操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件； 4、掌握基本的生产运作知识，了解现场生产动态及相关管理要点； 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元/天，按实际出勤天数核算发放 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利

岗位职责： 1、根据业务需求参与样衣试穿，针对穿着舒适度、版型尺寸等方面提供客观反馈； 2、负责部门相关系统数据的录入及日常维护工作； 3、完成公司或部门交办的其他临时性任务。 任职资格与要求： 1、体型需符合品牌服装的标准尺码范围； 2、对服装的合体性、面料质感及剪裁版型具备一定的感知与判断能力； 3、具备较强的耐心和责任感； 4、具备良好的沟通技巧与表达能力。

岗位职责： 1、严格执行药品生产质量管理规范（GMP），完成各工序生产操作及记录填写； 2、按工艺规程进行原辅料称量、配制、投料、灭菌、灌装等关键工序操作； 3、实时监控生产过程参数与设备运行状态，及时发现并反馈异常情况； 4、配合质量部门完成中间产品、成品取样及清洁验证相关工作； 5、负责生产区域日常清洁、消毒及清场，确保符合洁净区管理要求。 任职要求： 1、药学、中药学、制药工程或相关专业背景 2、了解GMP基本要求及药品生产流程 3、责任心强，细致严谨，具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、能适应倒班安排，服从生产调度，遵守车间安全与卫生管理规定； 5、持有健康证，

岗位职责 1.跟进生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训； 3.严格把控缝制环节质量，确保产品达到规定品质标准； 4.全面管理缝制车间，推动团队建设，提升生产效率，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定运行。 任职要求： 1.高中或以上学历，具有服装、家纺行业相关工作经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。

找带班组长，懂双组份施工工艺，会开车更佳。

岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产一线，熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善，掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作，承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力，善于识别问题并推动解决。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。