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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

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全国连锁门店—途虎养车 1.负责汽车维修中级技师的工作，包括快修快保、机修、轮胎、汽车电路、小型车、新能源汽车等方面的维修工作； 2.负责对车辆进行全面的检测和维修，确保车辆的安全性和可靠性； 3.负责对车辆进行故障诊断和维修，并提供专业的维修建议； 4.负责对车辆进行保养和维护，确保车辆的正常运行； 5.负责对车辆进行系统培训，提高维修技能和服务水平。 任职要求： 1.有相关工作经验者； 2.熟悉快修快保、机修、轮胎、汽车电路、小型车、新能源汽车等方面的维修知识； 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和交流； 4.具有较强的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的维修技能和知识

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岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工方案和作业指导书 3.监督施工过程中的安全、质量、材料使用情况，及时发现并解决问题 4.配合项目负责人完成工序验收、资料填报及相关协调工作 5.做好与班组长、监理、设计等各方的沟通协作，保障施工高效有序进行 任职要求： 1.学历不限，建筑、土木、工民建等相关专业优先 2.有施工员上岗证或相关资格证书者优先考虑 3.熟悉建筑工程施工流程，具备一定的现场操作经验 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强 5.能适应施工现场环境，服从工作安排，吃苦耐劳

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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工作职责： 1.负责新供应商的初步筛选、资质审核与综合评估 2.实施供应商月度绩效考核、年度体系审查，以及物料出现重大异常时的现场辅导与审核 3.负责供应商提交的PPAP文件审核与最终批准 4.处理与物料相关的客户投诉，并推动问题闭环管理 5.制定物料周期性检验标准，并组织对检验人员的相关培训 6.定期召集并主持供应商质量提升专项会议 7.协同部门完成其他相关工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业QC岗位工作经验 2.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系要求 3.能熟练运用QC七大工具等质量管理方法 4.具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，坚持原则 5.态度认真，具备较强的职业素养与责任心

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1、制定并完善供应商及外协厂的引入、评价与分级管理规范，构建并动态更新供应商、外协厂质量信息档案系统，确保其质量能力持续匹配公司战略发展需求； 2、组织开展供应商及外协厂质量保证能力综合评审，主导年度QCD（质量、成本、交付）审核工作，协调推进供应商持续改善，实现双方协同发展； 3、策划供应商与外协厂质量管理方案，推动其质量管理体系优化升级，全面提升来料及加工过程的质量稳定性； 4、应对供应商重大质量风险事件（如批量性不良、供应中断等），针对各类来料（含注塑自制件）制定并落实质量控制关键点，开展先进检测工具的调研与应用，提升检验效率与判定准确性； 5、建立并执行供应商月度质量评分机制，定期编制品质异常汇总报告（周报/月报），推动问题闭环管理； 6、监控供应商所提供原材料及外协加工件的整体质量表现，对因来料缺陷引发的质量问题及时向供应商反馈并督促整改，必要时组织召开品质异常分析会议，落实纠正预防措施； 7、负责团队成员的培养与发展，实施定期绩效评估与有效沟通，及时指导改进工作中的薄弱环节； 8、参与公司质量管理体系的认证准备、日常维护及内外部审核工作，确保供应商及相关来料管理流程符合体系要求； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄35-45岁； 2、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 3、具备5年以上汽车零部件行业品质或供应链管理经验，其中至少3年供方质量管理岗位管理经历； 4、熟练掌握QC七大工具、8D问题解决流程，接受过IATF16949/ISO9000/VDA6.3体系培训，熟悉IATF16949标准内容，具备完整的VDA6.3过程审核实操经验； 5、具有较强的品质策划、过程管控及异常处理能力，了解注塑成型与电子组装工艺流程； 6、具备团队管理与带领能力； 7、认同公司管理制度，严格遵守各项规章制度； 8、接受过多种QC工具专项培训并能熟练运用，持有内审员资格证书； 9、能够面向公司内部品质相关人员（不限于品质部门）开展供应商品质管理知识培训； 10、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，坚持原则，执行力强，责任心突出； 11、高度认同并融入公司企业文化。

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岗位职责： 1、依据产品项目需求，承担新产品及新设备在结构方向的设计与开发任务，输出结构设计过程中的图纸及相关技术文档； 2、负责产品的结构方案设计、样机调试与优化工作，协同参与新产品的试制过程，及时分析并解决出现的结构类技术问题； 3、开展结构系统的性能测试与可靠性验证，处理关键技术难点，并对研发周期与成本进行合理评估； 4、参与结构外协部分的供应商技术评审，推动外部技术的引入与内部转化落地； 5、为产品批量生产阶段提供必要的结构技术支持； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息以优化后续设计； 7、归纳总结研发过程中的经验成果，不断提升产品结构性能与设计水平； 8、完成结构件材料与工艺的选择，编制相应的设计说明文件。 任职资格 1、具备3年以上相关领域工作经验；熟练掌握结构设计方法，拥有两年以上机械类产品的开发与设计经历，有汽车零部件行业背景者优先考虑。 2、精通产品结构与机械原理设计，熟悉钣金、机加工艺流程，了解五金及塑胶模具的基本构造；能配合新产品试制，快速响应并处理结构技术异常。 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、PRO/E等主流设计软件，理解产品运行原理及制造工序，具备扎实的专业理论基础和实践能力，可独立应对产品使用中的技术挑战； 4、协助采购部门完成结构部件的成本测算，通过优化设计方案、材料选型及提升零部件通用性等方式实现降本目标，具备一定的英文资料阅读能力； 5、支持产品量产化过程，根据实际需求持续完善结构设计；认同公司价值观，适应企业文化，能够高效履行岗位职责； 6、了解TS16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA工具的应用，熟悉MSA、SPC基本概念； 职位福利：包吃、包住、带薪年假、弹性工作、节日福利、周末双休

主要工作，洗车，抛光打蜡，内饰精洗