负责量房、谈单、做预算，熟练使用CAD、酷家乐等基础绘图软件 上班时间全行业最人性化，上午11:30上班，下午7:30下班

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

1、依据客户需求及项目具体情况，独立完成中小型项目的效果图设计与绘制； 2、协同项目团队确保各阶段施工图纸满足国家设计规范及公司出图标准； 3、积极对接工程项目部，及时开展效果图与施工图之间的沟通与优化调整； 4、协助总设计师推进项目效果图设计工作的顺利实施； 5、深入理解客户意图，准确把握需求要点，并开展高效、关键的沟通交流； 6、精准掌控设计创意方向与整体专业水准； 7、持续优化设计方案，保障设计品质并确保方案具备实际可执行性。

一、设计阶段 1. 量房： 需重点关注厨房烟道、上下水管道、燃气管道，卫生间排水管路，电箱等位置及尺寸的精确测量。 2. 明确项目需求： 与客户深入交流，掌握实际使用需求，并完成平面布局图及SU模型的制作。 3. 二次沟通确认： 准备提案所需PPT文件，向客户阐述设计理念（核心出发点）、功能分区、动线规划、收纳系统等内容，同步提供预算报价明细。 记录客户对方案及造价的调整意见。若方案与客户期望存在明显差异，可能安排第三次沟通进行优化。 4. 方案深化： 在与客户签署设计及施工合同后，确认最终平面布局与效果图，随即开展施工图绘制工作，包含工艺做法、材料选型及详细尺寸标注。 二、工地执行阶段（各施工环节需按时到场跟进） 1. 开工仪式 2. 拆除技术交底 3. 拆除工程验收 4. 瓦工隔墙新建交底 5. 瓦工隔墙验收 6. 水电定位交底（含插座、开关、灯具点位及给水管布置） 7. 水电工程验收 8. 木作施工交底 9. 木作阶段验收 10. 瓦工作业交底 11. 瓦工阶段验收 12. 油漆施工环节 13. 基础装修竣工验收（标志基础施工基本完成） 14. 定制家具安装/木地板铺设进场

1、会CAD 2、会酷家乐 3、有较强的沟通能力 4、有工作经验

1. 具备良好的沟通技巧，能够准确理解并对接客户的装修需求。 2. 可独立完成符合客户需求的完整设计方案。 3. 熟悉施工现场的工艺流程与技术标准。 我们为你提供广阔的发展平台，充足的客户资源，诚邀优秀人才加入，施展才华！

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可以独立完成设计流程，小区量房，CAD平面设计，项目预算，效果图制作，独立谈单，施工交底

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1.具备相关专业学习背景 2.熟练掌握Cad、酷家乐等设计软件 3.拥有积极主动的学习心态 4.具备强烈的挣钱意愿和上进心

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、及时、准确 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础营业数据记录工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2. 普通话沟通顺畅，具备基本服务意识和亲和力，有无经验均可 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、兼职人员及长期稳定求职者应聘

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煤矿招洒水车司机，必须持有真实有效的B2驾驶证！具有初中以上文化程度！毕业证！

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岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

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岗位名称：纺织工人；班长；主任；经理。 岗位要求：1.年龄在2045岁之间。2.初中及以上学历。3.品行端正，不良习惯及犯罪记录。 薪资待遇：纺织工人薪资：450015000元；班长薪资：1000015000元；主任薪资：1500020000元；经理薪资：2000030000元。福利：全员五险一金、免费职工公寓、免费员工餐厅。成长机会：公平公正的晋升通道、完善健全的内部培养体系，晋升机会非常大。

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