岗位职责： 1.辅助完成人事招聘等相关工作。 任职要求： 1.应届高校毕业生（已毕业取得毕业证书） 2.离校两年内未就业高校毕业生 3.16-24岁失业青年（此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号） 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神 6.精通电脑WPS操作

喀什地区喀什市招工地小工/杂工

找小工五六个人，乌鲁木齐工地，三百一天管吃住，要求能上高，会看尺子会下料，年龄50以下

边坡放料小工60岁以下，工资6000工地新疆布尔津，还可以干两个多月，。

哈密市伊州区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

塔县飞机场需要小工，40——60人，工资200元/天，上午8点10分开工，12:30下班；下午2:30开工，7:30下班，想干的电话联系我。

塔城地区乌苏市招木模、建筑木工、工地小工/杂工

哈密伊州招工地小工/杂工，找专业打小黄线的师傅

阿克苏地区阿克苏市健化厂鑫鹏棉业招小小工个要求会说国语30~40岁左右工资一天170管住不管吃每个月十号发工资

青藤纺织一分厂招熟练挡车工4名，开32到38台不等，全新机器好的，联系电话

招，伐木工

阿拉尔市招贴砖，活在十四团，要住工地，能接受的打电话

阿拉尔单位食堂招聘服务员多名，配菜一名。年龄不要超过50岁，交社保，双休节假日休息。工资面议，联系方式

有没有安门的木工？有三个室内门。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，有职业成长规划者更佳

招人力资源专员

任职要求：（没有亚马逊公司工作经验的请勿投，谢谢） 1.具备3到5年HR人事岗位工作经验，有跨境电商亚马逊公司背景，对亚马逊运营有基本认知，有亚马逊运营团队资源者优先考虑； 2.具备精准识人眼光，能深度洞察候选人与岗位的匹配度，精准发掘“千里马”型人才；具备良好的沟通表达、抗压能力，责任心强、细致耐心，有团队协作意识， 3.拥有敏锐的人才洞察力，擅长简历筛选和面试评估，能透过简历与面试精准判断候选人价值，助力公司吸纳更多千里马型骨干。 4.对企业文化建设和员工关系维护有深刻理解，能够独立策划和执行员工活动； 岗位职责： 1.负责全流程招聘：岗位需求对接、招聘渠道拓展（招聘网、社交平台、内推等）、简历筛选、面试组织、offer发放及入职跟进； 2.推进公司绩效考核制度改革与完善；维护员工关系：入职/离职办理、劳动合同管理、员工沟通及诉求响应； 3.协助搭建培训体系：新员工入职培训组织、岗位技能培训需求调研及落地支持； 4.负责薪酬福利落地：考勤统计、薪资核算协助、社保公积金缴纳、福利政策宣导； 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 6.上班时间:早上8.30-12：00下午13.30-18：00，大小周！！！！

负责招聘主播

工作职责: 1.负责在各求职平台(如智联、boss、鱼泡、自有公众号等)发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 4.储备个人人才资源库，可以随时为合作企业提供人才。 岗位要求：有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人

新疆阿拉尔天诚纺织设备安装公司二期工程开始了，需要招聘安装工人，要求爱岗敬业，踏实能干，会说普通话，年龄18-35岁，工资待遇，男工一天130元，女工一天110.元，包吃包住，工资月结，刘经理电话。

阿拉尔市招工地小工/杂工、种植工/杂工

工地招普工若干名。能吃苦耐劳。有责任心。长期有活。 程先生，

招聘建筑工地，强电弱电小工，联系电话

新疆阿拉尔寻找个师傅拾落地面的机子阿拉尔附近电话：

有没有小工 现在能来的 一天240管饭。

找一个铲毛胚房石膏顶的师傅有几套

新疆阿拉尔，需要小工一名长期，长白班能吃苦耐劳，有上进心，事多短期的勿扰，工资3000-5000元，联系电话

阿拉尔市七团这边招采棉机学徒二百一天

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阿克苏温宿招工地小工/杂工