博尔塔拉蒙古自治州博乐市高薪招聘空调安装/维修学徒数名，不巩高，吃苦耐劳，工资面议

工作性质：全职 一、第一个月试用期 - 无责底薪：2500元/月 - 提成：销售额3% - 考勤达量奖励500 二、第二个月转正签订正式合同 1. 底薪内含：无责底薪2500+达量奖500+3%提成 2. 社保保障：缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） 三. 奖金福利：绩效奖、年终奖 任职要求 1. 学历不限，20-45岁，沟通能力强 2. 能吃苦耐劳，有建材/装修销售经验优先 3. 会开车自有车、熟悉伊宁市本地市场优先 联系电话 地址：新世界建材城

阿克苏市招全屋定制学徒一名，学手艺来，混日子挣钱的就算了

伊犁伊宁市招学徒最好是二十岁以下的 车辆拆除定位学徒，安装学徒一位，第一个月一千五，这个学的很快，一个月内就可以学会，二把手三千，一把手六千

1.房产销售招聘10人，公司提供客户联系方式 2.可推荐乌鲁木齐所有新房项目 3.每成交一套佣金20000至50000元 4.每月保底薪资3000元

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走过路过不要错过！ 成功绝不喜欢会见懒汉，而是喜欢勤奋的人！ 本司30岁以下员工占比超90%，是一支充满冲劲的年轻战队，在这里没有“论资排辈”，你的创意和能力能快速落地。 我们是年轻人占主导的团队，同事多为95后、00后，沟通零障碍，成长加速度，期待敢想敢干的你加入！ 薪资：试用期底薪3800+全勤200，转正底薪3800+全勤奖200+提成+缴社 工作时间：10:30-18:30（午休13：30-15：00），周末双休，节假日正常休 注：不加班！不加班！不加班！！！！ 以下内容可看可不看： 岗位职责: 1.主动寻找和开发新客户，通过有效沟通技巧介绍公司产品和服务； 2.维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.参与市场活动，提升公司品牌知名度和市场占有率； 4.收集市场和客户的反馈信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力； 2.有责任心，能够在压力下工作并达成销售目标； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。

昌吉回族自治州呼图壁县招工地学徒工

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期，成功签单即可转正；未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制，无额外附加要求。老板为90后，不喜繁琐套路，有能力者欢迎直接联系。若暂无经验但渴望学习者也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教包会。（注：拒绝混日子人员）

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理薪资：40000¥ 2.路桥办公室副总经理薪资：24000+¥ 3.财务经理薪资：10000-12000¥ 4.成本会计薪资：7000-10000¥ 5.综合部经理薪资：8000+¥（熟悉行政人事6大板块） 6.经营核算部主管：18000-22000 ¥（持有一级二级造价师优先） 项目人员 7.项目经理薪资：试用期22000¥ 转正后视工作能力定薪：24000-30000¥（一建公路、市政优先） 8.技术负责人 (公路市政)薪资：15000-20000¥ 9.安全员：薪资10000+¥（需提供交安证书） 10.造价员：10000-15000¥（要求驻扎项目） 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在新疆阿拉尔市

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14团工地找单桥水车顶班或长期司机，有诚意者致电

塔里木高级中学食堂招聘：糕点类（不含裱花蛋糕）师傅1名。 工资面议。管住，交社保。 另招六名公益性岗位人员。 联系电话：

阿拉尔华棉纺织有限公司招喷气修理工1名。联系电话

通过社交软件推广学校招生简章，引导意向家长和学生来校参观报名。大专以上学历。

招聘贵阳教育培训机构招生辅助工作人员10人，男女不限，，接受暑假工） 工作内容：在办公室通过手机电话或者QQ微信邀约学生来校参观 工资待遇：5000综合底薪+提成+吃住在学校（空间大） 也可以选择无底薪高提成模式，带资源过来提成更高 工作时间：早上10:00-下午17:30，中午有休息时间。月休4天 要求：有招生经验和有电销和销售经验优先，性格外向，长相干净，清秀，喜欢手机聊天的优先。

岗位职责: 1. 负责中专招生咨询与解答，协助学生及家长了解学校招生政策； 2. 通过电话、网络等渠道主动联系潜在生源，推动报名流程； 3. 协助组织招生宣传活动，提升学校招生影响力； 4. 收集并整理招生相关信息，为招生策略提供支持； 5. 完成上级交办的其他与招生相关的工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效解答学生及家长疑问； 2. 有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力； 3. 具有较强的学习能力，能快速掌握招生相关政策和流程； 4. 有团队协作精神，能够与同事高效配合完成目标； 5. 热爱教育行业，有相关工作经验者优先。

课程顾问+无责4k起/保底绩效/六险一金 第二、三个月保底绩效1500!!! 第二、三个月保底绩效1500!!! 尽量减少繁琐的面试流程，适合真心实意想快速找到工作的朋友 想快速实现高收入的可以来哦~ 不刷KPI，真诚招聘!!! （面试流程) 线下一到二轮，当天可出结果 异地候选人可约线上~ 【晋升渠道) 一年两次晋升机会，专业/管理双渠道晋升~ 早点面试 早点入职 早点赚钱 大环境不好有机会就试试吧！ 【早点面试 早点入职 早点赚钱 大环境不好有机会就试试吧】 无责底薪4000起， 【岗位需求】 统招本科学历即可，有经验专科也ok 【福利待遇】 1.无责底薪4000+绩效，综合8K-15K，六险一金，周一周二单双轮休 2.全维度培训，一对一师父帮带: 3.公司为员工提供高档5A级办公环境， 全天候室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑: 4.工作氛围舒适，同事之间和睦相处，不存在利益冲突，没有勾心斗角的办公室政治; 5.员工食堂、交通补助、不定期团建、免费体检,超大晋升空间，新团队搭建机会MAX! 【工作职责】 1、根据公司提供的客户资源，按照标准，联系、沟通、打标签、建群、维护: 2、配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈， 3、负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系: 4、通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户续费目标; 5、定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为家长孩子提供更好的咨询服务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，致力于长期扎根在线教育行业; 2、沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心; 3、积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业课程销售实习经验优先; 【员工福利】 带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶;入职大礼包全配齐(笔记本电脑/手机/价值千元 耳机/手写板) 【办公环境】 经开区办公区: 高途大厦，规划建筑面积65805㎡，设有健身房、图书馆、活动室等多功能区域，让小伙伴们开心 工作，幸福生活!

1. 负责课程咨询、家长/学员接待，解答课程、师资、收费等问题，促成报名转化 2.跟进意向客户，维护老学员，做好续费、转介绍，完成月度/季度业绩目标 3. 记录客户信息、跟进情况，整理销售数据，配合校区完成招生任务 4. 配合市场活动、地推、社群运营等，拓展新客户 5. 做好家校沟通，反馈学员情况，提升口碑与满意度

1、按业务路线进行终端拜访和新品铺货。 2、终端客情维护。 3、完成公司制定的销售目标。 4、有驾照。

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岗位职责: 1.负责房产销售全流程工作，涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。 2.为客户提供专业购房建议，保障销售环节高效有序推进。 3.主动参与楼盘营销推广，优化客户看房与购买体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并解决客户需求。 2.热衷房地产行业，具备抗压能力，能在挑战中保持积极心态。 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合，合力达成销售任务。

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背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出