招聘：湖北省铭隆瑞旅游开发有限责任公司 身体健康，无不良嗜好，20-40周岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1、了解活动策划与执行的完整流程； 2、具备公关活动的创意构思及方案呈现能力； 3、拥有扎实的文案功底，能独立完成各类活动策划案及相关文案撰写（包括活动筹备与执行阶段所需文字内容），并参与提案工作； 4、依据客户实际需求设计系统化的活动策划方案； 5、参与项目的现场落地实施及合作供应商的沟通协调； 6、熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT制作与展示； 市场策划活动执行活动策划

职位核心信息 1.薪资范围：4000～8000元/月 2.福利保障 -五险：依法缴纳社会保险； -包吃住：统一提供食宿，减轻生活负担 3.工作地点 -湖北仙桃市陈场镇（九合垸原种场） 岗位职责与要求 1.核心职责 -策划农场特色活动（如农事参与、亲子研学、节庆集市等），依据四季农产品产出周期设计活动流程。 -协同市场团队制定推广策略，增强品牌影响力并促进客流转化。 -对接外部合作资源（如教育机构、手工艺从业者等），拓展多元化体验内容。 2.任职要求 -经验：具备活动策划或文旅项目运营经验者优先（参照同类岗位建议年限1-3年） -能力：具有创新策划思维，执行能力强，熟练撰写方案（PPT/文档）及掌握基础数据整理分析； -加分项：热爱农业文旅产业，有资源对接或农产品推广经验者更优

湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务目标与市场发展需求，策划并落地执行多种形式的线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传、客户互动体验等类型。 拟定完整的活动计划，明确活动主题、形式、时间安排、场地选择、预算控制等关键要素，确保方案契合品牌调性与整体营销方向。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（如场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程完整流畅，实现既定目标效果。 收集活动过程中的各项数据，开展效果评估分析，输出总结报告，提炼经验并提出改进策略，为未来项目提供决策支持。 跨部门联动协作，推动宣传推广、合作对接等相关工作的顺利实施。 持续关注行业趋势，分析同类品牌活动案例，结合实际情况创新活动思路与执行方式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业优先。 具备2年以上活动策划与现场执行经验，有成功主导大型活动项目的实际案例者优先。 思维活跃，富有创意，能独立完成策划文案撰写，具备较强的文字表达能力。 熟练操作Office办公软件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者更具优势。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。 热爱活动运营领域，主动学习新知识，对市场变化反应敏锐，具备一定的商业敏感度。 加分项： 了解无人机行业或拥有相关从业背景者优先考虑。 具备新媒体平台运营经验，熟悉主流社交平台传播机制与用户互动方式。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的个人成长路径与晋升空间 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

职责描述： 1、依据公司品牌发展需求，策划并落实品牌推广方案，统筹执行各类项目，如大型公关活动、行业展会、论坛会议、新品发布及品牌宣传等； 2、收集并分析行业相关信息与资源，推动资源合作，开展商务对接与谈判工作； 3、持续关注同行动态及市场变化，识别关键信息，结合实际情况为团队参与相关活动提供可行性建议； 4、熟练掌握各类宣传物料的设计与制作流程，了解工艺标准及成本构成，满足公司内部对标识标牌、展台搭建、宣传资料等物料的使用需求； 5、搭建并维护供应商资源库，实施有效管理，确保各项活动执行过程受控且高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上活动执行类岗位工作经验； 2、熟悉活动运营全流程，拥有相关领域的专业积累； 3、具有良好的职业操守，熟练操作常用办公软件； 4、工作态度积极，具备较强的协作意识与沟通能力； 5、作风细致严谨，富有计划性，兼具统筹协调、决策判断和强执行力，能适应高强度工作； 6、有新能源锂电行业背景者优先考虑。 此岗位在集团总部，孝感临空经济区（武汉天河机场旁）有吃住有班车到武汉

工作职责:根据目标计划活动主题、流程、互动形式，撰写完整策划方案，包括预算、时间表等。提供创新的活动创意，结合市场趋势和目标受众需求，确保活动具有吸引力和差异化。 任职要求:18-45岁，形象良好，服务意识佳，性别不限。 工作时间:9.00-17.30。 薪资待遇:150-200一天，日结。

湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务方向与市场实际需求，策划并落地执行各类线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传推广、客户互动体验等多元形式。 拟定完整的活动执行方案，明确活动主题、呈现方式、时间节点、举办场地、经费预算等关键要素，确保活动内容契合品牌调性与整体营销布局。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程衔接顺畅，实现既定目标效果。 系统整理活动相关数据，完成数据分析与总结报告撰写，评估活动成果，输出改进建议，为后续项目提供策略支持。 联动相关部门协同推进活动全流程工作，包括传播推广、合作方关系维护等相关事务。 追踪行业最新动态，分析同类品牌活动案例，结合自身优势探索更具创新性的活动模式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业背景者优先。 具备2年以上活动策划与落地经验，拥有成功主导大型活动项目的实操经历者更优。 思维活跃，富有创意，能独立输出完整策划方案，同时具备优秀的文字表达能力。 熟练操作Office办公套件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者为加分项。 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 热爱活动策划领域，主动学习能力强，对市场变化具有敏锐感知与一定洞察力。 加分项： 有无人机行业背景或相关从业经历者优先考虑。 具备新媒体运营实践经验，熟悉主流社交平台运营规则与内容玩法。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展规划与晋升机制 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

1、开展市场调研工作，搜集行业动态及竞品信息，重点关注同类产品与主要竞争者的市场表现； 2、统筹项目策划执行，对接广告及策划公司，组织公关推广活动，并整理相关活动资料； 3、定期编制市场分析报告，为策划方案制定及管理层决策提供数据支持； 4、跟进各项策划与公关活动的实施过程，确保公司在各类活动中实现品牌形象的维护与提升； 5、收集整理公司基础资料，汇总本项目及相关优秀案例的广告、新闻等内容，形成宣传资料汇编； 6、对周报、月报数据进行梳理分析，输出初步的分析结论与建议； 7、统计部门推广费用支出情况，按月、季度及推广周期生成费用报表，供部门及管理层参考； 8、策划并落实公司各类主题推广活动及相关执行方案。

职位描述： 1、负责各类公关活动的创意构思、文案创作及现场落地执行； 2、依据客户需求，独立完成策划方案的拟定、撰写与优化调整； 3、结合客户意图与活动现场需求，编制执行细则，统筹准备项目所需的音频、视频、脚本、主持稿、文案等素材内容。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，广告、会展策划、市场营销等相关专业优先； 2、具备一定的文字创作与表达能力，逻辑思维清晰； 3、能适应较强工作压力，具有良好的团队协作意识与职业责任感，工作积极主动。

黄冈武穴招电焊,管道安装/风机盘管安装，要带等离子焊机抽丝机

1、了解客户需求并提供报价 2、对注塑模具有一定了解 3、对塑胶产品生产有一定经验

年底24小时带新生儿，目前刚满月

黄冈市武穴市招钢筋工、钢筋绑扎

招二保焊工铆工年底结清包住有工作餐 48周以内持证上岗长期有活湖南 可日结月结年前报名年后有补贴

旅游门店店长、店员，旅游顾问 18岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等；2.不定期带旅游团外出（公司承担）；3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）。工作时间：八点半到下午六点半(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。 薪资福利:前两个月试用期，底薪2500 - 3000+提成。转正+底薪，综合薪资看能力（3000 - 6000），有话费补贴 短期过渡上班不考虑 工作地址:保山市隆阳区龙泉路238号，龙泉路与兰城路红绿灯交叉口

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

招聘：服装导购 薪资：5000-7000元/月 年龄在30到45岁，形象佳，能穿版，线上线下同步，能吃苦，热爱服装行业。

岗位职责: 1.协同团队完成舞台的安装与拆除任务； 2.保障舞台搭建过程中的质量与安全规范； 3.根据活动具体要求调整舞台布局与结构； 4.负责会展相关支持工作，涵盖舞台搭建等环节。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.可适应弹性工作时间，包含必要的加班安排； 3.熟悉舞台搭建流程并具备实际操作经验； 4.能够严格把控作业质量与现场安全。

奥康步行街内衣店招聘营业员，25-45岁，工作时间，中班8:30-14:30晚班14:30-21:30，底薪2300+保险+提成，联系电话

建材店招聘业务 底薪2000元。加提成，提成比较高 月综合工资五六千

岗位职责 1、渠道开发与拓展：依据公司发展战略制定渠道拓展方案，积极寻找并开发家装领域新合作渠道，包括房地产企业、物业公司、建材家居供应商等，建立长期稳定的合作关系；通过参与行业展会及各类专业活动，发掘优质渠道资源，扩大公司在市场的覆盖范围和品牌影响力。 2、客户关系维护：持续维护现有渠道伙伴的良好协作关系，定期进行沟通回访，及时掌握客户需求，协调解决合作过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度；策划并组织渠道合作伙伴相关活动，深化合作关系，推动业务长期稳定发展。 3、业务对接与合作推进：主导与渠道客户的商务洽谈、合作协议签署等工作，争取有利合作条件与资源支持；联动公司内部各部门，统筹资源配置，保障合作项目高效落地与顺利执行。 4、市场研究与策略优化：系统收集市场信息及竞争态势数据，深入分析行业趋势，为公司渠道规划与营销决策提供有力支撑；结合市场变化动态调整渠道发展策略，持续优化渠道结构与布局。 5、团队建设与人才培养：负责渠道团队的搭建、培训、绩效考核与激励机制建设，提升团队整体专业水平与工作效率；指导团队成员开展日常工作，协助解决实际问题，促进团队能力提升与职业成长。 岗位要求 1、专业背景：市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，熟悉装饰行业发展现状，具备行业敏感度，了解市场运行规律及渠道发展方向。 2、工作经验：具备3年以上装饰行业渠道开发及管理经验，拥有广泛渠道资源和成熟客户网络者优先。 3、业务能力：具备优秀的市场开拓、商务谈判及客户维系能力；具有较强的市场洞察力、策划组织能力与执行推动力，能独立制定并实施有效的渠道营销方案。 4、团队管理能力：具备良好的团队领导力和组织协调能力，能带领团队达成各项业绩目标；擅长跨部门沟通协作，善于整合内外部资源，助力渠道业务稳步增长。 5、其他素质：责任心强，执行力高，能承受较强工作压力，适应快节奏工作模式；具备良好职业道德、团队意识、诚信品质及创新精神。

招聘：建材销售 薪资：面议 1、掌握系统的专业知识；和熟悉产品施工技能。 2、25-45岁左右，抗压能力强； 3、热爱工作，爱学习，有工作激情，有无经验均可； 4、具备一定的人际沟通、协调能力；有自媒体账号 或者会视频拍摄、剪辑、运营优先。 5、有从事过建材销售方面工作经验者优先。 6、高额提成上不封底，五险齐全，年度销冠奖励2000元起步。

1.**舞台搭建与实施** -负责舞台、灯光、音响、背景板、道具等舞美设施的现场组装、安装及拆除作业； -依据设计图纸与施工计划，确保舞台结构、灯光音响系统等满足安全标准与视觉呈现需求； -协同导演、设计师等相关人员完成舞台整体效果的落地执行。 2.**设备调试与保养** -参与舞台灯光、音响、机械装置等设备的调试工作，保障演出或活动期间稳定运行； -定期对舞台设备及工具进行检查、维护和保养，确保设备性能良好。 3.**现场协调与安全管控** -严格执行安全操作规程，落实搭建过程中的各项安全防护措施； -对接运输、仓储等环节，负责舞台材料与设备的进出库管理； -及时处理现场突发状况，确保项目按期顺利完成。 4.**技术支撑与优化建议** -掌握新兴舞台技术与材料应用，提出提升搭建效率与质量的改进方案； -协助设计团队探索更具创意的舞美实现方式。

岗位职责 1、渠道开发与拓展：依据公司发展战略制定渠道扩展方案，主动挖掘并接入家装领域新渠道资源，包括房地产开发企业、物业管理公司、建材家居供应商等，推动合作落地；积极参与行业展会及交流活动，发掘优质潜在合作方，扩大品牌市场渗透率与行业影响力。 2、客户关系维护：持续跟进现有渠道伙伴，定期沟通交流，掌握合作需求，及时响应并解决合作中出现的问题，提升客户满意度与长期合作意愿；策划并开展渠道客户互动活动，深化合作关系，推动合作层次不断升级。 3、业务对接与协作：主导与渠道客户的商务接洽、合作协议签署等工作，争取优质合作条款与资源支持；联动公司内部相关部门，保障合作项目高效执行与顺利落地。 4、市场洞察与策略优化：系统收集市场信息及竞争态势数据，为渠道规划与营销决策提供有力支撑；结合外部环境变化，动态调整渠道发展策略，持续优化渠道结构与布局。 5、团队建设与培养：负责渠道团队的搭建、日常培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平与作战能力；指导成员开展具体工作，协助解决实际问题，助力团队成员职业成长。 岗位要求 1、专业背景：市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，熟悉装饰行业运作模式，具备行业市场认知及渠道发展方向理解能力。 2、工作经验：三年以上装饰行业渠道拓展及管理经验，拥有广泛渠道网络和成熟客户资源者优先。 3、业务能力：具备优秀的市场开拓、商务谈判及客户维系能力；擅长市场分析、方案策划与落地执行，可独立制定高效的渠道推广策略。 4、团队管理能力：具有较强的组织带领能力，能有效推动团队达成业绩目标；善于跨部门沟通协作，整合内外部资源促进业务增长。 5、其他素质：责任心强，执行力高，能承受高强度工作压力；具备良好职业道德、协作意识与创新精神，诚实守信，积极进取。

1、电话销售 2、社区调研 3、市场宣传 4、线上推广

负责挖掘并提炼公司产品的创意与核心卖点，撰写广告文案及产品说明内容； 负责各类宣传物料（官网、广告、宣传册、微信公众号、抖音等）的创意策划与文案编写； 撰写企业品牌文案及装修类活动文案，统筹活动执行过程，并完成后续总结与反馈工作； 协同业务部门共同推进品牌传播，引导客户正确认知品牌形象，协助解决客户在推广中的实际问题。