负责公司日常行政事务的统筹与执行，确保办公环境的整洁与高效运转 具有一年人事工作经验，专注于销售团队人员的招聘与入职支持

岗位职责： 1、参与企业内部各类标识的规划与实施，完成设计及迭代更新，助力品牌形象提升； 2、定期巡查标识使用规范，发现问题并推动整改，确保标识系统统一合规； 3、承担日常宣传物料的设计工作，包括PS处理、海报制作、长图文排版等 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或管理相关专业者优先考虑； 2、精通设计类软件（如Photoshop、Illustrator等）及Office办公工具；

岗位职责：每日对车间餐具相关数据进行汇总、整理与分析； 任职要求：需掌握基础函数操作，具备计划制定及仓库数据统计能力； 岗位福利：社会保险，免费旅游，免费体检，免费用餐

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作； 2.保持客房区域的干净整洁，符合卫生标准； 3.定期补充和更换客房内的各类用品； 4.快速响应客人需求，提供必要的协助与服务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能主动为客人提供周到的日常支持； 2.工作认真细致，有责任感，能妥善处理客房相关事务； 3.掌握基础的清洁与整理技能； 4.具备独立处理问题的能力，按时高效完成各项指派任务。

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力和服务意识，善于沟通理解，具备较强的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，具有优秀的执行能力及良好的职业操守； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及运作模式； 4、具备较强的应变能力，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，敬业投入，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用Office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利的核算等相关事务。

1.工作内容：负责到店客户的打印、复印以及书籍胶装等相关事务 2.要求：需掌握办公软件基本操作，有图文门店工作经验者优先，具备较强责任心，思维敏捷，应变能力强 3.需具备cdr与ps软件的基础操作能力

工作内容 -负责房务中心日常文书事务的处理 -协助开展客房预订及退换房相关工作 -配合团队成员推进客房清洁与维护支持 任职要求 -拥有较强的组织协调与沟通表达能力 -能够在多任务环境下高效作业并确保细节无误 -对岗位工作富有热情，适应快节奏工作氛围并保持积极心态

熟悉办公软件，整理资料

本公司招聘：打单员，一周休息一天，有午餐补贴，需要服从安排，有责任心！

岗位职责: 1.负责建立和维护项目资料体系，确保资料的同步性、准确性和完整性。 2.管理施工过程中所有环节产生的文件、图纸、记录、报告等，保证资料的及时收集和整理。 3.与建设单位、监理单位、设计单位等各方进行资料对接和报审工作，确保流程顺畅。 4.主导项目竣工资料的收集、整理、立卷、归档工作，确保资料顺利通过专项验收并移交归档。 5.指导并协调项目部其他成员完成资料填写与报送工作。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务并确保高质量完成工作。 3.对建筑资料管理有深入理解，能够熟练运用相关软件和工具。 4.能够独立处理和解决资料管理过程中遇到的问题。 5.对行业标准和规范有充分了解，能够严格遵守相关要求。

电焊，保温，铝板按装。

急招，青花猴子老虎，釉上画马的师傅，联系电话余主管

〖驼峰招聘〗 1.吹灰托坝2人，接受无经验 2.压坯2人 3.磨坯1人 4.配货1人 5.补水5人 6.补瓷3人 7.装卸窑1人 【工作地点】：长城创域路40号驼峰陶瓷集团有公司； 【公司福利】：社保五险、员工免费体检、带薪旅游、免费工作餐、过节福利、免费提供公寓住宿； 【联系方式】：  冯女士

招聘:① 电商客服1名 ②包月餐具包装员1名 ③餐具配货员1名 ④保洁1名（55岁以下） 地址:浮梁县北汽产业园区瓷人工坊陶瓷有限公司 电话:徐

招聘：寒假工兼职10名 薪资：面议 招聘岗位：寒假工兼职10名（*生，） 一、岗位要求： 1、本岗位只针对学生寒假短工 2、有耐心，有责任心，善于沟通 ，敢于挑战 3、电脑打字熟练，热爱互联网行业 4、此为销售岗位，社恐勿扰 二、薪酬机制：底薪+绩效奖+业绩提成 上班时间：上午8.30－－12.00，下午2.00-6.30 ，每周日休息 可开实习证明！感兴趣及时投递简历！

一、任职要求 1，学历不限，具备相关从业经验者优先考虑。 2，具有良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，能够准确传达产品核心信息。 3，工作态度积极，目标意识强，能适应一定工作压力，主动完成任务。 二、工作内容 通过电话、微信或面对面交流等方式，向二手车商、新能源汽车维修门店及个人车主详细介绍公司汽车延保服务的覆盖范围、办理流程及相关权益，挖掘潜在客户，引导有意向客户到店，协助完成后续洽谈、车辆检测及延保手续办理。 三、薪资待遇 1，薪酬结构：5500元底薪+最高10%提成+绩效奖金，综合月收入7K-12K，行政班不外出，工作轻松，享受带薪年假，法定节假日正常休假。 2，其他福利：定期组织团队活动，节日福利发放，优秀员工奖励机制，提供完善的晋升通道。 有意者速联，岗位急招！

本公司招聘仓管，居住在公司周边3km范围内，要求能长期稳定工作 薪资结构=底薪+加班费+餐补+住宿补贴+绩效奖金 岗位职责： 1、每日负责仓库的开启与关闭，管理灯光及门窗的开关操作； 2、准确核对货物出入库数量，及时登记表单并填写相关记录本； 3、关注仓库日常安全，落实防火、防电、防漏雨等基础管理工作； 岗位要求： 1、初中及以上学历，年龄35-50岁，有仓管工作经验者优先，居住地距公司3公里以内。 2、信用记录良好，身体健康，工作细致，差错率低。 3、品行端正，坚持原则，无不良行为倾向。 4、具备基本电脑操作能力，可调取监控视频记录。 5、识字清楚，具备基础数学计算能力 工作时间： 每月休息四天，工作时段为7:30-18:30

接打电话，以及领导安排的其他事项 上班时间7点到23点，上一休一

职位要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上家具展厅销售工作经验；拥有较强的客户开发与市场拓展能力； 2、品行端正，形象气质良好，具备出色的沟通表达技巧，具有积极的销售心态和谈判能力，能适应高强度工作节奏； 3、热爱家居领域，对行业发展有高度认同感，乐于主动学习产品知识及相关行业信息； 4、对室内装饰潮流具备一定敏感度，掌握色彩搭配基本原则；了解主流室内设计风格，熟知各类家具材质特性及适用场景，能够有效协助客户完成家具选购； 条件优异者可适当放宽录用标准，具体可面议

工作职责: 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格: 1、有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识。 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

日常行政管理：处理文件整理、归档；安排会议、记录会议纪要；管理办公用品采购与分发；维护办公环境 人事辅助工作：协助招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试；办理员工入职、离职手续；管理员工档案；统计考勤并核算薪资 外部沟通协调：与政府部门、合作伙伴等外部机构沟通，处理相关事务1。 企业文化建设：组织员工活动，策划公司庆典、年会等，营造积极的企业文化氛围

入厂前资质报审，人员车辆入资料报审。土建过程资料。包括最终整理归档。

前台收银：负责客房清洁整理

岗位职责: 1.为客户提专业化的接待与咨询服务； 2.负责电话接听与转接工作，保障通讯顺畅准确； 3.维护接待区域的卫生与秩序，展现公司良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户疑问； 2.熟练操作常用办公软件，具备高效执行任务的能力； 3.拥有良好的协作意识，能够快速适应团队环境。

有工作经验者优先

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与处理； 2、承担各类通知、公文、公告等制度性文件的撰写与发布工作； 3、负责日常行政接待任务，以及与政府相关部门的联络与协作； 4、参与公司重要会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政及商务相关事务的组织与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业背景； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与文字表达能力，中共党员优先考虑；

主要负责岗位人员的招聘工作

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档规范统一并具备可追溯性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，协助构建管理知识体系（如流程实例、制度说明等内容）。

岗位职责: 1.协助团队推进日常事务性工作， 任职要求： 1.具备良好的协调与表达能力，能顺畅对接团队成员及相关职能部门； 2.可自主落实所分配的工作任务，具备较强的担当意识； 3.掌握常用办公软件操作，确保工作执行高效有序。

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档规范有序并具备可追溯性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，协助构建管理知识体系（如典型流程案例、制度说明材料等）。