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保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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招聘：机加采购专家（专业经理） 薪资：15000.0-25000.0 职位详情： 三、任职资格要求 1.学历与专业 ·本科及以上学历，机械设计制造及自动化、材料成型、工业工程、采购与供应链管理等工科相关专业。2.工作经验 ·5年以上机械加工行业技术(工艺、质量)或采购经验其中至少3年以上机加品类采购管理经验。 ·有非标件、高精度新能源锂电设备零部件采购经验者优先 3.知识与技能 专业技术知识(核心要求) ·精通机械制图(CAD)、公差配合(GD&T)，能独立阅读和理解复杂零件图纸。 ·熟悉常见的机械加工工艺(如车、铣、刨、磨、钻、CNC)、热处理、表面处理等及其成本构成。 了解常用金属材料(如碳钢、合金钢、不锈钢、铝合金等)的特性和应用。 ·熟悉质量管理体系(如ISO9001/IATF16949)和质检标准。 ·系统技能:熟练使用ERP、SRM系统及Office办公软件。 采购与商务技能: 精通采购流程、供应商管理、成本分析方法和谈判技巧5。 ·具备良好的合同管理知识和法律意识。 软技能: ·极强的沟通协调能力、谈判能力和解决问题的能力 ·具备团队领导力和跨部门推动能力。 ·责任心强，能够承受压力，职业道德良好。 4.附加要求 ·能够适应短期出差，进行供应商审核和拜访。

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②长白绕线工：550010000/月③两班倒焊工700010000元/月。④两班倒冲压工保底➕计件保底60008000元/月备注绕线工保底➕计件上不封顶可安排没有工作经验的学徒工备注周六上班8小时工作

二保焊 计件工资9000-14000元 要证

37日照五莲新能源老头乐 二保焊周结 无证 有点经验就行 优势 接收二保焊 学徒工 正月初八面试 长白班➕超大龄工➕留职率高 新能源汽车装配、钣金、车架焊接 工人：18-53周岁 有工作经验或身体强壮的放宽到53周岁~ 薪资待遇：一周后周结 二保焊工：周结25元/小时 （无证，有工作经验）+餐补8元 学徒工前七天20元/小时 7天后 点焊：周结21元/小时+餐补8元 钣金工周结21元/小时+餐补8元 装配工周结19元/小时+餐补8元 冲压工周结19元/小时+餐补8元 工作时间 7:30-19:30（长白班） 住宿4人间 独立卫浴~水电平摊 温馨提示 1. 2. 3.入职7天产生薪资 4.离职需提前7天申请 地点：日照五莲县 电话➕

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