岗位职责: 1.负责微博、微信、抖音等社交平台的内容规划与发布执行； 2.分析平台运营数据，持续调整内容方向，增强用户参与度与品牌visibility； 3.关注行业趋势，整合市场声音，为内容迭代提供有效依据； 4.配合团队推进项目落地，参与多部门协作，保障内容营销的实施成效。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的内容运作逻辑； 2.具备扎实的文字功底与创意能力，可独立完成内容构思与落地； 3.拥有良好的沟通技巧和团队意识，能应对高效工作节奏； 4.数据意识强，擅长利用数据分析优化内容表现与传播效果。

岗位职责: 1.负责公司网站信息的审核工作，确保内容真实合规； 2.及时清理网站中的违规信息，维护平台内容健康； 3.持续关注网络热点动态，快速应对相关舆情事件； 4.配合团队参与内容规划与创意支持工作； 5.定期汇总审核数据并进行分析，提供优化建议。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和执行能力，工作态度严谨踏实； 2.有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 3.学习能力强，能较快适应互联网行业的变化节奏； 4.擅于逻辑思考与问题处理，对内容把关有清晰认知； 5.具备基础的文字表达能力，可完成常规内容编写任务。

岗位职责： 1、参与公司运营策略的规划与落地，推动各项运营工作有序开展。 2、提供数据分析支持，通过整理和解读运营数据，为管理决策输出有效建议。 3、收集并归纳用户反馈信息，助力产品服务优化，提高用户整体满意度。 4、协同产品、市场等相关部门高效联动，确保信息共享与资源协同。 任职要求： 1、市场营销、工商管理或相关专业优先，具备电商或互联网运营经历者更佳。 2、具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，能独立完成分析报告撰写。 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具，有CRM或ERP系统使用经验者优先。 4、具备良好沟通协调能力，富有团队意识，适应快节奏工作环境。

工作内容： -负责系统后台的日常运营与维护 -执行数据统计、分析等相关数据运营任务 -协助完成其他运营支持类工作 要求： 认真踏实，具备一定的学习能力，有相关经验者优先

岗位职责: 1.负责广告法相关业务内容的日常运营管理，具备广告法领域实践经验者优先考虑 2.协同团队成员，保障广告法运营工作的有序推进与落地实施 3.不断梳理并优化操作流程，提高整体运营效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极参与项目推进，助力目标达成 3.具备较强的学习领悟力，持续精进专业素养与实操能力

工作内容： -负责系统后台的日常运营与维护 -执行数据统计、数据分析等相关数据运营任务 -协助完成其他相关的运营支持工作 要求：工作态度认真，具备良好的责任心和学习能力，有相关经验者优先

岗位职责: 1.策划并实施网络推广活动，确保宣传内容符合广告法相关要求 2.协同团队成员，提高推广成效，持续优化广告投放策略 3.实时监控推广数据，进行效果分析，动态调整推广计划 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队协作意识，快速适应团队并发挥积极作用 3.学习能力强，能够持续吸收新知识并应用于实际工作

运营、维护及扩展用户社群

岗位职责: 1.负责微博、微信、抖音等社交平台的内容规划与发布工作； 2.监测并分析平台运营数据，调整内容方向，增强用户参与度与品牌visibility； 3.关注行业趋势，整合市场声音，为内容迭代提供有效输入； 4.配合团队推进项目落地，协同跨部门资源保障传播活动顺利实施。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作模式； 2.具备扎实的文字功底和创意能力，可独立完成内容构思与执行； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能胜任高强度的工作节奏； 4.数据意识强，善于利用数据分析优化内容表现与传播效果。

小店区冒黑窑，南畔村，招聘小时工，一小时30，日结

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！..

有换玻璃的师傅联系

临汾市尧都区招二次结构木工、砼工/打灰/浇筑

熟练驾驶4.2 原标题：《临汾尧都区熟练驾驶4.2》

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一、任职要求： 1、年龄不超过25岁 2、全日制统招省重点本科及以上学历 3、可接受2年以内的工作经验者 4、专业不限 5、具备较强的逻辑思维、学习能力、分析判断与问题解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕发展。 7、能够承受工作压力，具备良好的适应力、抗压性及服务意识。 8、具备基础的经营思维，拥有从决策视角思考问题的潜力与能力。 二、工作职责 1、通过轮岗机制系统培养，全面掌握市场拓展、客户服务、产品运营、新媒体渠道运营、供应链管理等核心能力，为后续独立负责产品、渠道及平台运营管理打下扎实基础。 2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集并分析市场信息，锻炼商务沟通技巧，积累实战经验。 3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品知识与客服流程，总结提升服务质量的方法，提高销售转化与客户满意度，助力公司竞争力提升。 4、直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新媒体运营，敏锐感知市场变化，检验对新业务模式的学习与适应能力，探索新兴渠道的商业化路径，增强企业创新优势。 5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业市场动态，执行询价报价、合同管理，控制采购成本，提升供应链运作效率与商务谈判能力。 6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后，根据发展方向进入货架运营、产品运营或内容运营岗位，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与福利 1、月基本薪资6-8K+城市补贴，转正后依据公司晋升体系进行调薪。 2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链路复合型人才，强化经营者角色胜任能力。 3、团队年轻富有活力，氛围简单开放，沟通高效顺畅，协作敏捷有力。 4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日礼包发放、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。 四、发展路径 1、管培生培养路径 轮岗期：BD/专员、客服、直播方向，为期12个月（全面掌握各模块技能） 定岗方向：城市经理、运营类岗位等 2、晋升发展通道 校招生-助理-主管-经理-总监……（职业成长无上限） 目前公司在全国27个省设有分公司，轮岗结束后结合定岗需求，可优先考虑就近分配，需接受全国调动安排；同时公司正积极布局海外业务，未来有机会参与海外岗位调配。

24-26届可投递。 职位详情 不含考核的固定薪资7K~10K，另享城市补贴。一年后综合收入可达10~15K。 不包含房补及其他额外补贴。 岗位职责： 1、设置6至12个月基层轮岗培养期，目标为独立承担电商运营工作并全面掌握业务流程。 轮岗路径： 前往广东梅州进行3个月客服+9个月主播轮岗，具体岗位安排将结合公司发展动态调整。轮岗结束后定岗方向为：电商运营或直播运营，工作城市可选：武汉/杭州/上海/深圳。 轮岗阶段说明： 客服岗位： 为用户提供高效、准确、优质的服务支持，促进销售转化，提升客户满意度。 直播轮岗（管培阶段）： 参与抖音、快手等平台的内容型直播，优化直播转化效果，增强用户粘性与服务体验。 任职资格： 本科及以上学历，2024至2026年毕业，经济学相关专业优先考虑； 2、运营发展通道： 管培生→运营主管→运营经理→运营总监……成长路径无上限。 支持前后端双轨发展：前端涵盖商务/主播/采购方向，后端覆盖电商运营/新媒体运营/小程序运营/研发/职能/行政/人力资源等岗位，依据个人能力与兴趣实现精准适配！ 晋升阶梯：助理→主管→经理→总监→总经理→事业部总→VP 薪酬福利： 1、月薪7K-12K，后续按公司晋升体系调薪。 2、提供系统化培训，打造全模块复合能力，强化经营管理角色胜任力。 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，协作高效。 4、定期组织团建活动、生日会、节日礼包、内购优惠、学习分享会，共同探索多元成长方式。

语音星探 1.性别不限，学历无要求 2.可接受零经验，需有耐心、积极学习 3.年龄18岁以上，掌握基础打字与沟通能力 4.薪酬结构：底薪+业绩提成+提供一餐+缴纳社保 5.工作时间：09:30-18:00，每月休息4天 工作职责：通过线上社交平台、兴趣社群及网络渠道，发掘具有潜力的语音主播人才

注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化的执行方案； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4.负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5.全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2.表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3.富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2.提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3.在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4.定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

岗位职责： 1.负责快团团平台的日常运营维护，包括商品发布、价格设置、库存更新等工作； 2.策划并落实平台营销活动方案，提升店铺曝光率与整体销售业绩； 3.承担客户沟通与服务职责，快速响应客户反馈，妥善处理售后问题，增强用户满意度； 4.统计分析平台运营数据，提出可行性优化措施，持续提升运营效能与盈利水平。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备社群团购相关工作经验，有实际快团团平台操作经历； 3.熟悉快团团平台的运作模式及发展方向

夜班换电员 ，年龄18-35岁，熟练使用智能手机，熟悉襄汾县城，会看手机地图，能吃苦耐劳，服从管理，招专职 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

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这个月工价每小时17元，明天还差9个人，大家谁有时间，联系翟

游戏代练和陪玩 1.对游戏有深厚兴趣，具备良好的沟通技巧2.能够独立工作，具有较强的责任心和执行力3.团队合作意识强，能够与团队成员和谐相处。1.负责三角洲代练和陪玩服务，确保玩家体验和满意度2.与玩家互动，提供专业的游戏指导和支持3.维护网络秩序，确保游戏环境的健康和安全 薪资福利:5000—8000元/月，包吃+包住

招聘 年龄：25-50周岁 地址：襄汾县城附近 工作时间：8:30~11:00 底薪1200元—3000元 地址:仁河新城东门 有需要的可以来公司了解了解，联系方式:☎