服装店设计，施工图，效果图

【岗位职责】： 1、开展工厂人力统筹与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协同产线解决现场问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、实施动作分析（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化研究（含操作流程、工艺流程分析），优化生产与物流环节流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算与分析，控制并减少报废损失，压降制造环节成本； 6、推动员工改善提案的实施与落地。 【岗位要求】： 1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2.具备良好的规划能力与执行推动力； 3.拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工餐厅：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、独立卫浴、配备空调与暖气）； 3、劳保物资完备（含工作防护用品及生活必需品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推动产线作业标准化，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作方法与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化研究（含操作与流程分析），优化生产及物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制报废支出，压降制造环节成本； 6、组织推进改善提案活动，落实持续改进机制。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，熟悉ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2、具备良好的统筹规划与落地执行能力； 3、拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工餐厅：三餐供应、营养搭配；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资完备（涵盖工作防护与日常生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利。

现场服装的整理，熨烫和清洗，会简单的化妆和缝纫。

职位：剧组服装师 公司简介： 我们是一家专业的影视制作公司，专注于为电影、电视剧等影视项目提供高品质的制作服务。团队由多位资深行业人士组成，现因业务发展需要，诚邀一位经验丰富的剧组服装师加入我们的行列。 职位描述： 1.依据剧本内容及导演意图，为演员挑选与角色匹配的服饰； 2.负责服装的选配、购买、租借以及定制工作； 3.确保服装风格贴合剧情发展和人物设定，并与导演及相关制作部门保持良好协作； 4.统筹管理剧组服装物资，保障其整洁完整，并按期完成归还手续。 职位要求： 1.高中及以上学历，影视、服装设计等相关专业者优先考虑； 2.具备3年以上剧组服装工作经验（学习过化妆造型，拥有舞台妆造经历者更佳）； 3.熟知影视拍摄流程与服装设计知识，能根据剧本和创作需求完成服装搭配与制作； 4.拥有良好的审美能力与时尚洞察力，能针对不同角色和场景精准选装； 5.具备较强的沟通协调能力，可高效对接导演、制片及各部门人员； 6.能适应频繁转场的工作环境及高强度的拍摄节奏。 薪资待遇： 1.薪资结合个人经验与实际能力综合评定； 2.提供完善的社保及福利保障； 3.参与优质影视项目制作，拓展职业成长空间。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析研究（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制报废支出，降低制造环节整体成本； 6、组织实施提案改善活动，推动持续改进机制落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，熟悉ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2、具备良好的计划制定与执行推进能力； 3、拥有项目管理经验及组织协调能力，能带领团队高效完成工作任务。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作用品与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，协同道具使用及陈列设计标准，主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导； 4、定期对自营门店进行巡店检查，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位:技术工 要求：30岁以内，大专及以上学历，机械类、理工类等相关

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推进产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废损失与制造费用； 6、推动改善提案机制落地执行。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，具备ERP、MES及相关制造管理系统应用经验； 2、具备良好的计划制定与执行落实能力； 3、拥有项目管理及组织协调能力，能带领团队完成各项任务。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作用品与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案； 1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告； 3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）； 4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

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1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： ①具备优秀的审美能力，能够敏锐捕捉时尚潮流，定期开展市场调研与趋势信息整理，结合销售数据动态，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包产品的设计创作。 ②配合主设计师完成日常任务，参与面辅料选材，跟进面料采购及生产进度。 ③可独立完成设计图稿与工艺单制作，与采购团队、版师、样衣工等密切协作，确保产品开发流程顺利推进。 ④服从出差安排，包括但不限于前往面料市场、生产工厂、行业展会等场所。 岗位要求： ①应届或往届毕业生，配饰设计、服装设计等相关专业背景，北服箱包专业优先考虑，本科及以上学历。 ②了解制版与制帽工艺流程，有帽类或箱包类产品设计经验者优先。 ③具备项目统筹与规划能力，良好的沟通协调能力、执行力以及较强的抗压素质。 ④美术基础扎实，精通电子绘图，熟练操作AI、PS、Excel等软件，掌握服装建模工具者优先录用。 工作地点保定/北京。

1.在产品规划架构的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计； 2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进； 3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等； 4.负责系列产品的开发规划与整合； 5.有很强的领悟能力，善于沟通，执行力强，有较好的团队精神； 6.预测服饰流行趋势，提出新产品开发计划，突显工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水准。

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熟练针车工招聘5名，工作地点在陕西汉中洋县城内或磨子桥移民新村56号楼一楼。

多功能车工 心态积极向上，有较强的团队意识，3年以上成衣针、梭织车缝操作经验，适应各岗位工序操作 薪资福利:月薪工资3500元至6000元；公司设有多种福利奖项：，优秀员工奖、勤劳奖、超产奖、加班奖、老员工介绍新员工入职奖、年终奖、节日礼品等；针对宝妈，人性化管理，以安全为前提，能在规定时间内完成接送孩子放学，家里没人看管孩子的可带入公司，由专人看管；每月25号发放工资，公司有提供蒸锅供员工蒸米饭，有微波炉供带餐加热使用。 招工人数:20人 工作时间：长白班，具体工作时间电话或到厂咨询。 工作地址:勉县政力制衣有限公司（定军山镇绿缘路职教中心院内）

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招聘：招熟练喷水挡车工二名，三班，品种简单全部新机器 地址：富乡大道 电话:

招长期车包两名，包吃包住工资按天280到300一天，包吃包住，工资按月，地址渔渡小微园二期6栋6号，

岗位职责： 1、负责生产设备的技术优化与日常维保，保障产线平稳运转； 2、参与新设备的评估与装配，配合完成新产品调试与验证工作； 3、持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质； 4、及时处理生产中出现的技术问题，提供现场技术支撑； 5、编制产品图纸、BOM清单、组装指导书等工艺技术文件； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电力电子、电气工程及其自动化、新能源材料与器件等相关专业优先； 2、了解生产设备的工作原理及常规故障排查方法； 3、具备较强的实操能力与分析解决实际问题的能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协同工作； 5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等制图软件进行基础设计与图纸识别； 6、欢迎优秀应届毕业生投递。

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锁边工 男女不限，年龄在18 - 45岁（含45岁）无颈椎病，视力良好，身体健康（熟练工年龄可适当放宽）；两年以上衣车缝制经验的熟练车工。 薪资福利:平均月薪工资3000元至6000元以上；公司设有多种福利奖项：，优秀员工奖、勤劳奖、超产奖、加班奖、老员工介绍新员工入职奖、年终奖、节日礼品等；针对宝妈，人性化管理，以安全为前提，能在规定时间内完成接送孩子放学，家里没人看管孩子的可带入公司，由专人看管；每月25号发放工资，公司有提供蒸锅供员工蒸米饭，有微波炉供带餐加热使用。 招工人数:30人 工作时间：长白班，具体工作时间电话或到厂咨询。 工作地址:勉县政力制衣有限公司（定军山镇绿缘路职教中心院内）

招聘双色打样一名8500+1块地址在渔渡联系电话