临汾乡宁县煤矿综采工作面安装回撤工程，需要熟练工种

岗位职责： 1.消防与安全体系搭建：建立并完善产业园消防安全、生产安全、公共安全等管理制度及操作流程，制定年度安全管理计划、培训计划及应急演练方案，确保符合国家及地方相关法规标准。 2.日常安全巡查与隐患治理：每日对产业园公共区域（消防通道、疏散出口、配电房、消防设施、燃气管道、电梯等）、企业入驻区域进行安全巡查，重点排查消防隐患、用电安全、特种设备安全等，建立巡查台账，对发现的隐患下达整改通知，跟踪整改进度并验证整改效果。 3.消防设施管理：负责产业园消防系统（火灾自动报警、自动灭火、消火栓、应急照明、疏散指示标志等）的台账管理、日常维护、定期检测与年检申报，协调专业机构进行维修保养，确保所有消防设施正常运行；管理消防器材的采购、配置、更换与登记。 4.安全培训与宣传：组织入驻企业员工开展消防安全、应急救援、安全生产等专题培训（含新员工入职安全培训），定期举办安全宣传活动（如安全月、消防日），普及安全知识与应急技能，留存培训记录与宣传资料。 5.应急处置与事故管理：制定火灾、地震、设备故障、人员伤亡等突发事件的应急预案，定期组织应急演练（每年不少于2次）；发生安全事故或紧急情况时，***时间启动预案，协调现场处置、人员疏散、事故上报，配合相关部门进行事故调查与责任认定，撰写事故报告并落实整改措施。 6.合规性管理：跟踪国家及地方安全、消防相关法律法规及政策更新，确保产业园安全管理工作合规；对接消防、应急管理、住建等政府部门，配合完成安全检查、备案、审批等工作；整理归档安全管理相关文件、台账、检测报告等资料。 7.入驻企业安全管理：对入驻企业的装修施工、生产运营进行安全审核与监管，要求企业落实安全主体责任，签订安全责任书；定期开展入驻企业安全检查，督促企业整改安全隐患。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、消防工程、电气工程、建筑工程等相关专业优先。 2.资质证书：持有注册安全工程师证书、消防设施操作员（中级及以上）证书，或其他相关安全、消防专业资质证书者优先。 3.工作经验：3年及以上产业园、工业园区、大型商业综合体或相关领域安全管理工作经验，熟悉消防安全、生产安全、公共安全管理流程及相关法规标准；具备独立制定安全管理制度、应急预案及组织应急演练的能力。 4.专业技能：熟悉消防设施（火灾报警、自动灭火、消火栓等）的原理、操作与维护知识，能独立开展安全隐患排查与整改；掌握安全培训、应急处置、事故调查的基本方法；具备良好的公文写作能力，能撰写安全报告、管理制度、培训材料等。 5.综合素质：具备强烈的安全意识和责任心，严谨细致，执行力强；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能有效对接入驻企业、政府部门及内部团队；具备应急处置的快速反应能力和抗压能力；能接受必要的加班及应急值守。 6.其他要求：身体健康，无妨碍从事安全管理工作的疾病；熟悉国家及地方相关安全、消防法律法规及政策，能确保工作合规开展。 7.完成上级交办的其他事宜。

江苏南京国有矿企直招溜井放矿工1名，交五险，包住，到手7000多。要求初中及以上学历，能够适应井下工作和夜班工作。电话联系

苏州市吴江区招工地小工/杂工、矿工、开挖/支护

本科学历，注安/安c，45岁以下，有核电工程或电力项目经验，核电经验丰富，内业能力强。 一旦录用，住宿2人一间，交通补助，5天8小时考勤模式，享受定期体检，生日、节假日等福利！

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 5、协助开展施工现场应急管理指导工作。 6、监督项目安全资金投入的有效保障。 7、组织并指导安全教育与培训活动开展。 8、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统安全员资格证书。 2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及操作规范。 4、具备现场安全风险辨识及突发情况应对处置能力。 5、取得注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当提高。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：张家港，公路工程项目现场

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 3、确保项目重大安全风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 5、协助开展施工现场应急管理指导。 6、监督项目安全资金投入的有效保障与使用。 7、组织并指导安全教育培训活动开展。 8、负责品质工程建设中涉及的安全基础性工作。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、熟练掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及应对突发情况的处置能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当提高。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、项目所在地：常熟，公路类项目

连云港市连云区招矿工连云港一工地招出渣工人3名，长期干，青海贵州云南优先联系。电话微信

江苏连云港一工地找矿工5名。注要以清渣为主工资350注意:招青海人，工资月发，

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障施工过程中的安全管理。 3、开展“平安工地”创建的技术咨询与实施指导。 4、落实项目重大风险源的管控措施并确保执行到位。 5、推动施工现场安全标准化体系的建立与运行。 6、推进项目信息化管理在安全管理中的应用与落地。 7、指导现场应急组织机制及预案体系建设。 8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。 9、组织并指导安全培训教育活动的开展。 10、承担品质工程背景下相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、精通交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患辨识和突发事件应对处置能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当上浮。 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求为大专或以上。 8、工作地点：江苏省。

全检房流水线全检员 1、性别不限，18 - 48周岁，识字会写字。2、吃苦耐劳，服从管理，身体健康。3、无不良嗜好，不调皮捣蛋。4、至少能做1个月以上（低于30天影响小时工资），能长期工作的优先。流水线坐着上班，检验产品外观，有问题的挑选出来或简单处理。 薪资福利:1、工资：按照小时计薪，白班及夜班均为15元/小时，不区分加班时间及周六周日。2、夜班补贴：除了以上小时工资，上夜班人员额外增加5元/天。3、除周结以外，每月月底发放上月工资，离职人员也是同样发放时间。4、工资周结政策：每位入职员工享受2个月工资周结，从入职当天开始计算时间，满2个月后开始恢复月结；每周五支付上周工资500元，直接发放到中；剩余工资在次月月底支付完；每周五支付时，员工必须在职，。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。5、薪资测算：假设每月上班30天，白夜班各上15天，则月综合工资为：30天*11小时*15元 + 夜班补贴75元 = 5025元，综合工资为5500 - 5700元/月左右。6、离职离开工厂最后一天必须告知，7、用餐：白班免费提供中餐及晚餐。夜班免费提供夜宵，也可以下班吃早餐。8、工作服：工厂目前免费提供，后续有变动按照工厂内部要求，一视同仁。9、宿舍：公司提供宿舍，水电费平摊。 1、本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负责，请假/离职直接和车间班组长申请，离职同时告知。2、。3、。4、薪资必须保密，同等情况下，从我们渠道入职的员工会比工厂招聘的员工工资稍高，且只有劳务工有周结政策。5、离职需按照工厂规定提前申请，需要提前30天申请，否则会依公司规定

质检员 1、性别不限，18 - 48周岁，识字会写字。2、吃苦耐劳，服从管理，身体健康。3、无不良嗜好，不调皮捣蛋。4、至少能做1个月以上（低于30天影响小时工资），能长期工作的优先。各设备生产出来的产品，依内部检验文件进行抽检，结果记录在表单上，其他依内部文件执行。 薪资福利:1、工资：按照小时计薪，白班及夜班均为17元/小时，不区分加班时间及周六周日。2、夜班补贴：除了以上小时工资，上夜班人员额外增加5元/天。3、除周结以外，每月月底发放上月工资，离职人员也是同样发放时间。4、工资周结政策：每位入职员工享受2个月工资周结，从入职当天开始计算时间，满2个月后开始恢复月结；每周五支付上周工资500元，直接发放到中；剩余工资在次月月底支付完；每周五支付时，员工必须在职，。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。5、薪资测算：假设每月上班30天，白夜班各上15天，则月综合工资为：30天*10小时*17元 + 夜班补贴75元 = 5175元，综合工资为5500 - 5700元/月左右。6、为每个员工购买大型商业保险，仅交纳商业险，实际为120元/月。。7、用餐：白班免费提供中餐及晚餐。夜班免费提供夜宵，也可以下班吃早餐。8、工作服：工厂目前免费提供，后续有变动按照工厂内部要求，一视同仁。9、宿舍：公司提供宿舍，水电费平摊。 1、本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负责，请假/离职直接和车间班组长申请，离职同时告知。2、因公司前期需要培训，工、薪资必须保密，同等情况下，从我们渠道入职的员工会比工厂招聘的员工工资稍高，且只有劳务工有周结政策。5、离职需按照工厂规定提前申请，需要提前30天申请，否

全检房流水线全检员 1、性别不限，18 - 48周岁，识字会写字。2、吃苦耐劳，服从管理，身体健康。3、无不良嗜好，不调皮捣蛋。4、至少能做1个月以上（低于30天影响小时工资），能长期工作的优先。流水线坐着上班，检验产品外观，有问题的挑选出来或简单处理。 薪资福利:1、工资：按照小时计薪，白班及夜班均为15元/小时，不区分加班时间及周六周日。2、夜班补贴：除了以上小时工资，上夜班人员额外增加5元/天。3、除周结以外，每月月底发放上月工资，离职人员也是同样发放时间。4、工资周结政策：每位入职员工享受2个月工资周结，从入职当天开始计算时间，满2个月后开始恢复月结；每周五支付上周工资500元，直接发放到中；剩余工资在次月月底支付完；每周五支付时。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。5、薪资测算：假设每月上班30天，白夜班各上15天，则月综合工资为：30天*11小时*15元 + 夜班补贴75元 = 5025元，综合工资为5500 - 5700元/月左右。6、为每个员工购买大型商业保险，仅交纳商业险，，实际为120元/月。离职离开工厂最后一天必须告知，。7、用餐：白班免费提供中餐及晚餐。夜班免费提供夜宵，也可以下班吃早餐。8、工作服：工厂目前免费提供，后续有变动按照工厂内部要求，一视同仁。9、宿舍：公司提供宿舍，水电费平摊。 1、本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负责，请假/离职直接和车间班组长申请，离职同时告知。2、因公司前期需要培训，4、薪资必须保密，同等情况下，从我们渠道入职的员工会比工厂招聘的员工工资稍高，且只有劳务工有周结政策。5、离职需按照工厂规定提前申请，需要提前30天申请，否则会依公司规定

质检员 1、性别不限，18 - 48周岁，识字会写字。2、吃苦耐劳，服从管理，身体健康。3、无不良嗜好，不调皮捣蛋。4、至少能做1个月以上（低于30天影响小时工资），能长期工作的优先。各设备生产出来的产品，依内部检验文件进行抽检，结果记录在表单上，其他依内部文件执行。 薪资福利:1、工资：按照小时计薪，白班及夜班均为17元/小时，不区分加班时间及周六周日。2、夜班补贴：除了以上小时工资，上夜班人员额外增加5元/天。3、除周结以外，每月月底发放上月工资，离职人员也是同样发放时间。4、工资周结政策：每位入职员工享受2个月工资周结，从入职当天开始计算时间，满2个月后开始恢复月结；每周五支付上周工资500元，直接发放到中；剩余工资在次月月底支付完；每周五支付时，员工必须在职，。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。5、薪资测算：假设每月上班30天，白夜班各上15天，则月综合工资为：30天*10小时*17元 + 夜班补贴75元 = 5175元，综合工资为5500 - 5700元/月左右。6、为每个员工购买大型商业保险，仅交纳商业险，，实际为120元/月。离职离开工厂最后一天必须告知，。7、用餐：白班免费提供中餐及晚餐。夜班免费提供夜宵，也可以下班吃早餐。8、工作服：工厂目前免费提供，后续有变动按照工厂内部要求，一视同仁。9、宿舍：公司提供宿舍，水电费平摊。 1、本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负责，请假/离职直接和车间班组长申请，离职同时告知。2、因公司前期需要培训，。3、至少做1个月以上、薪资必须保密，同等情况下，从我们渠道入职的员工会比工厂招聘的员工工资稍高，且只有劳务工有周结政策。5、离职需按照工厂规定提前申请，需要提前30天申请，否

淮安市盱眙县招工地小工/杂工

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

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淮安市淮安区招工地小工/杂工，工地力工，钻工，工地学徒工，打桩

淮安市淮安区招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工、钻工、钻机

淮安市淮阴区招钻工

临汾乡宁县煤矿综采工作面安装回撤工程，需要熟练工种

招安全工程师，成人教育培训

江苏连云港一工地找矿工5名。注意以清渣为主工资350注意:招青海人，，联系工资月发

江苏连云港一工地找矿工5名。注意以清渣为主工资350注意:招青海人，，联系工资月发

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、确保项目重大风险防控措施落实到位。 5、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 6、推动项目信息化管理工作的落地与执行。 7、指导施工现场应急管理体系的建设与运行。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全培训教育活动的开展。 10、承担品质工程建设中相关的安全管理基础任务。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统安全员资格证书。 2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备识别施工现场安全隐患及应对突发状况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

聘请中级注册安全工程师

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目所需的安全技术支撑服务 3、指导开展“平安工地”创建相关咨询工作 4、推动项目重大风险防控措施落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助推进项目信息化管理运行 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练 8、监督项目安全资金投入的落实情况 9、协助开展安全教育培训的组织实施 10、承担与品质工程相配套的安全基础性工作 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务，持有安全员证书（交通或住建方向）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范要求，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场安全风险，并妥善应对突发状况； 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑，待遇可上浮； 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会