岗位职责: 1.提供专业规范的口腔诊疗服务，保障患者获得优质、安全的就医体验 2.与医疗团队密切配合，协同推进各项诊疗工作的有序开展 3.主动学习并掌握口腔医学前沿技术与知识，持续提升临床专业水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与患者及同事建立有效、顺畅的交流 2.具有较强的团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定发挥 3.工作认真负责，具备高度的职业责任感，确保医疗服务的高效与精准

能够独立处理常见问题的接诊工作

岗位职责: 1.负责开展口腔种植及配套手术的临床操作； 2.承担种植术后的护理工作及与患者的交流随访； 3.维护诊疗区域的整洁与消毒规范； 4.按时参加专业学习与技能提升培训。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效对接患者需求； 2.可独立开展口腔种植手术操作； 3.服务意识良好，注重提升患者就诊体验； 4.富有责任心，适应高强度工作节奏。

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工作内容： 1、在口腔科工作场景中，依照医生指示开展临床治疗与护理操作； 2、承担口腔疾病的相关诊断、治疗实施及后续随访工作； 3、严格执行医疗规范与流程，保障诊疗质量，持续优化服务水平。 任职资格： 具备优良的职业操守，服务患者时态度温和、观察入微； 拥有良好的协作意识和沟通技巧； 对新兴技术与专业知识具备快速掌握和应用的能力。 岗位福利： 1、包吃包住 2、月休四天 3、购买五险

岗位职责: 1.为患者提供专业化的口腔诊疗服务，涵盖检查、治疗及修复等相关医疗工作。 2.维持诊疗区域的整洁与卫生，确保各类医疗器械和设备处于良好运行状态。 3.积极参与口腔医学技术的学习与研究，持续优化诊疗水平和服务体验。 4.与患者进行有效交流，提供科学、准确的健康建议与个性化治疗方案。 5.保持团队协作意识，与同事保持顺畅沟通，共同推进工作高效开展。 任职要求： 1.持有口腔医师执业资格证，具备扎实的专业技能和临床操作能力。 2.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能够精准把握并回应患者需求。 3.有良好的团队协作能力，能适应高强度的工作节奏。 4.具备较强的学习意愿和自我提升能力，愿意持续跟进口腔医疗领域的最新进展。

岗位职责: 1.为患者提供全面的口腔健康咨询和专业的口腔医疗服务； 2.与团队成员紧密合作，确保服务质量和患者满意度； 3.积极参与口腔医学的专业培训，以提升个人专业技能； 4.负责维护和清洁医疗设备，确保其良好运行； 5.定期参与团队会议，提出建设性的意见，协助优化工作流程和提升患者服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能与患者进行有效沟通； 2.拥有团队合作精神，能在团队中发挥积极作用； 3.对口腔医学领域充满热情，愿意接受新的知识和技术； 4.有责任心，能够承受工作压力，保持工作质量； 5.具备良好的自我驱动和学习能力，能够不断提升个人的专业技能。

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

1。拥有国家认可的口腔医学专业本科及以上学历； 2。持有有效的执业医师资格证书，具备高尚的职业操守和敬业精神； 3。具备良好的沟通技巧和患者服务意识，能够耐心解答患者疑问； 4。熟练掌握口腔疾病诊治技能，具备处理突发医疗情况的能力； 5。工作认真负责，注重细节，具有出色的团队合作精神。

【安徽芜湖奇瑞汽车】253元一天 工18-45岁、查学籍 1月份一天253元 2月份一天253元 3月份一天253元 4月份一天253元 5月份一天253元 6月份一天253元 红包]纯小时： 员工253元/天+吃住免费+入职五险一金 目前招聘焊装总装物流 [玫瑰]本部门主要生产研发未上市车型没有产能要求酱油活 厂区给员工缴纳社保，指定银行光大，建设银行 学历具体要求：高中，中专学历需要带原件，面试通过率90％ 主要工作，跟奇瑞基本一致，之前组装跟生产的汽车全部是市场未发售的新型汽车，就是车间的的节奏比较慢，一人的任务比较少，工作轻快。 基本上进入车间都是总装和焊装，工作量小。

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岗位职责: 1.为患者提供全面的口腔健康咨询与治疗服务； 2.执行口腔检查、治疗、修复等全科临床工作； 3.维护和更新患者资料，确保信息的准确性和安全性； 4.参与口腔医学研究，提高专业技能； 5.与团队成员合作，确保服务质量和患者满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与患者沟通； 2.拥有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 3.对口腔医学有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我； 4.具备良好的职业道德，能够严格遵守相关法律法规； 5.有责任心，能够独立处理和解决问题。

岗位职责： 1.承担日常门诊、急诊等医疗任务，细致问诊并全面评估患者病情，结合临床检查结果进行初步判断。制定科学合理的治疗计划，清晰说明各项治疗流程，征得患者认可后实施规范诊疗操作 2.严格执行治疗适应症管理，遵守医疗法规与操作规范，认真履职。落实消毒防控措施，杜绝交叉感染风险，监督各项消毒及卫生执行流程，确保诊疗环境安全 3.按照公司标准准确书写病历资料与处方内容，保障医疗文书的真实性、规范性与可追溯性 4.注重医患沟通技巧的学习与应用，增强患者信任感，构建和谐稳定的医患关系。积极开展疾病预防宣教，传播健康防护与急救知识，提供专业的口腔保健建议和周期性检查指导 任职要求： 1.具备口腔主治医师或副主任医师资格（拥有公立医院规培经历者优先） 2.精通牙体牙髓治疗，能独立开展牙周常规项目，临床技术扎实 3.取得本科或硕士学历 4.在活动义齿、吸附性义齿等可摘局部义齿修复方面技艺娴熟，具备美学修复成功案例 5.拥有良好教育背景或相关专业资质认证者更优

工作内容： 1、负责口腔科全科诊疗工作，恪守岗位职责，高效完成各项临床任务 2、能够独立接诊患者，熟练处理牙体牙髓、口腔外科、修复等各类口腔疾病，掌握全面的临床操作技术 3、积极配合导医及客服人员，有序开展初诊与复诊患者的接待工作 4、注重医患沟通，细致解答患者疑问，提供专业且耐心的咨询服务 5、严格执行诊疗规范和消毒隔离制度，按要求规范书写病历资料 6、遵循医院5S服务标准，在治疗过程中清晰告知患者操作流程，缓解紧张情绪，保障诊疗顺利推进 任职资格： 1、形象良好，性格开朗，具备较强的学习能力、抗压能力及自我推动力； 2、本科及以上学历，本科优先；口腔医学专业背景，持有执业医师资格证并可注册； 3、具备良好的团队协作意识，以及较强的执行能力、独立分析、观察能力和应变能力； 4、具有优良的职业道德，出色的沟通表达能力； 5、有高端医疗门诊工作经验者优先； 6、具备瓷贴面操作经验者优先

主治及其职称以上，博硕学历 主攻全科

工作职责 1、与患者充分沟通，全面了解其病史、症状及诊疗需求。 2、开展系统性口腔健康检查，涵盖牙齿、牙龈、口腔黏膜及颌骨等部位的评估。 3、准确诊断各类口腔疾病，如龋齿、牙周病、颌面结构异常等，并实施相应治疗。 4、结合患者个体状况，设计并执行个性化治疗计划，包含龋齿修复、根管治疗、正畸干预等内容。 任职资格 1、须具备口腔医学专业背景，硕士及以上学位，持有合法有效的执业医师资格证。 2、具有扎实的口腔全科临床实践经验，且在特定领域（如贴面修复、复杂牙拔除等）掌握娴熟技术。 3、精通常规口腔医疗操作流程，能依据患者实际情况拟定科学完整的治疗方案。 4、具备出色的沟通技巧与服务意识，能够为患者提供高水平的医疗体验。

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医疗服务执行 承担内科门诊日常诊疗工作，凭借丰富临床经验与专业知识，准确诊断各类内科疾病，制定科学、个性化治疗方案，涵盖但不限于心血管、呼吸、消化、泌尿、内分泌等系统病症。 负责危急重症患者紧急救治，迅速判断病情，采取有效急救措施，稳定患者生命体征，并及时协调转诊至上级医院，保障患者生命安全。 严格遵守医疗规范与操作流程，认真书写病历，详细记录病情变化与治疗过程，确保医疗文书完整、准确，为后续诊疗提供可靠依据。 健康管理支持 为健康管理中心VIP用户提供深度健康服务，包括建立全面健康档案，收集个人病史、生活习惯、家族病史等信息；精准解读健康检测报告，针对异常指标给予专业解释与健康指导，制定个性化健康管理计划，涵盖饮食、运动、疾病预防等方面建议。 针对VIP用户不适症状，进行细致问诊与初步筛查，及时发现潜在健康问题，提供专业医疗建议，必要时安排进一步检查或转诊。 医疗质量把控 参与制定并完善内科诊疗规范与质量控制标准，定期对科室医疗质量进行检查与评估，分析医疗差错与事故潜在风险，提出改进措施并监督落实，持续提升医疗服务质量。 协同医教部调查处理医疗纠纷与事故，提供专业意见与技术支持，向上级主管部门汇报并协助制定处理方案，维护门诊部正常医疗秩序与声誉。 团队协作与指导 领导与指导科室下级医师开展医疗工作，组织病例讨论，分享临床经验与诊疗思路，提升团队整体业务水平；对下级医师工作进行监督与考核，提供职业发展规划建议与培训机会，促进人才成长。 参与门诊部多学科会诊（MDT），与其他科室专家协作，为复杂病例提供综合诊疗方案，提高疾病诊断准确性与治疗效果。 学科发展推动 关注内科领域前沿研究成果与临床进展，定期组织科室内部业务学习与学术交流活动，分享新知识、新技术，推动科室学术氛围营造与学科发展。 协助门诊部制定科研计划，积极参与科研项目申报与实施，结合临床实践开展研究工作，撰写并发表学术论文，提升门诊部在业内学术影响力。 其他工作 完成门诊部交办的临时性医疗任务，如外出医疗保障、社区义诊等，积极参与社会公益活动，提升门诊部社会形象。 主动学习并运用国内外先进医学技术与理念，持续提升自身专业素养，为患者提供更优质医疗服务；同时关注行业政策法规变化，确保医疗工作合法合规开展。

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骨科医生岗位说明书 一、岗位基本信息 -岗位名称：骨科医生（可细分：如创伤骨科医生、关节外科医生、脊柱外科医生） -所属部门：[具体骨科亚专科，如创伤骨科/关节外科/脊柱外科] -直接上级：骨科科室主任/副主任医师 -岗位等级：医师/主治医师/副主任医师/主任医师（按职称核定） -工作地点：[医院具体地点，含门诊、病房、手术室、急诊] -工作性质：全职 二、核心工作职责 1.专科诊疗与诊断：负责骨科常见病、多发病（如骨折、关节炎、腰椎间盘突出等）及复杂疑难病例的接诊工作，通过系统问诊、体格检查与影像学资料（X光、CT、MRI）综合分析，准确做出诊断，并制定个体化治疗计划（包括非手术与手术方案）。 2.手术与围术期管理：独立或协作开展各类骨科手术操作（如骨折复位内固定、人工关节置换、脊柱减压融合术），严格执行无菌技术与手术流程；承担患者术前评估、术中配合及术后随访任务，关注切口愈合、功能恢复进展，及时处理术后异常情况（如感染、静脉血栓等并发症）。 3.住院与门诊患者管理：全面负责所管住院患者的诊疗过程，书写完整、合规的医疗文书（含查房记录、手术记录等）；定期出诊专科门诊，跟进复诊病人病情动态，优化治疗策略，合理开具药物处方及辅助检查申请单。 4.急诊与创伤救治：参与骨科急症处置工作（如开放性骨折、关节脱位、脊柱外伤等），迅速完成伤情判断并实施紧急干预措施（如止血、临时固定、牵引），为重症患者提供及时有效的初步救治支持。 5.医疗质量与合规：遵循骨科临床路径、手术安全核查制度及医院感染防控规范；合理选用骨科耗材（如钢板、螺钉、人工关节），确保使用可追溯；按规定完成病历归档，及时上报传染病、罕见病症及不良医疗事件。 6.学科建设与教学科研：积极参加科室组织的业务学习和技术培训，掌握前沿技术进展（如微创关节置换、3D打印个性化植入物应用）；承担规培生、实习生带教职责，指导其掌握基本操作技能与临床思维方法；根据安排参与科研课题或学术交流活动。 三、任职资格要求 1.学历与专业 -临床医学相关专业本科及以上学历，骨科方向优先，硕士及以上学位者（尤其聚焦亚专科领域）优先考虑。 -持有国家认可的医师资格证书和执业证书（执业范围为“外科专业”，具备骨科亚专科注册资质者更优）。 2.工作经验 -医师岗位：具有一年及以上骨科临床实践经历（含规范化培训），能独立完成常规体格检查、常见疾病的非手术治疗，并协助完成基础手术操作。 -主治医师及以上岗位：具有五年及以上骨科从业经验，其中至少两年担任主治医师职务，能够独立主导常见手术并指导低年资医生开展诊疗工作。