招聘人员要求：环境、化学、生物、化工、生态等相关专业背景； 大专学历者需具备累计8年检测行业工作经验，并能提供相应工作单位的工资流水或社保缴纳记录； 本科及以上学历者需具备累计5年检测行业工作经验，并能提供相应工作单位的工资流水或社保缴纳记录。

1、担任作业队队长及技术员岗位 2、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力，熟练掌握驾驶技能

岗位职责: 1.根据合成工艺规程开展实验操作并规范记录实验数据； 2.负责实验室的5S维护与日常管理； 3.参与设备的安装调试及车间生产工艺流程的相关工作； 任职要求: 1.具备2年以上工作经验，本科及以上学历，化工类相关专业优先，能适应倒班安排； 2.具有较强的学习意识和实操能力，能够较快掌握新技能及设备操作方法； 晋升路径：实验员-实验室组长-实验室负责人； 　　　　　实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利待遇：包吃住、五险、节日福利、依法享受法定节假日等。

岗位职责： 1.负责企业高新技术研发，编制和归档研发技术相关文件； 2.负责实验室的日常检测工作和维护； 3.负责新项目的推动； 4.设计评审资料、鉴定资料； 5.发明或创新改进新技术、新工艺； 6.协调研发中心资源的调配； 7.根据公司总体规划和生产需要，提出开发计划及组织实施； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.理工类专业，211、985院校； 2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先； 3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。

1.年龄要求25至45周岁。 2.需具备大专或以上学历，专业为化学分析、化工类或相关领域。 3.熟练掌握气相、液相色谱等常规分析仪器的操作、使用及维护，具有化学分析相关工作经历。

工作地点：河南省商丘市夏邑县济阳镇 一、工作职责 1、负责公司化工原辅料、中间体、成品及留样样品的质量检测，确保各项产品满足对应的质量规范要求； 2、依据实验规程开展检测作业，准确填写原始记录并登记检验台账，按时提交真实可靠的检测数据，发现不合格情况及时向上级反馈； 3、负责本岗位所用称量设备、仪表器具、试液试剂等的日常校准、维护与保养，保障化验结果的精确性与可重复性； 二、任职要求 1、大专及以上学历，化学、分析化学、环境监测、食品检验等相关专业背景，具备扎实的化学理论基础； 2、掌握常规化学分析技术，实践操作能力突出，有气相色谱、液相色谱等大型分析仪器使用经验者优先录用； 3、踏实肯干，责任心强，具备长期稳定工作的意愿和职业态度； 三、员工福利 1、公司提供住宿宿舍及员工食堂； 2、六险一金：依法为员工缴纳五险一金，并额外投保补充商业保险； 3、每月享有4天休息时间；

1熟悉化验室各种仪器的使用2熟练掌握气相色谱和液相色谱分析3做好化验记录

研发技术人员：负责新产品的开发与研究 化验员：负责原材料和成品的化验分析 质检员：负责当班期间产品的全程质量检测

1、负责作业队队长及相关技术岗位工作 2、需具备较强的责任意识，沟通协调能力佳，熟练掌握驾驶技能

1.性别及年龄：男女不限，25-35周岁； 2.学历及专业：中专及以上学历，化工相关专业； 岗位要求： 1.责任心强，能协助技术带班进行对样 2.协助技术带班处理现场应急事件 薪资待遇 3000-4000，缴纳社保统筹

工队招聘（木工水电工）班组 1.有装修冷饮店经验优 2.工费结算方式:资料回传完，十天内结算 3.不垫资不垫资不垫资

开封市杞县招工地小工/杂工220一天。50岁以下两天的活。现结有意联系

找一名家装批墙高手，九个点280元日结

年底啤酒厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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电力检测实验工程师 1 1.电力设备的日常检测与试验工作，熟悉电力相关标准和规范，能采集数据与分析，编写检测报告。大专及以上学历，电气电力相关专业优先；一年以上相关工作经 28-45 7-13K

1、具备交通运输部授予的公路工程试验检测工程师或试验检测师资质证书； 2、具有3年以上公路工程试验检测相关工作经验。

1、具备工程类公路工程、土木工程、工程材料等相关专业大专或以上学位； 2、掌握扎实的专业理论知识，具备一定施工实践经验，熟悉公路工程试验检测流程，可独立开展试验操作并编制相应检测报告； 3、持有试验检测工程师或助理试验检测工程师资格证书（道路工程、桥梁隧道工程、交通工程方向）者优先考虑； 4、具有一年及以上从事公路工程试验检测工作的实际经验；

岗位职责： 1、承担公路工程项目中材料、构件及混合料的试验与检测任务； 2、按照试验检测规范开展工作，保障测试数据的精确与可信； 3、参与试验室日常运营，负责仪器设备的保养与维护，确保试验条件符合标准； 4、协同项目组提供试验技术支持，助力工程质量问题的分析与处理。 任职要求： 1、掌握公路工程常用材料及相关试验技术，持有试验员资格证书者优先； 2、具备较强的分析能力和实际问题应对能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各相关部门高效配合； 4、工作认真负责，能适应施工现场的工作条件和环境。

岗位职责 1、承担桥梁、隧道、边坡、基坑、建筑等结构物的结构监测方案制定及现场施工组织方案的设计工作； 2、负责桥梁、隧道、边坡、基坑、建筑等结构物监测传感器的现场安装与系统调试； 3、配合完成桥梁、隧道、边坡、基坑、建筑等结构物监测项目相关的售前技术资料编制； 4、协同采购团队开展供应商资源拓展，并参与供应商资质评审工作； 5、完成部门安排的其他相关任务。 任职要求 1、本科需具备3年以上工作经验，硕士需具备2年以上工作经验； 2、土木工程、道路与桥梁、工程力学等相关工科专业背景； 3、具有结构监测领域从业经验或设计院相关工作经历者优先考虑； 路桥类专业持有中高级职称，同时持有建设行政主管部门或其授权单位、行业协会颁发的公路水运工程试验检测师证书（桥梁或道路方向）、试验检测工程师资格证书（桥梁或道路方向）或检测鉴定培训合格证书（桥梁或道路方向）者优先录用

岗位职责： 样品检测：依据既定的操作规范和标准，对原材料、半成品及成品实施化学分析与检验，确保产品质量达标。 记录与报告：完整记录化验流程与检测数据，按时提交化验报告，为生产运营、研发工作及质量管控提供可靠的数据支撑。 仪器维护：承担化验设备的日常保养与维护任务，保障仪器稳定运行，提升检测工作的效率与准确性。 实验室管理：负责实验室的日常清扫与物品归置，维持实验环境整洁，确保仪器布局合理、使用有序。 培训与指导：协助新进化验人员熟悉岗位操作，开展带教培训，提升团队整体业务能力。 质量改进：积极参与质量优化项目，提出可行性改善建议，助力产品品质与生产效能的提升。 安全管理：严格执行实验室安全管理制度，确保各项实验活动在安全受控条件下进行。 任职要求： 具备相关行业工作经验 专科及以上学历

岗位职责： 样品检测：依据既定的操作规范和标准，对原材料、半成品及成品开展化验与检验工作，确保产品质量达标。 记录与报告：完整记录化验流程及检测结果，按时提交化验报告，为生产、研发及质量管控提供可靠数据支撑。 仪器维护：承担化验设备的日常保养与维护任务，保障仪器稳定运行，提升检测工作效率。 实验室管理：负责实验室日常清洁与整理工作，保持实验环境整洁、设备摆放规范有序。 培训与指导：对新进化验人员进行业务培训与实操指导，提升团队整体专业能力。 质量改进：积极参与质量优化项目，提出可行性改进建议，助力产品品质与生产效能提升。 安全管理：严格执行实验室安全管理制度，确保各项实验操作安全可控。 任职要求： 相关行业工作经验 专科及以上学历

开封市华诚汽车零部件有限公司招聘 全检员 1人 任职资格：男女不限，身体健康，年龄25-45岁，踏实能干，能长期稳定从业者优先。 福利：免费宿舍，工作餐，夜班补助，全勤奖，工龄奖，年终奖，节假日福利，五险 招聘负责人：范女士 联系电话： （同可添加） 地址：九大街与陇海二路交叉口向西200米 路南

质量主管 1.本科及以上学历，有证及理工科专业类优先。2.至少3年以上质量管理经验，有医疗行业经验者优先。3.熟悉质量管理体系标准和方法，如ISO9001。4.具备良好的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力。1.制定质量管理体系，负责建立和完善公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求。2.处理质量问题，负责对质量事故进行分析，提出改进措施，并跟踪落实确保问题得到有效解决。3.团队管理与培训，领导和激励质量管理团队，进行质量意识和技能培训，提升团队整体素质。4.持续改进，推动质量管理的持续改进，实施零缺陷管理，确保质量目标的达成。 薪资福利:薪资面议，享受国家法定各假期、五险一金，免费提供住宿、工作餐、团建活动、节假日福利 招工人数:1名 工作地址:兰考县经济开发区科技路003号郑开兰科创产业园区05号

1．性别不限，*****，第一学历为全日制本科及以上，化学有机合成相关专业优先，其他专业不纳入考虑范围。 2．具备3年以上有机合成工作经验，能熟练操作液相色谱、气相色谱及气质联用设备。 3．通过大学英语四级或以上，具备良好的文献检索能力，可根据实验需求独立建立合成与检测方法。 4．思路清晰、反应敏捷，富有创新意识，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5．公司实行三班两倒工作制，提供工作餐、加班餐及临时加班住宿，依法缴纳社会保险。 6．办公地点位于开封精细化工园天工路2号，暂无班车接送。

岗位职责： 1、供应商开发与审核：主导冲压、焊接类零部件新供应商的准入评估及过程审核工作，组织PPAP文件的审查与确认，确保供应商严格遵循APQP流程完成交付。 2、质量问题管控：跟踪冲焊件关键质量数据（如尺寸合格率、焊接强度等），推进8D报告闭环管理。针对生产中前三大缺陷问题（如开裂、毛刺、虚焊）进行根因分析，并制定有效改善措施。 3、技术标准协同：配合研发团队，明确冲压焊接件的技术要求与执行标准，确保设计与制造一致性。 4、成本与交付保障：优化外协件检验策略，提升检测效率，降低外部检验成本，保障稳定供货。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，材料成型、机械工程、车辆工程等相关专业。 2、经验要求：具备3年以上整车厂或一级供应商冲焊质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系。 3、技能要求：能熟练解读GD&T图纸，掌握CMM/三坐标测量设备操作，精通Minitab等数据分析工具。 4、核心能力：具备较强的抗压能力和跨部门沟通协作能力。

质检员 22 - 45岁，大专及以上学历，熟练使用卡尺千分尺等测量工具，能看懂机械图纸，优秀应届生亦可，机械行业同岗位经验优先。 薪资福利:综合月薪：5k - 7k 招工人数:3名 （） 工作地址:开封市七大街陇海一路交叉口西北角

1熟悉化验室各种仪器的使用2熟练掌握气相色谱和液相色谱分析3做好化验记录

开封本地招聘 周三下午2点 开封北门外光电通讯厂 需求20人工人 下周三，下午2点面试 20-40女工，男工少量，能接受看显微镜 真正电子厂招聘质检/普工 全坐班，穿静电服，看显微镜 主要从事光通讯元器件的研发、生产和销售;现面向社会诚招一线生产人员30名 一、招聘基本条件:年龄:20岁-40岁;要求身体健康，能吃苦耐劳，有电子厂工作经验优先。长白班，能加班，全坐班，部分岗位两班倒! 二、工作待遇: 1、普工：试用期1~3个月;发放基本工资;试用期内安排加班，按照加班费发放，综合薪资4500左右； 达到公司要求转正后，公司根据岗位，进行计件工资或计时工资;多劳多得!月平均工资5000以上 2、质检：试用期5000左右，转正后底薪+计件，综合工资5500-8000； 福利待遇：住宿免费，每月20号发工资。公司设有各项奖金，及节假日福利(春节、中秋节、三八节礼物) 工厂地址:北郊附近 面试时间:上午9-11点 女工大部分需要看显微镜，男工少量看。

千亿服饰诚聘，联系电话 成品检验 电商文员1名 厂长 车间主任 组长 机修工