岗位职责: 1.负责整体设计项目的执行与协调管理 2.与客户保持顺畅沟通，确保方案精准契合需求 3.配合团队成员推进项目进度，保障设计品质 4.对客户保持积极友好的服务态度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.可独立承担设计工作，并具备较强的应变与解决问题能力 3.热爱设计行业，愿意持续学习并应对新的设计任务 4.掌握相关设计软件及工作流程

岗位职责: 1.与客户深入交流，把握客户需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2.负责方案的绘图与优化，持续调整至达到客户认可标准； 3.全程跟进设计项目落地执行，保障设计成果有效呈现； 4.根据实际项目情况，制定材料与施工预算清单，合理控制成本支出； 5.协调供应商及相关合作单位，确保各环节衔接顺畅、项目有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与创新意识，能精准捕捉客户真实需求； 2.精通CAD、3DMAX等专业设计工具； 3.关注并理解室内设计领域的最新发展趋势； 4.拥有较强的项目统筹能力及协作意识； 5.性格积极向上，热爱学习，具备较强的自我成长动力。

1运用3DCADPS等软件2良好的职业道德，高效高质，能够独挡一面3了解市场，悟性要高，等4沟通设计方案5室内外设计6能独立完成设计方案7熟悉设计流程8全方位了解客户对装修的需求及意见

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验者可参加岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪5000元+提成 5.提供行业内具竞争力的提成方案 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养） 12.食宿需自理 13.实习生工作满一个月可提供实习证明盖章

鼎晟金牌整装公司招聘信息 设计师×3 市场部线下销售×5 有意向联系：杨经理

1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3.设有七天试用期 4.每月固定底薪5000元，不扣责任绩效 5.提供业内具有竞争力的提成机制 6.办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7.节假日享受公司统一福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：系统学习并掌握与室内设计岗位相匹配的各项实操技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.不提供食宿安排

招聘成熟室内设计师，专注于室内设计与空间规划，具备独立完成客户沟通、设计方案输出、项目案例落地及施工交底对接的能力。龙发装饰提供稳定客户资源与完善配套支持。具体事宜可面谈！ 诚邀热爱室内设计的同行伙伴携手共进！期待你的加入…

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业化的家庭装修设计解决方案； 2.结合客户的预算情况，制定完整的设计方案并提出合理的材料选用建议； 3.全程跟进设计项目的落地执行，保障设计方案顺利实施； 4.对已完成的设计方案进行审核与评估，确保设计成果达到公司质量标准； 5.持续关注行业动态，学习先进的设计理念与新型材料技术，提升设计创新性与落地效果。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力和扎实的美术功底，能独立完成各类设计任务； 2.熟知家装设计整体流程，拥有良好的客户沟通技巧及方案呈现能力； 3.了解常用装饰材料特性及施工工艺相关知识； 4.具备较强的时间管理能力，能高效推进项目进度，确保按时交付； 5.拥有良好的协作意识，能够与团队成员及相关专业人员紧密配合。

岗位职责： 1、负责室内空间的规划与设计，提供兼具创意性与实用性的方案，满足客户个性化需求； 2、与客户深入交流，精准把握需求，提供专业设计建议，保障设计方案顺利落地； 3、全程参与项目执行，涵盖方案绘图、材料选配及现场施工跟进等环节； 4、紧跟设计潮流，主动学习新理念与技术，持续提升自身专业素养与团队整体设计能力。 任职要求： 1、室内设计或相关专业背景，有实际项目案例者优先考虑； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备出色的审美水平和空间布局能力，可独立完成整套设计方案； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及施工方高效对接。

岗位职责: 1.与客户进行深入交流，准确把握需求并开展室内空间设计； 2.独立负责设计项目从接洽到落地执行的全过程； 3.持续优化和提升设计方案的质量与细节表现； 4.关注室内设计领域的最新动态，保持设计理念的前沿性。 任职要求： 1.具有良好的美学素养及对设计工作的高度热忱； 2.能够独立对接客户，精准理解并实现客户需求； 3.工作认真负责，追求卓越的设计成果； 4.具备较强的协作意识，善于与团队成员顺畅沟通。

招聘现场排土员2名，工资8k，工作地址兴安盟，联系人：左经理

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一.物业公司招聘 1、工程主管：主要负责工程部门全面管理与安排、计划性工作及员工培训组织，学历要求：大专学历，5年以上同等岗位工作经验（或中专学历，7年以上同等岗位工作经验），需持相关岗位证书. 2、工程技工：高压运行电工、综合维修工、弱电维修工、空调运行工，薪资4500元，单休，免费餐食，需持证上岗；一周一天休息，上班时间08:30-17:30，2个小时休息，免费餐食 工作地址：兴安盟开发区金风科技院内 联系电话： （请在工作时间咨询08:30-12:00,14:00-17:30

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岗位职责： 1、依据公司规划完成店铺及相关项目的空间设计，并负责施工现场的跟进与落地执行； 2、根据品牌发展需求，持续优化与升级品牌店柜视觉形象，独立完成施工图与效果图的绘制工作； 3、积极搜集行业内的新型材料、先进工艺及前沿技术等资讯信息； 4、结合企业门店形象标准，开展设计研发工作，对店面装饰新形象提供可行性优化建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工业造型设计等相关专业背景； 2、具有1-3年品牌终端形象设计、陈列布置及展示道具开发相关工作经验； 3、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，能适应高强度工作压力，具备良好的协作意识与团队精神； 4、熟悉时尚潮流品牌发展趋势，具备优秀的审美能力、创意思维与时尚感知力，掌握广告传播、艺术设计、商业美术设计相关知识，熟练操作各类设计软件。 5、满足《职位说明书》中所列明的任职资格要求。

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招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘风电运维人员必须有登高证 招聘要求：1、年龄18-45周岁； 2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病； 3、中专或高中以上学历； 4、有登高证、电工证及从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取，有驾驶证优先！ 二、工作要求： 1、经面试、可入职 2、入职。 3、工作地点：全国各项目风场地区；能适应长期出差。 三、福利待遇： 1、转正后外出风场上班综合工资8000-15000元/月，工资构成方式为基本工资+补助+维修提成：基本工资为3000元/月，补助为100-200元/天。

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要求从事过相关行业专业人员，男女不限