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工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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岗位名称：配送司机及装卸工；车间普通工人。岗位要求：配送司机及装卸工：1.有丰富的驾驶经验。2.可以开蓝牌箱货车。3.有责任心，身体健康。车间普通工人：1.男女不限，年龄50岁以下。2.有文化基础。薪资待遇：待遇面谈；工资面谈。

招聘工人，年龄要求为35至55岁。工作内容为在厂区内干杂活及装卸车。工作时间为早八点至晚五点。提供食堂。要求身体健康，无不良嗜好。薪资为3500。

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任职要求 1、年龄18-48周岁，男女不限，有无经验均可，新手可快速上手； 2、身体健康、四肢健全，吃苦耐劳，服从车间正常工作安排； 3、工作踏实认真，遵守厂区规章制度。 工作时间 早8:00-晚20:00，正常班次稳定； 厂区有加班，加班完全自愿，不强制、不强迫，可根据个人时间自由选择。 工作内容 主要负责厂区食品原料、成品的搬运、分拣、堆放，工作内容轻松简单，车间环境整洁，干活不累。 福利待遇 岗位长期稳定，工期充足，不拖欠工资； 厂区工作氛围轻松，管理人性化 包吃包住，月休4天

祥云本地宸宇新能源 生产部（石墨化车间） 岗位：普工12人， 工作时间：三班倒 （8点-16点、16点-24点、24点-8点） 每月26天班（休息时间可自行安排，，底薪加计件工资） 生产部（成品机械磨车间） 岗位：普工：10人 工作时间：两班倒（8点半-20:30、20:30-8:30点） 每月26天班（休息时间可自行安排， ， 满勤平均薪资7500元-10000（计件工资）。 包吃包住 [玫瑰]岗位要求： ，22~47岁，初中以上文化，会读写汉字，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 遵守安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.年满18-45周岁，身体健康，能适应流水线 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工

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1.生产操作执行：负责生产前设备点检、原料核对、参数设定；生产中实时监控工艺温度、时间、压力等关键指标；生产结束后咖啡机器设备清洁； 按要求完成生产台账处理：如批次生产记录、设备运行记录、异常情况记录等，确保可追溯； 2.标准流程遵守：严格按照生产流程及生产计划完成咖啡原料处理、烘焙、研磨等全流程设备操作，保证产品质量稳定，提升生产效率； 3.设备日常维护：负责生产设备日常清洁、消毒、维护保养，确保符合食品卫生与咖啡生产洁净要求；处理设备简单故障，异常时立即停机上报，配合维修人员检修，做好故障与维修记录；执行车间6S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持操作区域整洁、物料标识清晰、通道畅通。 4.食品安全与卫生：严格遵守食品安全生产规范、车间卫生管理制度、个人卫生要求（工服、工帽、口罩、洗手消毒等）；正确使用电气、蒸汽、压缩空气、压力容器等，杜绝违章操作，防范烫伤、机械伤害、火灾等安全事故；遵守公司环保、能耗管理要求，节约水电气、原辅料，控制生产损耗。 5.团队协作与成长：听从上级领导工作安排，与班组长仓储等岗位高效配合，保障生产连续稳定。