要求:持有低压电工证.高空作业证 风机叶片维护修复 工资10000-15000元

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护工作 2.快速识别并解决设备异常问题，保障系统稳定运转 3.配合开展设备的安装及调试相关支持工作 任职要求： 1.拥有风电或光伏领域设备运维实际工作经验 2.可独立执行设备检查与保养任务 3.具备较强的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

大批量招聘熟练的风力发电风叶技改师傅，要求必须要有实际经验。工作区域都在两广、湖南、云南、贵州和四川。v:

风力发电扇叶维修，打磨打胶。

招聘风力发电风叶维修工人，带班4名，工人40~50人左右，工资保酬，电话微信同步，联系方式：宋先生，

招聘岗位：监控室弱电技术员（坐班不外出） 薪资待遇：3500-4500元/月 工作时间：做五休一，每日10小时（白班12:00-22:00/夜班00:00-10:00） 岗位职责 1.专注值守监控系统，实时发现视频异常报警情况， 及时联络相关单位，预防入室盗窃及火灾事故发生； 2.通过微信远程协助客户处理网络中断、监控设备故障等突发问题； 3.迅速应对各类紧急状况，确保问题在最短时间内有效解决； 4.配合制定设备维护计划，优化系统运行稳定性。 任职要求 1.具备一定弱电技术基础，了解监控设备的安装调试与宽带网络结构； 2.拥有远程故障排查能力，沟通表达清楚，能准确指导非专业人员操作； 3.性格积极，善于交流，具备良好的服务意识与抗压素质； 4.年龄约30岁，有弱电工程或安防系统运维经验者优先考虑。 我们提供 ►上岗前专业培训+节假日福利 ►清晰晋升路径+良好团队协作环境

※‌招贤纳士聚精英※ ‌我们寻觅：‌ 心怀壮志的行业先锋 敢于突破的创新人才 追求卓越的实干精英 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护及故障处理； 2.记录设备运行数据，分析并报告异常情况； 3.协助完成设备的定期保养和检修工作； 4.参与风电场的安全管理，确保工作环境符合安全标准； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄18-35，大专及以上学历，机械、电气、机电、新能源相关专业优先； 2.具备机械知识或电工基础者优先，无从业经验我司将提供专业培训； 3.身体健康，能适应户外工作环境，具备较强的责任心和团队合作精神； 4.有意愿学习风电运维相关技术，积极进取，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 1.月薪6000-9000元，具体薪资根据个人能力和经验面议； 2.缴纳六险一金，保障员工应有福利待遇； 3.提供带薪培训，助员工快速成长； 4.享受节假日福利、年终奖以及其他福利。 你的未来： ¤突破边界，定义行业可能 ☆以梦为帆，成就非凡人生 有意者可直接拨打[联系电话]咨询，欢迎您的加入，让我们一起为绿色能源事业贡献力量！ 温馨提示： 无从业经验者皆可参与应聘，我司将提供系统性的岗前培训，助您快速掌握风电运维技能。欢迎有志之士加入我们，开启您的职业新篇章！

专职维护员，参考收入2000-10000元左右，统一缴纳五险，实行多劳多得机制，可自带皮卡车，公司按标准支付合理租赁费用，具体细节面议。 主要承担铁塔公司的日常维护与故障维修工作，年龄要求18-45周岁，个人征信良好，能吃苦耐劳，服从工作安排与管理调度，具备良好的沟通与理解能力，学历需达到高中或中专及以上。 面试地点位于梧州总部，办公地址靠近梧州不锈钢工业园。有意者请先电话联系，并提交详细简历，不接受无简历或内容过于简单、敷衍的申请。 工作区域为梧州市郊县，市区内无岗位安排！公司可提供住宿支持。 若具备特种作业操作证（应急管理局颁发的电工证或登高证）将优先录用；特殊情况暂无证件者，可在规定期限内完成考证后正式入职。 因每人技能水平与实际表现不同，薪资待遇存在差异，所列收入仅为参考范围。 应聘需同步提供学历证明、个人征信报告，且入职前体检结果须合格。不符合条件者勿扰。 咨询详情建议通过“发送简历+电话沟通”方式进行，消息可能无法及时回复，敬请谅解。

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1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

有电工基础知识会开车

1.需具备消防工程验收、结算及项目检查总结的相关经验。 2.熟练掌握Office办公软件与CAD制图工具的操作应用。 3.具备较强的责任感与职业进取心，能够适应高强度工作压力。

负责北流市各区域户用光伏电站的运行维护、故障检修及日常巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证、登高作业证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时

工作内容 1．日常负责博白城区共享车辆的电池更换与调度 职位要求 1．年龄18-45周岁，需自备三轮车 2．能熟练操作智能手机 3．熟悉博白城区道路情况 4．能够适应户外作业环境 薪资待遇：每月4-8K（多劳多得，上不封顶），固定发薪日 上班时间： 18:00-次日2:00（工作时间灵活） 联系电话:***********

岗位职责： 1、负责电力运维项目工单售后、设备等相关事务的统筹管理； 2、承担项目电力并网及现场接电作业的执行与跟进； 3、开展光伏板遮挡清理、电表接入并网操作，排查发电异常情况，处理屋顶漏水问题，及时响应工单派发的电站任务，保障各电站稳定运行； 4、快速协调解决客户反馈问题，落实售后服务中的沟通与对接工作； 5、第一时间处置设备停运、客户投诉等突发状况； 6、处理电站竣工后出现的各类订单异常情形； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、了解电力电路图纸，掌握基本电力系统知识，具备接电实操能力； 3、持有低压电工证或电工证，具备高压作业证、高空作业证者优先录用； 4、持有C1驾驶证，能接受广西区域内工作调度安排。

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

职责： 1、负责服务器、网络、负载均衡、数据库、中间件等基础设施的日常巡检与运维管理工作； 2、开展服务器、数据库及应用系统的性能调优，实施操作系统、数据库的安全监控与补丁更新； 3、编写运维相关的Shell脚本，实现主机与应用系统的自动化监控功能； 4、完成运维项目文档的撰写，配合上级完成系统日常维护及相关管理任务； 要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备1-2年工作经验，有数据库统计经验者优先； 2、具有一定的系统性能优化与故障排查能力，熟练掌握SQL语句及存储过程的开发与应用，了解数据库基本管理知识与理论； 3、熟悉Oracle数据库以及WebLogic、Tomcat等中间件服务；了解Redis数据库，掌握Redis集群的部署、启停与日常维护； 4、熟悉Linux/Unix操作系统；了解Kafka、Docker等常用中间件组件； 5、了解TCP/IP等网络协议，知晓负载均衡设备及其配套硬件，能使用抓包工具进行网络问题分析； 6、熟练编写和分析日常SQL语句； 福利待遇： 薪资4k-6k、年终奖、五险一金、过节费、生日福利 周一至周五周末双休法定假日带薪年假

要熟练工，

1、负责日常系统维护工作，包含软件版本更新、补丁部署、数据备份及恢复操作。 2、承担办公系统服务器的运维保障任务。 3、推进旧系统流程的迁移实施，参与新流程的优化改造与开发落地。 4、协调项目内外部沟通，确保项目目标顺利达成。 5、及时响应内部用户提出的问题，开展故障排查与修复，记录并分析事件日志，持续提升系统运行稳定性。 6、提供现场技术支持服务，解答用户使用疑问，提高用户满意度。 7、维护系统相关文档，如操作指南、维护日志及故障处理流程。 8、定期更新运维资料，保证文档内容的准确与完整。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。 2、具备3年以上业务系统运维经验，有OA系统实施或运维背景者优先； 3、掌握Linux系统的管理与维护，了解HTTP协议、TCP/IP网络协议； 4、熟悉Nginx、Tongweb、Tomcat、Redis、Mysql/Oracle/SQL等常用组件； 5、至少掌握Shell、Python、Perl中的一种脚本编程语言； 6、具备良好的沟通协作能力、人际交往能力及自我驱动能力。 工作时间：周一至周五，8:30-18:00 1、配合开发人员进行系统问题的定位与分析，参与运维流程的设计与执行管理。 2、编写相关SQL脚本，执行服务器巡检任务，熟悉国产操作系统及中间件产品。 3、具有OA系统流程配置经验，具备银行类项目实施经历者优先。 4、需驻场开展实施与运维支持工作。

桂林招风叶维护技术员一名