时间：9.24，9:30-18:30现结工资135元/天工作内容：派发饮品地址：警察学院。

招聘固定钟点工，工作地点位于协和医院对面太平巷三省书院。工作时间为上午9:30至13:30，每天4小时，实行双休制度。工作内容轻松简单，适合寻求稳定兼职的人员。若按月计算，月薪为2000元。有意者请联系，欢迎来电。

招聘白班夜班临时工数名薪资周结联系电话：

希尔顿酒店12号招兼职17.00--23.30需要815元小时/报名私信我。

  星期四09：00需1名兼职工作内容:手工活加工工资:16元/时工作地点:仓山区红江路6号浦上工业园C区10号二层多元派公司联系人：余小姐

洋下公园附近招餐饮店兼职，各个时间段可谈，最好住附近电话：，，打不通直接私聊

 明天11号再加一个，长乐学校新生入学维护数名，要求年龄55岁以下，，有专车接送，工资包餐水130，下班现结，有意私聊

:岗位招聘助理、储备主管等收入：底薪2000元到3000元+意外医疗+疾病医疗+养老金，多项福利，[强][强][强]绩效上不封顶周末双休，每天上午上班，下午一个小时。[發]年龄：20-50周岁高中学历以上（大专优先）男女都可以[拳头][拳头][拳头]职责：维护好公司已有客户渠道，做好关系维系及后续业务咨询.工作体系半服务半销售[爱心]一天工作5个小时左右，可以接送孩子，事业家庭两不误。联系人张女士

【岗位职责】 1. 岗位性质：转转上门回收工程师（接受小白），户外工作。 2. 工作内容：客户使用转转或找靓机下了上门回收的订单，包括手机、平板、笔记本等数码产品，质检师需要按照公司的标准上门进行质检报价并促进成交。 3. 不需要自己挖掘订单，公司派单，单量稳定！ 【岗位要求】 1. 招聘地区：长乐，马尾，晋安，鼓楼，闽侯甘蔗。 【福利待遇】 1. 免费培训成为专 【公司介绍】 1. 新转转集团上门业务发展迅猛，三年时间现已覆盖200+座核心城市。 2. 未来市场覆盖空间全国地级市目前持续打造和口碑势能及规模化，2024年覆盖下沉全国279个地级市及县级市。 3. 我们的愿景：让人们享受闲置交易的快乐，让世界应流转更可持续！

临时工1名20-55岁一天260元地址天中路917号电话

跟车去云南倒混泥土，诚心去的联系，包吃住。

福州市闽侯县招电焊

招聘做桥架的人员，需要两人，工作时间为三到四天。有意者可私聊报名。

种3根电线杆 拉下钢丝绳

福州市连江县招幕墙安装

招聘：院长薪资：8000-15000元1、负责养老院的全面管理工作，制定并执行养老院的发展规划、年度计划和各项规章制度、工作流程及服务标准，确保养老院的运营符合法律法规和行业标准。2、组织和主持养老院的各类会议，如院务会议、工作例会等，研究养老院的重大事项的解决办法及时向公司反馈并组织执行，保证养老院的工作顺利进行。3、负责招聘、培训和管理养老院的工作人员，建立有效考核激励机制，提高员工的工作积极性和工作效率，确保各部门、各岗位的工作协调运转。4、定期了解老年人的需求和意见，不断改进和优化服务内容和服务方式。5、负责养老院的财务预算、成本核算、财务报表编制等财务管理工作，合理控制运营成本。6、负责养老院的设施设备管理，确保设施设备的正常运行和使用安全。7、建立健全养老院的安全管理制度，加强安全防范措施，预防和处理各类安全事故。8、处理老年人及其家属的投诉和纠纷，维护养老院的良好声誉和社会形象。1、热爱养老事业，有强烈的责任心和较强的心理素质、能承受工作压力。2、大专以上学历，医疗相关专业优先。3、3年以上同岗位工作经验，具有养老院、医疗机构或相关服务行业的管理经验。4、熟悉养老行业的政策法规和行业标准，了解养老服务的发展趋势和先进理念。5、具备扎实的管理知识和技能，如团队管理、财务管理、运营管理等。6、具备良好的沟通协调能力、组织决策能力和问题解决能力。

负责短视频平台视频发布 无需简洁拍摄，如果你提供全套图片，文案只负责抖音发布，每日更新素材最高浏览量的绩效奖。 应聘条件:会使用抖音发布作品。 工作时间:完全自主，在家空闲时间即可完成。

国庆招兼职需要4个，18岁以上，男女不限。勤快踏实的来，主要是吾悦广场做售卖，10块一小时。没接电话就

卧室灯打包薪资福利:第一个星期计时16元/小时，后计件招工人数:2名工作地址:海洲华昌路20号2楼，即(牙艺美)二楼

齐庄塘坊招日工3名，日工5名，简单易学，活于畅，工资月结，有意者联系

工作内容： 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理； 2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交； 3、维护与各级政府部门的良好沟通，搭建企业与政府间的联络通道； 4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实； 5、组织编制行政部的长期发展规划、年度计划及预算方案； 6、统筹公司文化活动建设，协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施； 7、管理后勤板块的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才储备项目，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展输送高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨与推进； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务板块的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历，或在校期间担任学生会主席、核心社团负责人、有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

【岗位职责】 1、在办公室内通过电话、微信等方式联系上一年度已在公司投保的客户，提醒其车险到期时间，并根据客户需求制作车险续保订单； 2、指导客户完成支付流程，确保车险续费顺利完成。 【产品优势】 1、车险为车主必需保障项目，属国家强制性规定，未投保车辆不得上路行驶； 2、客户资源由公司统一提供，包含车险即将在三个月内到期的精准客户群体，购买需求明确，销售过程更高效、轻松； 3、产品复购性强，每辆车每年需续保一次，客户关系可持续维护，发展空间稳定。 【应聘要求】 高中、中专及以上学历（需持有毕业证书） 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金，额外享有团体意外险与个人意外险，提供带薪岗前培训，享受法定节假日相关福利； 2、薪酬结构：综合保底薪资+激励奖金+年终奖励+提成，月均收入5000-15000元； 3、晋升通道：客户运营岗→储备管理岗→团队管理岗→区域管理岗。 【工作时间】 工作日上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时；每周双休。 如遇节假日或营销活动需要，周末临时安排工作视为加班，按标准发放加班补贴（周末120元/天，法定节假日240元/天）。 【工作地址】 福建省福州市福清市音西街道江侨汇商中心

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责集团各类会议的筹备与组织，整理形成会议纪要，并对会议决策事项进行跟进与督促落实； 2. 参与集团重大经营事项的策划工作，为管理层提供决策支持与建议； 3. 承担集团重要活动的方案规划、执行落地及全过程保障任务； 4. 撰写集团阶段性工作总结、领导讲话材料、对外申报的先进典型事迹等各类文书； 5. 处理上级来文及重要信函、电话事项的拟办意见，落实日常保密管理要求； 6. 统筹外部宣传工作，负责接待事务以及与政府机构、媒体单位的关系维护，营造良好外部发展环境； 7. 严格落实安全责任制，强化节假日期间及夜间值班管理，防范安全事故发生； 8. 负责本部门日常管理，制定年度、月度及周度工作目标与计划并组织实施。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，能独立完成多种类型文稿撰写； 2. 熟悉行政管理基本理论，了解行政职能架构及相关运作机制； 3. 熟练操作各类办公设备，掌握办公室运行流程，精通公文处理规范及常用公文写作方法； 4. 具备企业大型活动的策划执行经验，拥有对外沟通交往及内部跨部门协作协调能力。 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖、提供食宿

工作要求： 1、对仓库现有产品进行测试，并撰写相关反馈报告 2、能够独立完成短视频的简单拍摄与剪辑，并发布至指定平台 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本电脑操作能力 4、负责线下订单在ERP系统中的录入与建单工作 5、积极配合主管完成各项交办任务 6、服从工作安排，具体职责包括但不限于： - 商品管理：负责小程序平台上商品的上下架操作及库存数据的及时维护 - 订单处理：准确登记订单信息，具备良好的理解沟通能力、学习能力和主动思考能力 7、具备责任心，认同公司文化，愿意长期稳定发展 薪资待遇 1. 薪资范围：3500-7000元/月（含底薪+绩效+全勤奖+年终福利），表现突出者可额外提升薪酬 2. 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休息、节日礼品、定期组织团队建设活动 3. 新人保障：提供带薪岗前培训，入职门槛低，资深员工全程一对一辅导，快速适应工作节奏

来财来财！ 工作时间：朝九晚六 月休四天 工作内容： 1. 负责人员往来信息登记，物品出入记录管理 2. 办理进出人员身份核对，物品收发及快递寄送事务 3. 接待分公司负责人，引导访客并提供相应服务支持 4. 开展直播招聘活动，每月完成2人招聘目标即可 工作薪资：首月试用期4k，转正后4.5k+工龄奖

（一）岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括来访客户接待、电话接听、留言传达，维护公司第一形象。 2、负责行政日常工作，包括文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、考勤统计、会议纪要撰写等。 3、协助各部门完成来访客户接待、员工入职/离职手续办理、员工福利发放等工作。 4、负责公司办公环境的日常维护，协调各部门之间的基础沟通，保障行政工作高效运转。（二）任职要求： 1、全日制大专及以上学历，1年以上前台、行政文员相关工作经验，形象气质佳，亲和力强。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字表达能力与文档整理能力。 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，严守公司保密制度。 4、性格开朗、积极主动，热爱行政工作，能快速适应团队氛围。

岗位职责： 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗结果，承担集团公司或具体业务条线的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习意识，具备明确的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。

一、蔬果加工厂文员 急招（base 福州连江 2人） 招聘：蔬果蔬菜加工厂文员 要求：22–38岁，熟练掌握办公软件，擅长Excel表格制作与数据统计分析。 性格机敏干练、工作高效细致，具备较强抗压能力。 主要职责：负责工厂日常生产、出入库、损耗及库存等各类数据报表的汇总与输出； 协助厂长处理日常事务，动态跟踪运营数据，发现异常及时汇报并提示调整经营策略； 负责单据台账管理、文件归档、跨部门协调及厂长交办的其他行政文书工作。 有蔬果加工厂或生鲜行业相关文员工作经验者优先考虑，工作积极主动、思维灵活， 踏实肯干且稳定性高者欢迎联系。 待遇：5000起，五险一金，年终绩效