主要负责服务站管理工作，卫生，建档入资料，用餐，派单等工作。

吃苦耐劳，会使用智能手机 岗位职责： 1. 维持工作区域的整洁与卫生； 2. 按照卫生规范完成日常清洁作业； 3. 配合处理突发卫生情况，保障及时应对； 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 负责画展物品的整理与收纳， 按类别进行打包并规范标记。

岗位职责: 1.负责租赁车辆的日常运营管理和维护工作 2.保障车辆运行状态良好，落实清洁与保养措施 3.及时响应客户意见与投诉，确保服务质量达标 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识和团队协作精神 2.能够独立应对并解决车辆租后相关事务 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感

工作内容： 1. 负责校园楼栋区域的清洁维护 2. 完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑 2. 能熟练操作智能手机 3. 工作认真负责，具备吃苦耐劳精神

工作内容 负责货品、食材日常分拣、归类、清点摆放 食材简单清洗、切割、分装等切配基础工作 整理货品货架，做好场地卫生、货物摆放规整 服从现场安排，完成日常基础工作 任职要求 年龄 18-55 岁，男女不限，身体健康手脚麻利 吃苦耐劳，做事踏实认真，服从管理 薪资待遇 100元/天

岗位职责 负责公司领导日常出行、商务客户接送，保证行车安全、行程准时 负责车辆日常清洗、车况检查、定期保养，做好用车登记 配合商务接待，可接受偶尔短期出差 完成领导安排的其他后勤相关工作 任职要求 30-40 周岁，C1 及以上驾照，3 年以上商务司机工作经验 驾驶平稳，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，无不良嗜好 为人稳重细心，保密意识强，懂商务接待礼仪 家住公司 3 公里内，通勤方便 海南人优先

一、岗位概述 全面统筹和管理公司后勤保障工作，建立并优化后勤管理体系。通过高效的资源调配与流程管控，为公司各部门提供安全、整洁、舒适的办公环境及优质的后勤服务支持，保障公司各项业务的高效、平稳运转。 二、核心岗位职责 后勤体系与制度建设：负责制定和完善后勤管理各项规章制度（如办公用品管理、车辆管理、食堂/宿舍管理、固定资产管理等），并监督各项制度的落地执行。 办公环境与资产管理：统筹办公区域的日常环境维护（绿化、保洁、安保）；负责公司固定资产的采购、登记、盘点、调拨及报废处理，确保资产账实相符。 设施维护与安全管理：负责办公场地及配套设施（水电、空调、消防、网络等）的日常巡检与维修对接；落实安全生产责任制，定期组织消防演练与安全隐患排查。 后勤采购与供应商管理：主导后勤类物资及服务的采购工作，建立并维护供应商库，定期进行供应商评估与考核，在保证质量的前提下有效控制后勤运营成本。 员工生活服务保障：统筹管理员工食堂、宿舍、班车等福利设施，收集员工反馈并持续改善服务质量，提升员工满意度与归属感。 团队建设与跨部门协同：负责后勤团队（如保洁、保安、维修工、厨师等）的日常排班、培训、绩效考核与关怀；积极配合行政、HR等部门完成大型会议、团建、年会等活动的后勤支持工作。 三、任职资格要求 教育背景：大专及以上学历，行政管理、企业管理、物业管理或相关专业优先。 工作经验：具备3-5年以上中大型企业后勤管理或行政统筹工作经验，有团队管理经验者优先。 专业技能： 熟悉国家相关法律法规（如劳动法、消防法、食品安全法等）。 具备较强的公文写作能力，熟练使用各类办公软件及办公设备。 掌握一定的设施设备维护常识及突发事件应急处理能力。 综合素质： 具备极强的服务意识、责任心和抗压能力。 拥有出色的沟通协调能力、执行力及解决复杂问题的能力。 具备良好的成本控制意识和廉洁自律的职业操守。 四、薪资福利与工作时间 工作时间：[周末双休 ]，标准工时制 [如：09:00-18:00]。 薪资结构：[8000-12000元/月] 福利待遇：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂、完善的晋升通道。 五、应聘须知 简历请附带过往主导的后勤管理项目或改善案例。 面试环节可能包含后勤突发事件的情景模拟测试。

岗位职责： 1.为日常商务活动提供后勤保障，确保各类商务会议、洽谈等环节有序开展； 2.负责公司商务接待工作的全流程管理，涵盖客户接待、行程规划及物资配备； 3.统筹协调内部资源，及时应对商务活动中出现的突发情况，提升服务体验； 4.归集与维护商务后勤相关文件资料，保证信息准确、便于查阅与存档； 5.参与商务活动方案的制定与落地执行，协助完善后勤支持体系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理多方协作需求； 2.工作细致认真，拥有良好的组织规划能力，可高效推进工作任务； 3.熟练使用常用办公软件，能够独立完成文档编辑与数据整理工作； 4.服务意识强，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5.有商务后勤或相关岗位工作经验者优先录用。

平时负责出库入库的点数，以及开单。工作要细心麻利不能数错，上班时间9点~晚上18点，每月可休假两天。补贴一顿午饭，工资3500~4000。

工地小工

琼中黎族苗族自治县招水电

琼中黎族苗族自治县招消防电

琼中私人房招聘员工一名。

组培育苗操作工岗位招聘15人，薪资为3000-5000元/月。工作地址位于琼中县黎母山镇大丰农场大道。

项目工程工具仓库和项目工具房的工机具材料统计整理归纳，会电脑做表格，工作相对比较轻松。 年龄要不大于35岁，工作时间每日8小时，双休，放假休息参照国家节假日。 需要最终的体检报告，无犯罪记录证明等资料。

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理，确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求： 1.工作细致负责，具备良好的职业素养与保密意识

在铁路局区域负责库房的管理、一些工具的收捡、维修工地的扶助、拍照等工作

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

有三年以上相关经验 物料的出入库管理，管理单据 每周或每月盘点。 能熟练的掌控公司材料的库存数量并根据库存数量及时的提供采购计划。 能熟练使用办公室软件，会使用系统者优先考虑。 协助收发货。

主要整理货，出入库

任职要求： 1、年龄40-53岁 2、有酒店宿舍管理员岗位工作经验 3、可接受班次：08:30-18:00,14:00-22:00 1、负责宿舍卫生清洁及检查 2、办理员工住宿退宿登记手续 3、负责水电抄表事宜 4、工程报修 5、会使用手机 6、员工更衣室清洁维护 7、配合上级领导工作安排事宜

岗位职责： 1、负责设备入库时的接收、检验、清洗、维修、保养、充电及存放管理； 2、负责出库设备的调试、检测与交接手续办理； 3、承担设备的技术改造、翻新及大修任务； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备中技及以上学历； 2、工作踏实，积极学习，能承受一定工作压力； 3、服从公司内部岗位调配安排。

岗位职责： 1. 为日常商务活动提供后勤保障，确保各类商务会议、洽谈有序开展； 2. 负责公司商务接待流程的执行，涵盖客户接待、行程规划及物资配备； 3. 调配内部资源，及时应对商务活动中的突发情况，提升服务体验； 4. 整理并维护商务后勤相关文件资料，保证信息准确、便于查阅与归档； 5. 参与商务活动的筹备与落地，配合优化后勤支持体系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对多方协作需求； 2. 工作细致认真，拥有良好的组织规划能力，可高效推进工作任务； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成文档编辑与数据汇总工作； 4. 具备较强的服务意识，能在高强度工作中保持稳定积极状态； 5. 有商务后勤或相关岗位从业经验者优先录用。

负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作， 工作轻松简单，坐着上班，无需经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 负责画展物品的整理与收纳， 按类别进行归类打包，并清晰标注。

1、负责车间内部数据统计 2、核算车间月度绩效考核 3、统计车间计件工资相关数据

1、车间内统计工作2、车间月度考核核算3、车间件资统计工作

食品厂仓管员招聘 岗位要求 年龄30-45岁。身高1.70米以上。 身体健康、五观端正，吃苦耐劳，能够胜任仓库各类体力作业。 主要工作职责 1. 负责原料、包材、成品的入库验收、整理归类、在库日常管理工作。 2. 承担仓库体力工作，包含：搬货、理货、备货、装车发货、日常盘点、月度全盘。 3. 按照食品GMP规范管理仓库，做好温湿度记录、消杀记录、物料台账、效期管控，保证账、物、数据一致。 4. 配合工厂日常检查、GMP审核，做好资料整理与归档。 5. 对接各部门物料领用、退换货、备货出货，保障生产流程顺畅。 6. 负责仓库安全、卫生整理，排查库区安全隐患。 7. 仓库工作空闲期间，辅助车间生产相关工作。 任职要求 1. ，身体素质良好，能适应仓库搬货、发货等体力工作； 2. 熟练基础电脑操作，可独立完成台账记录、库存系统录入； 3. 工作细心踏实、服从管理、责任心强、能吃苦耐劳； 4. 有食品厂仓管经验、熟悉GMP仓储规范者优先录用。