湖州织里招聘服装设计师，主要负责女童及中小童服饰设计。 薪资待遇可面议。

岗位详情 - 岗位名称：产品设计助理， - 岗位职责：配合产品团队开展部分产品设计、样品制作及资料整理相关工作。 - 设计工作：完成基础家纺图案设计，熟悉刺绣工艺流程； - 打样：掌握家纺产品的制版工艺，具备材料损耗核算能力，能组织面料裁剪与样品制作； - 资料整理：负责季度设计文档归类存档，并与生产部门协调大货投产事宜。 - 任职要求： - 大专或以上学历，设计类专业优先考虑； - 具备3年以上同类型岗位实际工作经验； - 熟练操作PS、OFFICE等常用办公及设计软件，了解刺绣相关软件操作； - 具有良好的沟通表达能力及团队合作意识。 薪资福利 - 薪资范围：面谈（能力匹配可提供较高薪酬）， - 福利待遇：公司缴纳社保，每月4天休息、法定节假日按规定休假， 公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业成长空间。 工作信息 - 工作地点：南通志浩市场。 - 工作时间：早上8点30分至下午5点30分。 - 岗位性质：全职、

见习创意设计师岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业，具备美术与平面设计基础者优先； 2、熟练掌握AI、CDR、PS等图形处理软件操作； 3、具备手绘技能，可快速准确临摹复杂图案； 4、工作细致认真，有耐心，能积极配合团队工作安排； 5、具备较强的学习能力，善于沟通协作，拥有良好的团队意识和责任心，抗压能力强，富有创新思维，能确保工作成果质量； 6、具有1—3年服装图案设计相关工作经验； 7、面试时请携带相关证书及手绘作品（可为复印件或电子版照片），现场需进行展示。

岗位职责：（本岗位限欧美女装设计经验优先） 1，负责一年2季的企划规划与产品设计，分析并整合流行趋势，撰写产品企划方案； 2，主导产品开发全过程，确保新品按时上市，独立完成手绘草图、审版确认及大货生产跟进； 3，参与视觉内容策划，包括场景搭配、Lookbook拍摄、主题设定、模特风格建议等，提供产品叙事创意支持； 4，协助新品上线，提炼产品核心卖点，输出设计关键信息； 5，协同跨部门合作，与销售团队联动确保设计贴合目标客群需求，与技术及生产团队紧密配合保障上新节奏； 6，跟踪新品销售表现，分析畅销与滞销原因，及时优化设计策略； 任职要求： 1，教育背景：服装设计/纺织设计/时尚相关专业，本科及以上学历； 2，技能要求：掌握面料特性、工艺处理及版型结构，具备流行趋势研判能力，熟悉中大型面辅料市场，能适应出差工作； 3，熟练操作Photoshop、Procreate等绘图工具，具备从草图设计到打版、工艺单制作及样衣大货对接的全流程执行能力，有快速上新经验，可有效把控项目进度与品质； 4，设计师过往经历：具有3年以上北美市场跨境电商女装新品开发经验，曾服务于DTC独立站/TikTok/内容驱动型品牌者优先； 5，或具备3年以上国内电商女装设计经验，专注时尚休闲、辣妹风格，面向20–***年轻都市女性群体，具备原创设计能力，有anactionaday、mimifantasy、UR、MOTF(SHEIN高端线)、D家dimplehsu、CrzYoga等品牌服务经历者优先。

服装销售员 设计师 设计助理

岗位职责： 一、依据品牌调性确立产品设计方向与规划 1、主导市场调研工作，研究服装设计动态及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场布局方案； 3、统筹团队完成每季产品开发企划执行。 二、设计组织管理 1、负责品牌定位、形象塑造与风格定义，主导各季产品开发并推进生产落地，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计部与生产部、商品部、运营部及视觉部高效推进新品相关事务； 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计规范； 3、对面料特性与工艺应用具备精准判断与创新运用能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，优化开发效率与成本管理机制； 2、搭建产品设计团队架构，制定人才梯队发展计划，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，其中至少3年担任服装设计总监职务，具备知名服饰品牌工作经验者优先； 3、具备敏锐审美视角与流行趋势预判力，能准确捕捉时尚元素，掌握色彩、面料及款式流行动向，并有效融入产品设计中； 4、精通绘图软件操作，拥有出色的潮流感知与市场洞察力，能够精准把握消费者需求与产品调性，熟悉服装商品结构策划，通晓行业资讯渠道，掌握版型技术与成衣制作工艺，了解生产流程与服装营销体系； 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求：40岁以下

职位描述： 1、制定内衣及家居类产品年度新品上市规划； 2、主导新品从概念设计到开发落地的全流程管理，统筹新品上市专项工作（含前期测试、后期评估、消费者需求调研等）； 3、负责销售数据的统计与分析，收集并整理行业动态及竞争对手相关信息； 4、掌握竞品动态及用户对产品的反馈意见，结合用户需求与质量管控要求，推进现有产品的优化升级； 5、定期开展市场调研，并对年度产品开发与迭代优化承担主要责任。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业者优先； 2、具备5年以上服饰类相关岗位经验（如产品、采购、买手等），有内衣、家居服或OEM背景者更佳； 3、拥有较强的市场敏锐度和分析能力，对数据变化与流行趋势反应灵敏，善于洞察市场、用户及产品动向； 4、具备优秀的沟通协作能力； 5、目标导向明确，抗压性强，具有强烈的自我驱动力与持续学习意识，富有创业精神。

1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法，具备敏锐的市场洞察力，善于分析目标客群需求，并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异，重视颜色表现与触感体验，结合当下前沿辅料元素，创新设计新款式，控制成本范围，合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿，跟进打样过程，掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划，监督样品开发进度，并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整，同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验，拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用，熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先；具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用

岗位职责: 1. 负责欧美市场男装针梭织全品类的设计开发工作 2. 结合市场动态与流行趋势，完成男装产品的创意设计与款式创新 3. 协同团队推进设计流程，保障设计成果的品质与风格统一性 任职要求： 1. 具备男装设计及面辅料搭配经验，了解欧美男装审美取向与市场偏好 2. 具有良好的沟通协调能力，善于团队协作 3. 富有创新意识与设计表现力，能持续优化和提升设计方案

1. 结合公司开发规划与设计需求，把握流行趋势进行创意设计，并按时提交符合要求的设计图稿。 2. 设计方案确认后，跟进后续的制版、打样流程，并负责相关环节的沟通协调。 3. 对时尚潮流具备敏锐洞察力，热衷于时尚产业，拥有清晰的逻辑思维与良好的沟通能力。 4. 完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 服装设计类相关专业背景，具有一年以上服装设计或买手岗位工作经验。 招聘服装设计自由职业者，工作地点不限，可远程办公。 工作时间自主安排。

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明天用人干日工.

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

招男装服装设计兼运营 懂设计版型，会对接供应链，能做希音店铺基础运营、选款上架 有跨境经验优先，薪资底薪+提成，能力强者待遇可谈，有意向私聊 需要我帮你加上

刺绣产品设计师两名，要求是服装设计专业的设计师。优先考虑。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

招聘缝纫机车工 赤峰涵意箱包厂招聘缝纫机车工60名，学徒工10名，付工2名，花样机工2名，不耽误接送孩子，保底加计件工资，多劳多得，一批包一开工资，不压工资，工资无上限（长期有效）

合作共赢

本公司常年有货，计件工资，多劳多得！工价透明上墙，现招聘：熟练缝纫工5名！

吨包袋缝纫工，工厂负责培训

1..招聘缝纫工二十名【岗位职责】 - 负责皮草、貂皮，皮衣皮具的缝纫及 雪地靴缝制加工 2.缝纫零活工，主要手缝里布 ，缝纫零活 3.学徒工，男女不限，可以学习貂皮裁制，皮草救治，皮衣保养上色 4.招聘店员，线上销售，可兼职也可以全职，底薪加提成，不耽误接送孩子 【职位要求】 - 有相关缝纫经验优先，无经验可学； - 学历不限，男女不限。 【工作时间】 08:00-18:00，休息一个小时 【薪资福利】 - 计件工资，综合月薪3000-8000元； - 提供加班补助，超时按标准支付加班费。 电话: 地址:松山区新天地广场导航焕新裘皮草染改设计

缝纫工，做吨包袋子

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金日岗位推荐：南山智尚-中国上市500强企业（全球毛纺织服装产业链一体化现代化企业）岗位名称：储备加弹技术员岗位要求:大专及以上学历，35周岁以内，男女不限，条件优秀者可放宽要求其他招聘条件:1、身体健康、无明显纹身、无犯罪记录，2、踏实肯干、有责任心，执行力强，服从公司领导安排的工作。试用期：1-3个月工作班制时间：上12休12，每月带薪休班2-4天试用期工资：5500-6300元/月，另享受每天16元餐卡转正后工资：7500-10000元/月，另享受每天16元餐卡福利待遇：按公司规定缴纳五险一金，节日福利、带薪休假、探亲假、企业内部员工福利食堂，工龄工资、餐补、满勤奖、子女学费减免、取暖补贴；每月免费发放洗发水、洗衣粉、牙膏、毛巾等生活用品，免费提供一年四季工作服、手套等工作防护用品，工作场景为无尘车间，空调恒温恒湿，轻工业无重体力劳动，员工配合调试设备，操作机台，巡视设备保证平稳运行。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样包标准完成箱包缝制、 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳