岗位职责: 1. 承担小学至初中各学科的教学任务，保障教学质量与学生学习成效 2. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学生学习情况，制定针对性教学计划 3. 主动参与团队协作，配合教师团队共同优化教学流程与整体教学水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接学生与家长，准确把握并回应其需求 2. 热爱教育事业，适应一定工作强度，具备扎实的职业操守与责任意识 3. 具备持续学习与自我提升的能力，不断精进教学方法与授课效果

学期内及假期期间负责小学生全科作业辅导，需具备大专及以上学历，有相关辅导或代课经验者优先，数学和英语学科能力需较强，熟练掌握基础办公软件操作，性格活泼开朗，富有耐心，无经验者勿扰！

岗位职责： 1、负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作； 2、承担至少两门课程的教学任务，组织课堂互动与研讨； 3、指导学生开展实习实践、社会调研、毕业论文（设计）等环节； 4、负责课程辅导、答疑，以及作业批阅和试卷评改等工作； 5、协助推进实验室建设，统筹并指导实验与实训教学活动； 6、参与新教材及教辅资料的编撰与审核，主导或参与教学方法的探索与研究； 7、积极参加学术交流，撰写并提交学术报告； 8、参与教学改革项目或试点实践，为教学研究提供创新思路与可行方案； 9、完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备扎实的教学经验及一定教学研究基础； 3、熟练使用办公软件及网络工具； 4、掌握教育心理学相关知识，授课能力突出； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6、富有亲和力，授课方式生动有趣，知识储备丰富； 7、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强。 工作时间：上五休二

岗位职责： 1. 负责学校日常教学工作的安排与执行； 2. 依据教学进度，设计并布置作业，及时批阅且给予有效反馈； 3. 积极参与教研活动，持续提升教学水平； 4. 关注学生学业进展及心理发展，适时提供引导与支持； 5. 保持与家长的良好互动，定期汇报学生在校情况。 任职要求： 1. 具备正确的教育观念，热爱教育工作； 2. 具有良好的表达能力与协作意识； 3. 对学生有责任心，关心其学习过程与全面发展； 4. 具备较强的统筹规划与执行能力； 5. 持有教师资格证书。

少儿口才老师岗位职责 负责4-12岁儿童口才课程的授课工作； 关注学员学习进展，定期与家长交流学习反馈； 协助校区完成教学方案准备，参与组织节庆展演等教学活动。 少儿口才老师岗位要求 专业背景：播音与主持艺术、学前教育、声乐表演、汉语言文学等相关专业毕业； 核心能力：普通话标准，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 个人特质：性格亲和，有耐心和责任心，热爱儿童教育事业； 经验优先：具备学前教育、少儿口才指导或艺术启蒙类教学实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，树立良好教师形象，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：本科及以上 5. 工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

辅导小学生语数英，认真负责

英语专业优先，有教学经验优先，有责任心，有亲和力优先

1. 协助学员完成学习任务 2. 指导学生实现成绩进步 3. 具备相关学科辅导经历

我们培训机构需要能长期工作的岗位人员，需要销售岗3名，督学老师3名，感觉合适的话联系我

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博士岗（马克思主义学院） 拥护党的路线、方针和政策，具有优良的政治素质和较高的思想觉悟；德才兼备，热爱职业教育事业，具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力；身心健康，年龄35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），符合岗位所需的马克思主义理论、党史专业条件；有主持（主研）省部级及以上自然科学基础研究项目者优先；2027年1月前取得博士毕业证书、学位证书。 薪资福利:可根据相关政策公开考核入编；安家费10 - 50万，特别优秀的、属于急需紧缺专业的或有主持省部级及以上自然科学基础研究项目的，可适当提高安家费，一人一议；应届博士可按副教授岗位享受待遇5年；已取得副高及以上专业技术职称的可按教授岗位享受待遇5年。岗位聘任及专业技术职务评审按学院相关办法执行；按学院科研管理办法提供科研启动经费；学院积极协助、推荐符合成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报，入选后享受相应待遇；学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。 招工人数:2 报名方式为将个人资料发送至相关用人部门负责人邮箱并抄送组织人事处邮箱；发送资料包括本人简历（简历模板见附件）、博士学历学位证书等；简历投递主题及文件命名格式：姓名+学历+专业+毕业院校+报名用人部门，如：张XX+博士+机械工程+XX大学+马克思主义学院（简历请投递word版）；引进流程为投递简历→用人部门筛选简历、组织初试→学院组织人事处组织复试→学院公示→学院办公会研究通过→入职（应届生毕业后1个月内报到） 工作地址:四川省成都市温江区柳台大道东段208号明德楼1108办公室

博士岗（公共课教学部） 拥护党的路线、方针和政策，具有优良的政治素质和较高的思想觉悟；德才兼备，热爱职业教育事业，具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力；身心健康，年龄35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），符合岗位所需的计算数学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论专业条件；有主持（主研）省部级及以上自然科学基础研究项目者优先；2027年1月前取得博士毕业证书、学位证书。 薪资福利:可根据相关政策公开考核入编；安家费10 - 50万，特别优秀的、属于急需紧缺专业的或有主持省部级及以上自然科学基础研究项目的，可适当提高安家费，一人一议；应届博士可按副教授岗位享受待遇5年；已取得副高及以上专业技术职称的可按教授岗位享受待遇5年。岗位聘任及专业技术职务评审按学院相关办法执行；按学院科研管理办法提供科研启动经费；学院积极协助、推荐符合成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报，入选后享受相应待遇；学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。 招工人数:1 报名方式为将个人资料发送至相关用人部门负责人邮箱并抄送组织人事处邮箱；发送资料包括本人简历（简历模板见附件）、博士学历学位证书等；简历投递主题及文件命名格式：姓名+学历+专业+毕业院校+报名用人部门，如：张XX+博士+机械工程+XX大学+公共课教学部（简历请投递word版）；引进流程为投递简历→用人部门筛选简历、组织初试→学院组织人事处组织复试→学院公示→学院办公会研究通过→入职（应届生毕业后1个月内报到） 工作地址:四川省成都市温江区柳台大道东段208号明德楼1108办公室

岗位职责： 1.深入理解并认同机构课程理念，积极参与岗前及持续教学培训 2. 严格按照课程体系与教学大纲开展授课，确保教学内容规范、进度合理 3. 关注学员学习效果，及时进行学情分析与个性化辅导，提升学员达成率 4. 配合教研团队优化教学方案，参与教案编写、教具开发及教学反馈整理 5.维护良好师生关系，营造积极、专注、尊重的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科基础或相关专业背景，表达清晰、逻辑严谨 3.普通话标准，具备较强沟通能力与课堂组织能力 4.学习能力强，能快速掌握新课程内容与教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

因教学需要，现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学，讲解考试知识点与操作技巧 ​ 2. 研究历年真题，归纳考点难点，制作教学课件与复习资料 ​ 3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导 ​ 4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 ​ 2. 持有全国计算机二级及以上证书，熟悉考试流程与评分标准 ​ 3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先 ​ 4. 熟练掌握Office高级功能，逻辑清晰，表达能力强 ​ 5. 责任心强，时间观念好，能长期稳定合作 三、薪资待遇 课时费/月薪+绩效奖金，待遇优厚，具体面议 兼职/线上版

一、岗位职责： 1、考核指标 ：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课、退费等数据指标； 2、 过程动作 ：通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 ，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、 团队协同 ：保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 异议处理： 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（请假扣掉相应天数） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） ④五险一金： 15号之前入职当月缴纳、15号之后入职次月缴纳 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-27 1.高中物理课题研究 2.物理学习资料归类整理 3.辅导高考生学习陪伴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干及文本答案参考，老师需核对信息是否一致。若一致，将所领取的视频内容使用指定答题模板并结合个人语言进行讲解与板书输出，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，在家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目长期运行，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）： 一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需持有大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结薪资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，详情可立即沟通确认。

天童教育集团成立于2004年，总部位于沈阳，旗下拥有直营学校87家！21年时间在素质教育领域深耕专业，始终秉承用爱心做教育的理念，致力于唤醒儿童内在生长力。亦是英国剑桥TKT考试中心、美国TESOL管理中心、国际教师资格认证考点等项目发扬地。 兰州地区天童教育一共3家分校（城关、七里河、西固均有分校），兰州地区规模最大的少儿英语教育集团。现有在职员工200余人，兰州市本地在校学员超5000人，校区总面积超过10000平米。 【福利待遇】 无责底薪4000+成交提成=月平均7-13k 次月10日发薪 13薪 五险一金+员工优质团险+补充医疗保险 入职培训（接受零基础，接受综合素质优秀的应届毕业生） 年终奖+股份分红+带薪年假18-20天 团队氛围和谐，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利 【晋升路径】 横向发展：一星-三星 纵向晋升：团队主管-部门主管-地区主管 【岗位职责】 负责3-8岁儿童戏剧DEMO展示课； 掌握儿童心理学基础知识，实施个性化教学； 主动激发儿童学习兴趣，提升学习成效； 及时与家长反馈孩子课堂表现，促进家校联动。 【任职要求】 本科及以上学历 形象端正，气质佳，富有亲和力 英语口语表达流利，发音标准 喜爱孩子，具备耐心、爱心与责任感 热爱教育行业，踏实肯干，有责任心 【工作时间】 周内9:30-18:00 午休1.5小时 周末8:30上班 【工作地点】 凯玄校区（城关人力资源产业园站） 弘博校区（七里河金雨大厦） 晟源校区（西固金城中心教育街） 欢迎志同道合的你们！！！！

岗位职责： 1、承担初中数学学科的教学工作，保障课堂教学质量及学生学业提升效果； 2、参与课程设计与教学实施，持续改进授课方式与教学内容； 3、积极构建师生互动氛围，关注个体差异，激发学生学习主动性； 4、定期开展家长会，向家长反馈学生学习情况，并提供有效学习建议。 任职要求： 1、持有初中数学教师资格证书，本科及以上学历，数学或相关专业者优先； 2、具备系统的数学专业知识和授课能力，能灵活采用多样化教学手段； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长进行有效交流； 4、工作认真负责，富有耐心，热爱教育事业，能适应不同学生的学习特点。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 线上兼职-题目讲解老师（高薪） 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制，时间灵活自由，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文，数学，英语 初中：语文，数学，英语，物理，化学，生物 高中：语文，数学，英语，物理，化学，生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论和数理统计。 薪资待遇：月结发放，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-10元/题。月收入普遍在4000-8000元之间。 注：985211高校相关学科项目支持日结薪资

负责3-12岁幼少儿英语教学，需持有英语教师资格证 薪酬福利待遇 *薪资：提供高于行业平均水平的薪酬结构＝底薪＋高额奖金提成 *福利：享受带薪假期、节日礼品、团队建设活动、月度及年度聚餐 *晋升：每年安排一至两次晋升评定，设有储备干部培养机制与新人成长计划 *假期：享有年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪休假权益 *培训：提供入职培训、岗前实训、外派学习机会、职业发展指导等全方位提升课程 员工职业发展路径 *教师→高级教师→资深教师（教学组长）→教学主任→储备校长 *课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问（组长）→教育主任→储备校长 每次职级晋升都将带来薪资增长、专业能力提升与综合素养进阶 我们为您提供行业内具有竞争力的薪酬待遇+5A级办公环境+多样化培训资源+广阔的职业成长空间！ 在这里，您将把握教育发展机遇，实现个人价值的跨越式成长！

岗位职责: 1. 配合主教练开展台球技能教学与训练，帮助学员理解并熟练掌握基本动作要领。 2. 参与课程前期准备，如器材检查及训练区域的合理布置。 3. 主动与学员交流，给予技术辅导和正向激励，打造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与学员建立顺畅、融洽的互动关系。 2. 热爱台球运动，具备感染力，能够带动学员提升学习兴趣与积极性。 3. 具备协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进教学目标的实现。

少儿口才老师岗位职责 负责4-12岁儿童口才课程的授课工作； 关注学员学习进展，定期与家长交流学习反馈； 协助校区完成教学方案设计，参与组织节庆展演等教学活动。 少儿口才老师岗位要求 学历背景：播音与主持艺术、学前教育、音乐表演、汉语言文学等相关专业毕业； 基本素质：普通话水平达标，具备较强的口头表达与沟通能力； 性格特点：富有亲和力，耐心细致，热爱儿童教育事业； 优先条件：具有学前教育经历、少儿口才指导或艺术启蒙类教学实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责高中数学课后作业的答疑辅导 2. 参与教学团队的课程开发与教材编写工作 3. 承担高中数学一对一及小班形式的教学授课 发展路径： 助教——高中数学一对一教师——高中数学小班教师——高中数学班课教师 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 热爱教育事业，能够细致耐心地指导学生学习； 3. 有较强的责任心，能胜任教学与课后辅导任务； 4. 具备良好的课堂组织与教学规划能力； 5. 拥有相关教学或辅导经历者优先考虑。 薪资结构：前三个月保底薪资3000-5000（根据面试结果来定） 后期转岗数学老师：底薪+课时费 科目：高中数学

有教育经验，督导教学、评估质量，为学生规划学习。