1. 学历与专业：大专及以上学历，无人机应用技术、航空机电维修、机械设计、电子信息、自动化等相关专业；技术与管理经验极其优秀者可放宽至中专。 ​2. 职业资质：持有民航局颁发的民用无人机驾驶员执照，同时持有《无人机装调检修工》国家职业技能等级证书（高级工三级及以上）。 ​3. 从业经验：3年及以上无人机装调检修一线实操经验，1年及以上同岗位团队管理经验，熟悉行业主流机型全流程作业与管控。 4. 全流程技术精通：精通多旋翼、固定翼、垂直起降等主流机型的整机装配、标定校准、参数整定、功能调试、故障排查、深度维修全流程，能独立完成从散件到可作业状态的全流程交付与质量把关。 ​5. 核心部件深度掌握：精通飞控、电调、电机、云台、图传、GNSS模块、电池管理系统等核心部件的工作原理、常见故障、维修方案，具备芯片级维修能力者优先。 ​6. 场景化调试能力：能根据不同作业场景，针对性优化飞控PID参数、云台参数、动力系统配置，提升作业效率与飞行稳定性。 ​7. 能快速定位复杂疑难故障、炸机事故的根本原因，出具完整的事故分析报告与预防整改方案，杜绝同类问题重复发生。 ​8. 精通民航局无人机管理法律法规、空域管理规定、安全作业规范，能建立全流程安全管控体系，把控装调检修全流程的安全风险。

岗位职责： 1、掌握制图标准，熟练操作AutoCAD与Solidworks软件，独立完成平面、立面、剖面及三维图纸的绘制工作； 2、依据设计要求，独立开展机械钣金结构的设计与出图任务； 3、配合生产环节，参与设计调整、图纸变更及加工技术说明等相关技术支持工作； 4、按时完成公司安排的其他相关工作。 5、具备机械钣金设计背景或相关工作经验者优先录用。

1. 检查光学3D图的完整性；负责望远镜3D与2D图纸的编制； 2. 独立完成外观及标牌设计，或把客户方案转化为对应的3D与2D图纸； 3. 协同试制人员评估新加工与装配工艺的可行性； 4. 针对设计评审中的问题与建议进行分析并更新图纸内容； 5. 将外观与标牌设计图提交客户确认，并依反馈调整图纸； 6. 配合试制人员对新零部件进行判定与确认； 7. 量产阶段对3D与2D图纸进行必要的修订与维护； 8. 处理试制过程中结构相关的异常问题； 9. 开展技术革新及竞品分析相关工作； 10. 执行上级交办的其他工作任务

主要承担钢结构工程的设计工作，包括施工图深化设计，招聘全职人员，不接受兼职

30-50周岁，机械类自动化专业本科以上学历；三年以上钣金加工相关工作经验；熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺；精通SW三维、2D制图等模型基本设计；责任心强，团队意识强；有较强的沟通协调能力和自我驱动性；具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力，能解决生产异常问题。

岗位职责： 1.承担项目中流体机械及配套产品的机械设计任务，按计划交付符合标准的高质量工程图纸与技术文件。 2.依据公司产品技术规范及业务流程，开展工程项目的文档设计与管理工作。 3.处理产品全生命周期中的技术难题与质量异常，提供有效解决方案。 4.为项目客户、内部部门及供应商提供专业技术支持与现场服务，保障项目高效推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，流体机械、机械设计与制造等相关专业背景。 2.具备三年以上机械设计领域工作经验，熟悉机械材料特性、行业技术规范及制造工艺流程。 3.重视产品品质与交付节点； 4.熟练操作二维绘图软件，掌握三维建模及工程制图技能。 5.具有水轮机、水泵类产品设计经验者优先考虑。 6.工作态度积极，细致严谨，具备良好的团队合作精神。

1.检查光学3D图的完整性；制定望远镜的3D与2D图纸； 2.独立完成外观及标牌设计，或将客户方案转化为3D与2D图纸； 3.协同试制人员评估新加工与装配工艺的可行性； 4.针对设计评审中的问题与建议进行分析并更新图纸； 5.将外观与标牌图纸提交客户确认，并按反馈调整图纸； 6.联合试制人员对新零部件进行判定与确认； 7.量产阶段对3D与2D图纸进行修订与维护； 8.处理试制过程中结构相关的异常问题； 9.开展技术创新及竞品技术分析工作； 10.执行上级交办的其他工作任务

1、公司专注于混凝土搅拌站、水稳站及环保设备的研发，负责产品设计、装配图与零部件图纸绘制以及成本核算工作。 2、大专及以上学历，具有较强的团队意识、责任心和学习能力，具备5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。 3、具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求，跟进产品生产制造流程，并为售后环节提供专业技术支持，及时发现并解决问题。 4、有混凝土搅拌设备设计背景者可优先录用。

主要承担钢结构工程的设计工作，包括施工图深化设计，招聘全职人员，不接受兼职

型钢改制，钢结构设计，拆图，

找个挖机驾驶员耿马开卡特313改地电话☎

临沧风庆县，招2名小工，无人机光伏挂钩，卸钩，包吃住。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

技术人员 1.35周岁以下，本科及以上学历，研究生学历者优先；具备应用化学、化工、药学、微生物学、工业分析技术、化学工程与工艺、分析化学、食品检测、发酵工程、生物工程、电气工程、电气工程及其自动化、自动化仪表、机电一体化等相关专业背景；2.持有化工类注册安全工程师、注册消防工程师等专业资格证书者优先考虑；3.服从公司工作安排及岗位调配，具备良好的心理素质和抗压能力；4.吃苦耐劳，认同企业文化，责任心强，具有较强的事业心和团队合作精神。 薪资福利:录用后签订劳动合同，试用期为2个月。转正后工资5000 - 7000元/月（含五险一金）。福利：五险一金+节日福利+工会福利+定期健康体检+带薪休假+劳保用品等。可以提供在厂区附近的住宿便利。 招工人数:5人 及时办理就业登记。被录用后，30日内到耿马自治县人社局一楼就业中心办理就业登记手续。应聘可网络报名（发布公告之日起至2026年3月31日，通过邮箱报名）或现场报名（自公告发布之日起至2026年3月31日，前往耿马华临酒精有限责任公司办公室报名），应聘材料需个人简历、毕业证书、学位证书、相关专业资格证书及其他能证明个人能力的材料。应聘流程：投递简历→简历筛选→笔试、面试考核→确定录用→入职体检→签订劳动合同 工作地址:云南省临沧市耿马县华侨管理区十六居民小组旁

管理人员 1.生产管理人员：（1）40周岁以下，本科及以上学历，研究生学历者优先；具备发酵工程、生物工程等相关专业背景。（2）持有化工类注册安全工程师、注册消防工程师等专业资格证书者优先考虑；（3）5年以上酒精或危险化学品行业生产经验，3年以上同等职位管理经验；（4）熟悉酒精生产设备、糖蜜酒精的生产工艺流程，掌握危险化学品生产、储存相关知识，具备相关能力；（5）具备较强的现场异常应变能力和数据敏感性；（6）责任心强，具备良好的执行力和沟通能力。2.化验室管理人员：（1）40周岁以下，本科及以上学历，研究生学历者优先；需具备工业分析、化学、食品检测、生物技术等相关专业背景；（2）持有化工类注册安全工程师等专业资格证书者优先考虑；（3）拥有3年以上酒精或生物发酵行业的化验工作经验，熟悉化验室全套工作流程，熟练使用检验仪器；（4）具备一定的数据分析能力，能够从检测数据中反推生产环节存在的问题；（5）责任心强，具备良好的执行力和沟通能力。 薪资福利:录用后签订劳动合同，试用期为2个月。转正后工资6000 - 10000元/月（含五险一金），高层管理人员薪酬面谈。福利：五险一金+节日福利+工会福利+定期健康体检+带薪休假+劳保用品等。可以提供在厂区附近的住宿便利。 招工人数:2人 及时办理就业登记。被录用后，30日内到耿马自治县人社局一楼就业中心办理就业登记手续。应聘可网络报名（发布公告之日起至2026年3月31日，通过邮箱报名）或现场报名（自公告发布之日起至2026年3月31日，前往耿马华临酒精有限责任公司办公室报名），应聘材料需个人简历、毕业证书、学位证书、相关专业资格证书及其他能证明个人能力的材料。应聘流程：投递简历→简历筛选→笔试、面试考核→确定录用→入职体检→签订劳动合同 工作地址:云南省临沧市耿马县华侨管理区十六居民小组旁

有一定工作经验

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的技术问题 4. 对施工现场提供技术支持，处理设计变更与技术交底工作 5.参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配）

1、掌握本专业全流程设计环节，熟练运用相关绘图与分析软件； 2、具备3年以上相关工作经验，硕士或以上学历者优先考虑； 3、能够高效开展跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务工作。

招卫浴结构设计师, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系丁丹雪

1. 可独立承担产品结构设计任务 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具 3. 了解家居及五金类产品的制造工艺，具备2年以上五金产品研发经历

岗位职责： 1. 承担项目中流体机械及配套产品的机械设计任务，确保按时交付符合标准的高质量工程图纸与技术文件。 2. 依据公司产品技术规范和业务流程，开展工程项目的文档设计与管理工作。 3. 处理产品全生命周期中的技术难题与质量异常，提供有效解决方案。 4. 为项目客户、内部部门及供应商提供专业技术支持与现场服务，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，流体机械、机械设计与制造等相关专业背景。 2. 具备三年以上机械设计工作经验，熟悉机械材料特性、行业技术标准及制造工艺流程。 3. 重视产品品质与交付时效； 4. 熟练掌握二维绘图软件及三维建模与出图工具。 5. 有水轮机、水泵类产品设计经验者优先考虑。 6. 工作态度积极，细致严谨，具备良好的团队合作意识。

1、公司专注于混凝土搅拌站、水稳站及环保设备的研发，负责产品设计、装配图与零部件图纸绘制以及成本核算工作。 2、大专及以上学历，具备较强的责任心、团队协作意识和学习能力，5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。 3、具备良好的沟通协调能力，能够准确理解客户需求，跟进产品生产全过程，并为售后提供技术支持，及时发现并解决问题。 4、具有混凝土搅拌设备设计背景者优先录用。

主要是型钢改制，设计师

岗位职责： 1. 负责无线充电类产品机械结构设计与开模评估，包括3D建模、DFM分析及结构可行性验证（目前产品结构3D和手板已完成，需要在开模前再次评估，做部分修改） 2. 主导模前技术沟通、模中进度跟踪及试模问题闭环，协同模具厂完成量产模具验收 3. 配合外籍管理层进行中英文技术汇报、文档编写及跨部门项目协调 4. 参与样机装配验证、结构可靠性测试及量产导入支持 5. 持续优化结构方案，兼顾功能实现、成本控制与可制造性 前两个月居家办公 任职要求： 1. 学历不限，机械类、材料成型或相关专业优先 2. 具备开模全流程跟进经验，有无线充/消费电子结构设计经验者优先 3. 英语可作为工作语言，能独立开展技术交流与文档输出 4. 熟练使用Creo/SolidWorks等设计软件及AutoCADn5. 责任心强，具备良好的跨文化沟通意识与项目推动力

岗位职责： 1. 承担医疗检测设备的流体系统分析、结构开发及整体设备设计工作 2. 负责医疗检测设备的工艺验证与技术落地实施 3. 开展流体结构与参数的计算或仿真分析，组织实施流体部件、组件及系统的性能测试，完成流体系统核心元器件的选型、设计与验证工作 4. 对接供应商进行技术沟通与协调，明确产品生产工艺，推动元器件的生产制造与批量交付 5. 协同相关部门完成整机系统的联合调试 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，生物医学工程、微流控或流体力学、机械工程等相关专业背景 2. 具备医疗器械行业经验者优先，能够独立承担成套设备的系统化设计任务 3. 熟练操作Solidworks、AutoCAD等制图及流体分析软件，可完成二维图纸绘制与三维建模渲染 4. 熟悉医疗器械产品的基本特性与行业要求 5. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识与职业素养，拥有较强的学习能力、沟通协调能力及语言表达能力

岗位职责： 1. 撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学可行的撬装实施方案，合理选型撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2. 撬装现场管理：统筹施工团队作业安排，指导现场人员开展撬装操作，保障施工过程在质量、安全、进度与成本等方面满足项目要求； 3. 撬装技术支持：为现场作业人员提供技术培训与实操指导，及时处理施工过程中遇到的技术难题，确保撬装作业高效、稳定推进； 4. 撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进撬装方案与工艺流程，提升整体工作效率与执行质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2. 五年以上撬装领域工作经验，熟悉撬装工艺、设备及常用工具，具有现场管理经验者优先； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制并参与技术评审； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识和现场管控能力，能适应高强度工作节奏； 5. 责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术领域，推动工作质量与效率不断提升。

房屋厂房检测鉴定，建筑加固设计出图，沉降观测等。能独立出具鉴定报告。

岗位职责： 1、依据新品项目需求，开展结构设计与工艺可行性分析，输出技术图纸及相关文档，高效解决开发过程中各类问题，确保产品顺利实现量产。 2、跟踪行业发展趋势，挖掘潜在机会，探索新型结构方案并推动其实际应用。 3、定期进行市场调研与实地走访，汇总反馈信息，针对结构与工艺短板提出优化改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握PROE、CAD等设计软件操作。 2、了解金属零部件加工流程，具备家居或门类产品制造经验者优先考虑。 3、具有创新意识，能将创意构思有效转化为可落地的产品解决方案。 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责 1、承担户外运动类产品结构设计工作； 2、独立完成产品结构方案设计，输出3D模型与2D工程图纸。 3、持续优化产品设计，通过调整结构方案、优化材料选择、提升零部件通用性等方式实现成本控制； 4、主导产品开发全过程，包括模具开发跟进、注塑成型跟踪等环节。 5、处理结构件在生产及测试阶段出现的技术问题，提供有效解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或机械制造相关专业，具备3年以上产品结构设计经验； 2、能独立主导项目并推进执行，掌握尺寸链与公差分析方法，熟悉产品开发流程，具备良好的设计审美能力。 3、熟练操作CREO、AutoCAD等主流结构设计软件。 4、了解塑胶模具构造、常用塑胶原料及五金、硅胶等材料的加工工艺与表面处理方式，熟悉相关制程知识。 5、具备良好沟通能力，踏实肯干，积极进取，细致认真，富有团队协作意识和责任担当。 薪酬福利： 1．薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资水平和完善激励机制，每月5日准时发放工资。 2．社会保险：依法为员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 3．节日慰问：端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品。 4．假期规定：严格执行国家规定的带薪休假制度，包含法定节假日、年假等，并设有开工利是。 5．员工活动：为丰富员工业余生活，公司定期组织外出旅游、聚餐、烧烤、拓展训练、登山、羽毛球比赛等活动。 6．全勤奖：员工当月无迟到、早退、旷工及请假记录，可获得100元全勤奖励。 7．年终奖：结合公司年度经营成果及个人工作表现进行综合评定发放。 8．员工培训：重视人才培养，定期安排专业技能与职业发展相关培训。 9．公司承诺：未来将随企业发展持续优化和升级薪酬福利体系。 10.办公环境舒适，团队氛围融洽，核心成员以90后为主，人际关系积极健康，工作安排人性化。

招钢结构工程师