岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产安排与市场实际需求保持一致； 2、联动生产、采购、销售等环节，推动物料供应及生产流程持续优化； 3、跟踪库存动态，落实库存管控方案，有效降低库存相关成本； 4、对生产数据进行统计分析，制定可行性改善建议，提高生产效能与物料使用率； 5、及时应对生产过程中的突发状况，保障生产任务按计划推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，擅长促进跨部门协作； 3、熟练操作ERP系统，有生产计划及物料控制相关工作经验； 4、拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，能在高压环境下稳定高效作业； 5、具备良好的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

【工作内容】 -制定并持续优化生产排程，确保各阶段生产任务按期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进展，根据实际情况灵活调整计划以应对突发状况； -收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； -具有较强的沟通协作意识和责任担当； -了解生产运作流程，能熟练操作常用办公软件； -工作态度严谨细致，学习能力强，能够适应一定工作压力。

【工作内容】 -制定并持续优化生产计划，确保各阶段生产任务如期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进度，根据实际情况灵活调整计划应对突发状况； -收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； -拥有良好的组织沟通能力与强烈的责任意识； -熟悉制造企业生产运作流程，能熟练操作常用办公软件； -工作态度严谨细致，具备较强的学习适应能力和抗压性。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已成长为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化规模生产管理体系。 公司注重人才成长，实施快速培养、优先晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教指导，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终致力于为“虽出身普通，但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志之士加入，共创事业辉煌！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，开展过程巡检，及时发现并解决质量问题，确保产品合格达标。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 薪酬福利： 实习期1个月，工资3000元（具备1年以上相关工作经验者可免实习期） 试用期3-6个月，试用期间薪酬按转正标准的80%发放 转正后待遇：底薪5500元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合评定） 其他福利：收入稳定有保障，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年综合收入10~12万）——段长（年综合收入12~15万）——制造部二副经理（年综合收入16~20万）——制造部二正经理（年综合收入25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；能够高效应对现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 具备毅力：持续学习积累专业知识，融入工人团队并推动工作进展，需长期坚持直至取得成果。 纪律性强、执行力高：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应工作指令迅速到位。 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。

岗位职责: 1.依据订单交付周期，综合考虑产能及物料供应状况，合理编制生产计划，并监督生产环节按计划有序执行。 2.汇总生产计划实施数据，开展执行过程的统计与问题分析。 任职要求： 1.具备三年生产计划相关工作经验，拥有较强的统筹安排与协调能力。 2.熟练使用相关办公软件，能准确记录并分析生产相关数据。 3.具备良好的应变与问题处理能力，可及时应对生产中的突发状况。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已成长为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化规模生产管理体系。 公司推行“快速培养、快速晋升”的人才发展战略，新员工入职后由制造部经理亲自带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，实现能力提升与收入增长同步。企业始终致力于为“起点普通，但志存高远的奋斗者”搭建实现人生价值的舞台。诚邀有志于实干兴业、追求卓越的您携手同行！ 工作内容：  计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。  人员管理：组织员工培训，落实岗位配置与调配，管理劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。  质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品达标出厂。  现场管理：监督现场作业规范，巡查生产设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况，排查隐患并推动整改。  物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成账目处理，确保账实一致。 薪酬福利：  实习期1个月，工资3000元（具备1年以上相关工作经验者可免实习期）  试用期3-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放  转正后综合收入：底薪5500元/月（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现核定）  其他：岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年收入10~12万）——段长（年收入12~15万）——制造部二副经理（年收入16~20万）——制造部二正经理（年收入25~30万）——核心高管 能力素质要求：  能吃苦：适应一线工作节奏，月均工时约240~270小时；可在噪音较大的生产环境中办公；及时应对现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分产线或旺季阶段）。  有韧性：坚持学习积累专业知识，持续融入工人团队，持之以恒达成工作成果。  守规矩、执行力强：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应任务迅速高效。  主动学习：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程。

打印，系统上传材料

整理资料，学习报价，配合团队有提成有人带，只要会电脑就可以了，工作自由

招土建资料员

负责进场车辆人员办证，全过程资料和验收资料

红货安装师傅1名，薪资面议，

请左右手沙坪450下班结账小挖机改田<br/>岗位职责:<br/>1. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>2. 会干这活、有经验更好<br/>3. 班前会要到、听明白再干<br/>4. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>5. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载

咸宁市崇阳县招建筑木工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位主要职责： 1. 统筹规划项目各阶段关键节点，保障产品按时交付。 2. 协调联动公司各职能部门，确保生产运行需求得到满足。 3. 汇总整理效率、成本及制程核心数据，为运营决策提供依据与支持。 4. 建立并持续优化PMC部门的管理体系与工作流程。 5. 组织各部门人员开展在制项目的日常及每周进度跟踪。 任职资格： 1. 统招本科毕业，专业为机械设计与制造、工业工程等相关方向。 2. 具备不少于3年的机械制造行业计划主管或PMC主管工作经验。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 4. 熟悉产能分析与核算方式、生产计划制定与发布流程，以及制程平衡和生产效率测算方法。 5. 了解产品工艺流程，能够协助处理生产过程中出现的品质与制程异常问题。 6. 掌握物料管控的基本原则与实施方法。

一、招聘单位： 哈尔滨飞机工业(集团)有限公司 沈阳飞机工业(集团)有限公司 岗位要求：男女不限，大专以上学历，18-28周岁，政审合格 二、招聘岗位： 工程技术岗位（科研助理/工艺员/技术员等） 管理岗位（企管调研员/计划员等） 三、招聘专业： 人工智能类:控制类：电子信息工程类：航空航天类：机械工程类：电气工程类:材料科学类:管理类及其他： 四、福利待遇： 工资收入6000-7000、福利待遇六险二金、餐补、高温补贴、取暖补贴、通信补贴、阶段性奖金等。（不同专业、学历、岗位有差异） 电话

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节信息同步与异常闭环处理 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与响应效率 5. 分析产销数据，提出产能配置、安全库存及交付策略优化建议 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划或物料控制实操经验 2. 掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划（MPS）编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业PMC岗位背景者优先 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

岗位名称：生产计划主管 招聘人数；1~2人 岗位职责： 1. 落实生产计划执行、外协环节管理及生产进度跟踪，保障订单按时交付。 2. 组织开展产能评估、外部协作沟通与物料整体协调，提高生产运作效率。 3. 处理生产过程中的异常情况（如物料短缺、设备故障、质量异常、工艺偏差等），及时应对并制定预防措施。 4. 管控在制品数量，优化库存周转率，防范呆滞物料产生并推进处置工作。 5. 协同业务、采购、仓储、品质、工艺等部门联动，确保生产流程顺畅运行。 6. 开展生产数据收集、报表分析，推动产能提升、成本管控与交期缩短。 7. 组织团队管理：人员调配、技能培养、绩效评定、现场纪律及安全规范落实。 8. 遵守公司各项管理制度，严格执行保密规定，完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、机电类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造型企业生产管理实际工作经验，有产品开发、机加工、装配类行业背景者优先。 3. 熟知从订单评审到生产排程、物料跟进、生产实施至入库出货的完整流程。 4. 思维条理清晰，对数据敏感，抗压性好，能有效应对频繁插单、紧急订单及多品种小批量生产挑战。 5. 拥有良好的现场管控、跨部门沟通、问题排查与组织推进能力。 6. 持有驾照且可接受深入车间现场作业者优先。 薪资：6千~1万/月

招聘：物料员（） 1、年龄25-38岁，有2年以上物料相关工作经验 2、主要负责公司材料、物料的入库及领用工作 3、定期盘点，仓库呆滞物料定期处理

我们是混凝土预制构件厂，的下属单位，负责武汉市轨道交通项目的管片预制及其他构件预制任务，需要招聘一名资料员，负责产品检验批及周检资料整理等相关资料工作。

招聘湖北咸宁新型建筑材料岗位工人，负责监督新型材料投料与搅拌工艺，监测混凝土质量指标，薪资范围40005000元，要求确保计量精度和搅拌时间符合标准。

工地资料员学徒

熟悉规范，两年以上工作经验，完整做过一个完整项目的工程资料，做过水利，高标类似项目优先

招仓管员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系余女士

完成项目部日常资料报验（商砼浇筑计划），

土建，钢结构，过程资料和竣工资料

具备相关工作经历（需具备资料员证）

机电工程项目现场资料归档与管理

1.信息管理​​： 负责收集项目招标信息，分析招标条件，为公司决策是否参与投标提供建议。 建立和维护供应商、分包商信息库，进行资格预审和履约评估。 ​​2.文件编制与审核（最关键职责）​​： ​​精通招标文件编制​​：能独立、准确地编制完整的招标文件，包括投标人须知、评标办法、合同条款、技术规范、工程量清单（或要求造价人员提供）等。 ​​精通投标文件编制​​：针对招标要求，组织编制高质量的商务标、技术标和资信标书，确保内容全面、响应准确、格式规范。 精准解读招标文件，提炼关键点、废标条件和评分标准。 3.成本与报价​​： 协助或协同造价工程师进行工程量核算、成本测算及投标报价策略分析。 准备投标报价所需的各项基础资料和数据。 4.流程执行​​： 办理等资金的申请与支付手续。 负责标书的排版、签章、封装、递交等具体工作，确保无误。