【工作内容】 -制定并持续优化生产计划，确保各阶段生产任务如期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进度，根据实际情况灵活调整计划应对突发状况； -收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； -拥有良好的组织沟通能力与强烈的责任意识； -熟悉制造企业生产运作流程，能熟练操作常用办公软件； -工作态度严谨细致，具备较强的学习适应能力和抗压性。

岗位职责: 1.依据订单交付周期，综合考虑产能及物料供应状况，合理编制生产计划，并监督生产环节按计划有序执行。 2.汇总生产计划实施数据，开展执行过程的统计与问题分析。 任职要求： 1.具备三年生产计划相关工作经验，拥有较强的统筹安排与协调能力。 2.熟练使用相关办公软件，能准确记录并分析生产相关数据。 3.具备良好的应变与问题处理能力，可及时应对生产中的突发状况。

岗位要求： 1、机电类相关专业背景，具备识读机械图纸的能力，了解常规机加工艺者优先； 2、可独立驾驶并接受出差安排； 工作任务： 1、负责生产任务的下达与进度跟进，对接客户需求； 2、参与订单招投标工作，编制投标文件； 3、处理产品投诉及售后相关事宜； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、跟进合同签订、回款进度及账务核对工作。

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 薪酬福利： 实习期1个月，工资3000元（有1年以上相关工作经验无实习期） 试用期3-6个月，试用期薪酬为转正80% 试用转正后，底薪5500元/月（根据面试定薪）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（山东齐河基地在20天左右，其他基地15-20天）。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求： 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已成长为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化规模生产管理体系。 公司注重人才成长，实施快速培养、优先晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教指导，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终致力于为“虽出身普通，但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志之士加入，共创事业辉煌！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，开展过程巡检，及时发现并解决质量问题，确保产品合格达标。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 薪酬福利： 实习期1个月，工资3000元（具备1年以上相关工作经验者可免实习期） 试用期3-6个月，试用期间薪酬按转正标准的80%发放 转正后待遇：底薪5500元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合评定） 其他福利：收入稳定有保障，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年综合收入10~12万）——段长（年综合收入12~15万）——制造部二副经理（年综合收入16~20万）——制造部二正经理（年综合收入25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；能够高效应对现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 具备毅力：持续学习积累专业知识，融入工人团队并推动工作进展，需长期坚持直至取得成果。 纪律性强、执行力高：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应工作指令迅速到位。 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。

岗位要求： 1.具备两年及以上业务或外贸领域工作经验； 2.机电类专业背景，或有机械加工行业实际工作经历； 3.沟通能力强，可独立驾驶； 4.能识读机械图纸，了解常规机加工工艺者优先考虑； 工作任务： 1.负责订单处理、报价编制及合同签署； 2.下达生产指令，跟进生产进度，对接客户并核对账目； 3.协调处理客户售后相关事宜； 4.维护与客户的长期合作关系；

【工作内容】 -制定并持续优化生产排程，确保各阶段生产任务按期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进展，根据实际情况灵活调整计划以应对突发状况； -收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； -具有较强的沟通协作意识和责任担当； -了解生产运作流程，能熟练操作常用办公软件； -工作态度严谨细致，学习能力强，能够适应一定工作压力。

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产安排与市场实际需求保持一致； 2、联动生产、采购及销售团队，推动物料调度与生产环节的高效衔接； 3、跟踪库存变动情况，落实库存管控方案，降低库存占用与相关成本； 4、对生产运行数据进行统计分析，制定优化建议，提高生产效能与物料使用率； 5、及时应对生产过程中的突发状况，保障生产任务按计划有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效促进多部门协同作业； 3、熟练操作ERP系统，有生产计划制定及物料控制相关工作经验； 4、拥有良好的数据分析与问题处理能力，能在高强度工作环境下稳定输出； 5、具备积极的团队意识，能够适应快节奏的工作氛围。

要求20-30岁左右。主要工作是类似放点放样和验收之类的处理资料。主要做室外管网和水电，弱电的施工，熟练这类图纸及各种资料。

工程相关电子文档，包含材料单工程量明细图纸等

咸宁万达小菜园招聘洗碗一名3800.打何一名4000，案板一名5500，以上月休3天，赵联系

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工作内容： 商家免费寄出产品（穿搭，首饰类） 你拍完照片发布即可 工作要求： 1.年满18周 2.男女不限 3.对拍照感兴趣 工作地点： 6.兼职全职均可！可以居家兼职 7.寄拍流程简单

可以日结，居家 日薪100左右年龄不限 1.内容轻松简单，想赚钱，勇于挑战自我。 2.时间自由，不限工作场地，每天都有稳定收入，多劳多得。 3.不需要任何的费用，全程没有任何投入

浙江超力体育用品有限公司 诚聘 文员 1名 工资面议 发货部主任 1名 工资面议 仓管 1名 5000-6500元 生产计划物控员 1名 8000-10000元 ，高中及以上学历，熟练使用办公软件，3年以上工作经验 生产跟单文员 1名 4500-6000元 45岁以下，高中及以上学历，熟练使用办公软件，善于沟通，不会可学 包装工 5名 4000-4500元 打磨工 2名 工资面议 木工 2名 工资面议 叉车工（有叉车证） 1名6000-6500元 免费提供中、晚餐，房补，全勤奖、节日礼品生日红包 上班时间:7:30-17:30(休息1小时)加班:18:00-21:00 联系人:曹女士() 公司地址:金华市汤溪镇青峰街1500号

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

要求：具备电气物料识别实操经验，能精准辨识电气元器件，熟练操作扫码枪，会基础Excel操作，能适应站立作业及轻量物料搬运，执行力强，服从排班调度。 联系电话：

生产计划跟单，日常计划提报，组织会议

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 5、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 6、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 岗位职责: 7.负责物料的接收、存储、分发及库存管理 8.确保物料质量和数量的准确性 9.协助生产部门进行物料的及时配送 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

机电工程项目现场资料归档与管理

工地资料员学徒

投标文件制作

土建，钢结构，过程资料和竣工资料

精装专业分包资料员一人，及时送检做资料，配合验收

1.要求高中及其以上学历，熟练使用文档，表格软件。 2.沟通能力和理解能力良好。 3.能及时完成上级交代的工作任务。 4.有一定的学习能力，一些专业的资料，要及时学会。 工作内容： 工程上的资料编辑（大部分有模板） 上级安排的其他统计，文字工作。 有相关工作经验优先 每天8小时，包吃，包住。离家近可以选择回家住宿。

招聘公路资料实习生一名。

做物质资料设备资料劳务资料和部分工序资料

【工作内容】 -负责PC预制构件生产环节的技术支持与质量监管，确保各工序符合设计图纸及相关行业规范。 -参与预制构件的设计改进工作，优化产品性能并提升制造效率。 -审核和整理施工图、深化设计图等技术资料，保障文件的准确性与完整性。 -负责项目技术文档的管理，包括图纸、报告、会议记录等，确保信息及时更新与归档。 -配合项目厂长开展现场施工管理工作，及时处理施工中遇到的技术难题。 -定期组织团队技术培训，持续提升团队成员的专业能力与技术水平。 【任职要求】 -具备土木工程或相近专业大专及以上学历。 -拥有2年以上预制构件生产或现场施工管理经验，熟悉预制构件制作工艺流程。 -具备较强的沟通协调能力，能与设计单位、施工单位及内部部门高效协作。 -熟练操作AutoCAD、Revit等制图软件，以及MicrosoftOffice办公软件。 -工作态度严谨，具备良好的问题分析与解决能力。 -持有装配式建筑相关资格证书者可优先录用。

招聘资料员一名，主要工作找签字、日常资料管理及办理工作票。票