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装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
精装修工程师
8000-11000元/月
装修工程师3-5年大专及以上别墅豪宅住宅小区内装外装
岗位职责:  1.审核施工图纸,参与设计、施工图纸深化、优化,确保设计图纸意图在现场施工中的落地;   2.对工程建设过程中精装修质量、进度、成本进行管控; 3.参与施工过程中装饰工程类的质量检查及验收工作等;  4.熟悉有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息,为工程的施工及成本采购提供依据;  5.负责精装修材料的认样、督查加工制作和到货; 6.协调与施工单位、监理单位的关系,及时解决施工过程中出现的问题;  任职要求:  1.建筑工程、工程管理、室内设计、装修材料或其它相关专业,专科及以上学历;  2.精通装饰材料、熟悉精装修设计、验收标准、施工工艺以及行业的相关规定; 3.三年及以上大中型房地产开发企业精装修工程相关经验,熟悉图纸、熟练使用CAD等软件;  4.对房地产行业装饰、装修工程管理全过程有较全面的理解与掌握,了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识; 
生产运营大专及以上
1、 工作职责 A、负责项目的生产组织及管理; B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控; C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调; D、负责现场异常情况协调处理及完善; 负责现场团队管理及安全监管 1、 岗位要求 大专及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业,8年以上船舶行业经验,其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色,熟悉金属船舶生产工艺流程,有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。
机电维修3-5人
海南嘉元雨林观光索道有限公司 岗位:机电维修 3名 综合薪资:4500~5000 要求:具备机电维修相关工作经验条件优秀者可放宽到应届毕业生 工作地址:保亭县三道镇呀诺达雨林
保亭
1月21日 07:40拨打电话
海南保亭要一两个水电,包工,一两天能完工。3000一套。想做的师傅,随时联系。。
水电工综合承包
保亭要一两个水电,包工,一两天能完工。3000一套。想做的师傅,随时联系。。
保亭
1月21日 07:35拨打电话
海南保亭需要塔吊替班司机一位,有去的打他电话
塔吊司机1-2人
保亭需要塔吊替班司机一位,有去的打他电话
保亭
1月21日 07:32拨打电话
海南保亭工地急需拆模包工5到6人,具体情况来电咨询:(有高血压、恐高症勿扰)
综合承包拆模
保亭工地急需拆模包工5到6人,具体情况来电咨询:(有高血压、恐高症勿扰)
保亭
1月21日 07:32拨打电话
海南保亭需要木工班组做地下室,包工有愿意去联系龚:
综合承包建筑木工
海南保亭需要木工班组做地下室,包工有愿意去联系龚:
保亭
1月21日 07:30拨打电话
装修负责人
1-1.2万元/月
装修工程师大专及以上
专业技术过硬,熟悉cad等办公软件,组织管理能力强,懂预算的优先
装修负责人
8000-10000元/月
装修工程师大专及以上
装修负责人,有一定的施工经验,组织能力强,精通CAD等办公软件。
装修谈单工程师
1-1.5万元/月
装修工程师5-10年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
公司提供稳定的客户资源,业务量多,有想法可以公司面谈。
精装修工程师
7000-9000元/月
装修工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1.全面统筹精装修项目的日常运作与现场监管,保障项目按计划有序推进; 2.组织并监督施工各环节执行,把控工程进度与质量达标; 3.协调项目组成员及外部协作单位,推动项目高效衔接与实施; 4.参与项目方案设计、招采流程及合同协商相关工作。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 2.能够及时应对并解决项目执行中的各类突发情况; 3.熟悉精装修行业基本流程,具备相关实践经验。
装修工程师
7000-8000元/月
装修工程师5-10年高中及以上商用建筑内装可以长期出差或外派5年以上工作经验熟悉成本控制方法
要求:有多个酒店项目施工管理经验,对现场质量、进度、安全文明施工管理,做好材料计划和安排。工作积极主动、服从安排、克苦耐劳。
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,精通加固工效,能带工人干活。有安全员证优先。
赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
赣州市兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
赣州 兴国县
11月1日 09:38拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks
岗位职责: 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制; 2、负责产品BOM的制定与日常维护工作; 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作; 4、主导新产品的开发,跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或材料成形相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务; 3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析; 4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
临聘人员
8000-13000元/月
装修工程师高中及以上住宅小区内装可以长期出差或外派
现场负责人
芜湖弋江区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
芜湖市弋江区招工长/工程师
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
工长工程师工长
杭州市临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休; 五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上振动减振机电耦合减振设计模态设计
工作时间:9:00-12:0013:30-18:30周末双休 职位描述 1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略,构建模型以分析产品动力学行为; 2.承担产品振动测试与数据解析任务,提升打印过程中振纹与噪音的控制效果; 3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度,保障振动与噪声性能的批次稳定性; 4.探索运动系统误差来源,提出并验证精度优化路径; 5.推动跨团队协作,联合排查影响打印质量的关键因素。 职位要求: 1.硕士及以上学历,专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域; 2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理,熟练使用主流有限元分析工具,具备复杂装配体建模实践经历; 3.熟悉信号处理与数据解读技术,了解模态试验流程,具有结构振动与强度评估能力; 4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质; 5.对3D打印技术有浓厚兴趣,实践操作能力强的候选人优先考虑。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
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