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24江西阿尔瓦科技有限公司仓管物料员2人：25-35岁高中以上学历,熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作,熟悉运用ERP与办公软件,对电子厂流程熟悉,有较强的原则,4200-5000/月；

24江西阿尔瓦科技有限公司一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

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005、江西高维化妆品有限公司从事生产化妆品生产一、化验员1人：中专以上学历，，有化验员证， 从事化妆品、药品、食品相关检验工作1年以上工作经验，3000-5000；二、质检员2人：中专以上学历，45岁以下，从事质检行业一年以上，3000-5000；三、乳化员2人：高中以上学历，45岁以下，1年以上化妆品乳化员工作经验，3500-6000；四、生产主管1人：高中以上学历，45岁以下，3年以上化妆品、药品、食品生产管理工作经验，1年以上生产主管工作经历，接受过ISO质量管理体系、ERP系统、精益生产、沟通技巧、产品知识、财务管理、绩效管理、管理技能开发等方面的培训尤佳，5500-6000；五、生产计划员1人：高中以上学历，1年以上计划制订与管理工作经验。有生产管理 、 计划管理 、统计管理等方面的工作经验，4000-5000；六、跟单员1人：高中以上学历，熟悉办公软件，至少1年以上企业文员工作经验，工作细致、认真负责，积极进取，责任心强，3500-4000；七、生产普工10人：初中以上学历，45岁以下，工作认真 、责任心强，思维敏捷 、服从工作安排，3000-4500；（长白班）不倒班，每周日休，包吃住、免费提供健康体检、缴纳六险、带薪年假、企业团建，全勤奖等。无尘车间，有空调，工作环境好，无污染工作地址：永修县马口工业园鑫黛产业园内 高女士

九江市聚鼎电器有限公司九江市聚鼎电器有限公司总公司位于广东省佛山市，2020年进驻江西九江市,注册资本1000万元,本公司拥有多条自动化冲压生产线;并拥有一条环保型自动涂装设备,主要客户为TCL空调有限公司。一、 招聘岗位 （一）时薪人员招聘要求冲压自动化设备操作员（计件+计时）3人，18-45岁，薪资4500-7000，可招收学徒，公司安排培训上岗；（二）钣金调模工/模具维修工2人，45岁以下，主要负责机床模具的维修与装模调试，工资待遇（6000-8000），可面议；（三）物料仓管员2人，40岁以下，，持叉车证和有经验者优先录用，工资（4500-5500）可面议。二、福利待遇公司缴纳五险，包食宿，工作餐2餐，宿舍4人间，有热水器、空调（平摊水电）；持结婚证可提供夫妻房。月度全勤奖50元/月；做满半年后100元/月。做满半年有工龄奖50元/月，每满一年加50元/月，累计300元封顶。Ø社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）,公司缴880.72元/月，个人缴394.86元/月。三、联系我们公司地址:九江市城西港区光电产业园2号厂房联系电话：（同步）联系人：万女士

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024、江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

江西省瑞盛达照明科技有限公司一、企业简介江西省瑞盛达照明科技有限公司是一家专业研发、生产LED智能灯，球泡，吸顶灯，筒灯等照明灯具的企业。公司一贯坚持诚信为本、品质当先的理念，以满足客户需求为导向、以技术研发为核心、以科学加人性化的管理模式为基础，专注做好每一件产品，努力成为照明行业规模、模范企业。一、因公司业务发展需要，现招聘以下岗位：二、招聘岗位、要求及薪酬待遇1.线长：1名岗位男不限，年龄20-40岁左右，工作时间：8:00-18:30（10小时）试用期2个月，工作有责任心，具有线长方面的工作经验，服从领导安排薪资待遇：4500-5000元/月（底薪+岗位补贴+绩效）2.普工：10名岗位.女不限，年龄20-45岁左右，工作时间：8:00-18:30（10小时），月休2天，手脚麻利，服从公司安排，有良好的沟通能力，负责产线车间工作：薪资待遇：13/小时（计时），3500-4000元/月，加班13/小时3.物料员：1名岗位，年龄45-55岁左右，工作时间：8:00-18:30（10小时），月休2天，遵守公司有关的规定，负责产线普工工作，日常收货，拉货，搬运等：薪资待遇：13/小时.岗位补贴400，3500-4000元/月，加班13/小时三、福利待遇：1.工作餐补贴6元/餐2.满勤补贴60元/月3.住宿补贴100元/月4.工龄奖：一线职工工作满一年以上加50元/月，以此类推200封顶。5.另设有优秀员工奖、提案改善奖等激励补贴四、工作地址：江西省九江市瑞昌市智造小镇东关园3栋4楼联系电话： 柯女士

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7