一、工作内容 核实信息真实性，并依据平台规范完成相应处理。无销售任务，无需外勤。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备相关经验者可放宽至中专/高中学历； 2、具备一定的抗压能力，掌握基础电脑操作技能。 三、工作时间 朝九晚六/朝十晚七，每月休息八天，节假日按规定正常休假 四、薪资待遇 综合收入4000-9000元，共两个岗位，详情可随时咨询

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工作内容：短视频平台做视频审核（针对抄袭的视频，非原创的视频进行标注分类），纯后台文职岗，不用接打电话，无销售性质 上班时间：八小时工作制，做五休二，月休8天。 薪资待遇：综合薪资3500-4200区间。提供住宿（公寓楼），环境优美，五险一金，节日礼金应有尽有。 岗位要求：大专学历且学信网可查毕业状态

岗位职责: 1.负责审核租房平台上发布的图片内容，确保信息真实有效且符合规范要求 2.协同团队成员高效推进审核工作，保障服务质量和任务进度 3.积极参与审核流程的优化，持续提升工作效率与准确性 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并落实上级安排的工作指令 2.具备团队协作意识，可快速融入团队，共同达成工作目标 3.具备较强的学习能力，能够及时掌握并应用新的审核标准与操作流程

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

视频审核专员 【职责】依据相关法律法规及平台内容管理规范，对用户发布的图文、直播等信息进行合规性审查，确保内容符合规定要求； 【薪资】4-5k，入职即享6险1金，具体薪酬根据面试评估等级确定； 【福利】提供年度健康体检、节日慰问礼品、定期组织下午茶活动、设置员工休息区等多项关怀福利； 工作时间：实行排班轮休制度，班次安排包含通宵班（每月约4-5次，每次补贴120元），所有班次均为每日8小时工作制，每月休息8天； 【晋升】职业发展路径涵盖专业深耕与管理双通道，每年开放4次晋升机会； 【培训】提供为期约一个月的带薪岗前培训，涵盖理论学习与实操演练； 现场参加公司面试，仅需一轮面试即可完成流程； 工作地点：武汉市洪山区融创智谷C2-2栋8楼（地铁7号线野芷湖站）

岗位职责： 1、负责商业化内容的审核工作，确保符合相关法规及合规要求； 2、在日常操作中识别潜在风险点，提出优化建议，并能快速响应，配合完成其他相关事务； 3、针对热点事件和舆情动态做出及时应对与处理； 4、承担日常数据的周期性整理、归类与汇总任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有广告行业经验者优先考虑； 2、具有较强的适应力与良好的职业操守； 3、工作认真细致、作风踏实、态度严谨，拥有较强的责任意识。

视频审核专员 工作内容：依据相关法律法规及平台审核规范，对用户发布的图文、直播等信息进行合规性审查，同时包含部分标注类工作任务 【上班时间】实行排班轮休制，每日工作8小时；每月休息约8天（含晚班和夜班安排，设有相应补贴，单次50元～120元，原则上晚班不连排早班） 【薪资福利】月收入4K，入职满3个月可享一次晋升机会，毕业后正式缴纳六险一金 【带薪培训】提供为期2-3周的实操类带薪岗前培训

岗位职责： 1、依据客户标准及法律法规、行业规范和舆情导向，对平台图文、直播内容进行高效识别与判定，全面把控直播环节的内容安全风险； 2、针对存在争议或异常的内容及时进行风险评估，并形成记录汇总后上报处理； 3、根据客户要求完成数据的周期性整理、归类与统计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能持续吸收安全相关领域的知识，快速掌握并应用规则内容； 2、执行力强，能够高效准确地完成内容识别与判断任务； 3、具备较高的政治素养和敏感度，中共党员优先考虑。 薪资4-5k

【职位描述】 1、负责首页推荐卡片面向C端的产品运营审核工作：包括各推荐产品的平台素材审核与配置管理，协同各业务线提供搜索类产品操作指引及审核规范支持； 2、结合产品运营、营销策略与平台规则设计，进行系统化整理与优化，持续提升用户使用体验； 3、对接首页推荐各业务方需求，推动业务高效参与推荐卡片的运营协作，提升卡片点击转化表现； 4、定期复盘首页各类推荐卡片的数据表现，评估运营策略成效，并输出分析报告。 【职位要求】 大专及以上学历，具备1年以上大型互联网平台搜索推荐类运营审核经验者优先，熟悉行业运营、To C产品运营或产品审核方向者更佳。

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一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验； 3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类专业需毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 须具备本科及以上学历，并持有相应学科教师资格证； 2. 具有二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历； 3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者年龄可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或非师范专业双一流高校毕业者； 2. 入职后需在一年内取得教师资格证； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 须具备本科及以上学历，并持有相应学科教师资格证； 2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上，或具有二级教师及以上职称； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历； 3. 年龄原则上控制在45周岁以内，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目；

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学实践经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常应有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

通信专业： 负责通信布置方案设计； 提供技术资料支持； 绘制流程图、系统图及施工图，编制材料清单并完成出版； 开展三维建模工作，协调各专业整合，进行碰撞检查与优化调整。 熟练掌握CAD制图软件，以及PDMS、E3D等三维建模工具。 具备1-3年相关工作经验。 工作地点：河北石家庄桥西区裕华东路56号中铁商务广场B座

岗位职责 1、配合团队开展通信传输线路及设备的勘察设计与绘图任务，随同资深工程师前往现场，掌握实地勘测技术与设计核心要点。 2、参与光缆传输工程、光传输系统工程、有线接入网等项目的规划与设计工作，通过实践了解通信工程的设计流程及相关规范。 3、协助开展工程设计项目在质量、进度与成本方面的管控事务，学习项目管理的基本方法与关键环节。 4、参与项目组内外的沟通协作，提升团队合作意识与沟通协调能力。 任职资格 1、通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业在读学生，专业课成绩优异者优先考虑。 2、热爱通信行业，具备主动学习通信建设标准与规范的意愿，熟悉基础工程软件操作（如 CAD、OFFICE 等），具有相关课程实践经历者更优。 3、责任心强，具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，适应一定强度的工作压力。 4、学习能力强，沟通顺畅，富有创新思维，善于思考问题，愿意迎接新任务与挑战。 驻点城市：大同市、晋中市

岗位职责： 1、 承担咨询、规划、设计类项目的实施，涵盖项目前期调研、可行性研究、方案编制、评审等相关工作； 2、 对项目执行过程中的风险与问题进行及时识别、持续跟踪，并提出有效应对与解决方案； 3、 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1) 理工类专业在读学生； 2) 熟练使用常用办公软件如Office、Visio，具备良好的文档撰写能力； 3) 掌握本专业相关的勘察设计知识与流程，了解通信网络规划设计的整体流程及关键环节； 4) 具备IT软硬件基础知识，了解云计算/大数据领域的虚拟化、容器、微服务等技术，熟悉IP网络通信技术的基本原理与实际应用。

一、招聘岗位 1、移动无线区域接口1名 2、移动无线勘察设计人员3名 3、移动常规室分人员1名 二、岗位描述 1、承担移动通信无线网络的规划、设计、图纸绘制及预算编制等相关任务。 2、参与项目技术方案的拟定与落地执行。 3、协同团队推进相关技术研究与开发工作 三、任职要求 1、负责4G/5G无线基站的现场勘查、方案设计及绘图工作； 2、具备独立完成基站勘查选址能力，有通信规划支持经验者优先，熟练掌握绘图及工程量核算技能； 3、熟悉相关技术规范者优先考虑 四、岗位要求 1、大专及以上学历，计算机、电子、通信、信息类相关专业； 2、具有一年以上移动、电信、联通等运营商无线勘察设计经验，或铁塔公司无线通信配套工程项目勘察设计经历者优先； 3、熟练使用Mapinfo、Google Earth、AutoCad、Visio、Office等办公及设计软件； 4、具备良好的团队协作意识与客户服务意识，诚实守信、责任心强，表达与学习能力良好； 5、工作态度积极，能承受工作压力，身体健康，可接受短期出差，具备较强的沟通与协调能力，富有团队精神，乐于在实践中持续提升自我； 6、有同类岗位工作经验者优先 薪酬待遇： 待遇面议—按能力定岗，绩效提成10%+差旅补贴+公司福利，工作中产生的合理费用据实报销。正式员工缴纳社保，入职满一年后可缴公积金。公司实行人性化管理，原则上节假日正常休假，因属服务行业，实际工作安排以满足客户需求为准，享有带薪年假。 工作地点：广州、江门、茂名、湛江、云浮

职位描述：通信外电设计 外电设计岗位要求： 1、负责联通公司新建及改造站点的外部市电基础设施方案编制与现场勘察设计，熟练掌握预算编制工具；（具备运营商或铁塔项目相关外电设计工作经验者优先） 工作地： 广东：广州 其他： 公司推行人性化管理模式，原则上节假日均按规定安排休假，实际工作周期根据客户项目进度灵活调整，享有带薪年假。 职位福利： 六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险

仙桃 招长期两名

招聘：工人 薪资：4000-4000

招聘：夜班挂桶 薪资：2100-2100

招手工一名、电话、赤沙得林五金店

招零工包装工一名 20 一小时搞到 9 -10 点下班，生手勿扰，

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●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁 接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，为有成长目标、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。弹性管理+双休无压工作模式！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午休2小时，无需加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有志者提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，了解公司运作与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习平台支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，并及时协助解决 2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖