跟进处理工单，确认用户满意度

岗位职责： 1.协助提供法律咨询服务的后续支持，回应客户疑问，保障服务体验与满意度； 2.持续跟踪客户案件动态，同步更新处理进度并预警可能出现的问题； 3.汇总分析客户意见与建议，推动服务流程改进，提高整体服务水平； 4.维系客户联系，通过定期沟通等方式提升客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，服务意识强，能细致应对客户各类需求； 2.具备较强的应变与协调能力，可独立完成售后问题处理及投诉应对； 3.熟悉法律领域基本运作，具备快速学习和应用法律知识的能力； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作素养。

岗位职责： 1、全流程投诉管理工作（包括但不限于接收、回复、处理、闭环），并能快速做出反应； 2、直接与用户对接，对客诉情况进行客观鉴定，并依据实际情况，提出修、补、换、退、赔等可行性建议； 3、基于现场修复或调整的技术问题提出相应的解决方案，并与用户进行沟通协调； 4、统计、分析售后问题，并撰写文件性报告； 5、协同销售、深化等部门完善预警书册、产品注意事项等； 6、及时发现、预判共性问题，为公司研发及产品技术等部门提供数据，促进技术革新。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、一年以上售后服务投诉处理经验，有一定的室内装饰管理或项目施工经验； 3、具备良好的抗压能力、语言表达能力和临场协调处理能力。

一、工作时间: 周一到周五9:00-18:00，可灵活支配，周末双休 二、岗位要求： 满足23周岁-45周岁，中专及以上学历 三、岗位职责 1.公司客户日常维护及售后服务； 2.家庭保单整理； 3.客户保单续费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.保险理赔资料的收取办理； 6.客户三节一生（春节，端午，中秋，生日）礼品提醒及派送； 7.公司最新资讯福利权益告知； 8.邀约客户参加公司活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利: 1.基础收入4k-8k(根据能力面谈)+提成+奖励 2.节假日福利+旅游+下午茶+团建 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路 互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

直播跟单，售后对接。

工作内容： 1、负责区域内社区客户售后服务的驻点维护。 2、协助公司客户处理理赔办理、续期缴费提醒、信息更新、缴费方式调整等相关服务事宜 上班时间：周一至周六上午8:30-11:30 下午14:30-17:00 待遇：底薪3000-4200+提成+培训补贴+职位补贴+养老+医疗 欢迎自荐或推荐

男装运动类目，品牌在主流电商渠道表现卓越，销量稳居前列，业绩持续攀升！ 一、岗位职责： 1）承接售前组转接的售后咨询——提供有温度的服务，主动积极回应客户诉求，结合实际情况给予专业解答与妥善处理方案； 2）负责后台售后流程操作——包括工单处理、平台介入、待举证、仅退款、退货退款等事项； 3）协助处理差评反馈及快递相关沟通群事务； 4）完成主管安排的其他协作任务。 注：本岗位实行轮班制，交替承担在线接待与后台处理工作，需同时掌握两项技能； 无需参与拆包作业！ 二、岗位要求： 1）具备天猫、抖音、拼多多、京东平台售后客服半年以上经验，其他平台能力突出者可适当放宽条件；自认学习能力强、上手快的欢迎投递，入职即配专人带教！ 2）了解各电商平台规则（如发货时效、发票开具、投诉处理、举证流程、服务承诺等）； 3）熟练使用各平台后台系统，能独立操作仅退款、退货退款、换货、举证等流程； 4）行动高效、思维敏捷，责任心强，善于灵活应对各类售后问题，有效控制差评与投诉率； 5）具备良好抗压能力与稳定情绪管理能力； 6）打字速度不低于60字/分钟，语言表达清晰流畅。 三、薪资福利： 1、试用期1个月无责任底薪4800元（含4500底薪+300餐补），转正后为底薪3500元+餐补300元+团队提成；综合收入普遍在6K-8K，上不封顶； 提供住宿、缴纳五险、定期下午茶；宿舍配备冰箱、洗衣机、空调等生活设施； 2、晋升通道完善：客服→客服组长→客服主管；表现优异者优先内部提拔，长期发展机会多； 3、班次安排——早班：8:30–17:30，中班：14:30–23:00，晚班：16:00–23:30，每月休息4天； 因岗位需轮值晚班（公司提供公寓式住宿），无法接受者请慎投； 4、工作环境轻松融洽，无销售指标压力，团队成员以00后为主，氛围热情友好、积极向上；管理层重视人才培养与潜力挖掘，诚邀加入！

【工作内容】 1、负责处理电商平台上的客户咨询、投诉及退换货等售后服务工作； 2、协助完成库存管理，确保退货商品的正确入库与登记； 3、及时准确地解答客户问题，记录并跟踪处理进度，确保客户满意度； 4、定期分析客户反馈，向相关部门提出产品改进或流程优化建议； 5、积极参与团队培训，提升个人专业技能和服务水平； 6、配合团队完成其他临时性工作。 岗位要求： 1.年龄18-28岁，技校以上学历，电子技术专业优先考虑，应届毕业生亦可； 2.有电子维修基础,熟悉万用表等简单仪表使用，具备基本的电脑操作能力； 3.较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。 4.良好的服务意识、工作细心、有耐心和责任心，工作积极主动。 5.有半年以上电商售后退货处理经验。 【员工福利】公司不定时聚餐活动，团建活动/下午茶及员工生日礼物，节日礼品等福利。 工作地址：广州市黄埔区开创大道1936号萝岗奥园广场H6栋1314房（地铁6号线香雪站F出口过马路1分钟即到） 职位福利：餐补、交通补助、节日福利、全勤奖、社保福利、绩效奖金、房补

岗位职责： 1、认真高效地完成日常工作任务，包括门店客户接待与产品讲解，电话邀约及上门拜访后的回访工作； 2、全面掌握公司各类型产品的相关知识及销售流程，为客户提供产品使用指导，并落实售后服务，同时做好客户信息的采集、归档、更新及后续服务跟进； 3、配合上级完成每场门店活动的执行，确保客户参与及后续跟进到位； 4、负责新客户的开发与持续跟进，维护老客户关系并做好售后沟通与服务。 岗位要求： 1、年龄20-40岁，具备1年以上服务行业或顾问型销售工作经验者优先考虑； 2、具备良好的服务心态，有耐心与责任心，自信心强，积极进取； 3、拥有出色的沟通协调能力，善于观察，能够准确把握客户真实需求； 4、语言表达流畅，富有亲和力，擅长电话交流，思维敏捷，逻辑清晰。 发展空间： 晋升凭实力：销售助理-销售顾问-销售主管-销售经理-片区经理-总经理-大区总监； 上班地点：深圳宝安、南山、福田、罗湖、盐田、龙岗、龙华等区可自由选择。（全国60多个大中城市设有门店及服务网点） 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+提成+团队奖励，外出发访享交通补贴； 2、提供五险一金：包含社保五险及住房公积金； 3、带薪休假：享受10-20天带薪年假，以及法定节假日； 4、带薪培训：系统化培训帮助你快速熟悉行业及公司销售体系

电商售后处理

爱事思笛 今天招聘小时工 18-40岁 （23岁以下需要提供工资流水） 上班有站有坐，不穿无尘服 普通工衣，包吃包住 20元每小时＋（夜班补贴10元） 20元每小时＋（夜班补贴10元） 另招 IPQc 有工作经验优先 车间全空调，上班可以带手机。 工作内容： 主要生产：家用马达、插件、汽车开关等。 自带一支黑色签名笔。面试合格，（如已有体检表的三个月内的都可以用）。 下午面试 ☎报名联系

做桥架师傅要两个私我

本厂大量货源，上拉链5名，开筒5名，上圆领3名，织梦工业园，蔡生

惠州市，仲恺高新区,泥瓦工，砌墙

黄埠龟山洋，佑之达鞋厂，招后段擦清洁一名，帮工300元一天，电话

我们重新定义了好工作：更短的时间、更多的自由、更广阔的回报。如果你不满足于固定薪资，渴望一份收入与努力直接挂钩、能真正主宰自己时间的事业，这里正是为你准备的舞台。 【核心吸引力—我们为何与众不同】 ·超短工时，超长假期：每日6小时核心工作制（可选时段：9:00-15:00或13:00-19:00），每周享受1.5天带薪休息（如周五下午+周六）。我们坚信，高效工作是为了更好地生活。 ·无上限收入，激发无限潜能：我们提供行业标准的保障底薪（2500元/月），并为你搭建一个收入无天花板的舞台。你的薪酬核心来源于极具竞争力的绩效提成与激励奖金，服务越出色、客户越满意，你的收入增长空间就越大。多劳多得，上不封顶。 ·快速通道，清晰成长：这不是一个普通的客服岗，而是面向“客户成功”的职业起点。表现优异者将获得快速晋升通道，走向管理岗位（如团队主管）或专家岗位（如高级培训师、服务策划）。 【工作内容与价值】 你不仅是问题的解决者，更是客户关系的经营者和公司收入的贡献者： 1.客户维护与价值深耕：通过专业回访与服务，解决客户问题，提升满意度和续费/复购意向，你的服务直接关联客户留存与增值。 2.售后服务与体验升级：高效处理产品咨询、使用指导及售后问题，将每一次服务转化为赢得客户信任的机会。 3.商机挖掘与精准转化：在服务中敏锐识别客户的潜在需求，并成功传递给销售团队，促成二次销售，你将从中获得丰厚的激励奖金。 4.服务反馈与产品优化：作为客户的声音，你的洞察将直接助力产品与服务改进。 【我们需要这样的伙伴】 1.高中/中专及以上学历，专业不限。 2.目标驱动，渴望高收入：不满足于固定工资，有强烈的赚钱欲望和拼搏精神。 3.沟通能力强，富有感染力：声音条件佳，乐于沟通，具备优秀的同理心和说服力。 4.抗压性好，乐观进取：能积极面对挑战，将压力转化为动力。 5.有销售或客服经验者优先，但更看重你的潜力和态度，我们会提供全面培训。 【薪酬福利体系】 ·薪酬结构：保障底薪（2500元/月）+高额绩效提成+超额激励奖金+专项奖励。综合收入上不封顶，资深专员月收入可达【此处可举例，如：8000-15000+元】，完全由你的业绩决定。 ·健全福利：入职即缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ·赋能支持：提供全面的产品知识、销售技巧及沟通艺术培训，配备先进的CRM客户管理系统支持。

办理银行售后分期专员

负责客户分期业务，售后维护，简单容易上手，底薪+提成+工龄奖+高级专员奖励

岗位职责： 1.通过在线聊天渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，按规范录入客服系统，确保信息完整可追溯 3.协同运营、技术、物流等部门高效解决客户投诉与异常订单，提升客户满意度与复购率 4.定期整理高频问题与用户反馈，提出服务优化建议，助力产品与流程改进 5.遵守公司服务标准与信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，打字速度不低于60字/分钟 2.责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与客户服务意识 3.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 4.学历不限，有电商、互联网或呼叫中心客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括早晚班及节假日值班

负责管理理想汽车相关商城信息，不销售，不外呼！ 月休8-9天，可灵活选择 轻松到手4k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，带薪年假，薪资可观

岗位职责： 1、负责整理新报名学员的资料，跟进未提交完整材料学员的情况并记录原因，确保信息准确上传至系统，遇到问题及时向上级汇报。 2、对已受理学员的科一、科四学时进行跟踪，掌握学员科目一刷题进度及模拟考试成绩，并反馈学习情况，推动学员尽快预约考试。 3、接待到访客户，清晰解答有关驾考流程、收费标准等相关咨询； 4、向意向学员全面介绍驾校培训课程与服务内容，引导完成报名流程； 上班时间：早班9:30-18:30晚班13:00-22:00 薪资待遇：底薪3500-4000+接待提成+开单提成（200-500/单），综合薪资8-10K 岗位要求： 1、性格外向，具备良好沟通能力，形象端正，有销售或直播从业经历者优先（无相关经验者请勿投） 2、持有驾驶证且有同类岗位工作经验者优先录用 3、具有较强的服务意识和责任心，耐心细致，能适应一定工作压力 4、熟练使用电脑办公软件，掌握Excel表格操作

·工作时间 朝九晚四，午休两小时，双休+国家法定节假日 ·工作内容 活动、福利、权益告知公司派发的客户资源（无上限） ·薪资构成 3000元底薪+销售成交的保险佣金分2成 ·工作福利 ①每月可带客免费出游多次 ②税收极低（五千元以上部分50%不用交税） ③前三个月老人陪同展业上手快 ④每月话费补贴68元 ⑤公司全额承担五险一金

主要工作：在办公室通过线上方式回访客户，协助用户在线办理相关业务，操作简单，易于掌握。 上班时间：早上9点至晚上7点，大小周制，周末轮休。 薪资待遇：保底3800元+提成，转正后无责任底薪3000元，综合收入6K-15K。缴纳五险一金，享有节日福利、季度奖金、年终奖，晋升空间大，定期组织团建活动。 重点：非催收岗位！！

岗位职责: 1.负责公司现有客户的跟进与日常维护； 2.开拓新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 3.维护客户关系，推动客户间的长期战略合作 任职要求: 1.学历不限，性别不限，年龄20-36岁，有销售经验者优先（亦可接受无经验者） 2.思维灵敏，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧 上班时间:朝九晚六，节假日按国家规定执行

岗位详情： 1、负责港口后续轨迹的信息维护与更新 2、跟踪提柜、拆柜及货物派送进度，确保流程顺畅 3、对接海外仓库，协调处理问题件，及时响应客户咨询、查件需求及异常情况处置 4、及时更新海运货物装柜后的发运及到港时间信息 岗位要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、工作细致认真，具备积极主动的工作态度和良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.通过电话与客户进行高效交流 2.通过电话联系并添加目标客户微信 3.无业绩考核！仅需完成微信添加，无需跟进订单！

岗位职责： 1.公司提供资源，通过电话对接公司分配的精准意向客户 2.为客户解答相关咨询，需使用手机打字及简单操作办公电脑； 3.具备一定的抗压能力 4.所有工作所需的设备均由公司配备，无需使用个人物品 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 2、乐于交流，对销售岗位充满热情，具备较强的沟通技巧； 3、有担当，性格坚强，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压素质； 4、具有一年以上销售经验者优先录用； 5、无相关经验可接受一对一指导，只要愿意积极学习即可 岗位福利： 薪资：底薪4000+2000绩效+提成，新人首月综合收入约6k，表现优异者月薪过万不设上限；工作时间：9:15-12:00，下午1:30-6:45，准时下班不加班，单休，节假日享受法定带薪休假！超长年假！免费提供下午茶，水果面包零食随意享用，定期组织团建+节日礼品+员工生日会+各类不定期福利！

招聘信息 1.客服管家，月薪4500-4800，财务兼管家,月薪5000-5200 职位要求： 1、要求大专及以上学历； 2、负责物业管理费催收，处理业主诉求，定期进行业主回访沟通等工作内容。 3、有一定的抗压能力以及较强的学习能力。 4、责任心强，团队协作能力佳，善于交谈及沟通、灵活应变。 5、熟悉办公软件操作，有一定的物业管理常识，有相关工作经验者优先考虑。 2.工程技工, 月薪4800-5000 职位要求： 1、负责小区内设施设备工程维护； 2、完成上级领导交办的其它工作任务； 3、需持有电工证，有物业电工工作经验者优先考虑 工作地点：佛山高明区明城镇恒大滨江左岸 联系方式： 贾先生（同步）

非法学专业但有志于法律行业发展的人员亦可投递简历；入职后提供全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！ 一、岗位职责： 1、无需法律基础，公司将安排专业知识板块由专业讲师一对一指导培训，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，工作重点在于从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务产品，提供法律相关解决方案，完成客户开发与长期维护（客户来源由公司保障）； 4、准确把握客户需求，系统讲解公司产品的优势与特点，提供专业化服务支持，推动合作达成； 5、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，深化合作，建立稳定持久的客户联系。 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，性格热情礼貌，耐心细致，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、表达清晰，普通话标准，具备基本销售意识与沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压性强，应变能力佳；学习态度端正，富有责任心，具备良好组织协调能力和团队协作精神者优先考虑； 3、持有有效驾驶证者优先录用。 三、福利待遇： 朝九晚六＋五险＋绩效奖金＋年终奖励＋团队活动＋带薪假期＋节日礼金＋专业培训＋生日聚会＋员工茶歇＋晋升通道 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 配置说明： 1、高端办公环境，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，沟通无障碍； 3、拒绝虚假包装，真实有趣的团队难能可贵！ 公司为综合性集团，规模约500人，在海南、温州、河南、福建、广州、惠州、普宁等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖企业与个人客户。

负责酒店里面客房的布草更换，卫生清洁