招工要求年龄在35至50岁之间，薪资面议。

招聘，节日期间钟点工每小时15元，4点—9点半电话

现在用零活工撕片子。有空的联系

招聘工人2名，要求年龄在35岁至55岁之间，有责任心，身体健康。工资面议。工作地址位于大石桥市北头杨房家属楼道东。

 明湖广场招聘兼职1号-5号，现场派发小礼物工作轻松简单，活不累有意向的朋友直接联系我！

日工，工作地点在营口市辽宁营口，工作时间为早8点至晚6点，提供午餐，薪资福利待遇为4000元。

招聘半天人员28‑55周岁工作时间：早8:30‑11:00，双休薪资福利：，工资2500‑6000元电话同步：

烧烤店招临时工，钟点工，工资日结，电话

招聘：产品刺字员（五险+管午饭+加班补助）薪资：4500-5500岗位职责：1.负责日常简单文字录入工作，使用电脑进行打字操作；2.按要求完成基础数据整理与信息输入任务。任职要求：1.初中及以上学历，具备基本电脑操作能力；2.会使用键盘进行简单打字，能熟练操作常用办公软件；3.工作认真负责，能够适应常规工作节奏，无相关经验也可学习。本岗位不限工作经验，主要考察基础打字能力和责任心。欢迎有意向者积极应聘，共同参与团队工作。

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营口市老边区招装修木工、隔断、石膏板吊顶

烧烤店找厨师替班3点到10.30，给160，电话

营口地区招聘力工，负责更换布袋。薪资为每天200元。有意者可电话联系。

大石桥市内监控店，找临时日工（本地)，安防监控、网络布线、弱电工，长期有活 要求会会用冲击钻手电钻、能上低高度、会做管，穿线，干活板正，认真负责。

营口市招聘二保焊工，焊接挂车车厢，平焊，立焊，实心焊丝，33元/小时，管住有餐补，55周岁以内，有证无证均可，工资周结

交通疏导员、初中以上学历、年龄30-50周岁、身体健康、吃苦耐劳，适应倒班制度。负责维护车辆和交通秩序;严格管理车辆，避免插队和抢号。薪资福利:工资面议招工人数:4名同步

招打包杂工一名，联系电话

招临时工一名

开发区五菱需要招聘一名长期兼职替班的，工作时间白班13点半到19点半，夜班19点半到7点半合计15个大班月工资3000元，例如13号白14号夜15号休

临时工2人年龄27-40岁上班时间：8：00-11：00，14：00-17：00工作地点：东肖曲潭路15号科技创业园创业楼（恒宝城市广场旁）联系方式：王女士

前台接待收银系统

我们的工作内容： 1. 负责各类沟通事项的信息传递与后续跟进； 2. 普通话清晰标准，具备良好的表达能力！ 3. 具体薪资情况投递简历后，面谈确定！！！ 我们需要你： 3. 初中及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 4. 会基础电脑操作，后续工作内容可逐步指导掌握！ 5. 具备较好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1. 基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。

1.会使用电脑。2.资料管理，档案管理3.会拟合同。4.协助经理做好助理工作。

营口薪旺汽车科技服务有限公司 招聘： 滴滴客服2人工作时间早九晚五周末单休 薪资待遇： 试用期2500试用期三个月 转正后底薪+绩效+福利待遇4000+ 前台2人工作时间早九晚五 试用期2500试用期三个月 转正后底薪+绩效+福利待遇4000+ 要求：年龄24-35岁形象好气质佳，沟通能力强，有亲和力！会基本电脑操作，做表格PPT 应届毕业生优先 联系电话：

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与会议安排并完成相关记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，且工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

我们的工作内容： 1.负责各类信息的传递与跟进处理； 2.普通话流利，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2.会基本电脑操作，入职后可提供培训； 3.具备较好的语言表达和沟通能力，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。

招聘临时工(周结)150/天，干零活，工作时间：早7点半-晚6点，供饭58岁以下，干过体力活工作地点:西市区澄湖西路丽湖名居东侧约60米电话:

【岗位职责】 1. 负责制定和执行快消品的行销策略 2. 管理和优化销售团队，提升销售业绩 3. 分析市场动态，调整市场推广计划 成长路径： 1. 作为公司中高层管理干部、全方位企业经营人才培养，公司高管亲自帮带，充分参与公司各项工作，快速成长； 2. 跟随领导参与新项目的孵化、新模式的探索。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力 2. 能够独立制定行销计划并有效执行 3. 对快消品市场有深刻理解，能够快速适...

超市前台收银岗位要求 1.基础技能：会操作收银机、扫码枪等设备，熟悉现金、微信、支付宝等支付方式，能准确收款、找零、开小票。 2.服务意识：热情接待顾客，耐心解答简单疑问（如商品详情、价格等），态度友好。 3.工作态度：认真细致，避免收款出错；有责任心，妥善保管收款项。 4.其他：身体健康，；有收银经验者优先，无经验可接受岗前培训。

行政事务管理： 1.负责服务站各类文件的接收、分发、归档及数据录入，保障电子与纸质档案系统的有序运行。 2.接听客户来电咨询，接待来访人员并引导至相关业务部门。 3.统筹办公用品的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 4.参与服务站日常行政制度的拟定，并监督制度落实情况。 5.承担公司文件、合同及其他资料的电子化录入任务，保证信息完整准确。 6.审核员工报销申请材料，核查票据的真实性、合规性与完整性，依规执行审批流程。 7.管理固定资产全流程事务，包括采购申报、验收登记、领用分配及报废处理，保障资产安全合理使用。 人事辅助工作： 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助完成基础薪酬数据核算。 2.协助开展员工入职与离职相关手续办理。 3.组织培训签到、会议纪要整理及内部活动协调工作。 4.支持事业部招聘工作，包括面试安排及新员工入职流程跟进。 财务对接支持： 1.核查客户维修结算单据与系统记录的一致性。 2.整理日常费用报销凭证，按时提交财务部门审核。 3.配合完成客户保险理赔所需材料的收集与对接工作。 客户服务支持： 1.跟进客户预约信息登记，及时发送服务进度提醒。 2.记录客户投诉与建议内容，并转交对应部门处理。 3.更新维护客户档案资料，定期开展满意度回访。 4.协助编制服务报告、保养通知等客户沟通材料。 跨部门协作： 1.参与充换电站点的数据核查及维保检查工作。 2.协助部长进行经营数据汇总，编制分析报表。 3.协调平台与事业部之间的临时任务推进与沟通衔接。