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服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作; 2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计; 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神; 3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
定制家具生产
4000-5000元/月
工厂木工长期包住3-5人月结
本厂专业生产定制家具,现招车间生产工/操作工数名,能吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,待遇优厚,工资面议,有意者请联系!
木工师傅
工厂木工
1.会做异型货架的 2.手艺较高 3.车间干活 可以组装产品的
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作; 2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计; 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神; 3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
服装设计帮手
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限服装设计服装纺织男装设计女装设计设计师助理
职位描述 岗位职责: 1、依据工作需要,负责面辅料及样品的寻样与采购工作。 2、配合设计师完成与板房之间的沟通协调及对接事宜。 3、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备服装设计类相关专业学历背景, 2、了解各类服装面料、辅料特性,熟悉中大布市及相关市场资源, 3、具有较强的审美能力、判断能力,对时尚趋势具备敏锐感知力, 4、执行力强,踏实肯干,积极进取。 公司产品涵盖男装与女装, 表现优异者后续可晋升为公司签约设计师。
女装设计助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上贴牌女装制定工艺文件面料辅料采买十三行批发服装设计女装设计助理服装生产过程管理年终奖带薪假期现场办公服装设计周末单休服装设计初稿女装打板与样衣制作五险
[岗位职责] 1. 配合设计师完成开发全流程:中大市场寻料、版衣跟进、工艺外发、生产制单制作; 2. 实时掌握开发进度,保障设计方案高效执行; 3. 负责公司样衣试穿,提供具体可行的调整建议; [任职要求] 1. 身高160-165,体重90-100斤,需参与版衣试穿!!!! 2. 具备良好的沟通表达与理解能力,能清晰准确传递对产品的感知; 3. 热衷服装领域,关注时尚潮流,具备基础穿搭审美与独立见解; 4. 基本要求:熟悉中大面辅料市场,工作踏实,责任心强,适应高强度工作; 5. 优先考虑:有十三行/沙河/杭州批发休闲风格从业经历或服装设计相关专业背景; 6. 技能加分项:掌握Excel、PS/CDR基础操作,有系统使用经验者优先
服装设计搭配策划
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上男装饰品服装鞋履西服
1、接待客户咨询,准确把握客户需求并促成销售; 2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作,按时完成各类销售数据统计任务; 3、跟进订单流程,完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务; 4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护; 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格: 1、学历不限; 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑; 3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识; 4、具备时尚敏感度,掌握服装搭配技巧; 5、沟通能力良好,服务意识强,工作踏实肯干; 6、年龄******,身体健康。 工作时间:10:00-20:00(含用餐时间2小时)
服装/纺织设计10年以上本科及以上五险一金周末双休
岗位职责: 1. 精通女装全品类的产品开发流程; 2. 整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向与研发策略,输出主题企划内容。 3. 依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与审定,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地; 4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力; 5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准,主导产品工艺的优化、升级或改进,强化产品质量、成本控制与生产效率优势; 6. 拆解开发任务,制定可执行的进度计划,统筹部门资源推进设计开发工作,并根据实际成果及时调整方案,保障开发节点按时达成; 7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划,协同商品部门优化上货陈列安排,整合系列化产品结构; 8. 跟进样衣打样全过程,审核修改环节,提供设计与工艺指导,有效管控开发成本; 9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现,为后续产品开发提供决策支持,及时推动新款补充与迭代; 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑; 2. 具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同岗工作经验,熟知中淑或大淑高端女装品牌运作; 3. 精通面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力; 4. 情商高,沟通能力强,抗压能力佳,能高效协同多方协作。
服装设计师3-5年大专及以上odm现场办公五险年终奖包吃周末单休潮流趋势调研打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套女装
SHEIN服装设计师 工作待遇:10k-15k 工作福利补贴:包吃 工作要求:1、服装设计专业大专及以上学历优先考虑; 2、具有2年以上服装设计经验,优先考虑有品牌公司经验、欧美风格快时尚品牌,外贸服装公司设计工作经验; 3、对女装风格有敏锐洞察力,对色彩和面料有准确判断力,熟悉欧美/中东市场优先; 4、善于思考和总结,自驱力强,有责任心和目标感,积极应对工作中的机会和挑战; 5、良好沟通能力,抗压能力,能有规划地按时按质完成工作任务。 工作内容:1、收集时尚资讯和流行元素,进行趋势分析,对产品设计、改款、选款提出开发指引; 根据品牌风格定位,结合企划主题,在规定时间内完成每个阶段的开款、上新目标和开发任务; 2、对面辅料、工艺版型有深刻认知,与版师,审版师,样衣工等沟通协作,完成服装从设计,打版,样衣制作,拍摄,上新等一系列流程,保证商品精准度和上新及时性; 3、关注新品销售情况,能总结畅滞销原因,及时调整设计方向,完善开发企划及商品定位,控制开发成本及质量,不断优化产品; 4、协助传统外贸订单的开发; 工作时间:上午9点-12:30 下午13:30-18:00 工作地点:海珠区赤沙官洲街道方圆大征场1015
袜子设计师
4000-5000元/月
服装设计师
袜子设计师(半成手)一名
新疆图木舒克招打卷工数名,工资一万,管吃管住,地址,,
10000元/月
服装纺织人员包住包吃月结
招打卷工数名,工资一万,管吃管住,地址,新疆图木舒克,
图木舒克
3月8日 10:19拨打电话
新疆图木舒克招消防排烟安装、消防水、消防电
消防排烟消防水消防电
图木舒克市招消防排烟安装、消防水、消防电
图木舒克
3月8日 10:13拨打电话
新疆图木舒克招建筑木工、木模
300-400元/天
木模建筑木工15-30天1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
图木舒克市招建筑木工、木模
图木舒克
3月8日 09:53拨打电话
新疆图木舒克招架子工
架子工
图木舒克市招架子工
图木舒克
3月8日 09:45拨打电话
图木舒克市工地招弱电/安防,仪表电工。
面议
弱电工1-2人月结点工电工证技术好二把刀勿扰
图木舒克市工地招弱电/安防,仪表电工。
福建漳州诚招:招一组刨一米桉木工人,自动收扳机,木头多,肯能做,地址:石榴镇,联系电话:连
工厂木工
诚招:招一组刨一米桉木工人,自动收扳机,木头多,肯能做,地址:漳州市石榴镇,联系电话:连
漳州
3月8日 10:21拨打电话
工厂木工3-5人月结
木工车间主管 | 江门市恒理容器材有限公司 | 新会区今顺路11号 | -3人 | 8000-12001元/月 |
江门 新会区
3月8日 10:21拨打电话
工厂木工1-2人月结
木工 | 江门银星玻璃有限公司 | 江门市新会区会城七堡工贸园区17-01 | 2人 | 3500-6000元/月 |
江门 新会区
3月8日 10:20拨打电话
湖北十堰本厂定于正月二十二开工,现招修板二至三名,摆保护层两名。电话
家具打磨
本厂定于正月二十二开工,现招修板二至三名,摆保护层两名。电话
十堰
3月8日 10:20拨打电话
山东滨州诚招,高级,木工1名。工资月结。
工厂木工1-2人月结
诚招,高级,木工1名。工资月结。
滨州
3月8日 10:18拨打电话
新疆图木舒克招喷水挡车工机修工做细丝全新机器地址包吃包住交社保来回机票报销有意者联系电话
挡车工
招喷水挡车工 机修工做细丝 全新机器地址新疆图木舒克市 包吃包住交社保来回机票报销 有意者联系电话
图木舒克
3月5日 13:39拨打电话
挡车工
招喷水挡车工 机修工做细丝 常日班帮机一名,全新机器,地址新疆图木舒克市 包吃包住交社保 有意者联系电话
图木舒克
3月5日 23:27拨打电话
新疆图木舒克招喷水挡车工机修工做细丝地址包吃包住交社保来回机票报销有意者联系电话
挡车工
招喷水挡车工 机修工做细丝 地址新疆图木舒克市 包吃包住交社保来回机票报销 有意者联系电话
图木舒克
3月5日 20:27拨打电话
整经工
招聘:因二期全面投产,诚聘浆纱工4人,整经工6人,缴纳社保,薪资详谈,工作地点:图木舒克市,联系电话:
图木舒克
3月3日 22:43拨打电话
整经工
招聘:因二期全面投产,诚聘浆纱工4人,整经工6人,缴纳社保,薪资详谈,工作地点:图木舒克市,联系电话:
图木舒克
3月3日 11:53拨打电话
挡车工包吃包住1-2人
本厂招加弹挡车工2名,做50D的7500一台,2台15000150D的12000一台,包吃包住,地址;新疆图木舒克,联系电话
图木舒克
3月7日 14:06拨打电话
木工操作工
5000-8000元/月
工厂木工长期年终奖3-5人月结
有木制品生产经验者优先! 木制品备件,切料,拼装等工序。 工作环境干净,工作稳定。 月薪 4500-8000元 年龄20-55岁,男女不限 社保,保险,住宿补贴
服装设计师1-3年本科及以上了解中大淑女审美现场办公月休四天AICorelDRAWPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套裤装女装裙装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作 3.参与面辅料市场调研,评估新材料、新工艺的适用性,协同供应链优化成本与品质平衡 4.配合营销与生产部门,提供设计支持与技术答疑,确保产品视觉呈现与实物一致性 5.定期分析销售数据与用户反馈,迭代优化设计策略,提升产品市场竞争力 任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者优先 3.熟悉服装/纺织行业生产流程、面辅料特性及国标/行标基本要求 4. 具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作沟通能力 5. 工作地点灵活,可适应阶段性出差或工厂跟单需求
服装/纺织设计3-5年大专及以上免费包食宿周末双休高额提成
工作职责: 1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态; 2、主导产品策划与设计开发工作; 3、统筹每季面料及辅料的选款与整合; 4、负责设计团队日常任务分配、进度跟进与整体协调管理; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年带领团队的经历; 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流走向,拥有良好的沟通协作能力与责任意识; 4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘企划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,周末双休。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘需求,根据个人能力定岗定薪。 薪资结构为:税后底薪+提成。 工作地点:以纯集团总部(广东东莞) 外地候选人可安排线上初试,进入复试阶段公司承担往返机票/高铁票费用。
服装/纺织设计经验不限本科及以上服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装餐补AI车补
工作时间:两个班次自由选择:8:30-12:30 14:00-18:00;9:00-12:30 14:00-18:30,弹性半小时!!双休,法定假期根据国家节假日假期安排。 培养机制:一对一带教,迅速上手~ 【工作职责】 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集整理,辅助挖掘具备销售潜力的新品方向; 2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算新品上线成本并把控产品质量风险; 3、协助完成产品上架全流程,包括审核跟进、图片拍摄及平面设计需求对接、文案撰写等工作; 4、跟踪产品上架进度,及时处理并反馈各类异常情况,确保流程顺利推进; 5、监控已上架产品的销售表现,协助做好库存规划及供应商日常管理; 6、协同运营团队解决产品销售过程中的突发问题,并支持客服相关咨询响应; 7、协助关注平台竞争态势,对现有产品线的市场表现进行持续优化与维护。 【任职要求】 1、服装类专业本科毕业,熟练掌握PS(具备AI制图能力者优先); 2、具有良好的审美素养,能胜任较多定制类产品的开发任务;沟通能力强,可与供应商深入细致交流,完成筛选与比对; 3、耐心细致,善于观察产品细节变化,发现问题后能主动调整优化; 4、学习能力强,抗压性好,具备良好表达与协作能力,积极主动,勤于提问与总结; 5、性格开朗,待人友善,具备团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度; 综合素质:进取心+稳定性+主动性+抗压能力。 7、欢迎优秀应届毕业生,以及有1-3年其他行业/岗位经验且有意长期发展于跨境电商亚马逊领域的优秀人才。 【福利待遇】 1.五险一金:入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2.年度调薪:每年设有调薪考核机会,表现优异者可实现收入增长 3.晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工按个人意愿选择业务或管理发展方向 4.培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速成长与团队融合;不同成长阶段设有对应内部培训课程,提升人岗匹配度 5.评优奖项:设立月度/季度/年度优秀评选,期待你脱颖而出 6.带薪年假:满足规定服务期限后,可享受相应天数的带薪休假 7.年终奖金:依据入职时长,年底发放相应比例的年度奖励 8.年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日福利:法定节日或特殊节点,公司将为员工准备贴心礼品 10.生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11.文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,充实员工业余生活;另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作,倡导认真工作、快乐生活! 福利多多,欢迎加入~
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