岗位职责: 全流程负责抖音直播间运营 1.统筹选品规划、排品节奏、脚本策划、话术打磨及流量投放，成为直播间的幕后核心推手 2.熟练操控中控台：商品上下架管理、实时数据追踪、突发情况快速响应 3.聚焦GMV、互动率、转化率等核心指标，以数据驱动决策 4.根据平台规则动态调整运营策略 5.洞察抖音最新玩法，结合热点话题与平台活动，打造高人气直播内容 6.定期进行复盘优化：升级直播场景、优化主播表达、迭代视频素材 任职要求: 1.具备1-3年新媒体运营经验（能力突出者可适当放宽），熟悉抖音平台机制 2.拥有千川投放实操经验，掌握场景搭建、流量投放与素材优化技巧 3.情商与沟通能力强：既能与主播高效协作，也能带领团队达成目标 加分项： 曾打造过爆款直播间/具备自有资源/具备极强抗压能力

帮助老板做ip 最好有抖店经验，还有投流经验

岗位职责: 全流程主导抖音直播间运营 1.统筹选品规划、脚本策划、话术打磨及流量投放，担任直播间的幕后指挥官 2.熟练操作中控台：商品上下架管理、实时数据追踪、突发情况快速响应 3.以GMV、互动率、转化率等核心指标为导向，用数据驱动决策 4.根据平台规则动态调整运营策略，确保合规高效 5.把握抖音最新玩法，结合热点话题与平台活动，打造高热度直播内容 6.定期进行复盘优化：升级场景布置、优化主播表达、迭代视频素材 任职要求: 1.具备1-3年新媒体领域经验（优秀者可适当放宽），熟悉抖音平台机制 2.拥有千川投放实操经验，了解场景搭建、流量获取与素材优化逻辑 3.情商与沟通能力兼备：能与主播高效协作，也具备带队推进项目的能力 加分项：成功打造过爆款直播间/具备自有资源/极强抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先毕业生优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责: 1.负责汽车线上销售平台的日常运营与维护 2.利用互联网渠道开展产品推广，增强品牌曝光度 3.统计并分析线上销售数据，持续优化运营方案 任职要求: 1.具备线上营销及销售相关工作经验 2.可独立完成线上推广活动的策划与落地执行 3.拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略

职位亮点： 你不是小编，你是“客户增长官”！ 你运营的不是冷冰冰的账号，而是连接高端产品与精准客户的桥梁，是赋能全国合作伙伴的“中央流量引擎”。 数据驱动决策！ 从内容分发到粉丝互动，再到销售线索转化，全程以数据为依据，助力你成长为真正的全域运营高手。 岗位职责： 1. 负责公司及合作门店在抖音、视频号、小红书等新媒体平台的日常运营、内容发布、粉丝互动与社群维护工作。 2. 深入研究平台算法与用户特征，制定并落地有效的内容推广策略，提升账号曝光度、粉丝数量及客户咨询量。 3. 主动挖掘并及时回应评论区和私信中的潜在客户，通过专业解答引导意向用户，并准确分配至对应合作门店，实现线索转化闭环。 4. 跟踪分析关键运营数据（如播放量、互动率、线索数、成交转化率等），输出数据分析报告，并据此持续优化运营策略。 5. 与视频剪辑人员、销售团队紧密协作，共同达成月度及季度流量获取与转化目标。 任职要求： 1. 学历专业不限，注重实际成果！具备1-3年新媒体运营经验，有从0到1打造账号或成功转化案例者优先考虑。 2. 平台深度用户：长期活跃于抖音、小红书等平台，网感敏锐，熟悉各平台内容风格、规则及推广工具（如DOU+、信息流广告等）。 3. 沟通能力强：具备优秀的文字表达能力，能撰写高互动文案，能以朋友姿态与粉丝交流，也能以专业身份解答客户疑问。 4. 数据导向思维：习惯用数据支撑决策，能熟练使用基础数据分析工具评估运营成效。 5. 加分项：有家居、建材或本地生活领域运营经验；掌握基础视频剪辑或图文处理技能。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与落地执行，涵盖内容产出、互动方案设计及用户活跃度提升等工作。 2. 跟踪新媒体运营表现，收集并分析数据，结合市场动态持续优化内容方向与策略。 3. 协同团队推进短视频、直播活动、社交平台内容等新媒体项目的整体规划与实施。 4. 对接品牌需求，强化品牌在新媒体渠道的传播力与用户互动体验。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容策划能力，能独立输出高质量内容方案。 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制及数据分析工具，可根据数据表现调整内容布局。 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目目标。 4. 对新媒体领域有高度热情，关注行业变化并能及时把握发展趋势。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容布局与落地执行，涵盖内容产出、互动方案设计及用户活跃度提升等工作。 2.跟踪新媒体运营数据，解读分析结果，结合市场动态持续优化内容方向与策略。 3.协同团队推进短视频、直播、社交平台内容等新媒体项目的整体策划与执行。 4.对接品牌方需求，强化品牌在新媒体渠道的传播力与用户交互体验。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容策划能力，可独立完成高质量内容的构思与输出。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制及数据分析工具，能依据数据表现调整内容方案。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标。 4.热爱新媒体领域，关注行业最新动态，具备敏锐的内容感知力与发展洞察力。

会拍摄剪辑 有过投流经验 有过抖店运营经验

1.高中及以上学历，视觉传达或动画相关专业者优先；联系电话*********** 2.有视频剪辑相关经验，了解小型动画制作流程，能理解剧情表达，具备较强的落地执行能力；无经验者可享受带薪培训 3.熟练掌握Pr、剪映等剪辑工具； 4.对网络趋势敏感，创意丰富，想法新颖，思维灵活，能紧跟热点独立完成内容创作，熟悉并活跃于微信公众号、抖音、快手、微博、小红书、B站等内容平台者更佳； 5.具备良好的沟通协调能力，积极进取，反应迅速，能适应高强度工作节奏，富有团队协作意识，愿意在新媒体领域长期深耕。 薪资结构及激励方案面议，执行力欠缺者请勿打扰！高收益伴随高投入！联系电话***********

有闲着的水电工吗，中工，大工都可以。

工地水电工，预埋已经结束，开始做水电安装工期一年，最好带住建厅电工证

漯河市源汇区招氩弧焊

内蒙鄂尔多斯招水电工，有意向去新疆的联系我， 二把刀勿扰

漯河市舞阳县招随车吊司机一工资6000--8000

岗位内容 平台运营与推广：熟悉抖音、微博、知乎、腾讯、快手或小红书等一个或多个平台的运营机制与推广策略，需持有平台官方认证的高级考试合格证明。基于平台用户画像匹配相应病种人群特征，实施精准化营销方案；针对不同受众群体策划高转化痛点素材，并据此制定客服沟通标准话术，结合客服实际反馈持续优化素材内容，构建完整的精细化引流闭环，围绕该体系设定并达成阶段性目标。 部门对接：协同运营部及各科室开展工作，及时响应并协助处理客服端反馈的各类问题。 服务核心：始终坚持患者满意度为工作出发点和落脚点。 引流与投产：熟练掌握精细化引流闭环的数据分析逻辑与执行流程，确保平台整体投产比稳定在5以上。 任职要求 具备扎实的数据分析能力与良好的服务意识。 熟练使用office或WPS办公软件，尤其精通电子表格与PPT制作。 具备良好职业操守，认同利他理念与长期发展观。 面试准备内容 近期独立运营的抖音、微博、知乎、腾讯、快手、小红书等账号相关数据表现。 人群画像拆解与应用案例。 痛点素材的构思逻辑、制作流程及具体实例。 客服规范话术的设计思路与实操案例。 所持平台认证考核证书材料。 当前使用的数据分析模板或表格工具。 个人未来5年职业发展规划说明。 定向人群营销落地的成功实践案例。

我们是做开业引流，抖音小红书推广的公司，主要帮门店做开业引流，教育培训招生

岗位职责 1. 全面主导公司抖音账号的运营规划，涵盖内容构思、视频拍摄剪辑、发布管理及数据复盘全流程。 2. 立足家装建材行业特点，构建品牌人格化形象，输出产品优势、施工案例、专业干货等系列化内容。 3. 制定短视频与直播运营方案，提升账号曝光度、粉丝积累、客户线索获取及品牌认知度。 4. 组织协调拍摄团队，联动业务部门，整合产品亮点、施工现场、用户案例等核心素材资源。 5. 关注行业趋势与竞争对手动态，及时调整内容策略，增强账号流量表现与获客效率。 6. 承担数据收集与分析工作，定期提交运营总结报告，对粉丝增长、线索数量及转化成效负责。 任职要求 1. 具备2年以上抖音或短视频平台实操经历，有建材、装修、工程、家居类行业背景者优先考虑。 2. 掌握内容策划、拍摄执行、剪辑制作、文案撰写及投放推广能力，可独立完成账号从零搭建。 3. 熟知抖音平台推荐机制、流量分发逻辑、直播运营模式及线索转化路径。 4. 拥有良好网络敏感度、视觉审美和创意表达能力，能产出契合建材领域的高质量内容。 5. 工作态度积极，执行力强，具备明确目标导向，能够为最终成果承担责任。 6. 具备优秀沟通协作能力，可顺畅对接生产、销售、施工现场等多部门获取内容素材。 加分项 - 有成功运作建材类抖音账号的实际案例 - 具备直播经验、投放操作能力及私域转化理解 - 可出镜表达，具备镜头前表现力者优先

我们是专业做内容运营和广告流量的公司，成熟运营6年。 按公司要求发布文章内容即可 运营收益 ，数据后台可查 结算到您账户

岗位职责 依据公司提供的合规内容模板，完成小红书抖音内容发布，同时及时响应笔记评论区留言及账号私信咨询； 工作内容 在主流社交平台（如小红书、抖音等）编写公司指定的产品/服务文案。 运用我们提供的资料和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。 任职要求 1、小红薯深度用户，熟悉平台社区规则，在校学生、全职宝妈或希望利用碎片时间的人群均可投递； 2、具备固定的线上工作时段，做事认真负责、配合度高，认同长期合作理念者优先； 岗位亮点 1、时间灵活：每日仅需投入1-2小时，可自主安排工作时段，不耽误主业、学业或家庭事务； 2、技能提升：由平台资深小红书运营人员提供基础培训，讲解平台运营机制及内容创作技巧； 3、结算及时：次日即可结算薪资，日薪区间 5-150元

【职位招募：销售精英 共创辉煌】 岗位职责： 1. 严格执行销售策略，确保达成既定业绩目标； 2. 及时捕捉市场动态，合理优化执行方案，提升工作效率； 3. 协助客户推进产品推广与服务落地，深化客户关系，建立长期合作机制； 4. 落实价格政策与市场规范管理，实时传递市场反馈，助力科学决策； 5. 持续精进业务能力与专业素养，追求行业领先水平； 6. 完成公司交办的其他任务，拓展职业发展维度。 工作亮点： 融合门店展销、会务推广与示范田现场演示，立体呈现产品优势； 高效铺货、精准触达、回款顺畅，全面掌握市场运作节奏； 积极开拓新客户资源，深挖潜在需求，持续扩大业务覆盖范围。 我们期待的您： 心态积极向上，踏实肯干，富有责任感； 年龄26岁以上，身体状况良好，能适应出差安排； 具备大专或以上学历，兼具理论基础与实践经验； 薪酬福利，超越期待： 薪酬体系：月收入4500-7000元+高比例绩效提成（年度最高可达6-9%）+燃油补贴无上限+差旅补助500-800元，综合年收入普遍突破15W，整体收益领先业内； 奖金激励：设置宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖等多项奖励，单笔奖金可达数千元，动力十足； 全面保障：六险（社保+意外险）+高温津贴+带薪年假+车损补贴+住宿补贴+交通补助+全勤奖+通讯补贴，多重呵护职场旅程； 灵活办公：实行弹性工作制，无需固定坐班，时间自主掌控； 成长认可：设立优秀员工奖励、多通道晋升机制，让实力者脱颖而出，前景广阔； 休假制度：每月休息6天，婚假、产假、丧假等法定假期一应俱全，兼顾工作与生活。 职位亮点总结： 六险保障到位，额外增添意外防护，安心执业； 高薪诚聘，不拘资历，唯才是举； 弹性工作模式，实现工作与生活的和谐共存； 晋升通道宽广，与行业高手同行，携手开创未来。 加入我们，不仅是一份职业，更是一段突破自我、成就梦想的征程！诚邀您的加入，共谱辉煌篇章！

1、岗位职责： 负责店铺商品的上架下架、售前咨询、售后处理及订单管理相关工作。 2、任职要求： ******，会电脑打字操作，零基础亦可，入职后有专人带教。 3、工作时间： 夏季 8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季 8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金=综合收入5000~10000元 标准八小时行政班，无夜班安排，无需加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间。 面试地点：金色龙湾公司

岗位职责： 1.负责商品在店铺中的上架与下架操作，包含商品挑选、详情优化、定价调整等工作。 2.解答客户咨询，处理订单相关事宜，保障服务质量与客户体验。 3.跟进订单执行流程，确保各环节准确高效完成。 4.配合完成店铺日常运营维护工作 任职要求： 1.年龄要求为******，接受无经验人员。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。 3.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户问题。 4.工作时间： -夏季8:30-12:00，14:00-18:30，具体根据季度略有变动。 -冬季8:30-12:00，13:30-18:00。 薪资待遇： 1.底薪2600-3600元，另享提成与绩效奖励，综合收入5000~10000元。 2.享受法定节假日带薪休息，每月可灵活安排调休4天。

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质强，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业需求刚性，生命周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，硬核科技支撑，助力种植大户实现“稳产高收” 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（根据个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、渠道客户，组织示范田建设与农户培训会 ○ 不设经验门槛，公司提供系统培训+导师带教，愿意干就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务辅导，工作有底气，收益可预期 三、我们能给你什么？ ○ 收入扎实：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+员工福利 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外险，薪资按时发放，稳定无忧 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 平台优势：全国业务布局，发展空间广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，具备驾驶资格 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是一份能养家糊口、有成长前景的长久事业。

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岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的推广实施，涵盖地推、展会等各类线下推广活动； 2. 策划并落实市场推广方案，推动品牌影响力的提升及市场份额的扩大； 3. 开拓新兴市场区域，挖掘潜在客户资源，持续构建并维护稳定的客户关系； 4. 汇总市场一线信息，跟踪竞品动向，为产品迭代优化提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进市场推广任务； 2. 拥有敏锐的市场感知力和创造性思维，可设计并落地高效的推广策略； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力； 4. 具备市场推广或销售相关工作经验者优先录用。

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1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架操作，处理售前咨询、售后问题及订单相关事务。 2、任职要求： ******，会电脑打字即可，零基础亦可报名，入职后有专人带教 3、工作时间： 夏季 8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季 8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，不安排夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间 面试地址为金色龙湾公司

●本招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在20000～30000元区间，能吃苦、目标明确想增加收入的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责所在区域京东、淘宝、抖音APP的推广任务； ②线下派发礼品，协助用户完成京东APP下载，并指导基本操作，流程简单易掌握。 ■岗位要求： ①年龄18-50岁，会熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，能承受压力，具备良好的沟通表达能力； ③有地推经验或APP拉新经历者优先考虑； ④可配合团队安排出差者优先录用； ⑤能适应户外作业，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广方式合规，无需实名认证、不绑定银行卡、不强制转发朋友圈； ②依托京东平台资源，品牌可信度高，用户接受度强； ③工作时间灵活，地点不限，收入与努力直接挂钩； ④工资按日结算，由总部系统自动打款，准时到账。 ■晋升路径： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人，月综合收入20000～40000元； ●高级合伙人，月综合收入50000～100000元； ●服务商，年薪百万起步，上不封顶。

岗位职责：负责前端业务功能开发，以及后续的客户支持与维护工作