岗位职责: 1.负责汽车线上销售平台的日常运营与维护 2.利用互联网渠道开展产品推广，增强品牌曝光度 3.统计并分析线上销售数据，持续优化运营方案 任职要求: 1.具备线上营销及销售相关工作经验 2.可独立完成线上推广活动的策划与落地执行 3.拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略

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1.高中及以上学历，视觉传达或动画相关专业者优先；联系电话*********** 2.有视频剪辑相关经验，了解小型动画制作流程，能理解剧情表达，具备较强的落地执行能力；无经验者可享受带薪培训 3.熟练掌握Pr、剪映等剪辑工具； 4.对网络趋势敏感，创意丰富，想法新颖，思维灵活，能紧跟热点独立完成内容创作，熟悉并活跃于微信公众号、抖音、快手、微博、小红书、B站等内容平台者更佳； 5.具备良好的沟通协调能力，积极进取，反应迅速，能适应高强度工作节奏，富有团队协作意识，愿意在新媒体领域长期深耕。 薪资结构及激励方案面议，执行力欠缺者请勿打扰！高收益伴随高投入！联系电话***********

岗位职责: 全流程主导抖音直播间运营 1.统筹选品规划、脚本策划、话术打磨及流量投放，担任直播间的幕后指挥官 2.熟练操作中控台：商品上下架管理、实时数据追踪、突发情况快速响应 3.以GMV、互动率、转化率等核心指标为导向，用数据驱动决策 4.根据平台规则动态调整运营策略，确保合规高效 5.把握抖音最新玩法，结合热点话题与平台活动，打造高热度直播内容 6.定期进行复盘优化：升级场景布置、优化主播表达、迭代视频素材 任职要求: 1.具备1-3年新媒体领域经验（优秀者可适当放宽），熟悉抖音平台机制 2.拥有千川投放实操经验，了解场景搭建、流量获取与素材优化逻辑 3.情商与沟通能力兼备：能与主播高效协作，也具备带队推进项目的能力 加分项：成功打造过爆款直播间/具备自有资源/极强抗压能力

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容布局与落地执行，涵盖内容产出、互动方案设计及用户活跃度提升等工作。 2.跟踪新媒体运营数据，解读分析结果，结合市场动态持续优化内容方向与策略。 3.协同团队推进短视频、直播、社交平台内容等新媒体项目的整体策划与执行。 4.对接品牌方需求，强化品牌在新媒体渠道的传播力与用户交互体验。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容策划能力，可独立完成高质量内容的构思与输出。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制及数据分析工具，能依据数据表现调整内容方案。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标。 4.热爱新媒体领域，关注行业最新动态，具备敏锐的内容感知力与发展洞察力。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与落地执行，涵盖内容产出、互动方案设计及用户活跃度提升等工作。 2. 跟踪新媒体运营表现，收集并分析数据，结合市场动态持续优化内容方向与策略。 3. 协同团队推进短视频、直播活动、社交平台内容等新媒体项目的整体规划与实施。 4. 对接品牌需求，强化品牌在新媒体渠道的传播力与用户互动体验。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容策划能力，能独立输出高质量内容方案。 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制及数据分析工具，可根据数据表现调整内容布局。 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目目标。 4. 对新媒体领域有高度热情，关注行业变化并能及时把握发展趋势。

全职兼职宝妈学生上班族通通适合的工作 简单好上手工资日结 没有时间地点限制 零门槛不看人脸色

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先毕业生优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责: 全流程负责抖音直播间运营 1.统筹选品规划、排品节奏、脚本策划、话术打磨及流量投放，成为直播间的幕后核心推手 2.熟练操控中控台：商品上下架管理、实时数据追踪、突发情况快速响应 3.聚焦GMV、互动率、转化率等核心指标，以数据驱动决策 4.根据平台规则动态调整运营策略 5.洞察抖音最新玩法，结合热点话题与平台活动，打造高人气直播内容 6.定期进行复盘优化：升级直播场景、优化主播表达、迭代视频素材 任职要求: 1.具备1-3年新媒体运营经验（能力突出者可适当放宽），熟悉抖音平台机制 2.拥有千川投放实操经验，掌握场景搭建、流量投放与素材优化技巧 3.情商与沟通能力强：既能与主播高效协作，也能带领团队达成目标 加分项： 曾打造过爆款直播间/具备自有资源/具备极强抗压能力

会拍摄剪辑 有过投流经验 有过抖店运营经验

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ，，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

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招聘:家常烙大饼面点1名 ，包吃包住，2800元，月休四天不休补工资。 电话:

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

招人 招‮频同‬的人 招‮秀优‬的人 1、工作‮间时‬自‮不由‬用坐班，朝‮晚十‬四 2、金‮中融‬心高档‮字写‬楼 3、冬‮夏暖‬凉，办公氛‮拉围‬满，非‮开常‬心 4、公‮接司‬受‮萌萌‬新，师‮教傅‬到‮上你‬手，优‮宝先‬妈，优先60，70，80，90，上‮带班‬娃的来！中年“被优化”的来！在‮你这‬会‮得觉‬你又‮以可‬了。 5、自‮体媒‬全‮程流‬陪跑，小红书，某音，某号，某‮包圈‬教包。 6、欢‮来迎‬我们公司交流，不‮做用‬牛马哦，按‮力能‬业绩定，上‮封不‬顶。 我‮不们‬卷996，不加班，上‮休四‬三，不管‮是你‬刚毕业、想转行，还‮想是‬找零‮本成‬创业机会，我‮都们‬接纳。 ️卢总监

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强

短视频运营 (2人) 核心职责： 1. 负责抖音、视频号账号日常运营（内容发布、互动维护、粉丝增长）。 2. 制定家装/旧改类内容策略，结合平台热点与用户偏好，优化账号人设、视觉风格。 3. 分析数据（播放量、涨粉、转化率等），调整选题、剪辑节奏，提升内容表现。 4. 熟悉平台流量分发机制，可配合投流（如DOU+、腾讯广告）提升曝光。 任职要求： 5. 熟悉抖音、视频号运营规则及算法逻辑，有0-1起号经验者优先。 6. 具备家装、家居或房产类内容运营经验，能独立策划选题、撰写脚本。 7. 熟练使用创作者后台工具，有基础数据分析能力。 8. 有AI创作工具使用经验者加分。 小红书图文运营 (1人) 核心职责： 1. 负责小红书账号从0-1搭建及日常运营，专注家装干货、旧改案例等内容。 2. 撰写高互动文案，设计封面及配图（复杂视觉可协调美工支持）。 3. 通过笔记优化、粉丝互动提升账号曝光与咨询转化。 4. 监测平台热点与规则，调整内容策略。 任职要求： 5. 有小红书账号运营经验，熟悉爆款笔记逻辑，能提供过往作品或数据案例。 6. 具备较强的文案能力与审美，能独立完成图片排版、基础修图（需会PS/AI等工具）。 7. 了解家装行业痛点，能挖掘“旧房改造”“空间优化”等话题。 8. 有信息流投放经验者优先。 视频剪辑 (1人) 核心职责： 1. 根据脚本及素材完成短视频剪辑（时长20-60秒），适配抖音、视频号、小红书多平台格式。 2. 使用IP模板及提供素材，自主补充无版权背景、音乐等素材完成成片。 3. 优化视频节奏、字幕、特效，确保内容符合家装类目调性。 任职要求： 4. 熟练使用剪映/PR等工具，具备基础剪辑逻辑及审美。 5. 严格按时交付，版权意识强，仅用无版权素材。 6. 有家装、家居类视频剪辑经验者优先，能提供作品集。 7. 接受试剪考核，。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-31 支付宝网商事业部核额项目 外勤经理岗位，公司提供员工专属支付宝工号后台支持 我们配备精准客户名单，无需街头推广或陌生拜访，根据指导方法预约客户上门，现场扫码完成测额/提额操作，每单仅需1分钟，每单70元，日均完成10至50单 时间灵活，无需打卡，不设坐班要求！ 日收入轻松达700-3000+ 企业背景：支付宝官方认证城市服务商 承接支付宝网商银行扫码测额/提额业务，见面即可操作出单（扫码提交即计为有效单），不论客户最终是否获批额度，有无额度均视为成功一单，每单70-80元当日结算，日均完成10-50单 业务详情： 由支付宝官方系统提供精准客户资源，覆盖您居住地周边5-10公里范围，预约成功后上门办理即可。全程无需客户提供任何资料，单量成功率超95% 佣金说明： 1、按单计酬，当日结算，全国均可参与 2、操作流程简便，平均每分钟完成一户，每单收益70-80元，日均完成10-50单，日入700-3000元轻松实现，全程培训指导，确保掌握

[招小时工]招长期削好 长期有活一月5000-8000

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，把握机会。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招聘理念：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，周一准时发薪。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，负责为英语培训机构开展招生推广，任务明确，操作简单！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出作业节奏，工作性质为团队协作、多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长群体； 第三，需具备一定组织协调能力，因推广活动通常需多人协同推进，团队规模大时需有带队或管理经验者协助统筹，确保执行效率。

岗位职责： 1. 负责店铺商品信息的录入及售前售后相关服务 2. 处理订单相关的其他事务性工作 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，会打字，零经验可培训，有专人指导 2. 年龄要求24-35周岁 薪资福利： 1. 试用期底薪2600元，转正后底薪提升至3600元 2. 薪酬构成为底薪+提成+奖金，综合收入区间为4000~10000元 3. 每日工作八小时，无需加班与夜班，享有法定节假日带薪休假待遇 4. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关服务支持； 4、完成签单后的费用收取及相关跟进。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 2、大专及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

岗位职责： 1. 制定并落实品牌与产品推广方案，增强品牌影响力及市场覆盖范围。 2. 通过线上及线下途径开展市场调研，获取并解析竞品动态，为营销决策提供数据依据。 3. 主导创意策划并推进各类推广活动，涵盖社交平台运营、内容传播及线下执行等多元形式。 4. 建立并维护媒体与合作方的良好关系，保障推广项目高效落地并实现预期成效。 5. 监测推广执行效果，结合数据分析持续优化策略，提升资源使用效率与回报水平。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知能力与创意思维，能独立完成推广项目的策划与实施。 2. 熟知主流社交平台特性及相关营销工具，具备运用数字化手段开展品牌传播的能力。 3. 拥有良好的沟通协作意识和团队配合精神，可有效联动多部门推进工作进程。 4. 精通数据整理与分析，能依据反馈信息及时调整推广方向，提高整体运营表现。 5. 关注行业动态，对市场变化反应迅速，能提出具有前瞻性的推广创新建议。

岗位：NPC | 公司：V先生密室逃脱 | 地址：漯河万达广场 | 招工人数：未知 | 薪资范围：未知 | 联系电话： 要求：年满18岁

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广工作，涵盖地推、展会等各类线下推广活动； 2.策划并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 3.开拓新市场区域，挖掘潜在客户资源，维护长期稳定的客户关系； 4.汇总市场信息，跟踪竞争态势，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进市场推广任务； 2.拥有敏锐的市场感知力和创造性思维，可制定并实施高效推广策略； 3.适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与执行力； 4.具备市场推广或销售相关经验者优先录用。

招聘：兼职 薪资：面议

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，覆盖行业协会、企业联盟、线上平台及线下展会等多种资源，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期开展沟通对接，完善合作机制，提高渠道在获客数量与质量方面的产出效能。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行统计分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期面向B端客户组织专业培训与指导，内容涵盖产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户高效掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司发展需求，提出可行性合作建议与创新拓展方向。