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安全工程师5-10年大专安全教育房建工程中级注册安全工程师主管安全员B本安全员C本
岗位内容: 1. 制定并优化施工现场安全管理制度,推动制度落地执行与持续改进。 2. 定期开展现场安全巡查,识别隐患并提出切实可行的整改措施。 3. 组织开展现场安全培训,提升作业人员安全防范意识与应急响应水平。 4. 对施工所用设备及材料的质量与安全性能进行监督审核,确保符合规范要求。 任职要求: 1. 掌握施工安全管理专业知识,具备5年以上相关领域实际工作经验。 2. 了解国家安全生产相关法律法规及行业标准,能独立承担现场安全管理职责。 3. 具备较强的沟通协作能力与团队意识,能够妥善应对突发安全事件。 4. 形象端正,语言表达清晰,书面写作能力良好。
江苏苏州要求持有二建(建筑+市政),有经验能独立完成放线测量
土建工程师
要求持有江苏省二建(建筑+市政),有经验能独立完成放线测量
注册安全工程师全职
5000-6000元/月
安全工程师1-3年本科
注册安全工程师化工专业或其他专业
安全工程师5-10年本科安全管理
岗位职责: 1、主导基地安全管理体系的搭建与实施推进; 2、制定设备安全技术规范,并在新设备研发阶段落实标准导入; 3、开展运营期设备安全管控及安全技术优化改进工作; 4、编制与持续更新设备类安全操作手册及相关文件资料; 5、监督并提升现场消防管理与应急响应体系的运行效能; 6、高效完成上级交办的各项工作任务,同时指导下属开展日常工作; 7、统筹执行所承担的其他相关职责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,安全工程或机械工程专业优先考虑; 2、掌握ISO14001与ISO45001管理体系标准,具备审核原理及相关审核技能; 3、通晓安全生产标准化全流程运作,熟知国家安全生产、消防安全法律法规及标准,了解设备相关的机械与电气安全法规和国家标准; 4、熟悉企业EHS审核流程、风险识别评估及安全管理体系建设要求; 5、具备丰富的事故分析处理经验,能准确追溯事故根源,并制定切实可行的预防对策; 6、具有5年以上设备安全管理工作经历; 7、普通话表达清晰流畅,具备较强的抗压能力; 8、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力,责任心强,工作态度认真细致。
土建工程师
9000-12000元/月
土建工程师10年以上本科中级工程师职称工业建筑
项目于江苏南通,随项目履职。 要求45岁以下,10年以上土建技术任职管理经验。 具备编写技术方案能力,需要工程师职称及以上。
注册安全工程师
9000-13000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
1、执行各级安全管理规定,完善并维护HSE管理体系的建立与运行,确保体系运行的有效性与适用性,提出体系优化建议。 2、落实国家、行业及地方关于HSE的法律法规、标准规范,以及起重吊装、脚手架、施工用电等专项工作的相关管理制度。 3、统筹规划起重吊装、脚手架、施工用电等专项安全管理工作,并对其实施效果进行评估。 4、牵头开发和更新安全培训教材,参与作业人员的安全教育、考核及授权工作。 5、针对专项作业中的危险源识别及安全管控措施,提供专业意见和改进建议。 6、编制专业技术类安全检查表单,组织开展专项安全检查或施工现场安全整治行动。 7、主导应急预案的编制,定期更新应急信息数据库,及时发布预警信息,制定演练计划与方案并推动实施。 8、参与施工组织设计及高风险作业方案的安全审查,监督高风险作业HSE技术措施的执行情况,并跟踪隐患整改闭环。 9、配合开展内外部HSE管理体系审核及安全生产评估工作。 10、参与生产安全事故或事件的调查分析,提出处理建议和预防改进措施。 职位福利:五险、带薪年假、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、奖金等。 职位亮点:工作稳定,提供住宿、餐补和员工食堂等。 要求:持注册安全工程师证书(建筑施工方向),具备土建相关工作经验。
EHS安全工程师
1.1-2万元/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
岗位职责: 1、参与新厂房建设项目的安全评估工作,掌握建设项目“三同时”监管相关规定; 2、开展基地内工艺流程及生产设备的安全风险识别与评估; 3、负责施工现场管理,包括特种作业审批与现场监督等管理工作; 4、推进基地网格化安全管理模式,组织实施安全隐患排查与整改闭环; 5、确保区域实现“六个零”安全管理目标 任职要求: 1、学历&专业:本科及以上,安全工程、消防工程等相关专业 2、经验要求:3-5年相关工作经验,熟悉工业安全、消防安全及相关法规标准,具备独立开展安全风险辨识与隐患控制的能力,如运用FMEA分析方法; 了解ISO45001、ISO14000管理体系要求; 掌握设备风险识别、消防系统设计及验收规范; 持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先,具备新厂建设经历或大型锂电企业从业背景者优先考虑 3、其他:责任心强,具备良好的组织协调能力,善于沟通,具有团队合作意识
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责:负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。 独立开展与外籍人员的各项工作沟通与衔接;熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与管控,具备独立识图与核图能力。 统筹管理项目设计、采购、施工各环节,梳理各阶段计划逻辑关系,及时处理流程衔接问题,确保项目有序推进。 任职资格: 1. 具备良好的英语沟通能力,可熟练与外籍人员进行工作交流; 2. 拥有5年以上矿山行业工作经验,熟练掌握P6软件操作,具备图纸识读能力; 3. 具备较强的组织协调能力,能够协助理顺设计、采购与施工之间的计划逻辑关系。
土建工程管理师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科办公建筑生产厂房工程管理
岗位职责: 1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建专业范围内的质量、安全、进度与成本控制,统筹现场协调并解决各类技术问题; 2、深度参与项目前期方案讨论,主导土建专业图纸审核,熟练运用CAD进行图纸深化,对接设计人员处理相关技术事项; 3、负责项目建设前期各类报建手续的办理; 4、依据合同条款、设计图纸以及相关标准规范,严格监督施工质量,确保工艺流程符合规定,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,并对工程质量全面把关; 5、在施工管理过程中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,承担签证文件的初步审查与日常管理工作; 6、管控施工现场进度,及时组织协调纠偏措施;熟悉安全管理制度和标准,能切实落实现场安全管理要求; 7、对监理单位实施全过程综合监管与绩效考核,高效高质地组织协调现场各项工程事务; 8、真实记录工程日志,并做好工程资料的归档与管理; 9、具备处理外部关系的能力;在南京地区有完整项目竣工备案及验收经历,熟悉各项验收流程; 10、积极协同公司审计、法务、财务等相关职能部门工作; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业; 经验要求:具备8年以上土建工程管理经验,须有精装修管理实操经历,有生产厂房、办公类项目工作经验者优先; 素质要求: 1、掌握工程建设相关法律法规,精通精装修施工图识读、施工管理要点、施工规范及验收标准,了解项目规划、设计、施工至验收的全流程运作; 2、熟悉土建各环节施工工艺流程,能够对施工工序实施有效管控; 3、了解市场工程造价动态及材料行情,具备概预算基础知识,能准确把控现场签证管理; 4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力。 工作技能:对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协作能力; 资格或资质要求:熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件,具备良好的文字表达能力;责任心强,具有敬业精神,能吃苦耐劳,思维清晰、作风严谨、逻辑缜密,具备全局观念和团队协作意识。
安全工程师
7000-8000元/月
安全工程师经验不限学历不限
有企业生产安全工作经验者优先
氩弧焊15-30天
招氩焊工,焊管道,碳钢能拍二级片的,8小时550元过不了片就不要来,工期20天管吃住,地址太仓市双凤镇,附近的最好工作地址:苏州
苏州 太仓市
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普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
任职要求: 1. 年满21-36周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线). 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排. 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在(苏州旭创科技),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可预支工资..
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
任职要求: 1. 年满21-36周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线)... 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排. 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在(苏州旭创科技),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可预支工资
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
任职要求: 1. 年满21-36周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线). 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力... 3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排. 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在(苏州旭创科技),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可预支工资
操作工芯片厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
任职要求: 1. 年满18-38周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线). 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训(QC也在招) 5.工作地点在(苏州),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可以预支工资
矿山工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责矿山工程设计、技术方案编制及现场施工指导 2. 开展地质勘查、资源评估与开采可行性分析,保障资源高效利用 3. 监督矿山安全生产全过程,落实安全管理制度与隐患排查整改 4. 协调采矿、选矿、环保等多专业协同作业,推动项目按期高质量交付 5. 参与矿山智能化、绿色化改造的技术调研与落地支持 任职要求: 1. 具备矿山工程相关领域管理经验,熟悉行业法规与技术标准 2. 具备较强的矿山现场判断能力与风险预控意识 3. 责任心强,具备良好的组织协调与团队带教能力 4. 持有矿山类相关职业资格证书者优先 5. 适应矿山现场工作环境,能接受阶段性驻场作业
技术总工
1.5-2万元/月
矿山工程师3-5年大专
技术总工 岗位职责: 1、全面负责矿区工程技术管理工作,组织制定技术方案并监督实施; 2、主持重大技术问题的分析与决策,指导现场施工技术工作; 3、组织审查施工图纸、技术文件,参与关键技术环节的论证与验收; 4、负责工程质量、安全技术措施的落实,推动技术标准规范化执行; 5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题,保障项目顺利推进。 任职要求: 1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验; 2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程; 3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力; 4、能适应矿区工作环境,具备良好的职业操守和团队合作精神。
露天矿山矿长一职
1-2万元/月
矿山工程师3-5年大专
有管理能力。对矿山有一定的判断能力和安全意识
露天矿山矿长一职
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专
露天矿山全面抓
矿山工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作,确保项目安全高效推进 2.开展地质勘查、资源储量评估与开采方案优化,提升资源利用率 3. 监督现场施工质量与进度,协调解决工程技术问题 4. 编制技术报告、安全规程及应急预案,落实安全生产责任制 5.参与矿山智能化、绿色化改造项目,推动新技术应用与节能减排 任职要求: 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限 2.具备矿山工程相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4.具备较强的现场管理能力与跨部门协作意识 5.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先
技术工程师1-3年本科自动化设备
岗位职责: 1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉应用及自动化系统调试,并完成相关培训工作; 2. 处理设备在现场运行过程中出现的各类异常,协助保障设备按计划顺利交付; 3. 参与部门研发项目的实验实施、数据采集、测试报告编写及技术成果推广等工作; 4. 配合国内或海外销售团队完成销售项目中的技术支撑任务,包括与客户进行技术沟通、制定技术方案、开展方案讲解等; 5. 为国内或海外销售人员提供技术支持,面向客户开展产品和解决方案的专项培训,完成PPT演示与讲解; 6. 搜集行业动态及竞品信息,并进行整理与分析; 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验: 具有一年及以上相关领域工作经验,有工业激光技术应用背景者优先,具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能: 1. 掌握基础自动化设备调试知识,具备较强的实操能力和系统性问题分析能力; 2. 熟练使用常见矢量绘图软件,如CorelDRAW、AutoCAD等;有Matlab等数据分析工具使用经验者优先,具备编程能力者优先; 3. 熟悉Excel操作,具备良好的数据整理与分析能力,擅长PPT文档编制,学习能力强,英语水平良好者优先 个人素质: 1. 性格沉稳,耐心细致,善于深入研究问题,具备良好的沟通与总结能力,工作有责任心; 2. 具备创新意识,能够多维度思考问题,逻辑清晰,能准确把握工作重点与方向,具备一定抗压能力,能在压力下高效完成任务; 3. 能按时汇报工作进展并主动协调资源,执行力强,具有团队合作精神,能与团队成员协作共进,共同达成目标 其他要求:能接受长期在华东地区客户现场出差 工作地点:江苏、浙江地区
技术工程师1-3年本科自动化设备
岗位职责: 1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉应用及自动化系统调试,并完成相关技术培训; 2. 处理设备在现场运行过程中出现的各类异常,配合保障设备按期交付; 3. 参与部门研发项目的实验验证工作,负责数据采集、测试报告编写及技术成果推广; 4. 配合国内或海外销售团队完成销售项目中的技术支持任务,包括技术沟通、方案设计及方案演示; 5. 为销售团队提供面向客户的技术与产品培训,完成产品功能及解决方案的PPT讲解工作; 6. 收集行业动态及竞品信息,并进行整理与分析; 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验: 具有一年以上相关领域工作经验,有工业激光技术应用背景者优先,具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能: 1. 掌握基础自动化设备调试知识,具备较强的实操能力和系统性问题分析能力; 2. 熟悉常用矢量绘图工具,如CorelDRAW、AutoCAD等;有Matlab等数据分析软件使用经验者优先,具备编程能力者优先; 3. 熟练使用Excel,具备良好的数据整理与分析能力;擅长PPT文档编制;学习能力强,英语水平良好者优先 个人素质: 1. 性格沉稳,耐心细致,善于深入研究问题,具备良好的沟通与总结能力,工作有责任心; 2. 具备创新意识,能够多维度思考问题;逻辑清晰,能准确把握工作重点与方向;具备一定抗压能力,可在压力下高效完成任务; 3. 能按时汇报进展并主动协调资源,执行力强;具有团队合作精神,能与团队成员协同配合,共同推进项目完成 其他要求:能适应长期在华东地区客户现场出差 工作地点:江苏、浙江地区
内外饰主管工程师
1.5-2.8万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计外饰设计
主要工作职责: 1. 制定内外饰系统整体方案,审核并校对子系统设计方案及相关数据; 2. 编制内外饰系统开发计划,并推动计划的实施与落地; 3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准; 4. 组织开展与客户之间的外饰方案评审,确保内外饰系统技术文件按时交付; 5. 承担样车外饰系统的结构与性能分析任务; 6. 在项目执行过程中,对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控;负责编制试验大纲与试验计划,并为试制试验提供技术支持与指导; 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档,包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等; 8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助; 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计工作经验; 2. 有独立主导内外饰系统正向及逆向开发的实际案例; 3. 掌握内外饰系统相关的国家及行业法规要求; 4. 熟练操作专业图纸设计类软件工具; 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够依据项目节点和上级指令高效推进工作; 具备较强的团队协作精神,保障工作效率与成果质量。 项目地:苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等
储能结构工程师
1-1.4万元/月
结构工程师1-3年大专
新能源光伏领域、传统输配电或高低压配电系统、储能技术、非标配电设备、 机械设计、机电一体化等相关专业背景。 熟练掌握SOILDWORKS等主流三维结构设计软件。 具备良好的团队协作精神与沟通协调能力。 熟悉低压电气元件及低压成套装置的技术标准、制造工艺及相关生产流程。 了解工业钣金机柜、机箱类产品的结构设计与性能要求,拥有坚实的理论知识和丰富的专业技术实践经验。
技术工程师3-5年大专电性能可靠性振动
1、按照项目规定的时间节点,掌握各项测试环节的进展情况; 2、核验测试数据的准确无误; 3、核查报告内容的准确性。
结构设计工程师
9000-10000元/月
结构工程师1-3年大专3d设计2D CADCREO
必备条件 学历要求大专及以上,机械、模具、精密仪器等相关专业 具备2年以上结构装配或调试工作经验,有整机结构、传感器、摄像头、光学模组相关经验者优先 熟练掌握至少一种3D设计软件(如SolidWorks/ProE/CATIA等)及2D CAD应用 具备较强的动手能力,可独立完成模组的精密装配与调试工作 能够规范记录测试数据,具备基础文档编写能力,可撰写简单技术报告 优先条件 • 具备消费类电子产品整机结构设计背景 • 有整机、摄像头模组、激光雷达或光学传感器装配实操经验 • 熟悉光学基本原理,了解焦距、FOV、畸变等概念 • 具备工装夹具的设计或实际使用经验 • 熟知ISO9001质量管理体系相关内容 • 拥有自动化设备操作经历者优先考虑 素质要求 • 工作态度严谨细致,责任心强 • 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 • 能够根据项目需要接受适度加班 • 学习主动性高,乐于参与新技术相关的培训与实践
技术支持工程师
8000-16000元/月
技术工程师1-3年学历不限系统调试故障排查产品咨询技术沟通硬件集成调试
岗位职责: 1、为客户提供公司产品的技术培训与操作指导; 2、负责公司产品的售前咨询及售后问题解答工作; 3、根据客户提出的设备工艺需求,设计匹配的电气系统方案; 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备电气自动化或相关专业背景; 2、具备独立分析和解决问题的能力,富有团队协作意识; 3、了解市场上主流PLC、伺服系统、人机界面产品,能熟练使用其中一种或多种配套软件; 4、掌握运动控制类产品应用者优先考虑; 5、具有AGV机器人领域电气控制经验者优先录用。 工作地址 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年底双薪、出差补贴
安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科注册安全工程师
岗位职责: 1. 落实国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范,依据企业铜加工生产特点,建立健全安全生产管理制度、操作规程和应急预案,并推动有效实施。 2. 开展日常安全巡查与隐患排查治理工作,聚焦熔炼、轧制、酸洗、电气系统及特种设备等重点环节与区域,进行风险识别与分级管控,督促落实整改措施并实现闭环管理。 3. 组织实施公司级安全教育培训,包括新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训以及应急演练,持续提升员工安全素养与突发事件应对能力。 4. 负责特种设备、危险化学品、消防器材及职业健康防护设施的日常监管,配合应急、消防、环保等主管部门检查,准备迎检材料并落实整改反馈。 5. 参与新建、改建、扩建项目的安全“三同时”审核工作,对工艺流程与设备设施开展安全评估,提出改进意见与技术建议。 6. 牵头工伤事故及安全事件的调查分析、信息上报,制定预防措施,建立并维护安全管理记录台账及相关档案资料。 7. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,安全工程、冶金工程、化工工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 持有注册安全工程师资格证书,了解金属冶炼或铜加工行业安全管理体系与现场管理要求。 3. 熟知《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规,掌握安全风险评估、隐患排查治理、应急管理等核心技能。 4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力,工作态度认真细致,责任心强,能够胜任生产现场频繁巡检的工作节奏。 5. 熟练操作办公软件,可独立完成安全制度编制、培训课件制作、应急预案起草及各类安全报表填报工作。
质量总监
1.5-2万元/月
监理工程师10年以上本科质量管理IATF16949体系ISO质量体系生产质量管理汽车质量管理全面质量管理TQM
岗位职责: 1、依据公司发展战略与经营目标,制定质量管理工作的具体目标和实施计划,并推动落实; 2、主导企业质量战略的规划与制定,协同公司整体战略发展,全面统筹企业质量管理体系的建设与运行; 3、定期组织召开质量周会、月度会议,强化生产过程的预防控制机制,持续推进管理体系所需过程的有效运作,保障ISO9001、IATF16949等体系稳定运行; 4、负责质量体系流程的整体策划,组织编制相关质量管理制度,并持续优化执行流程,牵头重点项目的推进及关键新技术的研发,组织实施重大产品质量与工艺提升项目; 5、全面监控设计开发、来料检验、机加工、装配、出货及服务等环节的质量表现,推动全过程质量改进工作。 岗位要求: 1、机械类相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上机械制造行业质量管理及工艺技术工作经验,曾带领不少于15人的质量团队; 3、掌握质量管理基本流程及相关工具的应用,熟悉各类质量认证体系、认证程序及NPI工艺流程; 4、精通ISO9001、IATF16949质量管理体系,熟练运用QS五大工具与QC七大手法,持有内审员资格证书者优先考虑; 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力。 工作地点在河南郑州、江苏太仓 职位福利:包吃、节日福利、定期体检、五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助
技术工程师1-3年本科自动化设备
岗位职责: 1. 在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉及自动化系统的安装与调试,并提供操作培训; 2. 处理设备在现场运行过程中出现的各类异常问题,配合保障设备按计划顺利交付; 3. 参与部门研发项目的实验实施,负责测试数据采集、分析及测试报告编写,并协助技术成果的推广应用; 4. 配合国内或海外销售团队完成销售过程中的技术支持,包括技术沟通、方案制定及技术宣讲等工作; 5. 面向销售人员及客户开展针对性的产品与技术培训,独立完成产品解决方案的PPT讲解与演示; 6. 搜集并整理行业动态与竞品信息,进行初步分析以支持业务决策; 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验: 具有一年及以上相关领域工作经验,有工业激光应用背景者优先,具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能: 1. 掌握基础自动化设备调试知识,动手能力强,具备系统性分析和解决技术问题的能力; 2. 熟练使用常见矢量绘图工具如CorelDRAW、AutoCAD等;有Matlab等数据分析软件使用经验者优先,具备编程能力者更佳; 3. 熟练操作Excel,具备良好的数据整理与分析能力;擅长PPT文档编制,学习能力强,英语水平良好者优先 个人素质: 1. 性格沉稳,耐心细致,善于深入研究问题,具备良好的沟通表达与总结归纳能力; 2. 具备创新意识,能从不同视角分析问题,逻辑清晰,能够准确把握工作重点与方向;具备一定抗压能力,能在压力下高效完成任务; 3. 能按时汇报进展并主动协调资源,执行力强;富有团队合作精神,能与团队成员协同配合,共同推进项目完成 其他要求:能接受长期在华东地区客户现场出差 工作地点:江苏、浙江地区
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