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采油工艺工程师（专家级-陆地岗）男女不限薪资待遇：月薪制，综合年薪25w起步，具体面议。提供工作餐。六险一金必要学历年龄：成品应具有大学本科及以上学历；45岁以下，公积金12%（工作经验丰富的可适当放宽年龄）工作能力要求：1.掌握钻、完井工艺基础知识；2.具备油藏专业基础知识；3.熟悉采油工艺专业技术标准；4.熟悉技术研发、项目管理及相关专业知识；5.熟悉采油工艺涉及井下工具结构及原理；6.具备分析判断复杂油水井问题，并提出解决措施的能力；7.具备完成采油工艺较复杂实验方案设计的能力；8.具备完成复杂油水井工艺方案设计、汇报及技术澄清的能力；9.具备完成编写一般项目标书的能力；10.具备从事本岗位相关工作3年及以上工作经验。11.如无具体工作经验的，要求相关专业研究生及以上学历（有正式学位）。工作地点：深圳联系咨询：（）

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我在天河煤矿包个采区是悬移支架！100块钱一架工资每月一开采区没煤尘！有好掘工愿意干了可以联系我

广东省中山市港口镇港口寻找采煤工，明天早晨还需再招聘一名。招聘人数:1人

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1，严格执行保安岗位各规章制度，厂区内日常安全管理监督，人员与车辆出入检查，消防设备管理，车辆管理2，熟悉消防设备操作流程3，年龄45-52岁.身高165cm以上,身体健康，工作时间8小时，协助队长工作安排，有特殊情况能接受临时工作安排，三班倒，不定时巡检，夜班是醒班4，工作态度消极怠工，无视制度的，请不要投聘，谢谢 工作地址：汕头潮南

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采油工年龄要求：25-60岁；；学历要求：无；。身体健康，手脚勤快，服从指挥薪资福利:月；2700-3700元招工人数:5人类型：全职；工作地址:定边县杨井镇和油房庄乡

采油工，集输工，维护等岗位35周岁以内大专学历，高中学历45岁以下。负责油井现场工作的巡检工作；根据不同岗位负责的区块不同。薪资福利:5100+奖金+补助（最低税前不低于6000）招工人数:5名培训：入职培训一周（考三证，有复习题），培训期间100元/天；上班时间：两班两道（早08:30-20:30，晚20:30-08:30）；福利待遇：五险（可自选），聘用劳动合同合同工，休假路费，劳保福利，食宿全包。工作地址:新疆轮台县

招聘：采油工薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：苏老师

招聘：采油气工程师薪资：15K-30K负责采油气工程设计、建设、操作和管理等工作。具体如下：需要设计地质勘察、井场施工、油气田开发等采油工程方案审核。考虑油气田的产能、油气井的稳定性、生产成本控制等，评估采油气生产过程中的风险，避免事故发生。需要负责井控设施的设定和操作，保证油气井运行正常、高效。需要制定生产计划、监督作业周期，提高生产效率，保证油气采收率。保证设备运行可靠、平稳，减少设备故障率，完成年度计划生产目标。负责油气井检修作业方案的提出，设计的审核和现场监督实施，以及验收。能够熟练应用软件

中石化石油技术服务公司 ,【招采油工1名 】集输工，维护，安全监护等岗位。【招采油工程师1名】 22岁—32岁，全日制大专以上学历，不限制专业，培养采油工程师无经验的大专生三至六个月顶岗 ，待遇要比采油工高（提示：人品要好、热爱石油采油工作 、 能吃苦耐劳 、有积极上进的有志向青年 ）。工资待遇：5100+奖金+补助，月薪不低于6000元 （奖金另算），随着岗位提升工资相应上涨。❶工作内容：负责油井现场工作的巡检工作；根据不同岗位负责的区块不同。❷工作要求：40周岁以内，高中及以上学历，有相关经验可适当放宽。❸工作地点：新疆南疆4、培训：入职培训一周培训三证，培训期间100元/天，培训期间包吃住。5.上班时间：两班两到（早08:30-20:30，晚20:30-08:30）福利待遇：一、入职缴纳五险（可自选）；二、用工形式：劳务合同工，一次可签订劳动合同2-5年不上限；三、休假路费，原则上每工作90天休假30天，带薪休假工资每月2500，全年路费补贴2400元 半年一报销；夜班补助，技能补助等四、劳保福利，有劳保护具单棉工服、单棉工鞋，被子被褥四件套，食宿全包。五、工作稳定、轻松、收入稳定 、一年四季常年工作量饱满，（所招采油工程师和采油工近期赴单位报到）。报名联系电话：王经理 主管办理入职（）报名地址：濮阳市濮上路与古城路口向南100米路东金匠人力资源服务有限公司

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高伟，小时工，正常招聘。✅男女不限。招聘年龄18岁~42岁 吃住好！人性化管里员工入职之2025年2月20号。️员工统一1️⃣7️⃣+1️⃣+2️⃣=2️⃣0️⃣元。1.（1️⃣元/H含员工当月矿工时数少于8H，给予奖励1⃣️元/）。2.稳岗奖2️⃣元，必须2025年2月20日在职，合同期内每个自然月缺勤，（缺勤含：事假，旷工，等任何未上班情形）少于16个小时，在此期间按2元/小时给予奖励。（奖金于2025年3月15号发放工资时发放，当月缺勤不影响其他月份稳岗奖），不符合者不奖励。2025年2月21号之合同期，️员工单价1️⃣7️⃣+1️⃣=1️⃣8️⃣元，二、合同期：6个月三、面试要求：本人的证件，四、工作要求：两班倒，连体无尘衣。 面试时间：下午12：30~2：30,

科维达急招选矿工人4一5名，男女不限联系电

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。