电子商务专员 1、熟悉电子商务交易流程，有相关经验者优先；2、具备良好的数据分析能力，能够独立完成交易数据分析；3、优秀的沟通协调能力，能够处理客户及内部团队的协作需求；4、工作细致，有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持专注。上班时间9点-16点 薪资福利:1、星期一至星期六（国家法定节假日正常放假，不调休，不值班）；2、每天上班时间：9:00-16:00；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、底薪5K＋抽成＋分红；5、缴纳五险＋法定节假日放假＋团建＋部门聚餐＋节日员工福利＋机动上班时间 工作地址:恩施州传媒中心直播基地大楼一楼

工作内容1.，做渠道市场，发现客户2.了解客户需求，结合公司产品进行沟通3.进行业务来往4.售后跟踪，达到二次销售工作纪要1.善于沟通，发现问题2.吃苦耐劳，坚持不懈3.周报总结，心得，不足等

主要是。饭店，停车场。国道上面，去谈

岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握 统一安排入职培训，不限经验 薪资待遇： 试用期6-7K 转正后：8K+ 福利待遇： 下午茶+团队活动+节日关怀！！ 暑假工 短期兼职勿扰！！！

工作时间： 中午休息90分钟 节假日正常休假（福利礼品齐全） 病假期间发放70%工资 工作内容： 业务对接银行及世界500强企业，大平台发展空间广阔 工作内容是否符合你的预期？ 新人通过努力月收入8K+没问题，表现优异者轻松过万 薪资待遇是否可接受？ 如能接受，请主动与我联系沟通 感谢期待你财运亨通、步步高升

岗位职责： 1.负责公司功能性食品原料、植物提取物等产品在保健品、功能性食品、医药等B端市场的推广与销售，握清晰业绩目标，凭实力冲刺高额回报，轻松兑现个人价值 。 2.独立开拓优质B端客户（保健品品牌方、代工厂、食品饮料企业等），精准洞察客户核心需求，结合产品优势提供专业化、定制化的原料配套方案及全流程应用支持，打造专属客户服务口碑。 3.维护并深化重点客户长期战略合作关系，全程跟进订单交付、库存管控及回款全流程，筑牢客户信任，实现业绩持续稳定增长 。 4.敏锐捕捉大健康行业动态，密切关注政策法规、竞品信息及市场趋势，及时反馈市场需求，为公司产品定位、优化升级提供有价值的参考。 5. 策划、参与行业展会、技术交流会等市场推广活动，搭建行业资源桥梁，提升公司品牌在大健康领域的行业影响力与市场认可度 。 任职要求： 1. 硬性门槛 · 食品科学、生物工程、药学、营养学、化学等相关专业或有大健康食品行业背景者优先 。 · 拥有2-3年及以上食品添加剂、保健品原料的销售经验，熟悉B端销售逻辑，能快速上手业务。 · 自带保健食品生产商（品牌方/代工厂）客户资源，优先录用 。 2. 核心能力 · 具备较强的市场开拓意识、精准的商务谈判技巧及高效的大客户管理能力，善于挖掘客户价值 。 · 熟悉大健康产业相关政策法规（如食品添加剂标准、保健食品备案制等），了解B端客户采购流程，能快速对接客户需求 。 · 善于跨部门协同（如联动研发、技术团队），能精准传递客户需求、落地解决方案，具备极强的问题解决能力和客户服务意识 。 · 持C1驾驶证，会开车，能承受工作压力，适应出差（拜访客户或参加展会）。 薪资待遇： · 底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶！业绩优秀者，月薪轻松突破预期，多劳多得，你的努力皆有回报，具体薪资面议（根据经验、资源灵活调整）。 · 购买社保、年假、节日福利、差旅补贴、专业培训等 ，助力提升行业认知与业务能力，实现个人与公司共成长。 工作地点： 恩施州高新区 我们期待有激情、有能力的你加入，共同开创健康产业新未来！

岗位职责：销售顾问 1、负责销售门店所有商品及其销售数据的整理、统计提交； 2、整理客户需求及处理客户的咨询、定期客户维 护； 任职资格： 1、22—40岁，高中及以上文化程度，形象气质良 好； 2、具有很好的理解和沟通能力，有一定家居销售经验者优先考虑； 3、薪资待遇：上班时间：8:30—18:00，底薪＋月休＋五险＋提成、详细薪酬及福利待遇面谈。

工作内容：负责客户逾期资料的信息录入与登记 工作难度低，具体细节可进一步沟通了解 欢迎新手加入，无论是否有经验均可胜任，注重长期发展 享受法定节假日休息，节日福利丰富 薪资待遇：无责任底薪3300+高额提成+额外奖金 新人月收入可达6k以上，综合月薪8k-13k 按时下班，工作氛围愉快轻松 随时欢迎咨询，沟通无障碍，团队亲切好相处 工作内容简单不繁琐，无需外出拓展业务 节假日带薪休假，提供广阔晋升通道 工作轻松易上手，全程有人指导协助 无业绩考核压力，工作负担小 配备下午茶、零食供应，定期组织团建活动 举办生日会、集体活动，年终奖等福利齐全

销售顾问

能简单电脑操，会普通话，有一定的沟通技巧，有上进心，

招叉车工，吃苦耐劳

恩施土家族苗族自治州恩施市招家具安装、工地小工/杂工

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄22-61周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

还可安排4人！！ 上班可带手机！长白班！16-45岁（男女不限！不穿无尘衣，无需体检！） 上班时间:早上8点10分-晚8点！ 工作内容:小线束缠绕 15块一个小时！月4000-4500+（免费提供住宿） 来就直接办入职

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结280-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结280-300/天模式二:1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10小时280一天一个月试用期，保底8000，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

任职要求 1. 大专及以上学历，毕业1-3年，有无相关工作经验均可； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格积极主动，有耐心和责任心； 3. 熟悉基础办公软件，愿意学习行业知识与客户开发技巧。 工作内容 1. 负责行业客户信息的搜集、整理与筛选，搭建客户资源库； 2. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司业务，挖掘客户合作意向； 3. 跟进客户需求，做好沟通记录，配合团队完成客户对接工作； 4. 后期表现优异者，可转岗销售，享受更高薪资与提成。 薪资福利 1. 薪资：实习期3000，转正后底薪+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4000-6000元； 2. 福利：五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 发展：完善的岗前培训+一对一带教，清晰的晋升通道，转销售双向发展。 工作地点 长沙开福区卓尔工业园

一、岗位职责： 注：此岗位非电销岗，不需要每天打几十几百个电话！！！ （1）公司提供资源，负责联系客户，将公司宣传资料发给客户 （2）了解客户的产品/服务，比如在什么行业、用户画像、产品成本、市场卖价等 （3）根据客户的产品/服务匹配不同的软件系统，并给客户设计营销模式 （4）与技术部、运营部协同完成客户的要求，跟进各部门的完成进度 （5）负责将公司的宣传素材发布至抖音、快手、小红书、视频号等平台获取客资 （6）将客资登记后，通过电话、企微等方式了解客户需求 （7）不定期回访客户的销售情况并提供优化建议，跟进客户的执行情况 （8）按照服务部的计划，将客户邀约参加公司每月举办的线下服务会 二、任职要求： （1）我们不要求你有文凭，也不要求你有行业经验 （2）你需要懂抖音、快手、视频号、小红书等平台的视频发布规则 （3）你需要有基础的沟通能力 （4）你「必须」会用电脑及基础办公软件，比如WPS、企微等 （5）做过销售、客服岗位的均可 （6）没有行业经验要求，也没有性别要求 （7）我们完全接受残障人士，只要你具备语言沟通能力 （8）我们暂不接受脸部、颈部、手臂有刺青者 三、岗位福利： （1）我们有食堂，可提供中、晚2餐 （2）本岗位有高出行业很多的提成 （3）除了行业竞争力的底薪外，你能年入百万是看你的学习能力和客资转化率（有专业老师帮你成交，你只需要联系客户即可） （4）购买社保，商业险等让你更安心 （5）每周、每月都有奖励机制 （6）下午茶、水果零食、每周/月团建等 （7）每年2次公费旅游，出差报销、电话费报销等 （8）免费参与公司培训，包括高阶密训，配备办公电脑等设备 （9）懂外语者可外派海外服务客户 （10）公司设有结婚基金、父母孝金、子女教育基金、创业基金等

负责项目部工程量的核算对接，图纸与清单量的核算，各班组的结算。

【岗位职责】 1、协助完成日常商务文件整理与数据录入 ； 2、配合销售团队处理订单及客户信息跟进和维护； 3、配合备案和并网人员，准备电站备案、并网资料； 4、完成上级交办的其他行政支持工作 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验 ； 3、熟悉办公软件操作，具备基础沟通能力； 4、有相关工作经验者优先。 【工作时间】 白班，具体班次面议 - 综合薪资：3000-4000元/月 - 不出差，工作稳定，适合长期发展

需要刷刷抖音，会聊天。建联抖音达人

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍乐巢装饰的服务与产品 2、回应客户咨询，协助完成业务签约 任职要求： 1、具有良好的表达能力和沟通说服力 2、能准确把握客户需求，给予专业解答 3、工作态度积极，热爱销售岗位

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；入职前两个月享无责任保障薪资5000元/月。 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司统一的绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+属地化业务知识学习+总部集中职业素养培训”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者具备科学管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

公司提供资源，通过电话进行客户邀约 客户对象：企业负责人 工作时间：8:30-17:30

工作内容： 1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通，了解客户问题并整理材料; 2、公司提供精准资源，无需外拓，每天承接线上客户，成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话，都是企业微信沟通) 3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。 综合薪资8k-2w+，(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000，能力越优秀薪资越高) 精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间，按业绩阶梯提点，最高17个点，二销首单可分提成50%，三销四销可分提成20%，提成目前业内最高，欢迎各位挑战高薪者前来加入。

销售专员20名，5000提成，不懂有人带，学历不限，年龄30-55岁，性别不限！有兴趣的️

恩施同城招聘（人事营销助教）：年龄18+，男女都可长期工 工资5000+（无上限） 工资8000+（无上限） 有经验的优先考虑，年龄可放宽。 欢迎有工作经验的小伙伴加入。 欢迎大家推荐，联系王先生 工作地点：恩施大学城或新天地[握手]

1、通过公司提供的业主名单进行回访，深入了解客户装修需求； 2、邀请客户到店参观，协调安排设计师对接并沟通设计方案； 3、参与客户洽谈过程，配合设计师完成到店咨询与服务支持。 二、薪资待遇 a、新入职员工平均月收入6000+ b、稳定性较好的员工平均月收入6000-10000 c、表现优异且积极进取者平均月收入1W以上（多劳多得） 工作时间：9:30-18:00 福利： 1、享受国家法定节假日（节后正常休息） 2、入职即享新人培训，采用老带新模式，快速适应岗位节奏 3、人力资源体系健全，工资准时发放，无拖欠现象 4、团队关系简单融洽，工作氛围轻松，协作高效 5、若个人能力突出、工作努力，将有机会获得灵活转岗及晋升发展空间

岗位职责： 1、底薪3000，及时准确接听与转接来电，做好留言登记并迅速传达； 2、普通话标准流畅；负责来访人员接待，并解答相关咨询问题； 3、积极进取，态度认真，能够按时保质保量完成上级交办的工作任务。 4、每单提成平均5到10K，适合有拼劲、愿发展的年轻人才。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18-32岁； 2、服务意识强，熟练操作常用电脑办公软件； 3、具备良好的协调和沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力。

对接店内网络途径客户联系到店

石墨烯电地暖渠道经理 职位描述 石墨烯电地暖渠道经理是负责推动石墨烯电地暖产品在各类销售渠道中拓展与运营的核心岗位。该职位需主导渠道资源的挖掘与合作推进，持续优化渠道结构，保障公司产品实现高效覆盖和稳定销售，助力整体业绩达成。 工作内容 1.渠道开发与维护 -主导石墨烯电地暖产品的渠道拓展工作，开展潜在渠道识别、信息调研及实地对接，确保完成既定销售任务。 -维系现有渠道合作关系，保障合作顺畅，及时响应并处理渠道运营中的各类问题。 2.市场调研与分析 -深入开展石墨烯电地暖市场研究，掌握行业发展趋势、竞争格局及客户实际需求。 -结合市场数据进行需求分析，为产品定位与营销策略调整提供有效支持。 3.销售活动策划与执行 -策划并落地面向渠道端的促销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 -协同渠道伙伴组织实施销售推广活动，给予专业支持与执行指导。 4.团队管理与培训 -负责组建并带领渠道销售团队，确保人员具备专业素养与销售能力。 -定期开展业务培训，强化团队实战水平与市场应对能力。 5.业绩评估与反馈 -定期跟踪渠道销售表现，通过数据分析发现问题并提出优化对策。 -向公司汇报渠道运营情况，提供决策参考与改进建议。 任务要求 1.教育背景 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有3年以上渠道管理相关经验，具备石墨烯或电地暖领域从业背景者优先。 -熟悉渠道开拓流程，具备独立推进渠道建设的能力。 3.能力要求 -具备较强的市场洞察力、判断力及商务谈判技巧。 -擅长沟通协调，能与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 -具备良好的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏。 4.特别技能 -了解石墨烯电地暖产品的技术特性与应用场景，可提供专业的客户咨询服务。 -具备基础的市场策划与推广能力，能制定并落实有效的渠道销售策略。 特别说明 1.公司文化 -认可企业价值观，愿意与公司共同发展，积极投身于公司战略目标的实现。 2.出差要求 -因工作需要频繁与渠道方进行线下交流，岗位需接受一定程度的出差安排。 3.培训与发展 -公司提供完善的培训体系与职业成长路径，支持岗位能力持续提升。 4.绩效考核 -依据公司设定的考核机制对工作成果进行定期评定，结果将作为晋升、调薪及奖励的重要依据。 综上所述，石墨烯电地暖渠道经理是一份兼具挑战性与成长空间的职位，要求候选人具备敏锐的市场感知力、扎实的渠道运作经验以及优秀的团队协作能力。若您热爱石墨烯电地暖行业，并符合上述条件，诚邀您加入我们，携手共创美好前景！