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plc电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
一、基本要求 自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 具备扎实的电气自动化理论基础,掌握电气控制原理、传感器原理及实际应用; 具有较强的学习能力与逻辑分析能力,能快速上手各类PLC技术、调试工具及相关设备操作; 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,可与机械设计、电气设计、生产等多部门高效协作,共同保障项目顺利推进; 工作态度严谨,责任心强,能接受出差及现场调试任务,具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 二、专业技能要求 PLC编程:熟练使用至少一种主流PLC编程软件(如西门子Step7、博途,三菱GXWorks,欧姆龙CX-Programmer等),精通梯形图、ST(结构化文本)等编程语言,能独立完成PLC程序的开发、调试与性能优化。 系统调试:熟悉PLC控制系统的基本架构与组成,能够完成PLC与HMI(人机界面)、变频器、伺服驱动器、传感器等设备的通信配置与联合调试,具备故障诊断与排除能力,并能根据调试情况提出系统改进方案。 电气图纸:能准确识读电气原理图、接线图等技术资料,可根据图纸开展PLC控制系统的现场接线核查、线路检测与调试工作,确保电气连接正确、安全可靠。 工具使用:熟练操作常用电气调试工具(如万用表、示波器、编程器等),可对电气元件参数进行测量与调整,熟悉PLC控制系统现场测试流程与方法。 行业标准:熟悉电气行业相关标准与规范(如GB/T等),在调试过程中严格执行安全操作规程和质量要求,确保工作符合行业规定。 三、工作经验要求 有工业自动化生产线、数控机床、智能仓储物流等领域的PLC调试经历者优先考虑; 参与过大型自动化项目实施,对项目整体规划、执行流程及调试环节有清晰认知者优先。 四、加分项 持有电工证或PLC相关认证(如西门子认证工程师、三菱认证工程师等); 具备一定机械设计与机械原理知识,有助于理解设备运行逻辑,提升PLC调试效率。 五、薪资及上班时间 薪资:3500元-5500元(底薪+提成) 上班时间:周一至周六8:00-17:30,周日休息 日常加班20元/小时,周日加班25元/小时 传统节日发放节日礼品,不定期提供下午茶福利 欢迎应届毕业生投递
其他生产营运人员3-5年本科胶黏剂导热结构胶防腐涂料电池胶汽车涂料
【任职要求】 1、本科及以上学历,化工、高分子材料等相关专业; 2、具备3年以上化学品新产品研发经历,有汽车涂装胶领域经验者优先考虑; 3、掌握水性涂料所用原材料的性能特点、配方设计逻辑及生产流程,具有相关技术开发或应用背景;具备良好的问题识别与处理能力; 4、具备出色的沟通协调能力及独立解决技术难题的能力。 【岗位职责】 1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发工作; 2、推进新型原材料的引入与验证,优化产品性能并实现配方成本控制; 3、负责处理产品在实际生产及应用环节中遇到的技术问题。 【工作地点】 佛山市南海狮山小塘三环西路 时利和工业园
研发助理
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专电源研发助理
岗位职责: 1、负责部门内基础文件与资料的归档及系统化管理 2、协助推进项目执行(包括进度跟踪、会议安排等) 3、编制与审核产品技术文档、管理体系文件并完成定稿 4、统筹资产管理事务(含样品、图书、物料管理及部门费用报销等) 任职要求: 1、大专学历,电子类相关专业,具备1年以上电子行业文职类岗位经验 2、熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT) 3、具有良好的沟通协调能力,工作认真细致、态度严谨,性格积极乐观 福利待遇: 1、五天8小时工作制:8:15-17:15,午休1小时,周末双休,平衡工作与生活,助力家庭与事业共同发展 2、具竞争力的薪资结构:提供月度薪酬、年终奖金及定期调薪机制,保障生活质量无忧 3、健全的五险一金:入职即办理,为长期职业发展提供全面保障 4、节日关怀礼包:元旦、春节、劳动节、端午、中秋等节日均享专属福利 5、多元化员工福利:生日庆祝、团队建设、组织旅游、年终奖、年度健康体检等一应俱全 6、多样化学习支持:涵盖线下培训、在线课程、自主学习与同事间经验交流,多渠道促进个人成长
高工
2-2.5万元/月
电气工程师学历不限
干过电厂改造的优先,
深圳宝安区研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用ED
1.2-1.8万元/月
生产运营1-2人月结大专蓝牙/相机
研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用EDA工具。
电气工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装、调试和维护工作; 2.对电气系统进行故障诊断和排除,保证系统正常运行; 3.参与电气项目的前期勘查、设计方案的制定与实施; 4.负责电气系统的质量控制和安全管理; 5.与客户沟通,提供专业的电气解决方案。 任职要求: 1.具备良好的分析和解决问题的能力; 2.能够独立完成电气系统的设计、安装、调试和维护; 3.熟悉电气系统的操作和维护知识,具有相关工作经验者或者持有低压电工证优先; 4.良好的沟通能力和团队合作精神; 5.能够适应项目需要的驻点工作。 6.熟练运用CAD,Office等办公软件
试模技术工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产技术支持生产异常分析/处理注塑工艺设计/评审
1.负责产品生产流程优化,有效解决生产异常情况 2.完善生产过程中品质标准 3.负责新产品试模工作 4.负责注塑技术员的培训,规范作业流程 任职资格: 1.专科以上学历 2.有3年以上调机试模经验 3.本岗位偏着重实操经验
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专西门子欧姆龙
1. 参与项目中电气部分的技术设计,制定配电系统、自动化控制及仪表监测等技术方案。 2. 承担电气图纸绘制工作,完成变频器、PLC、传感器、电机等设备的选型,提供采购技术支持并参与设备验收。 3. 负责施工现场电气设备的安装与调试,确保施工质量满足规范要求,协调处理安装过程中的各类技术问题。 4. 配合完成项目现场相关的其他管理事务。 任职要求: 1、具备电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历。 2、了解环保工程领域电气系统的应用特点。 3、熟练操作CAD、EPLAN等设计工具,掌握西门子、威伦通等PLC编程技术。 4、持有电工操作证(高压/低压),具备注册电气工程师资格者优先考虑。 5、能够适应工程项目现场的工作环境。
助理电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科电路设计电控工程师电机工程师PLC工程师
要求一本及以上学历,自动化、电气工程或电力相关专业,熟悉PLC电气设计,有志于投身高精密自动化设备研发领域,工作地点可接受珠海或东莞松山湖(自动化行业工作强度大,加班频繁且出差较多,需具备吃苦耐劳精神)。 电气应届生培养计划: 第1-2天:入职集中培训 第1周:熟悉自动化电气设计整体流程 第2-4周:进入车间进行生产实习,掌握常用电工工具操作,识读电路图,学习配盘、整机接线等基础电工作业 第2个月返回项目组调试岗位,开始接触调试任务,包括电机调试、设备运行调试、PLC程序调试等内容 第3个月协助工程师开展工作,参与文档整理、图纸输出尝试、配合完成项目现场调试等辅助性任务 前半年需达成以下目标: 1.理解工程部与其他协作部门的对接机制,明确自身岗位职责; 2.掌握公司标准设备的基本功能及电控系统工作原理; 3.熟悉部门内部各项设计规范文件与技术指导资料; 4.能够熟练使用常见电控元器件并掌握其调试方法; 5.初步具备电气元件选型及相关设计能力 公司性质为民营企业,实行大小周工作制,日常加班不计加班费,周末如安排工作则调休处理;提供中餐晚餐及住宿,配备电梯套房,住宿标准为单人单间;年假时长根据过往单位社保缴纳年限累计计算;社保按最低基数缴纳,公积金按工资总额的5%由单位和个人分别承担;年终奖保底发放一个月工资,超出部分依据团队年度利润提取30%作为奖励金进行分配。
smt工程师
400-500元/天
生产运营包住1-2人月结3-5年大专全职
SM丅工程师熟悉松下402与401的机器,日常的故障与处理。编程认识电子物料。熟悉Aoi的编程与操作。负责工厂的日常工作。
工厂焊工氩弧焊月结焊工证
招聘:焊工 薪资:4500元以上/月 持有焊工证优先,能看懂图纸,熟悉操作二氧化碳焊、氩弧焊(生手可培养)。
清远
4月2日 07:04拨打电话
分拣装卸工
清远顺丰|228元/天 周结 广州清远|南宁发车 ✅男女不限18-53岁|工期至6月底 ⏰夜班20:30-8:30|白班轮班 19元/小时|每周五结 19*12=228元/天 分拣、装卸小件 报名联系:
清远
4月2日 07:00拨打电话
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职接受无经验亲自带有吃住有意外险
1.平均每小时39以上,每天三百五以上 2.可兼职/全职,0元入职 3.有工作下班做,没工作可以全天做,时间自由安排运营当天结算工资,全职工,日结工,临时工,短期工都可以 日结:300-400元,可短期长期日结周结均可!!人走账清不拖欠提供食宿(荤素管饱)(4人间)诚信直招6-10人,入职无押金!! 急招临时钟点工三百一天包吃住
抛光工1-2人月结
本厂招抛光师傅1人,工资7500-8000元,每月28天,工休2天。货源充足。每月15日发工资,!如有意者,请电话联系,。地址,清远龙塘向南屋!
清远
4月2日 06:45拨打电话
清远清城区招泥瓦工砌加气块,用沙灰做,25一平方。5米高,4米高
1-1.1万元/月
泥瓦工加气砖15-30天3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
清远市清城区招泥瓦工砌加气块,用沙灰做,25一平方。5米高,4米高
清远 清城区
4月2日 06:45拨打电话
电力智能运维
6000-12000元/月
电力工程师3-5年本科
主要从事配电室智能运维,电力试验工作,预防性试验和交接试验对电力配电室进行智能监测
电力工程师
任职要求: 1、电力工程、电气工程及其自动化、输电线路等相关专业毕业; 2、一年及以上电线路电气设计工作经验。熟悉电线路相关设计规程规范及相关标准。 3、可独立完成10kV电线路电气专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。 4、熟悉南方电网典设要求,了解线路勘测。 5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力,能适应出差。 6、具备以下条件者优先录用: (1)取得中级职称者,电气及自动化工程师、热能与动力工程师、电力系统工程师等专业 (2)有驾照者; 7、有电力系统经验者优先录用
变电站电力施工员
6000-7000元/月
电力工程师3-5年中专/中技
负责变电电气一次,二次安装,配合调试,现场人员安排,机械安排,材料计划,成本控制等,根据能力论薪资(面议),有意者电话联通
10kv安装工程师
1-1.5万元/月
电力工程师1-3年大专
工作内容 1、负责10KV配电工程(含电缆敷设、箱变/环网柜安装、配电房新建/改造、线路改造)的施工技术统筹、方案编制与落地执行。 2、审核施工图纸、组织图纸会审,结合现场实际优化施工方案,解决施工过程中的复杂技术难题(如电缆对接、设备调试、送电异常等)。 3、负责现场技术交底、施工质量管控,严格遵循电力施工规范及供电公司验收标准,杜绝违章施工,确保工程质量达标。 4、统筹现场安全管理,落实高压作业安全措施(停电、验电、挂接地等),排查安全隐患,组织安全培训及技术交底。 5、对接甲方、监理、供电部门,配合工程验收、送电调试工作,牵头整理完善竣工资料(试验报告、隐蔽工程记录等)。 6、指导施工班组开展现场作业,负责施工进度管控,协调解决施工中的人力、设备、物料衔接问题,负责施工工程中外部协调。 任职要求 1、学历:电气工程、电力系统自动化等相关专业,大专及以上学历(有丰富施工管理经验者可放宽)。 2、证书:持有高压电工特种作业操作证(必备)。 3、经验:3年及以上10KV配电工程施工技术管理经验,能独立负责10KV配电项目的技术统筹,熟悉施工流程及相关规范(GB50150、GB50217等)。 4、能力:能熟练看懂10KV一次、二次系统图,会使用AutoCAD绘图、施工管理相关软件,具备较强的技术攻坚、沟通协调及团队管理能力。 5、素养:责任心强,能吃苦耐劳,适应现场驻场作业,具备较强的安全意识和问题解决能力。
维护电工
7000-9000元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底,确保符合国家及行业规范 3.处理现场电力故障,进行隐患排查与应急抢修 4.参与电力工程项目全过程管理,协调施工与验收环节 5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程 任职要求: 1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统 3.具备良好的电气识图与现场问题解决能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先 5.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
三年以上设备维修与管理相关经验,一年以上担任设备主管的工作经历; 具有扎实的技术基础,能够熟练操作、维护及管理各类设备; 具备较强的沟通协调能力,能有效推进团队协作与工作落实
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务1-3年大专
岗位职责: 1、确保各动力区域内的生产运行、操作及供应等环节正常运转,涵盖工艺运行状况、产品质量把控、生产流程管理以及物料的接收与发放等工作。 2、配合系统工程师完成各类运行数据的采集,并进行初步整理和表格化处理,实时掌握各项影响因素的变化,及时采取应对措施保障供应系统的稳定运行,遇无法解决的问题须迅速反馈给系统工程师。 3、严格按照各区域操作点的具体要求执行系统供应任务,同时持续探索优化操作方式,提升作业效率。 4、参加本岗位相关的理论培训,熟练掌握部门在运行管理、安全消防、应急处置等方面的规定与要求,确保符合岗位能力标准。 5、协助工程师开展管辖范围内数据分析工作,关注工艺参数的动态变化,落实相应调整措施以提升产品合格率和整体生产效能。 6、认真执行区域内有关安全生产、环境保护等相关规章制度。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-2年相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化、电子信息工程等工科类专业背景优先; 3、具备良好的责任意识、抗压能力、沟通技巧及团队协作精神,性格积极乐观; 4、执行力强,富有创新意识和学习能力,工作细致认真,易于沟通协调; 【备注】该岗位工作时长较长,需能适应长期高强度工作及倒班安排。
包覆班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责统筹安排包覆作业流程,保障生产进度与产品品质达标 2. 与组员保持顺畅协作,及时处理生产环节中的各类异常情况 3. 持续推动作业方式改善,提高团队整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实 2. 认同团队协作理念,可快速融入现有工作氛围 3. 学习能力强,善于总结并优化操作技能
主管1-3年学历不限有生产管理经验
生产主管1名 2年以上工厂生产管理经验,熟悉电脑,思维清晰,沟通能力强,能快速汇报及解决问题,有一定的魄力及较强的责任心。
厂务月结3-5年中专/中技暖通低压电工
岗位职责: 1、承担厂务设施设备的安装、维修、保养、点检及数据抄录等日常作业。 2、认真学习并严格执行各项规章制度、劳动纪律和操作规程,杜绝违章操作,及时劝阻和制止他人违规作业行为,规范佩戴和使用劳动防护用品; 3、负责各类设施设备以及办公区域配套设置(如门、窗、墙面、地面等)的维护、保养、检修及故障排除; 4、对违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为进行制止和纠正; 5、每日巡检各设施设备运行状态,并准确记录相关运行数据; 6、定期检查责任区域内安全防护设施,及时发现并消除潜在安全隐患; 7、完成班组长及上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、须持有国家正式培训合格后颁发的低压电工上岗操作证。 2、中专及以上学历,具备3年以上电工实际工作经验; 3、掌握厂务运维常见技术要点,熟悉系统日常维护流程与操作技能; 4、能熟练操作常用办公设备(如电脑、打印机)及办公软件(MicrosoftOffice); 5、能够适应三班倒(以中班、夜班为主)或两班倒(夜班12小时制)。
车缝组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1、负责车缝车间的日常运营及生产协调,保障生产计划按时高效完成; 2、监督并指导组员按工艺规范执行操作,提高产品品质与作业效率; 3、及时处理生产过程中的技术难题,改进作业流程,控制生产成本; 4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核,提升团队积极性与执行力。 5、另招聘:仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅;仓库岗位需前往广州培训15-20天。 任职要求: 1、掌握扎实的车缝工艺知识,具备丰富的实操经验; 2、拥有良好的团队管理能力,善于沟通并带动团队协作; 3、了解服装制造全流程,能应对生产现场突发情况; 4、工作认真负责,关注细节,具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利: 五险、饭补(或包吃)、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职生产主管 装配线主任 车间主任有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
1、负责净水机生产线的管理,按时保质保量完成生产/出货目标计划; 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划,合理分配生产任务,保证本车间生产通畅; 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决,对协调不了的问题及重大问题要及时上报; 4.审核车间生产各类相关报表,保证准确有效并及时上交; 5.负责合理安排加班时间,改善生产制造方法,提高生产效率,制订生产作业标准; 6.负责生产现场6S管理,负责生产设备、工具、物料的管理; 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格: 1、高中或以上学历,有3年以上水机类产品(净水机、果蔬机等)生产管理工作经验; 2、有良好的沟通协调能力,熟悉ERP系统; 3、擅长团队协作管理及6S现场管理; 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑;
文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成月结3-5年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验电商经验
岗位职责: 1.负责生产车间的产品质量检验工作,确保产品满足规定的质量标准; 2.配合开展质量问题的分析与处理,推动问题及时整改并落实预防措施; 3.参与质量检测流程与标准的建立及优化,提升检测工作的效率与准确性。 任职要求: 1.初中及以上学历,具备橡塑类产品品质检验工作经验者优先考虑; 2.熟悉常用质量检测设备和工具的操作使用; 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与团队成员及相关职能部门有效配合;
设备主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位职责: 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的评估选型与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂区基础设施的维修、维护及技术改造事宜。 4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理工作经验。 办公地点:金华婺城区
技术负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专男装运动服服装
岗位职责: 1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求,结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案,完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。 2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作,提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。 3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版,提供切实可行的优化方案。 4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺,提出合理修改意见和技术标准,并与生产团队沟通关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型结构是否合理,确保其符合生产要求。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。 7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据,确保大货生产结果的精准性。 8.开展版型与工艺方面的技术指导,提升生产团队自主制版、审版及优化能力。 9.在评审过程中,针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化,以有效控制生产成本。 任职要求: 1.熟知各类服装的生产工艺流程,能独立完成批版、定版工作,依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。 2.熟练操作办公软件及服装CAD系统,掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图纸理解能力,良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。 4.熟练使用服装三维试穿软件。 5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。
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