（一）工作职责 1、负责筛选、收集、整理行业以及各地、各官网相关项目信息并制作比选文件。 2、采用公司提供信息平台通过各种形式与客户建立联络沟通，了解挖掘在招标代理服务方面的潜在需求，为客户提供招标代理咨询及方案并促成签约。 3、代表公司进行前期市场拓展、沟通、接洽、谈判以及协议的签订。 4、对负责的项目定期追踪、回访，及时掌握项目进度以及客户关系维护。 5、参与项目招投标，整理相关资料及信息，为投标决策提供基础信息支撑、数据及资料。 注：根据工作需要，本岗位不定期省内出差。 （二）任职要求 1、具备市场营销、项目管理等专业专科及以上学历（特别优秀除外），接受应届毕业生； 2、具备招标代理、工程项目管理、造价咨询或销售、业务员等相关工作经验优先； 3、对销售工作、市场推广、招标代理、工程咨询行业兴趣浓厚、勤奋上进、能吃苦耐劳、有一定的抗压能力，有较强的责任心和沟通能力、团队合作意识、风险意识和保密意识。 4、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 （三）薪资待遇： 1、底薪+提成/绩效+五险+年度考核奖+团建； 2、早九晚六，周末双休，法定节假日，与政府单位同步。 3、薪资无上限，要有挣钱的欲望和能力！

【岗位职责】 1.为客户提供专业服务与支持，保障客户满意度； 2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并提供有效解决方案； 3.定期与客户保持沟通，掌握客户需求变化，适时优化服务方案； 4.协同团队推进服务流程改进，提升整体服务效率； 5.积极参与团队会议，针对服务环节提出可行性优化建议。 【岗位要求】 1.沟通服务：具备良好沟通能力，能敏锐捕捉客户需求，主动高效响应服务事项； 2.团队协作：具有强烈团队意识，能迅速融入集体，协同完成团队目标； 3.执行细节：工作认真细致，能精准理解服务流程，通过精细化操作确保执行零差错； 【薪资结构】 首月无责底薪6000+高额提成+奖金（3k-3w） 【工作时间】 朝九晚六，中午含一个半小时午休，周末双休，法定节假日正常休假 【福利待遇】 公司缴纳五险，提供话费补贴；办公区配备冰箱、微波炉，不定期组织下午茶、团队聚餐及生日福利 【晋升机制】 内部晋升路径：专员--储备干部--1+4主管--1+10主管--区域经理 扁平化管理，团队氛围融洽，日常有小零食供应，重点是不加班！！

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1、门店销售顾问 2、整理客户资源，进行客户资源的分类管理，定期跟踪维护意向客户、老客户； 3、参与公司公司各类学习培训，不断提升专业能力； 4、负责客户售后问题处理，第一时间解决客户疑问，提升客户满意度； 【任职资格】： 1、40岁以内，1年以上销售经验，有建材、装饰、定制家居行业经验优先，没有经验但想赚钱的小伙伴也可以大胆咨询，公司有导师带，一对一培训； 2、热爱销售，善于沟通，会谈判； 3、积极向上，有良好的团队协作意识； 4、加分项：了解抖音、小红书等平台基础运营优先考虑。 【薪酬福利】：底薪3.5k+绩效+提成+奖金(年薪10W+) 员工福利：公司同事nice、领导nice 节假日福利+社保+生日福利+下午茶 实物奖励：每月完成团队任务可获得团队奖励奖金，拓展旅游活动等。

岗位职责： 1、达成负责区域内的产品销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，规划销售网络布局，并主导新客户进场前的商务洽谈； 3、统筹所辖区域终端卖场的产品陈列设计与现场布置，维护品牌形象与整体展示效果； 4、制定并管理区域产品线配置，确定零售价与标牌价，维护区域价格体系的统一与稳定； 任职资格： 1、优先考虑管理类相关专业背景者； 2、具备销售工作经验或钢材领域销售经历者优先录用； 3、踏实肯干，具备高度的工作责任感和良好的团队合作意识； 4、语言表达流畅，沟通能力突出，具备良好的人际交往技巧，亲和力强，形象端正，能承受工作压力，积极进取； 5、综合能力特别突出者，条件可适度放宽。

本公司从事消防器材批发零售，厂家直销！ 薪资福利待遇： 1.薪资构成：无责任底薪4k＋提成＋社保＋额外达标奖励 2.福利：入职当月即购五险（以15号为界，15号前入职当月参保，15号后次月参保）＋节日福利 3.工作时间：9:00-17:00，不加班！公司倡导高效工作，拒绝无效加班 岗位职责： 1.公司提供平台与客户资源，主动对接意向客户，通过有效沟通推动合作达成（销售方式灵活多样） 2.负责与客户签署购销协议，并跟进合同执行全过程 3.与已合作客户保持长期联系，定期进行客户关系维护 任职资格： 1.年龄要求20岁至45岁之间 2.具备良好的表达与沟通能力，思维清晰，抗压性强，对销售工作富有积极性 3.掌握基础办公软件操作，如Excel等常用工具

只招有助贷行业经验的伙伴且行业经验不低于半年！本团队人均入行6年 只招有助贷行业经验的伙伴且行业经验不低于半年！本团队人均入行6年 只招有助贷行业经验的伙伴且行业经验不低于半年！本团队人均入行6年 平台优势：（不容错过） 1.公司具备深厚的销售积淀与前沿谈判策略，在激烈竞争中为客户打造创新服务体验与定制化解决方案，大幅提升签约转化率，并配套系统化的前中期成长培训体系。 2.成立8年来，团队屡次斩获多家超200人规模企业的持续销售冠军荣誉。 3.淡季期间，成员月均收入稳定在1.5~2万元，旺季可实现3至5万元/月，全员开单率100% 4.团队执行高效、作风严谨，每位成员均展现出优秀的职业操守与出色的销售素养，工作氛围积极正向，无任何消极言论 5.每月为销售伙伴分配300~500条近期高匹配度精准资源，助力快速成单 6.团队正在布局短视频渠道获客，每位成员需参与出镜拍摄，实现多渠道客户引流 团队长寄语：兵熊熊一个将熊熊一窝，如果你有目标、有冲劲、不甘于平庸，完全契合团队录用标准；否则彼此耗时无益！ 薪资结构：（两种方式） 1.底薪3000~5000元叠加17-50%阶梯提成； 2.另一套提成方案区间为40%~60%。 工作时间：上午9:30至12:00，下午13:30至18:00 职位要求：（70%微信营销+30%面销） 1.年龄须满18周岁，学历不限。 2.优先考虑有金融领域从业经历者，或虽无经验但认同销售模式并愿意投入学习的候选人； 3.三观端正，志向明确，遇问题主动沟通，具备积极心态、良好抗压能力及表达能力。 岗位职责： 1.系统学习各大银行贷款产品及相关操作流程，掌握专业产品知识与实操技能； 2.借助公司提供的高质量资源，通过微信或电话方式主动联系客户，提供专业咨询与全流程指导； 3.定期维护新老客户关系，跟进业务进展，全程无需外出作业

岗位介绍： 1.公司提供中高端优质精准有资金需求客户资源。不需要自己找客户，成交率更高 2.帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融产品帮助客户花最少的时间融到更多的资金 3.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。岗位要求 1.性别不限，有销售经验、互联网经验的优先录取 2，积极上进，性格开朗，有自信，勇于挑战自我、激情、勤奋、正直，坚信成功靠自己争取; 了抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心: 3.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 薪资待遇： 无责底薪7000（提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均1.5万，销冠收入8万+（实际收入无虚高） 无经验小伙伴：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求：高中及以上学历，且满足以下任意条件： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针。 2.提成点数高，最高提成总业绩40%，人均收入2万，工作收入有干劲互赢没有上限。 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 4.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。

任职条件： 1.有法律营销工作经验两年以上，熟悉法律营销工作； 2.大专以上学历； 3.性格外向，爱岗敬业。 4·根据律所提供的客咨信息跟进转化。 5·能服从律所工作安排。 福利待遇： 1.底薪3000+业绩提成+年终奖； 2.提成方式：根据业绩表现实行阶梯性高提成； 3.律所购买社保。

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任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

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男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

急招 服装销售熟手 - 要求：25-45岁，有服装销售经验即可 - 薪资：底薪+高提成+，5000+上不封顶，多劳多得 - 上班：上半天休半天 - 地址：东区机场路口华芝铭城一号街区骏锦百货 - 联系：唐女士

招聘女装导购 工资待遇：160元\天+2%提成 工作地址：攀枝花仁和区银泰百货一楼 档期时间：--- 招聘人数 :  2名 工作时间：上一休一 ，时间随商场 招聘要求：有销售经验、有责任心、服从管理，服务意识好。 重点： ，不提供吃住 联系电话：

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

王府井二楼服装导购，四川攀枝花地区，上班时间分为两班倒，薪资待遇包括底薪、提成、全勤和绩效，综合月薪在40008000元之间。

攀枝花西区清香坪星瑞广场特卖衣服160/天➕提成 上二休一 （开始上班） 联系电话

月收入轻松过万，工作简单

宸子CHENZI连锁女装品牌 攀枝花王府井店招聘服装销售导购 有服装销售经验优先 相貌端庄有亲和力 上班时间：上二休一 薪资 底薪3000➕提成 加班有加班费（10-15一小时） 联系方式：

店内销售牛奶，叫卖

导购 1.身高155cm以上，25-40岁；2.形象气质佳，热爱服装销售；3.口齿伶俐，性格开朗，能吃苦耐劳；4.进取心和团队合作精神；5.有服装销售经验者优先； 薪资福利:8小时工作制，早晚班，一周轮休一天，底薪2000➕10-12%的提成 同步 工作地址:万达广场2楼

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心