一、岗位职责： 1.开拓全新市场，拓展潜在客户，扩大公司课程的覆盖范围； 2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询； 3.邀请家长和学员参加校区组织的学习活动，跟进学习进度，提供高品质客户服务； 4.完成上级安排的临时性工作任务。 二、任职要求 1.不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用； 2.富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3.热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕与发展。 三、福利体系 1.薪资体系： （1）底薪3000+高比例提成+绩效奖金+年终奖励（无上限） 2.福利待遇：五险一金+提供住宿+带薪年假+单位出资国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程 3.晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

岗位职责： 1、统筹管理所辖区域内各租车网点的日常运营，对区域内的收入、盈利水平、客户体验、运营效能及资产安全保障等关键绩效指标全面负责。 2、持续跟踪并研判区域市场趋势、同业竞争状况及用户需求变化，挖掘潜在增长点，并制定切实可行的市场拓展方案。 3、主导区域内所有门店或服务点的标准化运营，涵盖车辆调配、租赁归还流程、车况整备、店面形象维护等环节。 4、负责区域内核心管理人员的选聘、培养、考核评价以及人才梯队的系统化建设。 5、聚焦区域营收目标达成，优化成本结构，确保完成公司设定的利润任务。 6、协同销售、市场、财务、人力、信息技术等相关支持部门，推动跨职能协作，保障区域业务高效运转，助力公司战略落地。 任职条件： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上租车、出行服务、汽车后市场或连锁服务业从业经历，其中至少2年区域级或多城市运营管理实战经验。 3、曾成功带领百人以上团队，管理覆盖多个城市的运营网络，展现出卓越的组织领导力与团队发展能力。 4、曾在一嗨、神州、首汽等主流租车企业，或运营模式相近的共享出行业务中担任同级别管理职务者优先录用。 加分项 具备汽车经销商相关从业背景者优先

招聘：跑手续人员一名，，会电脑基本操作的会开车，工资面议

工作内容： 1、依据品牌发展战略，独立搭建并持续优化私域运营体系，从0到1完成IP人设构建、社群架构设计、用户动线规划及标准化运营流程的制定。 2、紧密配合直播团队，策划面向私域用户的专属直播活动，主导直播前流量预热、直播中社群互动与现场管控、直播后用户服务与沉淀，实现“公域引流-私域留存”闭环，提升粉丝粘性与复购表现。 3、联动团购业务模块，在私域场景内推进高性价比组合产品及限时抢购活动，收集用户真实反馈，反向支持选品与价格策略优化，助力团购板块在私域渠道实现可持续增长。 4、制定并落地拉新裂变、转化提效、留存激活等核心运营策略，整合社群、企业微信、公众号等多渠道触点，推动私域用户数量与商业价值同步提升。 5、通过用户分层管理、精细化分群及一对一沟通等方式深化用户关系，建立长期信任连接，挖掘全生命周期价值，有效提高复购率与客单水平。 6、每日跟踪关键运营指标（如群活跃度、新增人数、转化效率、复购数据等），输出分析报告，支撑策略快速迭代与执行优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上私域运营实操经验，曾主导私域体系搭建，并成功支撑直播、团购或电商类业务增长，有本地生活领域背景者优先考虑。 3、熟练掌握私域常用工具：精通企业微信、社群运营管理平台、SCRM系统等，具备大规模用户精细化运营能力。 4、具备优秀的项目统筹与推动力：拥有出色的跨部门协作能力，可高效协调直播、市场、线下等多方资源，保障目标达成。 5、数据导向思维强：对数据敏感，能基于数据分析识别问题、定位根因并指导后续动作调整。 6、富有创新意识，乐于探索新型运营模式并取得实际成效。 工作日：9:30-18:00（午休12:00-13:30） 周末双休

工作职责： 1.主要负责在线上回复客户咨询，及时解答客户疑问！非电话销售，非电话销售，非电话销售 2.室内办公环境，无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及地推，公司提供稳定客源！

通过抖音、快手或视频号为公司进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元加运营提成，具体面议可于面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时，周末双休，每月休息八天

学生管理，研学活动拓展教官。

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网，打字你就来！ 【岗位职责】主要负责通过英雄联盟，王者（可以是任何你擅长的游戏）或者抖音，小红书等渠道通过电脑打字的方式寻找用户，进行公司平台推广不需要做其他事！！！只负责向用户介绍平台。 【福利待遇】 1、薪资：底薪4200+满勤200+抽成 2、良好的晋升空间,根据业绩和能力晋升 3、带薪培训，3天左右独立上岗 4、公司氛围好，定期组织聚餐、团建活动及旅游 【任职资格】 男女均可；会聊天，会基本电脑操作就可 神仙般待遇，感兴趣的小伙伴立即沟通吧(*^o^*)

本企业聘请道路客运运输安全员一位，有两年工作经验以上

南宁日结工纸箱打包180一天 8点开始，一天几个小时 南宁西乡塘

广西防城港防城区招聘A2司机，从事防城港集装箱散粮直顶自卸车的运输工作，工作地点涉及北海至钦州大豆运输路线，共300趟，具体工资面议，有意者联系

广西防城港用个25吨卸车，需要个吊车司机，大约一个钟，在中丝路红绿灯附近，价格合理，来的电话联系

防城港市港口区招工地小工/杂工小工放隔音棉简单不包吃住8小时170一天日结

广西防城港码头寻找多名的A2牵引车司机参与集装箱装卸，工程项目持续多年，运行距离巨长达300米，需日夜工作，薪资待遇预计为月薪8000至11000元，有意者请联系广西防城港。

本工地需要十个点工，要会刮腻子打磨刷油漆的，小工要两个，人走账清

1.招聘运营实习生及管培生 2.热爱宠物，工作环境可陪伴猫咪，轻松愉快 3.电子商务相关专业，熟悉抖音等新媒体平台者优先考虑 4.初创型企业，发展空间广阔，成长机会多

【任职要求】 性格积极乐观，处事利落有冲劲、渴望成长，具备清晰目标与创新思维的优质人才。公司提供广阔晋升平台，实行透明化内部晋升体系，杜绝空降岗位，不从外部引进管理人员，所有管理层均通过内部培养产生 【岗位职责】 1.面向企业类商户开展业务推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领小组开展运营事务 2.完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训支持任务 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立主持分公司整体运营工作 【薪酬福利】 1.实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元 转正后：底薪6000元，综合收入1W以上；晋升至经理层级，年薪30万起 2.免费提供住宿，房间温馨舒适，步行可达公司，无需支付任何押金或租金，配备齐全家电，环境整洁卫生 3.年轻化工作氛围（每季度举办晋升评审会，年度安排免费集体旅游，定期组织团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

【任职要求】 性格积极乐观，做事高效果断，具备进取心和行动力，有目标、有规划的优秀人才。公司提供广阔晋升平台，实行公开透明的晋升制度，管理岗位均从内部选拔培养，不进行外部空降或招聘。 【岗位职责】 1.负责企业商家的推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营任务 2.完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训工作 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立统筹分公司整体运营工作 【薪酬福利】 1.实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元 转正后：底薪6000元，综合薪资1W以上，晋升至经理级别后，年薪30万起 2.免费提供住宿，配套齐全，生活便利，临近公司，无需支付任何费用，房间整洁舒适，家电完备 3.年轻化工作氛围（每季度举办晋升评审会，每年安排免费集体旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人—主管—运营经理—运营总监—副总经理—总经理

【岗位职责】 1.负责支付宝、阿里巴巴平台及商家的日常运营工作 2.制定并执行店铺整体运营策划方案，精准对接客户核心诉求 3.通过商家数据深度分析，优化运营策略，提升数据表现，洞察用户行为以更好满足需求 【薪酬福利】 1.实习期1-3个月：底薪4800，综合薪资5000-8000 转正后：底薪6000-8000，综合薪资1w+（薪资水平由个人能力决定），晋升至经理级别起，年薪30万起步 2.提供免费住宿，房间温馨舒适，临近公司，无需支付任何费用，配备齐全家电，环境整洁卫生 3.年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，公司每年安排全员带薪旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

用闲暇时间几秒钟兼职

展画员 吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:3500+节日福利 招工人数:2 （公司执照或门面图片一张） 工作地址:东兴二桥附近

广西防城港招聘剥虾工，月薪高于3000元，有经验者优先，请联系梁小姐。

广西防城港早餐店招聘长期兼职人员，工作时间为五点半至八点。

诚 聘 咔叮卡丁儿童赛车体验馆诚聘元旦兼职数名 年龄18-30岁，男女不限 有相关工作工作经验优先。 ‍♀:（） ：薪资详聊 ：防城区嘉乐城咔叮卡丁儿童赛车体验馆（负一楼沃尔玛旁）

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职位职责： 1.负责配送事业群奖惩事项的全流程处理（包括起草、审批、公示及实施）； 2.跟进、汇总并推动分子公司各项核心指标的达成与优化； 3.推动并监督分子公司特别是门店端标准化业务的执行落地； 4.负责奖惩相关费用台账管理，以及站点绩效奖励的核算与结算工作； 5.协同标准化管理部与其他职能部门之间的业务对接与协作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备连锁门店企业标准化运营经验者优先考虑； 2.主动应对问题，目标感强，逻辑清晰，擅长处理多线程工作任务； 3.具备良好的责任心与保密意识，抗压能力突出，工作细致耐心； 4.愿意深入理解一线配送运作，具备较强的沟通与协调能力； 5.熟练操作各类办公软件，具有一定的公文撰写能力，对数据敏感度高。

1、身体健康，年龄20至30（有经验者可适当调节年龄）； 2、工作认真负责，能吃苦，服从安排； 3、善于学习，喜欢动手，动脑 4、为客户服务期间，服务态度需要保持良好心态，积极与客户沟通出现的各类虫害问题，并及时做出处理； 体重： (65-70)公斤 身高： (170-180)厘米

社群岗位职责： 1、深入挖掘用户需求，探索更高效的用户服务运营模式，整合内外外部资源，推动A类商机的获取； 2、负责社群日常运营管理，营造积极互动的群内氛围，提升用户的活跃程度与长期粘性； 3、在社群中开展产品宣传与品牌传播，通过策划热点话题等方式吸引用户关注，扩大粉丝规模，增强品牌影响力与用户信赖感。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、20-30岁，形象气质佳，性格外向，富有亲和力； 3、具备1年以上教育、电商等领域社群、社区或用户运营相关经验； 4、熟悉直播、微信等平台的营销推广及流量转化方式； 5、具备出色的文案撰写与语言表达能力，拥有丰富的线上活动策划与执行经验； 6、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作能力和团队意识。 薪资福利： 1、5000-8000元/月（实际上，若你能力突出、投入度高，收入还有更大上升空间）； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等多样化团队活动； 4、在新舟，你将获得广阔的发展空间和多元化的晋升通道。在这里，你能实现快速成长与持续发展。

岗位职责： 1.负责在新媒体社提供健康管理领域的咨询与服务支持 2.与客户保持良好互动，确保咨询过程专业、准确、及时 3.积极参与团队协作，共同优化服务流程，提升客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询事务 2.能快速融入团队，具备较强的团队合作意识 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式以提高服务质量 上班时间： 8:30-12:0014:00-17:30，午休2小时 法定正常休假 薪资待遇： 无责底薪2500，3%-6%订单提成，综合月收入稳定在5000以上