岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

1、负责各项目点卫生检查及监督。 2、与甲方沟通协调。 3、造成领导交办的其他事项。

岗位职责: 1.负责热气球地面保障相关工作，确保飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的日常保养与检查，保障设备处于良好运行状态 3.提供专业客户服务，回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合与协调各类资源 2.工作认真负责，具备较强的执行力和细致态度，可按时完成各项工作 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速熟悉新任务并掌握所需技能

熟练使用电焊、切割、打磨等工具，完成焊接、钢结构修补、设备维护工作。 遵守安全操作规程，确保维修作业安全规范。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应现场维修工作。 精通、电焊、泥瓦、综合维修等多项技能，有相关工作经验。

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~48岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

岗位职责: 1. 协助门店完成日常物资调配与后勤保障工作； 2. 按时完成上级安排的各项任务，确保工作流程顺畅； 3. 与团队成员保持良好沟通，共同提升运营效率。 任职要求: 1. 愿意学习，适应快节奏的门店工作环境； 2. 工作认真负责，能够遵守门店相关管理制度； 3. 具备基础沟通能力，能与同事高效协作。

【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑完成办公任务，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级划分）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前3个月享有通话量与成单奖励，具体根据入职时间核算 岗前9天带薪培训，每天发放40元补助，全程无需缴纳任何费用 纯白班制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5~15天带薪年假 缴纳五险一金，节日赠送礼品，生日当天享专属礼遇 【注意】 培训与工作均在当地进行，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

1 对工厂制定的生产计划进行细化与执行落实； 2 组织生产运行，科学调配、整合资源，保障计划顺利完成，达成准时交付目标； 3 跟踪生产计划实施进度，监督产品入库流程，确保生产节奏平稳有序； 4 及时发现生产过程中的关键制约环节，协调处理各类影响生产的因素，保证生产顺畅推进； 5 负责自制工序外协作业的组织与过程监管； 6 负责当班期间生产情况的整体分析，定位问题根源，提出改善措施并推动落地执行； 7 负责生产人员的安排与日常管理； 8 推进现场5S管理及员工操作培训工作； 9 监督一线员工落实三检制度，负责提升员工质量意识及相关培训工作； 10 负责生产现场安全管理工作，为工厂安全生产直接责任人之一； 11 协同上级完成部门各项管理指标； 12 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1 学历/专业：大专及以上学历。 2 工作经验：具备3年以上机加工厂工作经验，有计划、调度岗位经验者优先； 3 年龄及身体状况：年龄不超过38岁，身体健康； 4 知识/技能：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5 个人素质：具备较强的敬业精神，品行良好、做事细致、能吃苦耐劳、原则性强，认同公司企业文化，忠诚可靠，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、执行力和团队协作意识，主动性强，抗压能力佳。

岗位职责： 1、生产计划的下达，统筹机加工订单的排产执行； 2、跟踪生产进度，协调解决生产过程中的异常情况，确保计划按时完成； 3、对接物料与生产部门。 任职要求： 1、具备生产计划的工作经验，熟悉机加工生产，能看懂机加工图纸。 2、熟练使用办公软件及ERP系统； 3、具备良好的沟通协调能力；

酒店后厨配菜帮厨招聘现招聘酒店后厨配菜、帮厨人员数名，工作简单易上手，有无经验均可。岗位职责：负责食材清洗、简单切配、后厨卫生打扫、厨具清洗整理，配合厨师做好日常备餐工作，做好后厨日常收尾整理。任职要求：年龄30—50周岁，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，服从后厨管理安排，工作认真有责任心。薪资待遇：月薪3000-4000元，包吃住，工作环境轻松稳定，长期优先。有意者请电话联系！联系电话

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我们公司招聘一名蒸汽锅炉工，要求有作业证书，有1-3年锅炉岗工作经验，年龄不超过60周岁，身体健康，能适应夜班工作（工作比较简单，平时用蒸汽锅炉，取暖季直接用蒸汽管道，不使用锅炉，取暖季工作只需监测蒸汽数据），月工资4500元，联系电话

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招聘 餐饮公司招聘 小炒厨师工资 8000 元起 要求:责任心强，炒自助餐！ 库管 1 名工资 3800—4000 元 收银 1 名工资 3800—4000 元 服务员 2 名工资 3500+200 全勤 面点 一名工资 5000—5500 元 要求会做水煎包，锅贴类！ 所有岗位年龄 60 岁以内！ 月休四天， 7:30—19:30 中间休息 2 小时 地址:西青大寺，工厂食堂 联系电话:139****9010 商经理（）

要求C1驾照，5年以上驾龄，年龄50岁以下。吃苦耐劳，诚实守信。工作认真。热爱学习。工作地址宜君，新区，

负责后勤及文字工作

任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机或手持终端设备 3. 身体健康，能适应早晚班轮值及短途搬运作业 4. 有超市、物流、仓储等相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者可适当放宽经验要求

1、负责客户订单的需求分析及信息的收集与整合工作 2、依据客户需求制定内部生产计划与生产订单：综合订单情况、人员配置、设备模具状态、物料库存及产线运行状况进行订单评估，确认交付周期，并拟定生产排程与订单指令 3、组织并定期主持生产协调会议、周例会，推动各部门间工作进度的协同对接，及时处理异常问题 4、统筹各部门执行进度：针对车间各工序的时间安排与作业流程提出优化建议，保障生产计划顺利实施 5、制定物料需求计划并监督执行：根据生产排程编制相应的物料计划，对物料执行过程进行跟踪管控，确保物料齐套率达标 6、统计并提升供应商交货准时率，落实材料追踪：与供应商保持高效沟通，持续优化物流效率与库存结构，满足生产所需物料供应 7、管理生产过程中的待料、退料、补料、借料及订单变更事项：全面负责生产环节中各类物料流转及相关调整操作的管理 8、根据采购物料要求及供应商资源评估结果，确定采购策略与执行方式：跟进产品采购进度与生产计划匹配情况，提升采购完成率与交付及时性 任职资格 1、具备3年以上PMC相关岗位实际工作经验 2、能够独立制定生产计划与物料需求计划，并有效协调相关人员推进执行 3、熟练操作ERP系统，掌握MRP物料需求分析方法 4、具备出色的计划制定与预测分析能力

1、根据抽样计划，在指定时间与地点按时完成样本采集工作。 2、选用符合要求的工具与设备开展抽样，保障样本的完整性与代表性。 3、详细记录抽样全过程信息，包含抽样时间、地点、样本类型、数量及编号等内容。

【工作内容】 每日主要负责维护及对接公司现有客户，通过电脑完成日常办公事务，无需外出跑业务，无需自行开发客户资源 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，性别不限 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级划分）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及奖励，上不封顶 新员工入职前3个月享通话与时效奖励，具体根据到岗时间核算 提供9天带薪岗前培训，每天另享40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 额外享有5~15天带薪年假 缴纳五险一金，定期发放节日礼品与生日礼品

职位描述 （非中介非代理 操作简便，欢迎零基础人员加入 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，无需相关经验，入职前提供带薪系统培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向，提供舒适的办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业技能提升机会以及多元化的成长路径！

【工作内容】 - 负责统筹生产计划的制定与执行，保障生产环节高效运转，灵活应对市场动态变化。 - 组织物料需求规划（MRP）工作，合理配置物料资源，避免短缺或积压，控制库存成本。 - 跟踪生产进度，联动各职能部门调配资源，及时处理生产异常，确保订单按期交付。 - 建立并落实生产作业及物料管控的相关标准与流程，推动流程优化以提升效率、节约成本。 - 维护与供应商的协作关系，监督来料质量与供货周期，保障原材料稳定供应。 - 定期整理和分析生产相关数据，评估计划达成效果，输出可行性改善方案。 【任职要求】 - 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效带领团队完成既定任务。 - 熟悉制造业生产流程及供应链运作，有ERP系统操作经验者优先考虑。 - 工作责任心强，执行有力，适应快节奏工作环境并在压力下保持高效。 - 拥有较强的数据分析判断能力，能够基于数据识别问题并提出有效对策。 - 3年以上相关工作经验，具备项目管理与团队管理实践经验者优先录用。

一、岗位主要职责 1. 全面负责PMC整体运作，编制主生产排程，统筹产能与物料资源，保障订单按时交付； 2. 管理原材料库存水平，降低呆滞物料风险，开展运营数据指标分析； 3. 主持产销协同会议，带领PMC团队运行，持续优化业务流程。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先； 2. 5年以上制造业PMC管理背景，掌握生产计划运作逻辑，熟练操作ERP系统； 3. 具备良好的产能调配与库存管理能力，熟练运用各类办公软件。

岗位职责： 毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.2.15 （非第三方、非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公 无需自行开发客户 享受优厚待遇（双休＋国家法定节假日带薪休假 ＋餐补 ＋提供宿舍＋定期组织团建＋节日礼品福利＋生日礼品＋年终奖＋交通补贴＋绩效激励奖金＋实习生专项奖励） 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假； （国家法定节假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常放假） 晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……） 工作内容简单易上手，轻松无压力 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 任职要求： 毕业时间：不限 具备一定沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件；

1.负责生产计划进度的执行和跟进，基础数据的记录，回复交期.2.处理现场物料的请购，跟进回厂。协助发货，完成上级任务.

学历：本科及以上 工作职责： 1. 依据生产计划与项目管理方核对整体物料情况，针对紧急物料及交付周期无法满足生产的项目，及时与采购部门沟通调整交期； 2. 根据生产排程动态更新物料短缺信息，并与采购确认到货安排，确保生产计划有序执行； 3. 对于无法按时交货的物料，配合采购驻厂跟进进度，协调供应商与内部生产排程，保障产线需求； 4. 负责库存数据分析，推动呆滞物料的重新利用 岗位要求： 1. 具备较强的数据统计与分析能力，熟练使用常用办公软件，尤其精通EXCEL，熟悉ERP系统的操作； 2. 深入理解制造行业PMC运作机制与流程，在该领域具备扎实的经验积累，对计划管理工作有清晰认知和深入理解； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，责任心强，具有敬业态度及团队合作精神，工作认真细致、耐心负责； 4. 有3年以上非标自动化或机械行业PMC相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，并协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置标准，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展制造成本分析，控制并降低报废损失与生产成本； 5、在厂区内推动各类创新改进项目。 任职要求： 1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2.具备良好的规划与执行能力； 3.拥有项目管理及组织协调能力，能够带领团队完成各项工作任务。

工作内容：银行监控值守员 要求：工作细致认真，中专及以上学历，本地长期居住人员，年龄20-35岁，性别不限 上班时间：实行倒班轮休制，月休10天，排班模式大致为：1个白班、1个夜班、随后休息1天 办公地点：青海省海西州都兰县 工资待遇：试用期两个月2800元，转正后3250元/月+200元绩效奖金，缴纳深圳五险一金