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【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）； 2、参与执业药师考试的动态跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅资料的编写工作； 3、为参加执业药师培训的学员提供线上辅导与问题解答服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1.硕士及以上学历，药学类专业背景，包括药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业，并已取得相应资格证书，教学经验不限； 2.具备良好的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，思维清晰，语言流畅，具备较强的学习与适应能力； 4.能够接受全国范围内的授课安排。 【薪资结构】基础工资+教研奖金+课时费 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，单双休轮换； √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作开展； √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理，沟通高效顺畅； √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，每年为绩效表现突出的员工提供持续薪酬增长机会； √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物，营造温馨氛围； √个人成长：公司设立员工图书室，支持自由借阅，助力打造持续学习的成长型团队； √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养课程，畅通晋升通道

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岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.严格执行药品购进、验收、储存、销售等环节的质量管理规范 3.配合监管部门完成执业药师在岗履职检查，确保驻点合规、全程在岗 4. 开展慢病患者用药档案管理与随访服务，提升药学服务质量 5.参与店内员工药学知识培训，协助提升团队专业能力 任职要求： 1.持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册类别为药学或中药学，且可及时变更注册至本单位 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻店药师岗位职责 3. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP相关要求 4. 身体健康，能适应零售药店排班工作制，确保法定在岗时间 5. 学历不限，执业药师资格证状态正常、无挂证行为

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【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与分析，负责题库开发，以及相关考试教材与教辅资料的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1. 药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相应资格证书者优先；具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上水平者优先 2. 具备良好的逻辑归纳能力与语言表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3. 热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，思维清晰，具备较强的学习与适应能力 4. 可接受全国范围内授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州 、沈阳 、武汉 、成都、长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【福利待遇】 √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √ 专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持 √ 休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项休假权益，应休尽休 √ 办公环境 ：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理 √ 五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √ 晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部人才 √ 导师制度：为新入职员工配备专属导师，提供工作与生活上的指导与支持 √ 部门团建 ：每月提供部门活动经费，由团队自主策划与组织多样化团建活动 √ 春节假期 ：春节期间可享10-15天带薪休假 √ 带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √ 股权激励：对表现卓越或作出突出贡献的员工，实施股权激励计划 √ 培训制度：提供多项带薪培训机会，包括入职培训、管理能力提升培训等专业发展项目 √ 弹性地点 ：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √ 开单奖励：设置现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励

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