明天锯替班一名，，口料，平板大方，短头，工资下班现结<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>2. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>4. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>5. 配合测量放线，不碰桩、不压线

招聘：涂布工程师 薪资：10k-13k 查看全部 职位描述 负责玻璃产品浸涂工艺的全流程技术管理，通过精准控制涂料特性、提拉参数及固化工艺，确保玻璃表面涂层的光学性能、附着力及外观良率，持续推动工艺能力提升与成本优化。 主要职责 1. 玻璃浸涂工艺开发与参数优化 核心参数控制： 负责玻璃浸涂关键工艺参数的制定与优化，建立不同玻璃规格（尺寸、曲率）的最佳工艺窗口。 缺陷攻关： 主导解决玻璃浸涂特有缺陷，如流挂/泪痕（影响外观）、边缘过厚/虹彩（光学干涉问题）、水波纹/橘皮、缩孔/火山口（表面污染导致）、气泡附着（影响透明性）等，快速定位根本原因并实施改善。 涂料适配： 参与新型玻璃涂料的导入测试，评估其在现有浸涂线上的工艺适应性（如流平性、润湿性、固化速率），并与研发/供应商协作调整配方以满足玻璃基材的特殊要求。 2. 槽液维护与洁净度管控 槽液稳定性管理： 建立严格的玻璃涂料槽液管理体系，定期检测并维护槽液的粘度、固体含量、温度及溶剂挥发量，确保长期运行的稳定性，防止因槽液老化/波动导致膜层性能衰减。 洁净度控制： 针对玻璃产品高表面质量要求，制定槽液过滤方案（如滤芯精度、更换周期），监控槽液中的颗粒物含量，杜绝因涂料污染导致的晶点、颗粒、划伤等外观缺陷。 寿命周期管理： 记录槽液使用数据，科学制定补料、过滤和彻底更换周期，在保证质量的前提下降低涂料单耗。 3. 工装夹具与玻璃装夹方案设计 定制化装夹： 根据不同玻璃产品的形状（平板、曲面、异形）和尺寸，设计或优化浸涂挂具/夹具，重点考虑装夹方式对玻璃边缘涂层完整性的影响，避免夹具印、积液残留或划伤玻璃。 沥液与流平优化： 优化玻璃在挂具上的悬挂角度和方向，确保浸涂提起后涂料能够顺畅流下，解决凹槽、孔洞或边缘处的积液和气泡问题，保证涂层整体均匀。 自动化适配： 配合自动化工程师，确保工装夹具的设计能够适配自动浸涂生产线（如机械臂取放、自动上下料）的节拍和精度要求。 4. 固化工艺与环境控制 固化曲线设定： 根据涂料特性（热固化、UV固化）和玻璃的耐温性，制定精准的固化温度曲线或UV能量分布，确保涂层充分固化且性能达标（如硬度、附着力、耐候性），同时防止玻璃因热应力变形或破裂。 环境洁净度保障： 确保浸涂操作区、固化区的空气洁净度等级满足要求（如局部百级/千级），主导解决因环境尘

山东日照招聘电力、土建工程技术工，共10个职位，学历不限，工作经验不限，详细地点在日照市东港区海曲东路粮食局家属院西沿街西单元202室，月薪范围3000-6000元。

招聘技术员，熟练使用CAD软件及WPS软件。玻璃铝板幕墙施工，工作内容订购铝板，玻璃，铝材指导工人施工，有相应工作经验农村户口的优先录用。

职位：技术员 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省日照市东港区204国道东、山海三路南 月薪范围(元)：4000-6000

山钢技术员招聘（应届生可） 岗位职责：负责设备日常运维、机电系统调试、检修及现场技术支持等工作。 任职要求： 机电一体化相关专业，**本科应届毕业生**； 薪资待遇： 薪资5000-8000元/月，具体面议； 入职缴纳五险一金，提供餐补；单休（晋升空间大）

岗位名称：技术员； 岗位要求：1. 具有大专及以上学历，拥有两年以上相关工作经验；2. 能够接受外派施工任务；3. 了解施工现场技术管理工作，具备组织和实施能力，能提出施工材料的预算与采购计划，熟练操作各类放线仪器，处理常见技术问题； 薪资待遇：面议。

技术总工程师 1、本科以上学历，必须持有《压力容器设计审批员》资格证书，10年以上压力容器行业技术工作经验。2、精通压力容器设计、分析（包括应力分析、疲劳分析等）、制造、检验、无损检测的全部技术环节。1、负责审核公司压力容器产品的总体设计方案、强度计算书、施工图及制造工艺，审批技术变更，组织技术评审，确保产品裕度与合规性。2、主导新产品、新工艺、新材料的研发和应用。 薪资福利:面议 招工人数:1人 一经录用，待遇从优，缴纳五险，提供住宿，另有餐补、厂龄补贴、学历补贴等，有经验者工资面议。 工作地址:莒县浮来山街道工业园

井号技术员招聘（应届生可）岗位职责：负责设备日常运维、机电系统调试、检修及现场技术支持等工作。任职要求：1.机电一体化相关专业，**本科应届毕业生**；2.身体健康，**不恐高**，能适应岗位作业环境；3.无工作经验亦可，踏实好学、责任心强；4.持有电工证、高空作业证者优先录用。薪资待遇：1.薪资5000-8000元/月，具体面议；2.入职缴纳五险一金，提供餐补；3.休息制度：单休；4.**专人带教、师徒帮带**，上手快；5.完善转正机制，**晋升通道清晰，上升空间大**，表现优秀者可快速成长为技术骨干、班组长及管理岗位。欢迎有志于长期从事技术岗位的本科毕业生加入，共同成长发展！咨询电话:

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

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自动化冲压人员男女不限，接受三班，年龄35—50薪资福利:待遇优，可交养老保险