状元教育成立于2001年，是武汉市专注小初高课外辅导的知名品牌，秉持个性化教育理念，致力于为中小学生提供高品质的教育资源与多元化的教学服务，涵盖1对1辅导、精品小班课、封闭式集训营、单词特训营、游学项目及定制化学习方案。 目前在武汉三镇设有16家教学点，企业正处于快速发展阶段，现面向社会招聘全职初中及高中语文/英语/数学教师，高中物理/化学/政治/历史教师，以及储备管理人才，诚邀您加入我们，共同打造专业化、个性化的教育新高度！ 【岗位职责】： 1．根据学生个体差异，实施针对性的教学授课。 2．结合教学进度，分阶段安排测评，跟踪并评估学生的学习成果。 3．定期参与学科组内的教研活动、教学研讨与集体备课。 4．积极参加公司组织的各项团队建设与集体事务。 5．完成领导交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑。 2、具备扎实的学科知识功底和良好的课堂教学能力。 3、持有教师资格证或具有实际教学经验者优先录用。 4、优秀25届应届毕业生亦可应聘，985、211高校背景优先。 5、热爱教育事业，富有责任感和敬业精神。 【薪资待遇】： 1、提供具有竞争力的薪酬结构：基础薪资＋课时费＋年终奖金＋带薪培训机会，每年两次调薪与晋升通道； 2、依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年后享有带薪年假，员工子女享受课程报名优惠； 4、丰富多彩的员工活动：歌唱舞蹈会、演讲竞赛、户外拓展训练、国内外旅游团建、节日庆典及业绩抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司注重人才培养与发展，提供清晰的职业晋升路径（管理层岗位优先内部选拔）。 专业发展路径：初星-二星-三星-四星-五星 管理发展路径：学科老师-学科组长-教学主任-校长-区域管理 教学研究路径：学科老师-教学研究院学科主任-教研主管-教研经理-教研总监 师资培训路径：学科老师-师训专员-师训主管-师训经理-师训总监 【总部面试地点】：街道口长江传媒大厦15楼整层 状元教育 【工作地点】：武汉三镇16家校区可就近分配 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：徐东校区/南湖佰港城校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 江夏片区：纸坊校区/大学园校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿与学生食堂）

18-45周岁 学历不限 健康无传染性疾病 兼职时间自由可自己调整 不压工资，一天300-320 下班兼职工作就近安排 小时工 临时工 名额有限

辅导小学生语数英，认真负责

岗位职责: 1. 为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式； 2. 提升学生对学科的兴趣，引导其形成主动积极的学习习惯； 3. 参与教研团队的定期交流，探讨教学策略并反馈学生学习情况； 4. 跟踪评估学生学习效果，及时给予指导与支持； 5. 持续精进教学内容理解，保障教学质量与学习体验。 任职要求： 1. 具备扎实的学科功底和教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点； 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，可顺畅与学生及家长沟通； 3. 热爱教育事业，具备自我驱动力，追求教学上的持续提升； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能有效应对教学中的各类挑战； 5. 工作氛围轻松融洽，团队年轻富有朝气。 6. 提供定期下午茶，组织年度团建旅游。 7. 薪酬结构为“底薪+课时费”，收入核心来自课时费，成熟校区教师月均收入普遍在1.5-2w区间，寒暑假收入可达双倍。特别说明：本岗位无义务授课课时要求。

公司简介: 铭师堂是一家成立10年的教育培训机构，致力于为学生提供优质的教学服务与个性化的学习解决方案。我们秉持“以学生为中心”的教育理念，注重教学品质与学员成长，现因业务发展需要，诚邀热爱教育、责任心强的各学科老师加入团队！ 岗位福利： 1、高于同行业的无责底薪+课时费+各项证书教学年限补贴=每个月稳定1W+，寒暑假可翻倍！ 2、节日福利、生日红包、团建、下午茶、年终奖应有尽有，人文关怀拉到满分！ 3、团队年轻，工作氛围佳，双休 岗位职责： 1.给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2.提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3.按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4.参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源; 5.主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 岗位要求： 1、本科学历及以上； 2、3年及以上的教学经历，有良好的教学成果；有中考年级教学经验优先 3、为人亲和，有良好的的沟通能力和表达能力，能跟学生和同事和睦相处； 4、工作踏实负责，态度积极向上，不断打磨自己的教学能力和教学方式。 换个视野，换个职场，铭师堂在等优秀的您，开启全新工作旅程~

工作职责: 1.为5-12岁存在注意力缺陷的儿童提供专业支持与服务； 2.对儿童发展状况进行科学评估，并依据评估结果制定个性化干预计划； 3.根据训练方案安排课程，开展一对一或小组教学，完成线下训练课程的实施与交付； 4.课后撰写训练反馈报告，持续与家长保持良好沟通； 5.参与团队协作，开展教学研讨与技术交流，参与个案方案的设计与执行。 任职资格: 1.心理学、学前教育、特殊教育、幼教等相关专业背景或具备相关从业经历； 2.接受过心理学、行为干预治疗或感觉统合训练相关培训，具有3年以上ADHD儿童干预经验； 3.普通话标准，具备亲和力，耐心细致，具有良好教育引导能力，能与儿童及家长建立有效互动。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

可接受无经验，提供专业带教支持 工作职责: 1、掌握初高中各学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

国家政府政策支持 关于国家税务总局新规招收自然人 过来几个小时即可，具体听现场安排 年龄18-50周岁男女不限 工作内容：基于国家政策，招收自然人， 协助企业反向开票，服从现场安排， 备注：自2024年4月29日起国家施行（反向开票）有关事项公告（可上网查阅）

招聘澄迈丰树物流园兼职5人岗位要求：18-35岁，，能做10天以上，越久越好；主要工作：商品扫码出库，贴面单，点清数量；上班时间：早班08:30-18:00，晚班13:30-23:00；工资待遇：早班17元/小时，晚班18元/小时，工资周结（可以预支）；工作地点：澄迈大丰丰树物流园电话：

备注澄迈丰树-----------------【澄迈20元/小时长白班】招聘澄迈大件仓库拣货兼职5名要求：年龄18-38岁，，打卡上下班，做过的优先；时间：9:00-23:00，中间吃饭休息时间2-3小时，吃饭休息时间不算工资；内容：大件商品（冰箱电视等）的整库和找货，整库把货用叉车拉倒仓库里面摆放好，根据订单去仓库里面找货，用叉车拉出来，不需要人工搬来搬去；待遇：工资20元/小时，每周二发薪（），提供住宿（宿舍距离工作地方2.5公里）；地点：澄迈老城镇金马大道京东华南物流园(大丰互通高速路口老京东仓库)；电话：

海南炼化招登高架设人员，还差十人，大检修三个月工期，四百九小时，管吃管住，月保底二十六个工，想去打电话报名，五月七日出发[合十][合十][合十][胜利]韩队长来，开无犯罪证名年龄五十五岁以下

找人打外墙空鼓批荡层，先割，再打，2栋楼，文昌，联系电话

海南文昌招聘面包，裱花蛋糕师傅一名，工资6000-6500，月休2天有意向联系:

岗位职责： 1.为美容院、中医馆等合作客户开展亚健康状态评估与个性化康复调理方案制定 2.熟练操作进口太赫兹仪器，配合口服产品及外用护肤品实施综合干预 3.面向终端客户进行健康知识科普、项目效果跟踪及服务反馈收集 4.协同机构开展联合营销活动，提升客户粘性与复购率 5.积极参与公司组织的专业培训，持续提升康复技术与大健康产品应用能力 任职要求： 1. 康复治疗、中医学、针灸推拿或相关专业背景，学历不限 2.具备基础医学知识和良好的沟通表达能力，有医美/养生/中医馆从业经验者优先 3.认同大健康理念，学习能力强，愿意在仪器+产品复合型服务模式中长期发展 4. 形象亲和、责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5. 公司提供系统化带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1.为患者提供专业康复评估、制定个性化康复治疗方案并实施物理治疗、作业治疗或言语治疗 2. 指导患者进行功能训练，监测康复进展并及时调整干预措施 3.与医生、护士及其他康复团队成员协作，参与多学科会诊与病例讨论 4.规范书写康复病历及治疗记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5. 开展康复健康宣教，提升患者及家属的自我管理能力 任职要求： 1.康复治疗学、运动康复、针灸推拿等相关专业背景，学历不限 2.具备康复治疗师执业资格证书，持证上岗 3. 熟悉常见疾病（如脑卒中、骨科术后、儿童发育障碍等）的康复诊疗规范 4.具备良好的沟通能力、同理心与责任心，能耐心服务各类患者 5. 有医疗机构或康复中心实习/工作经验者优先

可居家办公，也可以到店，无需通勤打卡 1，完成线上康复指导客户工作 2，完成日常工作记录 3，跟进客户康复进度和质量效果 任务要求 1，按照公司培训要求，积极努力学习居家康复技能，持续提升自己水平。 2，居家线上指导客户完成康复训练计划 3，制定每周康复计划 4，遵守公司岗位工作流程康复流程和服务流程 5，遵守公司规章制度特别说明 居家办公，工作时间灵活，需要较高自觉性和自律性

康复治疗师大专及以上学历，男女不限，有康复治疗师证或康复治疗经历者优先考虑（应届康复治疗专业毕业生也可）薪资福利:3000-6000元/月（应届毕业生薪资面议）招工人数:10人联系邮箱：工作地址:辛集市朝阳路与育红街交叉口西北角（辛集悦年华护理院）

康复专业岗位大专起报薪资福利:社保齐全，住宿带薪假期等福利邮箱：

实习生 1.沟通、文字及执行能力良好； 2.认真细致、责任心强，有服务意识和团队协作力； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件。1.协助综合管理部资产管理员开展资产台账整理工作，包括资产信息录入、更新、核对，确保台账数据准确、完整，配合完成“一物一码、一物一档”的基础归档工作； 2.协助完成资产入库、领用、归还的辅助工作，包括核对资产信息、粘贴资产标签、填写基础登记表单，配合做好入库验收、领用登记、归还核对的现场协助； 3.完成综合管理部交办的其他与资产管理相关的辅助工作，严格遵守公司资产管理制度及各项规章制度。 薪资福利:100元/天，五险 招工人数:数名 投递邮箱： 工作地址:海南省三亚市崖州区崖州湾科技城文化创意产业园1号楼319

1、认真按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期从事教育行业的职业规划，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 4250+课时费，缴纳五险一金 公司福利： 定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假假期；每周休息两天

海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

工作内容： 1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利开展； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各项培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 薪资待遇： 试用期薪资为4250元，正式带班后收入为4250元加课时费，缴纳五险一金，提供广阔晋升通道，晋升路径：教师-主管-副校长-校长 完善的培养体系，包含入职培训及导师指导 公司福利： 定期组织下午茶，节日福利；五险一金；年终奖；带薪年休假；每周休息两天

1.需要会玩市面上热门游戏：（三角洲行动、英雄联盟、绝地求生、无畏契约、CSGO）端游熟练两种以上即可，熟练一款游戏即可【段位水平要求不高】。 2，公司提供设备，单量，客户自己维护。 1. 有赚钱欲望 工作态度认真 喜欢游戏 情商高 会聊天，沟通能力强 2. 工作全程坐班，有空调，设备和需要的游戏账号全部公司提供 3. 本工作不用视频、不用露脸、陪客户打游戏，线上语音沟通完成订单即。 4. 打打酱油2500~4000 踩踩小脚4000~6000 张牙舞爪6000~10000 ps：不支持居家办公，公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费 用

海南海口招聘红白脏刀手两人打杂两三人张总

诚招麦当劳/瑞幸兼职，周结，有意向私聊。

【岗位亮点】 每周双休；超长带薪年假！法定正常休息； 大平台大公司发展良好，固定发薪10号；入职即交五险一金； 带薪培训，系统化带教； 排课多120-150课时，综合收入8-10K，无义务课时。 【薪酬】底薪+绩效补贴+课时费+保薪 ，综合8-10K，季度调薪；面试定薪，初试会详细介绍； 【工作时间】 周一周二双休，排课分早晚班和正常班：早班：8-17点；正常班：9-18点；晚班：13-21点； 【工作地点】 校区：国贸、龙昆南、群上，校区打车来回报销 国贸校区：海口市龙华区国贸柴桑大厦2楼； 群上校区：海南省海口市美兰区群上路22号群上广场二楼20-28号铺面； 龙昆南校区：海口市琼山区府城街道龙昆南社区居委会龙昆南路96号龙昆悦城； 【岗位职责】 1、寓教于乐：玩转高中理科（数理化）教学、高中文综、双语、博文任一科目，传授考试提分秘诀，让学生做你的真爱粉，为明星教师打call！ 2、用心沟通：与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长，为教育买单才不会手软！ 3、自我提升：日常培训教研，用心感受集体的温暖，换来每一次惊艳酷炫的登场！ 4、大展拳脚：与优秀的教研小组一起进行教学教研、产品研发思想火花的碰撞；足够优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦！ 【任职资格】 1、本科或以上学历，相关专业优先； 2、熟悉高中任一年龄段教授科目教材，上课生动活泼，知识面宽广； 3、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高，能充分调动学生的学习积极性，富有感染力，熟悉青少年心理，充满激情与活力； 4、有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神； 5、了解新东方精神，认同新东方文化，参加过新东方培训者优先。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √ 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √ 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √ 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √ 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会； √ 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √ 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √ 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √ 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

中医治疗技师 1. 35 周岁及以下；2. 大专及以上学历；3. 针灸推拿学（需取得技师资格证）；4. 掌握中医特色治疗手段，包括但不限于针刺、推拿、拔罐、刮痧等。1. 熟练运用小儿推拿、艾灸、拔罐、穴位贴敷，灌肠等中医特色治疗；2. 能指导后掌握科室理疗仪器使用；3. 能熟悉运用针刺、温针、放血、埋线等治疗。 招工人数:1 人 劳务派遣形式；2026 年 4 月 27 日起报名，报名日期截止到 2026 年 5 月 9 日；面试合格者，与湖南资源有限公司签订劳动合同；报名方式：网上报名，发送至 工作地址:海南省妇女儿童医学中心

1、具备扎实的物理功底 2、具备教学能力