本二手家具店专注于新旧家具销售，配备4000平大型仓储空间，商品种类齐全、品类多样，运营稳定持续发展。因业务扩展需要，现面向社会招聘店长助理1名，诚邀有能力的您加入团队，共谋成长！ 【任职要求】 1. 年龄在22至45周岁之间，性别不限，学历无硬性要求，具备销售经验或门店管理背景者可优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能够主动响应并对接客户实际需求。 3. 工作认真负责，条理清晰，能配合店长完成门店及仓库日常事务的协调与管理。 4. 可胜任基础性仓储整理任务，具有良好的团队合作精神。

接受零经验；无任何销售类工作内容 上市公司；负责视频/图片/文字内容审核；提供带薪岗前培训 试用期即缴纳五险一金；每周工作五天，休息两天；不安排加班 岗位职责：审查内容是否包含涉黄、涉暴及其他敏感信息

早九晚六！双休不加班！上市公司！工作稳定！提供住宿！ 【工作内容】： 负责音视频、图文内容的审核与风险标注，操作简单清晰。无外呼任务！无销售性质！ 无需经验，入职后快速上手，轻松适应~ 【工作薪资】： 综合收入约4000元 【福利待遇】： 入职即签劳动合同，享有年假、病假、婚假、产假等各项法定福利 办公环境完善，配备冰箱、微波炉、空调等设施，一楼设有食堂和超市，生活便利 早九晚六双休不加班！这样的机会，不来聊一聊吗？

【任职要求】 性格积极乐观，行动力强，具备进取心和事业追求，渴望成长与突破的优秀人才。公司提供广阔晋升平台，实行透明、公正的内部晋升制度，不进行外部空降管理岗位，所有管理者均从内部选拔培养。 【岗位职责】 1. 负责企业商家的推广工作，初期跟随团队学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营事务。 2. 完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训任务。 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立负责分公司整体运营工作。 【薪酬福利】 1. 实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元； 转正后：底薪6000元，综合薪资1W以上；晋升至经理级别，年薪30万起。 2. 提供免费住宿，房间配备齐全家电，环境整洁舒适，距离公司近，无需额外支付费用。 3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，年度安排免费集体旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人 → 主管 → 运营经理 → 运营总监 → 副总经理 → 总经理

工作内容：手工修活雕刻配合工作室整体输出 主雕牙骨角和玉石类 要求：要求有雕刻经验了解修活，服从安排，有恒心，坐的住 坐班，取送计件都可以 看好要求，招有经验的

岗位职责： 1、负责社群的整体规划、组建及日常维护，制定并落实社群成长方案，增强社群活跃度与成员粘性； 2、进行内容创意与创作，结合产品特点、营销节奏及用户需求，输出产品推荐文案、促销通知等相关内容； 3、主动与社群成员互动交流，及时响应咨询、解答问题，妥善处理反馈与投诉，打造积极健康的社群环境，提升用户体验； 4、围绕业务目标，设计并执行多样化的线上社群活动，促进转化与复购； 5、监控并分析社群运营数据，洞察用户行为与偏好，针对性调整运营策略，持续优化运营效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年社群运营经验，熟悉私域运营模式，了解ai技术者优先考虑； 2、具备优秀的文案策划与表达能力，能根据不同场景和受众精准产出有吸引力、有价值的内容； 3、性格外向、热情亲和，擅长倾听用户意见，能够与用户建立良好互动关系； 4、熟练运用各类社群管理工具与运营技巧，掌握社群裂变、用户增长、活动传播等策略，具备基础数据分析能力，对数据有敏感度，善于通过数据发现问题并优化； 5、热爱社群运营工作，具备较强的学习意识与自我推动力。

岗位职责： 负责处理用户在平台下单后产生的售后事宜，包括退款等操作，无任何销售性质；通过在线文字沟通及外呼方式完成工作 工作时间： 每日工作8小时，月休6至8天 5A级办公环境，提供丰富下午茶点心，办公地点临近地铁，出行便捷～

1.接待店内顾客，办理中国移动业务 2.进行电话邀约顾客办理移动业务 3.户外宣传营销业务

运营助理：需掌握商品上下架及活动报名流程， 能够独立操作至少两个传统电商平台的店铺运营工作

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招饲养员一对名自己做饭搞卫生，福利待遇好，吃的好，有的话要立刻上岗的，活轻松不累，半漏粪板，自动刮粪机，自动料线，53 日龄的猪，疫**已打完，均重 60-70 斤，4 个半月能出栏，底薪两人 9000 想干速度联系，出栏绩效 1000 元， ，干的好的我给涨工资，要工，年龄 55 以下的。 工资每月 10 号开，要长期工，事多总请假勿扰，中介勿扰。 地址朝阳市龙城区 电话

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小房烧烤招聘：服务生，服务员，烧烤学徒，抓串！ 有工作经验（长期） 工作时间：下午2点～凌晨1点 电话：

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招聘：AI 实习生（可应届/在校生） 【岗位职责】 1. 学习并使用AI工具，协助完成短视频文案、脚本、图文内容创作； 2. 运用AI进行素材整理、图片处理、信息归纳、数据辅助等工作； 3. 配合团队完成内容运营、短视频制作、账号日常维护； 4. 愿意学习，能快速上手新工具、新流程。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生或即将毕业的在校生均可； 2. 对AI工具、短视频、新媒体运营有兴趣，愿意从零学习； 3. 会基本电脑操作、手机操作，认真负责、执行力强； 4. 专业不限，有文案、设计、剪辑、自媒体经验优先。 【你能获得】 1. 系统学习AI工具实战用法，提升个人竞争力； 2. 真实项目经验，可写进简历，为就业加分； 3. 轻松团队氛围，有人带、有人教，成长快； 4. 实习补贴+良好工作环境。

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岗位职责： 1. 负责公司项目资料整理、数据统计、报表记录。 2. 协助团队完成日常工作，执行上级安排的任务。 3. 对接客户咨询，做好信息登记与维护。 4. 配合团队完成项目推进，无需外出跑业务。 任职要求： 1. 年龄 25–55 岁，会基本电脑操作。 2. 做事细心、有耐心，执行力强。 3. 对金融、投资、项目类工作感兴趣优先。 4. 无经验可带，有人教。 职位亮点： • 办公室办公，环境舒适 • 免费培训，上手简单 • 晋升通道：专员→组长→主管→团队负责人 • 薪资+阶梯式提成+分红，发展空间大

美发运营（资深）招聘 诚聘5-10年美发行业运营经验资深人才，熟悉美发店全流程运营技巧，擅长门店管理、活动策划、客户维护、业绩提升等核心工作，能独立落地运营方案，提升门店营收与口碑。 要求经验扎实、懂美发行业逻辑、执行力强，期待资深运营加入，共同打造优质美发门店！

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

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业务介绍：依托6.6亿用户和880万商家资源，美团生态迎来全新升级，战略重心由纯交易平台转向“展示+交易”双轮驱动模式。商家只需保持线下正常收款，无需依赖线上团购活动，即可将优质产品与服务同步至线上平台，实现免费曝光，提升门店 visibility 与引流效果；同时根据交易笔数与金额获得平台曝光奖励，有效应对行业竞争激烈、价格战频发、获客成本高企、客户留存难等痛点，打造专为商户设计的收银与运营融合型营销工具，显著提升客流转化、降低经营成本，全面助力商家可持续成长。 项目支撑：1、独立结算系统，资金由平台直付，保障资金安全。2、拓店奖励、分润收益次日到账，设备补贴、AI好评激励当日结算。3、商户交易零费率起步，支持信用卡、花呗等主流支付方式。4、配备官方工号，商家可在系统查验身份，增强信任背书。5、专属服务热线，来电显示为美团官方号码，提升沟通效率。6、全国范围商户资源可查，便于精准对接与高效拓展。 项目收益：每开通一户商家综合收益300-1000元（短期）。其中拓店奖40-300元、设备收入98-398元、AI评价收益98-365元、分润比例万7至万15。 收入案例： 1、短期收益：日均开通2户，月收入可达18000-30000元。 2、长期收益（基于商户月流水9万元，分润万7-万15）： 100户月分润6300-13500元 200户月分润12600-27000元 300户月分润18900-40500元 400户月分润25200-54000元 任职要求： 1、全国范围均可开展工作，不限行业类别（无论是否已有美团团购合作），支持自带团队操作。 2、性别不限，年龄20-60岁。 3、具备强执行力与行动力。 提供系统化培训资料与成熟话术支持，全程赋能，助力快速上手与持续成长。

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没经验也能干，有老人带，工作超级简单，玩玩手机，玩玩游戏。 保底工资3000，有提成，有奖金，4天休息，每月16日开工资。

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岗位名称：商业氛围专员（朝阳万达）; 岗位要求：1.负责广场公共空间设计支持及沟通协调；2.具有较强的设计还原品质管控能力；3.有较强的沟通协调能力，精通设计工具； 薪资待遇：五险一金，三餐，月薪3800。

职位名称：乡镇运营专员（地推拉新方向） 职位类型：一线运营/市场推广 工作地点：[建平县]各中心乡镇，需高频下乡，常驻本地 岗位核心目标： 负责在所辖乡镇高效执行“地推拉新”活动（如“1分钱大葱”活动），通过线下场景快速获取新用户，并赋能与管理乡镇团长，是公司战略在乡镇市场的“尖兵”和“落地抓手”。 ______ 一、岗位职责 1.活动策划与执行： *负责公司核心拉新活动（如“1分钱领大葱”）在所辖乡镇的全程落地执行。 *制定详细的乡镇级活动执行手册（SOP），包括物料准备、现场布置、人员分工、话术培训等。 *亲临现场，主导前几场活动，为团长做示范，确保活动流程规范、气氛热烈、转化率高。 2.团长赋能与管理： *负责乡镇团长的招募、培训、日常管理和激励。 *对团长进行手把手培训，包括APP使用、活动话术、用户引导、核销流程等，确保团长能独立高效开展工作。 *制定团长考核与激励方案，激发团长积极性。 3.线下推广与用户获取： *在乡镇集市、学校门口、广场等人流密集区域组织开展地推活动。 *深度触达用户，具备极强的沟通能力，能用通俗易懂的语言向农村用户讲解活动规则和平台价值，引导其下载注册。 *对推广效果负责，达成公司下达的用户拉新数量、下载量、激活率等核心指标。 4.物料与后勤保障： *负责活动物料的申请、接收、分发与管理（如横幅、海报、工服、礼品等）。 *协调活动物资（如大葱）的仓储、配送和现场管理，确保不断货、不浪费。 5.数据反馈与市场洞察： *每日整理活动数据（参与人数、下载量、成本等），并向城市经理提交日报。 *收集农村用户的一手反馈、竞品信息和市场动态，为总部的策略优化提供决策依据。 ______ 二、任职资格与要求 【硬性要求】 1.经验背景： *不限学历，但必须有地推、扫街、线下活动执行经验，有快消品、保险、农产品行业地推经验者优先。 *熟悉农村市场，有农村生活或工作经历者极大优先。 2.能力素质： *极强的沟通能力和亲和力：能快速与乡镇团长、中老年用户打成一片，说话接地气，让人信任。 *吃苦耐劳，抗压能力强：能接受高频下乡、高强度户外工作，不畏艰辛，心态乐观。 *执行力超强：对上级指令理解到位，能坚定不移地执行到底，是典型的“实干家”。 *解决问题的能力：农村市场状况百出，能灵活应对各种突发状况（如天气、村民纠纷、物料短缺等）。 3.技能工具： *会熟练使用智能手机、微信、钉钉等办公软件。 *会开车（有C1驾照）者优先，便于在各乡镇间调动物资和巡店。 【软性特质】（非常重要） *“不要脸”精神：敢于搭讪、敢于开口，不惧拒绝。 *“老大姐”气质：热情、泼辣、有号召力，能镇得住场子，也能哄得住大爷大妈。 *责任心：把团长的困难和活动的成败当作自己的事。 ______ 三、薪资福利 *薪酬结构：底薪+高绩效提成（与拉新用户数、团长活跃度等核心KPI强挂钩）。 *福利待遇：交通补贴、通讯补贴、高温补贴、意外保险。 *职业发展：表现优异者可晋升为区域运营主管，负责管理多个县的运营专员。

岗位职责: 1、依据相关法律法规及平台规则与审核规范，把控内容安全，及时处置平台内的违规不良信息； 2、按照既定操作流程和标准，高效准确地完成文本、图片、音视频等各类内容的审核处理； 3、负责平台内容质量的识别、分析与评估，助力优化产品内容环境与整体风格； 4、对低质内容进行及时干预与管控，提升平台内容品质，发现潜在业务问题并提出改进建议； 5、负责不合格内容的反馈、数据统计及相关沟通工作。 任职要求: 1、具备较高的内容安全敏感性，能准确判断内容性质，有内容审核相关经验者优先；（掌握方言及粤语者更佳） 2、具备良好的协作能力、沟通技巧和服务意识； 3、性格积极乐观，做事严谨踏实，注重细节，乐于学习，责任心强，具备良好的团队精神和抗压能力。