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餐厅领班月结
招聘:部长 薪资:3700-4000元/月 岗位职责: 负责餐厅浴的日常管理工作与执行 2、事物处理与客户意见投诉处理与反馈; 4、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、相关餐厅主管工作经验; 2、能独立管理团队与培训; 3、适应性强,能按照企业的规定完成工作; 4、有上进心。 工作时间:两班倒
铜川
1月29日 11:30拨打电话
包吃住,踏实认真。
餐饮主管
长期工,有职业道德,长期从事餐饮者。
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
前厅主管
餐厅领班
前厅主管,需要管理餐饮经验
西安未央区烧烤店主管经理
餐饮主管
烧烤店主管经理
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管: 底薪:6000-7000 联系电话贺 地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门,保障食材品质、库存合理及账务合规 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与执行力 5.持有健康证,无不良从业记录
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
气割工喷漆工打磨二保焊电焊工厂焊工氩弧焊
铜川科达化工设备有限公司 电焊工(50岁以下,有焊工证,3年以上电焊工作经验、熟练使用电弧焊、二保焊、氩弧焊、气割气焊)5000-8000 打磨工(50岁以下,生产行业做过3年以上打磨工作经验)4000-7000 喷漆工(45岁以下、三年以上经验、熟悉常用油漆的种类、性质及用途、能够熟练使用专用喷枪、压缩机进行作业)5000-7000 工作地点:铜川新区南部工业园区 ✅陆女士: ----◆----◆---- 【打电话,说看到】
铜川
2月6日 22:31拨打电话
配送C1包住包吃高温补贴保险社保餐补3-5人月结优秀员工奖励节假日福利市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
C1驾照即可,月入过万+年底双薪,公司配车 火锅食材配送,司机不装不卸有工人,白班轻松,日跑1-2趟,综合收入在8千~1万2左右 要求:踏实肯干不怕辛苦,有挣高收入想法,最少签半年合同,领导要见司机本人了解情况的 原标题:《想多挣来9500C1货运司机来送火锅食材》
普工包吃包住20人以上月结铜川操作工
铜川耀州区新能源企业 企业主要生产碳酸锂及电解铝助溶剂,并从事煤炭、石油制品、金属矿石等能源贸易业务。 20-46岁,普工:操作机器上下料 月综合6000+ 上班时间: 白班8点~晚8点,夜班20点~早8点,每天11小时工时,上六休一 食宿待遇:吃饭免费3餐,提供住宿
长白班车间食品厂贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住11-20人月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时, 315-天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险:2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
污水处理3-5人
水处理操作工(2024&2025本科毕业生,随时入职)(加急) 需求人数:3人 薪资:税前月工资 4000元/月,享受出差补助(75元/天),包住宿。 福利待遇:五险+商保(雇主责任险),工龄工资(100元/月,入职满一年的次月开始发放),带薪年假(入职满一年可休),生日&节日福利(随工资发放,生日200元) 工作时间:三班两倒,白白夜夜休休,白班 8:00-20:00,夜班 20:00-8:00 岗位职责: 1. 按规定对设备、污水处理的运行情况巡检工作,遇到异常情况及时处理。 2. 定期设备的检查工作。 3. 做好各种设备的运行情况记录,交接班记录。 4. 负责污水处理设备设施的操作及维护,现场卫生,保持整洁。 5. 完成领导安排的其他工作。
餐厅领班月结
招聘:中餐部长 薪资:3600元以上/月 1、监督并指导服务员工作,包括摆台、点单、上菜、收银等环节的标准化执行;2、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录反馈;3、负责新员工岗前培训及在岗员工的技能提升培训。
阳江
2月7日 01:41拨打电话
服务员开荒保洁保洁传菜员
地址:五家渠市102团物流园停车场. 昌吉市区亚中对面大型汉餐高薪诚聘 前厅经理3名,要求3年以上经验,22-45岁。 服务员若干名,要求有餐饮经验. 保洁大姐2名。要求身体健康60岁以内。 传菜生2名,有经验者优先。 以上岗位管吃管住,正常月休。
五家渠
2月7日 01:28拨打电话
山西太原招聘主管两名包吃住地址:绿地世纪城一期对面(守艺李)工资5000联系电话:
5000元/月
餐厅领班月结
招聘主管两名 包吃住 地址:绿地世纪城一期对面(守艺李) 工资5000联系电话:
太原
2月7日 01:24拨打电话
餐厅领班
粵杭會 招聘服务助理、服务主管 岗位职责: 1.负责顾客接待,主动迎接进店顾客,解答顾客咨询。 2.负责点单服务,准确记录顾客点餐需求。 3.负责餐中服务,关注顾客用餐状态。 4.协助结账收银,核对顾客消费明细。 任职要求: 1.具备基本的沟通表达能力;熟悉餐饮服务流程。 2.工作态度积极主动,有较强的服务意识和责任心。 3.具备良好的团队协作精神,服从上级管理安 4.能适应排休、加班等工作节奏,无不良嗜好; 遵守各项规章制度。 薪资福利: 1.服务助理月薪4200-5000 服务主管月薪5500-6500 每月按时发放。 2.包吃包住,每月4天带薪休假,享受国家法定节假日。 联系方式: • 联系人:蔡经理 • 联系电话:() • 工作地址:北京市东城区安德路地兴居6号楼 1楼101粵杭會
北京 东城区
2月7日 01:18拨打电话
餐厅领班
巴兵蜀将地摊火锅招聘 主管底薪四千八,满勤二百,四个半天休息,不休加400,营业额提点 服务员,底薪四千,满勤二百,四个半天休息,不休加300,酒水提成,夜班提点,工作时间10-10,包食宿,吃住条件好 假期工2人工作面议 电话:
哈尔滨
2月7日 01:18拨打电话
厨师长招聘
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准,确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核,提升团队专业技能与协作效率,营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗,制定合理的采购计划与库存管理方案,实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护,确保符合食品卫生法规及公司安全标准,杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈,定期更新菜单、调整菜品口味,满足顾客多样化需求,提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁,5年以上餐饮行业工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺,具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力,对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能有效统筹厨房各项工作,解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法,有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业工作节奏,持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资:[具体薪资范围,如12000-15000元/月],另有绩效奖金等,具体可面议。 2. 福利:缴纳五险一金,提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建,以及完善的职业晋升通道。 3. 其他:免费提供专业技能培训,支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递:请将个人简历(附近照及过往工作成果,如菜品案例)加V 2. 联系电话:(工作时间:9:00-18:00) 3. 公司地址:铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入,与我们一同用美食传递价值!
陕西铜川孔雀台澜山望假日酒店高薪招聘形象好气质佳前台两名;另招聘长期、临时保洁员数名。联系
保洁
孔雀台澜山望假日酒店高薪招聘形象好气质佳前台两名;另招聘长期、临时保洁员数名。联系电话
铜川
2月2日 16:41拨打电话
陕西铜川凤城9路酒店需固定客房帮工1人,1间16,过年双倍工资,房间简单,管吃,联系
客房服务员
凤城9路酒店需固定客房帮工1人,1间16,过年双倍工资,房间简单,管吃,联系
铜川
1月29日 10:50拨打电话
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,负责前厅人员的管理,排班,工作安排,
班长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
会统筹安排工作,能持续落地工作安排,形象好气质佳,月薪4500+200+其他
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心; 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统; 3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务; 4.男女不限,年龄30-40岁。 上班地址:西安市文艺南路39号 上班时间:10:00-14:0017:00-21:30 休假:每月休息4天,周内休息。
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
西安未央区底薪5500,月休假3天
餐饮主管
底薪5500,月休假3天
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
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