招聘：部长 薪资：3700-4000元/月 岗位职责： 负责餐厅浴的日常管理工作与执行 2、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 4、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、相关餐厅主管工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、适应性强，能按照企业的规定完成工作； 4、有上进心。 工作时间：两班倒

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

底薪5500，月休假3天

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

全面型，招餐饮经理/主管

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

铜川市印台区招叉车工司机一名，日工350元，工作时间八个小时，明天上午9点到

电工有电工证，有相关工作经验者优先考虑。工作内容涵盖公共设备日常巡检、保养，异常维修处理，设备安装配管配线。薪资福利:3500-5000招工人数:23月后面试工作地址:铜川市王益区七一路洞仙阁526号

招聘：服务员薪资：2400元以上/月吃苦耐劳，月休三天

要几个

水处理操作工（2024&2025本科毕业生，随时入职）（加急） 需求人数：3人 薪资：税前月工资 4000元/月，享受出差补助(75元/天)，包住宿。 福利待遇：五险+商保（雇主责任险），工龄工资（100元/月，入职满一年的次月开始发放），带薪年假（入职满一年可休），生日&节日福利（随工资发放，生日200元） 工作时间：三班两倒，白白夜夜休休，白班 8:00-20:00，夜班 20:00-8:00 岗位职责： 1. 按规定对设备、污水处理的运行情况巡检工作，遇到异常情况及时处理。 2. 定期设备的检查工作。 3. 做好各种设备的运行情况记录，交接班记录。 4. 负责污水处理设备设施的操作及维护，现场卫生，保持整洁。 5. 完成领导安排的其他工作。

茶飺厅开业即现招聘以下人员主管1名工资面议部长1名：工资4800收银1名：工资4500服务员8名工资4500传菜生2名工资4500保洁1名：工资4000以上人员一经录用食宿均包，每月工休4天，工资每月按时发放联系电话：（）

急招全岗缺人急补黄陂区黄陂广场，连锁店厨师/烤工/学徒/水台/案子服务员/收银/传菜/经理/领班/通通要月休4天春节享专属福利薪资给力新手可教老手优先春节2+1有意直接聊，不耽误挣钱！171****0088同步下午3点以后联系

招聘：南湖南路水清木华汉餐店急招洗碗工两名，管吃管住，月休6个半天，薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖，有意者请尽快联系，联系电话：156****7625招聘信息服务员3800—4500传菜生3800-4500前厅主管500-6000前厅领班4200-5000地址：和田一街联系电话：139****5814

旗舰五店，高薪资招聘以下岗位[烟花][烟花][烟花][烟花][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹]武汉连锁餐饮品牌招人才传菜员：收银员：服务员：服务主管：营销经理：高标准招聘餐饮岗位-激励奖+工龄奖+优秀员工奖+年终奖各种福利和团建活动。每3个月综合考核工作表现一次，包食宿，推荐好，高薪招贤纳士，长期稳定发展的伙伴们加入！小区住宿[设备齐全离得近]工资发放[准时发工资从不拖拉]复，下午3点方便接电话，联系陈总：159****8178，！谢谢

全福宴酒楼诚聘前厅主管一名、收银一名、服务员二名、寒假工2名。缴纳五险，包吃包住，月休4天。地址：碑林区荣民国际大厦北侧一楼二楼电话：沟通

凤城9路酒店需固定客房帮工1人，1间16，过年双倍工资，房间简单，管吃，联系

孔雀台澜山望假日酒店高薪招聘形象好气质佳前台两名；另招聘长期、临时保洁员数名。联系电话

一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门，保障食材品质、库存合理及账务合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与执行力 5.持有健康证，无不良从业记录

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

前厅主管，需要管理餐饮经验

负责餐厅客人接待卫生安全和前厅管理全面工作，负责和厨房沟通日常工作，完成店长交办的全面工作

全面管理餐厅运营工作。有快餐店经验者优先考虑。工资：8000-10000