服装店设计，施工图，效果图

熟练工，能吃苦耐劳，优先，管吃住，月薪4000～6000

60岁以下， 残疾人也要 无经验要求， 招缝纫工，底工，画料工 不限经验，工作轻松好上手

塑料编织袋缝上口。

岗位职责： 1、在上级审批数据之后，对接物流公司、服装工厂、平台三方进行备库计划执行与订单跟进动作； 2、产品选定和采买对接工作； 岗位要求： 1、中专以上学历，有英文2级基础更佳； 2、熟练使用Office办公软件更佳，愿意接受新事物、新挑战、学习力强； 3、头脑清晰、灵活、做事儿踏实、认真、负责、不情绪化，工作稳定； 4、熟练使用PS、AI绘画、量体裁定服装CAD制版中任意一项者更佳

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，协同道具使用及陈列设计标准，主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导； 4、定期对自营门店进行巡店检查，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册， 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范， 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导； 4、定期巡查自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

一、招聘岗位 1. 熟练缝纫机工 50人 年龄18-50周岁，有缝纫实操经验 做校服、工装，款式固定不用频繁换工艺 纯计件，单价高，月薪3000-5000，多劳多得无上限 2. 服装辅助工（打号、验片）20人 18-45周岁，男女不限，零基础可做 活单一轻松，全程坐班，老员工手把手带教，2-3天上手 月薪2800-3500，计件结算 3. 智能化设备操作工 50人 18-45周岁，有无经验都行，会触屏简单操作 全自动裁片、熨烫设备，无重体力，劳动强度低 月薪3000-4000，订单稳定活不断 二、厂区福利保障 发薪准时：每月固定日期发工资，绝不拖欠，计件单价透明可核对 工作舒适：车间宽敞通风，全部坐班，不用久站 多项福利：工龄补贴、全勤奖、端午中秋节日礼品、年度团建、内部晋升通道，老员工留存率高 管吃管住 长白班

缝纫工，画料工，底工，这三个岗位轻松，易上手，工作简单 工作，残疾人也招 年龄60以下

1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作，编制相关技术规格文件； 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入，并承担量产阶段的全周期维护任务； 3. 参与制定智能装备相关的标准规范，推进工艺库的标准化建设与持续维护； 4. 开展智能装备领域的行业对标分析，挖掘前沿技术动态，搭建并维护供应商资源网络，确保合作关系稳定高效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备3年以上工装或设备开发管理经验； 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。

汉中市西乡县招工地小工/杂工、电焊

，陕西汉中需要包药工30名，工资280-300，辅助工一天180400，有想法的联系

汉中市城固县招水电

农网改造架线班组。

【蓝非蓝女装店招聘】因店铺发展需要，现招聘导购数名。，年龄20-40岁，形象气质佳，善于沟通表达，会穿搭，有良好的服务意识和团队精神。工资待遇、底薪2000+提成+全勤+工龄工资具体可到店详谈、联系人：张先生联系电话：地址：略阳县步行街蔚蓝商场一楼、

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行趋势与材质资源库 5. 配合营销需求提供设计支持，如展会陈列、宣传图册等视觉内容输出 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、工艺流程及面辅料特性，有实操经验者优先 4. 具备沟通协调能力，能适应多任务协作与快速迭代节奏 5. 大专以上学历，三年以上出款经验

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并成功孵化多个品牌的新零售企业。与传统职场岗位不同，本职位的核心优势在于：不止于雇佣关系，更为核心人才提供创业机会！对于能力全面、思维独立、业绩突出且认同品牌理念的优秀人才，公司将给予全方位支持，包括供应链资源、资金扶持、运营指导与流量赋能，助力员工成长为店铺合伙人或品牌合伙人，实现从职业经理人到品牌共建者的跨越，共享品牌成长成果！ 一、岗位职责 1、统筹店铺/品牌的整体设计规划，结合市场趋势、季节流行元素、用户画像及品牌风格，制定年度与季度产品策略、开发节奏及新品落地执行方案，构建系统化的产品风格框架。 2、主导服装全品类的款式创作、面料选配、色彩组合及工艺标准控制，全程跟进草图构思、版型沟通、样衣调整至最终定款，确保产品在质感、视觉呈现与市场需求间的高度契合。 3、深入分析行业风向、竞品布局、消费者穿搭偏好及市场热销款特征，整合调研数据指导产品创新，提升设计前瞻性与商业转化力。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发，工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性，主导季度设计企划，跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同，确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通，平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案，支撑团队知识沉淀 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力，能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强，注重细节执行，具备良好的跨部门协作意识

宠物服饰招聘 岗位要求：熟悉服装设计与服装打版 岗位职责：新款款式设计，输出工业纸样与裁片排版，跟进样衣调整与生产 工作地点：太康六中对面霸王台 薪水待遇：底薪＋提成＋8小时工作＋单休

【岗位职责】 ·按照工艺要求完成缝纫任务，保证产品质量 【职位要求】 · 1-3年缝纫工作经验，会使用平车 · 熟悉沙发、座椅/坐垫、箱包等产品缝制优先 · 正式工，能长期稳定工作 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5500-10000元/月，计件工资，多劳多得 · 饭补、房补，福利齐全

1、以手工缝制为主，熟练掌握针线手缝技巧，能配合基础工艺并根据设计师要求完成手工制作； 2、具备刺绣或手钩技能者优先考虑； 职位要求： 1、掌握基础刺绣技法，具有两年以上钉珠、串珠实操经验； 2、具备一定审美素养，能够领会设计意图，独立完成手工成品； 3、动手能力强，做事利落，富有耐心与责任感； 4、具备创新意识与创作热情； 5、有1至3年相关工作经验者优先录用。

请仔细查看工作地址及时间后再投递简历，有外贸电商公司从业经验者优先考虑。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备2年以上外贸男装设计经验（条件优异者可适当放宽）； 2、熟练掌握常用设计软件，具备扎实的色彩理论与服饰搭配能力； 3、了解各类梭织、针织面料特性，掌握市场流行面料动态，能灵活进行面辅料组合运用，熟知服装从设计开发到生产工艺的全流程及制作标准，可独立完成设计至开发全过程； 4、具备良好沟通能力，能结合客户具体需求进行针对性款式开发； 5、拥有欧美快时尚风格设计背景的主设计师优先录用； 6、工作认真负责，具备较强的团队协作意识和责任心； 7、面试时需携带个人代表性设计作品集。 每位设计师将配备1至2名助理，协助完成版布领取、辅料准备及样衣跟进等工作。 公司目前处于高速发展阶段，规模持续扩张，晋升空间广阔。

有外贸电商领域从业经历者优先考虑。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备3年以上跨境电商男装设计经验（能力突出者条件可适当放宽）； 2、熟练掌握常用设计软件，具备扎实的色彩理论基础及服饰搭配能力； 3、了解各类梭织、针织面料特性，掌握市场流行面料动态，能灵活进行面辅料组合搭配，熟知服装从设计到开发的全流程及制作工艺标准，可独立完成全系列开发工作； 4、具备良好沟通能力，能精准理解客户需求并据此进行款式开发； 5、具有欧美快时尚风格设计背景的主设人员优先录用； 6、工作认真负责，具备较强的团队协作意识和责任心； 7、面试时需携带个人代表性设计作品集。 每位设计师将配备1至2名助理，协助完成版布领取、辅料准备、样衣跟进等工作。 公司目前处于高速发展阶段，持续扩张，晋升空间广阔！

1、依据订单需求计算面辅料用量，并组织发放至工厂，确保工厂核对收货信息并签署回执单。 2、跟进面辅料到厂及成衣大货出货进度，督促工厂生产排期，配合生产部研发相关工作，负责洗标、吊牌的制作。 3、结合公司品牌定位，参考市场动态与流行趋势，拟定产品开发方案。 4、熟悉服装面料的特性、风格、质感及成本，关注颜色、触感与光泽表现，及时掌握市场流行趋势及面辅料变化，融合潮流方向与公司产品规划进行款式开发，合理确定当季产品风格定位。 5、协同团队推进产品开发，与纸样师对接工艺细节，完成季度样衣制作，把控开发过程中的进度与品质。 6、监控产品销售表现，针对销售中反馈的问题进行分析研判，持续优化开发策略。根据项目需求承担服装相关设计与制作工作。

招聘本厂专业生产针织家居服（T恤衫，吊带背心），都是简单的基础款，单量大，返单多。工资准时，自己的饭堂。人性化管理氛围。车间收发一名（要求懂车缝工艺，会车位）地址：联安大道44号（鑫星美体大门进来最里面那栋六楼）电话：（）

岗位职责： 1、深入挖掘用户需求，分析市场竞争格局，提炼公司产品与竞品的核心特点，精准捕捉产品风格的演变方向，提出切实可行的产品开发建议； 2、结合平台发展方向与市场趋势，解读销售数据，参与热门产品走向研判，通过多渠道发掘并引入新品，助力打造热销爆款； 3、全程主导产品生命周期管理，涵盖立项、设计、研发到上市各环节，制定系统化方案并推动执行落地； 4、负责产品比价、成本核算及商务沟通，甄选优质供应商，并统筹后续合作流程； 5、持续优化选品机制，制定不同品类的新品上线规划，确保产品线具备持续市场竞争力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、成功推动落地产品不少于50款； 3、具备3年以上相关工作经验，有箱包类目背景者优先； 4、对用户需求与产品特性具有高度敏感性，熟悉行业动态与商品流行趋势，能准确识别消费者核心痛点； 5、掌握电商平台选品逻辑与上新节奏，理解市场营销策略与消费心理，擅长将服装款式、色彩搭配及面料知识应用于实际判断，有效评估潜在爆款潜力； 6、具备良好的信息搜集能力与数据分析能力。

岗位职责: 1. 根据品牌定位及市场需求，独立完成款式设计与打样； 2. 参与产品开发全流程，跟进面料选样及生产工艺； 3. 关注时尚趋势，定期输出设计灵感与方案。 任职要求: 1. 熟悉设计流程，具备一定的审美与市场敏感度； 2. 能熟练使用相关设计软件，具备较强的手绘或制图能力； 3. 有责任心，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的沟通与协作能力。

1、依据订单需求核算面辅料用量，并安排物料发放至工厂，确保工厂核对到货数量并签署回执单。 2、跟进面辅料到厂及成衣大货出运情况，督促工厂生产进度。配合生产部研发工作，完成洗标、吊牌等物料制作。 3、结合公司品牌定位，参考市场动态与流行趋势，制定产品开发方案。 4、熟悉服装面料的性能、风格、特点及成本，关注色系、质感与光泽表现，及时掌握市场流行趋势及面辅料变化，结合潮流方向与公司产品规划进行款式开发，确定符合市场需求的合理款型定位。 5、协同团队推进产品开发，与纸样师对接工艺细节，推动每季新品样衣制作，把控开发进程与样衣品质。 6、监控产品销售表现，针对销售反馈发现问题并分析原因，持续优化开发策略。 根据项目要求承担服装相关的设计与制作工作。

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展空间广，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K